岗位经验：掌握压力容器质量保证体系，具备焊接工艺文件编制与管理相关经验

1. 协助整理生物试剂相关技术资料，支持线上平台内容维护； 2. 负责产品信息的收集与系统化归档； 3. 按要求完成公司及上级分配的各项任务； 4. 完成领导交办的其他临时性工作。 职位要求： 1. 本科及以上学历； 2. 生物学、化学、材料学等相关专业优先，具备扎实的专业知识基础； 3. 工作细致认真，具有较强的责任意识； 4. 熟练操作Word、Excel等办公软件； 5. 每周出勤不少于4天，实习期需持续6个月以上，能长期工作者优先。 工作地点：石家庄 要求： 1. 熟练使用Office办公软件； 2. 性格踏实稳重，具备责任心； 3. 不接受短期实习； 上班时间：9:00-18:00（中午休息1小时）

【邯郸品牌童装家居服】 招聘岗位：童装设计师助理1名 任职要求： 性别不限，年龄38岁以下 具备1年以上童装设计工作经验 具备良好的沟通与协调能力 服装设计相关专业，熟练使用Ps、AI、Cad等绘图设计软件 能长期稳定工作 工作内容： 主要负责儿童服饰设计，以家居服品类为主 薪资待遇： 底薪3000-10000元，每月4天公休 工作时间： 9:00-12:00，13:00-18:00 工作地址： 邯郸北环华稚服饰

参与注塑生产流程的学习与实践，掌握注塑设备的基本操作与维护方法 2. 协助完成注塑产品的质量检测与生产数据记录 3. 配合团队完成生产任务，确保生产进度和产品质量 4. 学习并掌握注塑工艺流程，逐步提升专业技能和管理能力 5. 参与公司组织的培训计划，为未来岗位晋升打下基础

岗位福利： 1. 月薪6-8K 2. 提供住宿及优惠内部食堂 3. 享受节假日福利，带薪休假（含法定节假日、婚假、丧假、产假等） 4. 免费技能培训，具备年度晋升与调薪机会 岗位职责： 1. 协同团队完成日常生产任务，保障工作流程高效顺畅 2. 推进现场管理规范化，增强团队执行能力与协作水平 3. 参与培训实施与流程改进，助力团队综合能力提升 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备2年以上一线操作岗位经验； 2. 责任心强，能积极承担工作任务并推动执行到位； 3. 学习能力突出，适应生产一线工作节奏，勇于面对挑战。

岗位职责： 1、服从上级安排，严格执行各项流程与制度要求 2、负责质量控制，跟进问题整改并推动执行落地，确保闭环管理 3、按照生产排程计划，保质保量完成当班生产任务 4、确保生产相关数据准确无误，并及时完成汇报工作 5、完成上级交办的其他临时性工作任务 任职要求： 1、具备高中及以上学历； 2、熟练使用Office办公软件； 3、具有3年以上生产车间实际工作经验，有计件制管理模式经验者优先考虑； 4、具备良好的沟通协调能力与创新意识，富有团队协作精神，责任心强，能够长期稳定在公司发展； （岗位根据公司实际需求进行分配）

1、现场技术支持岗位，属于生产技术类，非研发方向。 2、具备2年以上现场循环水系统工作经验，能独立制定生产实施方案。 3、负责新项目前期调研、药剂类型与用量评估、风险分析、投标方案编写及技术交流。 4、能够适应出差安排。 5、性格积极外向，具备良好的客户沟通能力，可顺畅开展交流协作。

