
初高化学教师(包住宿+开发区)
6000-9000元/月
化学教师经验不限本科及以上坐班培训机构线下教育一对一教学
职位要求:
1.具备丰富的授课经验,熟悉本学科初高中各年级的教学重点及中高考核心考点;
2.富有耐心,能够针对不同性格的学生保持平和态度,细致讲解,确保学生充分掌握知识;
3.遵从工作安排,按时完成上级下达的各项任务与目标;
4.欢迎综合素质优秀的应届毕业生投递申请!
5.本岗位需参加笔试与试讲考核,笔试内容以初高中知识点为主,试讲范围涵盖初高中相关概念与教学方法;
岗位职责:
1.负责学生日常教学及教学研究等相关工作;
2.承担课程辅导、答疑解惑,以及作业批改和试卷评阅等任务;
3.在授课过程中有效引导学生理解当堂内容,实现既定教学目标(具备良好的一对一指导与沟通能力);
4.协同班主任及课程顾问,分析学生学习状况,提供针对性的学习建议与后续学习规划;
薪资待遇:无义务课时、一对一按年级计费、班课按人数计提成比例、设有试听转化与续费奖励、依据月度总课时发放额外绩效奖金。
工作时间:无责底薪+课时费,上五休二、每日工作8小时
五险一金,每月享有福利补贴,定期组织团建活动,享受工龄工资、年终奖金、内部晋升机会,职业发展空间广阔。
化学老师
5000-10000元/月
化学教师1年以下本科及以上
双休
五险一金
内部竞聘
岗位职责:
1.承担化学课程的授课及课前准备工作
2.参与教学相关活动的规划与执行
3.保持与学生及家长的有效沟通,跟踪学生学习情况
任职要求:
1.具备扎实的化学专业知识与授课技能
2.能够调动学生对化学学习的积极性
3.具备协作意识,能与团队成员共同促进教学水平提升
化学教师
5000-8000元/月
化学教师1-3年本科及以上教师小班教学(3-25人)培训机构教学管理线上教育学习顾问文案撰写教师资格证坐班不坐班初中一对一教学
1. 深入理解新课程教学理念,制定化学学科教学方案,探索具有学科特点的教学方法。
2. 负责化学课程授课工作,严谨落实各项教学职责。
3. 遵循由浅入深、循序渐进、因材施教原则,积极创造条件开展实验教学,激发学生学习兴趣。
高中化学老师
200-300元/天
化学教师经验不限本科及以上教师全职兼职均可高中教育教师资格证(高中)线下授课
工作内容:
(1)开展一对一教学及班组课程,配合组织家长会相关事宜
(2)参与化学学科教研工作,根据学生实际学习情况实施个性化教学,并在授课过程中定期安排阶段性测评
(3)具备高度责任感,能够以事业心态严谨对待本职工作
职业晋升空间:
业务方向:实习教师——初级教师——中级教师——高级教师——特级教师——A级教师
管理方向:教师——校助理教管主任——校教管主任——校助理校长——校区校长——城市校长...
福利待遇:
五险一金、双休,技能培训、内部竞聘、高配置办公环境、带薪假期(病假、婚假、年假、产假)、结婚礼金、生育礼金、差旅补助、绩效奖金、股权激励、节假日福利、高峰期慰问、员工体检、生日贺礼、旅游拓展、各项文化娱乐活动等。
初中化学老师
6000-9000元/月
化学教师1-3年本科及以上初中生教师大型教育机构经验高中生毕业班经验教育工作经验坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班一对一教学
全职或兼职均可
1. 具备2年以上初中毕业班教学经历
2. 热衷于教育事业
3. 拥有扎实的教学能力,掌握考试重点,擅长提高学生成绩
初高中化学教师(广阳区)
6000-8000元/月
化学教师1-3年本科及以上坐班培训机构线下教育一对一教学
职位要求:
1.具备丰富的教学实践经验,熟悉初高中各年级学科重点及中高考核心考点;
2.性格沉稳,有耐心,能够针对不同特点的学生进行细致讲解,确保知识掌握扎实;
3.遵从工作安排,按时完成既定任务与目标;
4.欢迎综合素质优秀的应届毕业生积极投递;
5.本岗位需参加笔试与试讲考核,笔试内容以初高中知识为主,试讲范围涵盖初高中相关概念与教学方法。