【我们是谁？】 √深耕汽车零配件行业，正值业务扩张关键期，急需培养内部核心人才。全新厂区配套完善，工作环境整洁舒适；全新宿舍设施齐全，拎包即可入住。年轻化管理团队主导，沟通高效无壁垒，全程不看资历只看能力，让有实力的你快速脱颖而出。 【你将拥有的成长路径（3年核心管理进阶）】 √基层历练期（前3个月）：深入生产一线实践，掌握汽车零配件生产核心运作逻辑，打下扎实行业基础，需吃苦耐劳，拒绝“办公室空想”。 √全能轮岗期（接下来6个月）：跨部门沉浸式学习，覆盖生产计划、质量管控、流程优化等关键模块，构建全面运营思维。 √管理启航期：轮岗结束后定岗班组管理，独立带领团队完成生产目标，积累一线管理经验。 √核心晋升通道：表现优异者1年内可冲刺车间核心管理岗，后续逐步向生产系统核心管理层进阶，能力达标可解锁多部门发展路径。 【我们为你提供的成长支持】 √定制化培养计划：专属成长地图+阶段性目标拆解，全程方向清晰不迷茫。 √一对一导师带教：生产系统资深管理者手把手指导，职场小白快速上手。 √配套学习资源：内部专业课程+实操技能培训，理论与实践双提升。 资源倾斜支持：优先参与汽车零配件核心生产项目，公司全力支持个人能力突破。 【你的专属福利】 √免费全新宿舍：设施齐全，拎包入住，解决住宿顾虑。 √免费营养午餐：省心省钱，助力高效工作。 √公平发展环境：年轻化管理团队，晋升只看能力不看资历，优秀者加速成长。 √稳定成长平台：行业前景广阔，企业扩张期机会多，个人发展与公司成长同频。 【我们期待这样的你】 √年龄25周岁以下，毕业3年内（应届毕业生优先）。 √性别不限，专业不限，对汽车零配件行业有兴趣，愿意从基层积累。 √能吃苦耐劳，有责任心和抗压能力，目标感强。 √具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，愿意接受挑战。 【工作地点】 √河北省邢台清河王官庄 √这是公司重点打造的内部人才储备项目，没有虚头巴脑的承诺，只有全新的工作生活环境、清晰的成长路径和实打实的资源支持。汽车零配件行业正迎来发展新机遇，只要你肯努力，3年就能实现从职场新人到管理骨干的蜕变！ √简历投递通道已开启，期待与你并肩，在全新平台上共赴行业新征程！

一、学历及相关要求：本科一批及以上学历，2026年应届毕业生。 二、专业范围：硅酸盐、无机非金属材料工程、电子信息工程、电子科学与技术、模具结构设计、工业设计、热能与动力、高分子材料与工程、材料化学、机械设计及其自动化、机电一体化、机械电子工程、工业工程、软件工程、网络工程、计算机技术、财务管理、英语、人力资源、国际贸易、质量管理、产品质量工程等相关类专业。 三、培养发展分为管理和技术两条培养发展方向，其中： 1. 管理方向：为公司生产、职能及业务部门培养管理人员； 2. 技术方向：为公司研发、品质、技术、信息、技改设备等培养工程师。 四、培养方式 1. 全面课程：完善的培养课程，包含公司规章制度、陶瓷生产工艺、各专业岗位专业常识等，采取统一培训和日常一对一、一对多等多种形式； 2. 实践配合：日常会以项目形式共同参与到各类工作中去，达到了解、熟知解决问题的方式及思路； 3. 直接负责人带教：实行直接主管负责制，管培生成长好坏纳入直接负责人考核指标。 【薪资待遇】 薪酬：6k~8k，条件优秀者薪酬面议。 【福利待遇】 1. 五险一金； 2. 三年培养期，培训期定期涨薪； 3. 公司宿舍（免费住宿）； 4. 节日福利、拓展活动、生日礼品； 5. 星级员工、员工互助、董事长基金； 6. 在职培训、工龄工资、免费通勤车、绩效奖金。 【工作时间】 8:00-12:00，13:00-17:00。依据不同部门分为单休或月休六天，法定节假日休七天。 【岗位要求】 1. 真诚，具备良好的沟通、逻辑思维及团队合作能力； 2. 良好的学习能力，工作积极主动，耐心认真，有责任心，较强应变能力； 3. 在校期间成绩优良，没有违规记录，无不良嗜好，身体素质好，有参加各类社会活动等经验者优先； 4. 英语过四级者优先。

1. 产品设计：主导华变（SCB系列）、美变（ZGS系列）、欧变（箱变）及高低压变压器的整体方案规划与结构优化，独立完成全套CAD图纸绘制工作（包括电气原理图、结构装配图），确保设计方案满足国际标准及客户具体需求； 2. 国际技术协作：响应海外客户技术咨询，分析并转化客户需求，提供定制化技术解决方案，协同外贸团队推进订单洽谈、合同技术条款确认，并支持后续安装调试等售后技术服务； 3. 成本与报价管理：基于原材料价格、制造工艺、物流成本及市场动态，科学编制出口产品报价文件，保障报价的准确性与市场竞争力； 4. 生产技术支持：深入参与生产环节的技术交底，及时解决制造和装配过程中的技术问题，持续改进工艺流程，提升产品质量与生产效率； 5. 技术文档管控：系统整理和归档各类技术资料，涵盖设计图纸、BOM清单、技术规范、产品使用说明等，确保技术文件完整、规范且可追溯； 6. 技术动态跟踪：密切跟踪变压器行业前沿技术发展及国际标准演进（如IEC、ANSI等），推动产品设计持续升级与优化。 任职要求： 1. 学历要求：电气工程、机械设计制造及其自动化等相关专业本科及以上学历； 2. 工作经历：具备3-5年及以上变压器设计岗位经验，必须拥有华变、美变、欧变及高低压变压器独立设计实例，有参与外贸项目技术对接者优先考虑； 3. 专业能力： - 熟悉变压器结构原理、电磁计算及性能参数核算方法； - 熟练操作CAD等制图软件，能够独立完成整机图纸的设计与修订； - 具备外贸报价核算能力，了解国际运输、关税政策者优先； 4. 语言水平：通过大学英语四级或同等水平，具备良好的英文听说读写能力，可独立开展与海外客户的技术交流（邮件沟通、视频会议）； 5. 综合素质：工作认真细致，责任心强，具有较强的现场问题处理能力、跨部门协同能力和客户服务意识，能接受短期出差安排。

找家常菜替班一名，。早八点到午两点，下午四点到九点，工资260.电话

家装瓦工

招聘车间工人，要求会开叉车。工作踏实，不经常请假。薪资为计件工资，具体面谈。招聘人数数名。工作地点在附近村庄，常年有活。

招聘全能型店长1名，薪资面议。

招二氧焊工长年有活。能来的电话联系

懂图纸，和石材的特性，可以自主根据要求，对石材进行追纹、对色，细心严谨，尺寸概念强，能接受随时加班。

岗位职责： 1. 负责品牌宣传物料、海报、画册、展架等平面设计工作，确保视觉风格统一且符合传播目标 2. 独立完成印刷品拼版及输出前文件检查，确保色彩、尺寸、出血等参数准确无误，满足印刷交付标准 3. 运用AI辅助设计工具与Photoshop进行高效创意表达与图像处理，提升设计产出质量与效率 4. 配合市场、运营等部门需求，快速响应并优化设计方案，支持线上线下推广活动落地 5. 归档整理设计源文件及版本记录，保障项目资料完整性与可追溯性 任职要求： 1. 熟练掌握Photoshop、AI等主流平面设计软件，具备扎实的视觉表现与排版能力 2. 有一年以上平面设计工作经验，有印刷类项目实操经验者优先 3. 具备良好的审美能力、沟通理解力及多任务协同执行能力 4. 工作细致负责，能适应快节奏需求，具备较强的学习意愿与执行力 5. 学历不限，热爱设计行业，重视作品质量与职业成长

1、拆解团队排版目标，分配任务、安排排班；周度跟进组员进度，次月初复盘，保证人均排版量、出错率优于团队均值。 2、统筹核查订单原图素材，统一标准，督促不合格素材整改达标。 3、统一排版尺寸、配色规范，指导组员优化多风格排版、分材质调色，严控色差。 4、深挖客户定制需求，优化画面展示效果，统筹分配定制单，对接外发流转。 5、对接运营、客服规范定制图文归档导出流程；督导每批打印后设备检查、拍照留痕。 28-35，男女都可，带团队经验，10人以上团队，熟练运用ps、打印机导片、打印校色，8:30-5:30 单休周日，员工享有带薪年假、婚假、春节假期等法定带薪假期 ，法定节假日有相关福利。 6、统筹组内沟通协调，做好工作上传下达，配合完成临时工作。 7、严格遵守公司各项规章制度，维护公司整体利益。 8、其他相关工作事项：严格执行以及配合公司安排的工作计划及其他临时性，上传下达与组内协调。 9、制度维护及遵守：严格遵守公司各类制度文件，维护公司利益。