岗位职责:
1.负责学生日常授课及教学研究等相关工作;
2.承担课程辅导、答疑解惑,以及作业和试卷批改任务;
3.课堂教学中有效引导学生理解当堂知识点,达成教学目标(具备良好的一对一沟通与指导能力);
4.协同班主任及课程顾问,分析学生学情,提供个性化学习建议与后续学习规划。
薪资待遇:无义务课时、一对一按年级计酬、班课按人数计提成比例、设有试听转化与续费奖励、依据月度总课时发放额外绩效奖金。
工作时间:无责任底薪+课时收入,上五休二、每日工作8小时
五险一金,每月享有福利补贴,定期组织团建活动,设立工龄津贴,发放年终奖金,提供内部晋升机会,职业发展空间广阔。
全职兼职化学教师
5000-10000元/月
化学教师1-3年本科及以上心理学专业背景教师理科高中培训机构教育培训教师资格证高级教师学科相关专业背景毕业班经验坐班教研不坐班化学高中教育一级甲等小班教学(3-25人)线下教育初中教育
1、教师需服从学校安排的教学工作,深入研读教学大纲,依据大纲要求及学生实际情况制定授课计划,认真完成课程的备课与教案编写(教案每月1号接受检查)。
2、注重教学效果,主动开展学情调研,了解学生知识掌握与巩固情况,及时收集并分析教学反馈信息,确保按计划高质量完成教学目标。
3、严格遵守考勤制度,按时到岗、离岗。
4、课前做好教具、教学设备及其他辅助教学用品的准备或交接,课后及时整理归位。
5、负责组织每期课程结束后的学习成果展示与汇报活动。
6、准时参加教研活动,积极参与教学研讨与经验交流(具体时间参照教研安排表)。
7、定期与学员家长保持联系,沟通频率为每两周一次。
8、向上级提交学员信息反馈表,如实反映学生近期学习进展与表现。
9、对学生进行综合评估,包括性格特点评价及阶段性学习评价。
10、课程结束后及时清理和整理教室环境。
11、完成上级交办的其他相关工作事项。
化学教师
5000-8000元/月
化学教师1-3年本科及以上教师小班教学(3-25人)培训机构教学管理线上教育学习顾问文案撰写教师资格证坐班不坐班初中一对一教学
1.深入理解新课程教学理念,制定化学学科教学方案,探索具有学科特点的教学方法。
2.负责化学课程授课任务,严谨执行各项教学工作安排。
3.遵循由浅入深、循序渐进、因材施教的原则,积极创造条件开展实验教学,激发学生学习兴趣。
初高化学老师(燕郊校区)
6000-10000元/月
化学教师1-3年本科及以上教师坐班培训机构线下教育
职位要求:
1.具备丰富的授课经验,熟悉初高中各年级学科重点及中高考核心考点;
2.性格耐心细致,能够针对不同特点的学生进行反复讲解,确保学生熟练掌握知识点;
3.遵从工作安排,按时完成上级下达的各项任务与目标;
4.欢迎综合素质优秀的应届毕业生投递申请;
5.本岗位需参加笔试与试讲环节,考试内容以初高中知识为主,试讲范围涵盖初高中相关概念与教学方法。
岗位职责:
1.负责学生日常教学及教研工作的开展;
2.承担课程辅导、答疑解惑,以及作业和试卷批改等相关工作;
3.在授课过程中有效引导学生理解当堂内容,达成教学目标(具备良好的一对一沟通与指导能力);
4.协同班主任及课程顾问,分析学生学习状况,提供针对性的学习建议与后续规划。
薪资待遇:无义务课时、一对一按年级计酬、班课按人数计提成比例、设有试听转化与续费奖励、依据月度总课时发放额外绩效奖金。
工作时间:无责底薪+课时费,上五休二、每日工作8小时
五险一金,每月享有福利补贴,定期组织团建活动,设立工龄奖、年终奖,提供内部晋升通道,发展空间广阔。
廊坊广阳区初中物理、化学老师开发区第一实验中学对面五五分成周一-周五每周6:30-9:00需要
7000-8000元/月
化学教师本科及以上
初中物理、化学老师
开发区第一实验中学对面
五五分成
老师
周一-周五每周
6:30-9:00
需要有经验的老师,有耐心负责任,长期代课初中物理化学这种
王老师
河北廊坊招聘中控员(需要有中级国本证)要求年龄20~45岁之间,高中以上学历,身高1.70