1、拆解落地个人排版效率目标，周度跟进进度、次月初复盘目标达成情况，月排版数量不低于团队平均值数量。 2、接收订单原图，核查素材完整度与品质，不合格素材及时整改至满足打印标准。 3、结合电商销售及打印规范规划装饰画尺寸，使用设计软件排布图文，输出多风格适配排版方案。 4、使用校色工具校准画面色彩，根据各类打印材质调优色值，严控成品色差。 5、排版成品全维度校对纠错，确保画面精准、视觉美观。 熟练运用ps、有相关打印排版经验，男女都可（需要细心）早班：8:30-5:30 晚班：5:00-凌晨1:30 （双11与年货结可能会上通宵） 单休周日 6、联动运营、客服对接定制单，规范导出整理特殊链接图文文件，支撑店铺定制业务。 7、每批次打印后检查打印喷嘴，用水印相机拍照同步至留痕。 8、承接客户个性化定制需求，同步对接外发部门流转需求。 9、图片完成排版后，将排版图片整理规范，导片到打印机内，禁止漏打、重复、错排，出错率禁止高于团队平均值。 10、其他相关工作事项：严格执行以及配合公司安排的工作计划及其他临时性，上传下达与组内协调。 11、制度维护及遵守：严格遵守公司各类制度文件，维护公司利益。 熟练运用ps、有相关打印排版经验，男女都可（需要细心）早班：8:30-5:30 晚班：5:00-凌晨1:30 （双11与年货结可能会上通宵） 单休周日

【岗位职责】 1. 负责设计和制作CDR文件，确保设计质量和效果。 2. 根据项目需求，进行创意设计和版面排版。 3. 与团队成员合作，完成设计任务并确保按时交付。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力，能够准确理解和执行上级的设计要求。 2. 具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作。 3. 具备学习能力，能够不断提升自己的设计技能和工作效率。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹安排生产计划并监督执行 2. 组织落实安全生产规范，定期开展安全检查与员工安全培训 3. 协调设备、物料、人员等资源，保障生产效率与产品质量稳定 4.指导班组建设，开展员工技能培养与绩效考核工作 5. 分析生产数据，持续优化工艺流程与现场管理标准 任职要求： 1.具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程及ISO质量管理体系 3. 具备较强的组织协调能力与团队管理经验 4.责任心强，能适应倒班及现场管理工作节奏 5. 具备基础办公软件操作能力，能独立编制生产报表

岗位职责: 1. 跟进订单进度，协调生产与交货安排； 2. 处理客户反馈，确保产品符合需求与质量标准。 任职要求： 1. 熟练使用办公软件，具备制单与下单能力； 2. 了解服装生产工艺及常用面料特性； 3. 沟通协调能力强，工作细致认真，责任心强。 4. 年龄25-45岁

工作职责 1. 负责生产车间各类单据（如生产日报、领料单、入库单）的汇总、整理与存档，确保信息记录准确且按时完成。 2. 配合车间主管开展生产数据的统计与分析，编制产能、工时等相关报表，为生产管理提供可靠的数据依据。 3. 与采购、仓储等相关部门协调，跟踪物料到货情况，及时传递生产所需物料信息及异常反馈。 4. 负责车间技术文件（如工艺图纸、作业指导书）的日常管理，确保文件版本清晰、有效并可追溯。 5. 处理车间日常行政事务，包括会议纪要整理、考勤数据统计及办公用品申请等事项。 任职要求 1. 中专及以上学历，专业不限，具备制造业生产文员或统计相关工作经验者优先考虑。 2. 熟悉Excel、Word等常用办公软件操作，具有基本的数据处理和报表制作技能。 3. 工作认真负责，细致严谨，能较快掌握生产流程并处理常规技术文档。 4. 具备良好的沟通协调能力和执行能力，能够与车间团队紧密协作完成各项工作。 5. 适应制造企业工作环境与节奏，具备一定的抗压能力。

厂长招聘 1、需为技术型综合管理人才，必须熟练掌握五金模具维修、模具制作、基础模具设计及设备故障处理，实践能力强，具备扎实的动手能力，能深入一线实际操作。 2、全面负责车间日常生产运作，科学规划生产流程与人员配置，确保各订单按时交付，具备应对小批量、多品种复杂零件生产的组织能力，灵活运用“人机料法环测”管理要素。 3、具备优化生产工艺的能力，对生产过程中出现的异常情况能迅速识别，并提出切实可行的改进方案与执行措施。 4、须有3-5年以上机箱机柜、电气钣金、五金制品类产品的生产管理经验，熟悉产品结构、性能指标及相关检验标准，可基本操作CAD、UG等绘图工具，具备与客户各职能部门顺畅沟通协调的能力。 5、熟练掌握企业ISO管理体系要求，能够有效实施现场5S管理，遵守公司各项规章制度，并持续推进现场管理规范化与体系完善。

鑫雅思门业 钛镁合金推拉门厂 招聘：技术厂长 主要生产，推拉门，平开门，折叠门，PT门 有管理经验，技术指导，生产流程，责任心强

岗位内容： 1. 跟进生产线的运行进度，依据生产计划组织并落实各项生产任务。 2. 监管作业人员的操作过程，确保流程合规及产品品质达标。 3. 定期巡查设备运行状态，及时协调解决突发异常情况。 4. 协同制定生产排程，预判物料需求与潜在生产风险。 5. 推行标准化作业模式，持续优化生产效率与产品质量。 任职要求： 1. 了解生产工艺流程及相关质量管理体系。 2. 具备良好的沟通协调能力，能高效处理现场问题并关注产出效益。 3. 拥有团队管理实践经验，可指导员工完成各项作业任务。 4. 熟悉常用办公软件及生产相关管理系统的操作使用。

【岗位要求】 1. 有良好的文字功底，中文类专业优先； 2. 喜欢出版类小说，并对该内容有自己独到的见解； 3. 思维敏捷，工作认真负责。 【岗位职责】 1. 负责IP文的征稿及内容跟进等； 2. 负责作品推广及市场调研等。 【福利待遇】 1. 底薪+多种奖金+提成； 2. 定期团建，每年调薪+年终奖+节假日福利； 3. 公司内零食饮料无限供应； 4. 工作时间：周一至周五 9:00-18:00。

岗位职责： 1. 根据生产计划及工艺规范，规范操作模切机等加工设备，完成材料的冲压、裁切等工序。 2. 严格执行设备操作流程，保障设备稳定运行，落实日常维护与保养，及时识别并处理设备轻微异常。 3. 对加工完成的产品实施质量检验，确保符合标准要求，针对不合格品进行原因分析并妥善处置。 4. 科学管理生产用料，提升材料利用率，有效控制生产成本。 5. 维持作业区域清洁有序，遵守公司各项安全生产管理制度。 任职要求： 1. 年龄25-45岁，身体状况良好，能适应高强度作业。 2. 具备3年模切岗位实际经验，熟练掌握模切设备的操作与调试技能。 3. 熟悉模切工艺流程及相关质量标准，具备产品质量问题的识别与判断能力。 4. 工作认真负责，具有团队协作意识，听从工作安排，能按时保质完成生产任务。 薪资待遇具体面谈。

岗位职责: 1、全面主持生产运营的各项管理工作； 2、配合总经理拟定生产方案、销售策略等相关举措； 3、落实安全生产培训，维护现场卫生状况，保障生产过程安全有序、文明规范； 4、强化团队管理，建立健全管理制度与质量管控体系，组织管理人员及生产人员开展专业技能培训。 任职要求： 具备工业气体行业五年以上工作经验，年龄30-50岁，大专及以上学历。

岗位职责 1. 生产管理 根据PMC包装排产计划，组织每日生产任务，确保入库达成率 统筹人员调配，保障产线顺畅，及时处理内部异常 2. 质量管理 负责包装全流程质量管控，杜绝破损、错标、漏件等问题 配合品质部巡检，推动质量问题的闭环整改 3. 成本与损耗控制 管控包装物料使用，提升物料利用率，降低废活率 持续优化包装工艺，推进降本增效措施落地 4. 现场与设备管理 落实5S管理，保持车间整洁、有序 配合推进自动化产线应用，提升作业效率 5. 物料与跨部门协同 负责标签的领用、保管、分配，确保账实一致 主动对接计划、仓储、品质等部门，减少跨部门协同问题