5200-6700元/月
中控员餐补包住月结
招聘中控员(需要有中级国本证)
要求年龄20~45岁之间,高中以上学历,身高1.70米以上,1.65米以上,无案底。
提供住宿
,有商业险100万
每天8小时*三班倒
中班每天补助25元餐券
综合工资:(5200-6700)/月
可以加班(170.00/8小时)
可以灵活调休
工作地点 廊坊华为基地
段经理
招聘初中化学老师
3000-6000元/月
化学教师1-3年本科及以上家教教师资格证普通话水平测试等级考试教师职称教育学专业背景讲义/教纲编写能力普通话发音标准大型教育机构经验
岗位职责:
1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划,覆盖学科知识讲解、习题训练与学习方法指导
2.定期跟踪学习进度,及时反馈学习效果,并与家长保持良好沟通
3. 针对薄弱环节开展专项突破,提升学生理解力、解题能力及应试技巧
4.激发学生学习兴趣,培养自主学习习惯与逻辑思维能力
5.遵守教学规范,按时完成备课、授课及课后总结工作
任职要求:
1.热爱教育事业,有耐心、责任心强,具备良好的亲和力与沟通表达能力
2.学科基础知识扎实,熟悉对应学段教材及教学大纲(如中小学语文/数学/英语等)
3.具备基本教学能力,能独立设计教案并实施有效课堂互动
月收入3000-6000元
化学老师
7000-12000元/月
化学教师经验不限本科及以上初中高中线下授课授课老师高级中学教师资格证书初级中学教师资格证书
岗位职责:
1、依据教材教学大纲的规范要求及学科组制定的教学规划,精心设计教案,高效开展课堂教学;
2、全面落实各项教学服务工作;
3、负责所带班级学生人数的稳定、维护与持续增长;
4、保障学生在校区学习期间的安全管理与课堂纪律;
5、协同教务部门完成其他相关教学管理工作。
岗位要求:
1、学历要求:统招本科及以上学历,师范类院校毕业者优先考虑;
2、专业要求:所学专业与任教科目相关,教育类、师范类或学科相关专业优先;
3、普通话标准流畅,具备良好的语言组织与表达能力;
4、专业知识扎实,具备较强的题目解析与讲授能力;
5、具备良好的职业操守,热爱教育事业,能适应培训教育行业的工作节奏与强度;
6、有实际教学经验者优先录用;
7、须持有教师资格证书。
薪资福利:
1、提供具有竞争力的薪酬待遇+健全的福利体系+社会保险+双休+明确的职业发展路径
2、工作稳定,课时充足,收入优厚,拥有广阔的发展空间
3、配备完善的教学培训机制,定期组织专业培训,助力教学能力提升
4、高能高薪、人性化管理、评优奖励、业务深造等多元激励机制
工作时间:
非寒暑假:每周一二休息,周三至周五在学科组办公室进行教研备课,周末按课程安排前往各校区授课
寒暑假:按照课表执行授课任务,课程结束后可享有短期寒暑假休息
初高中化学教师
1.2-2.4万元/月
化学教师1-3年本科及以上大学硕士线下授课一对一授课授课老师教研教务管理高级中学教师资格证书高等学校教师资格证书初级中学教师资格证书热爱教育行业
一、岗位薪酬及福利
1、薪酬:月度平均收入区间为10000-18000元,业绩突出者可达18000-25000元。每年至少享有1次调薪机会。
2、福利:五险保障,配备日常药品,享受带薪年假及节日关怀福利
二、岗位职责:
1、针对学生个体情况开展“一对一或一对多”教学辅导,结合其学习习惯与性格特征,定制个性化学习方案;
2、积极参与公司组织的教研活动及月度考核,持续提升教学专业能力与授课质量;
3、协同学习顾问完成家校沟通,共同解决学生学业问题,提升家长满意度。
三、任职条件:
1、具备本科及以上学历,拥有教学经验者优先,师范类院校毕业生更佳;
2、形象良好,言行举止稳重得体,普通话表达清晰标准;
3、具备较强的沟通协调能力,工作主动积极,抗压性强,富有耐心与责任感;
4、现居本地者优先考虑。
四、完善的职业发展路径:
公司提供专业与管理双通道晋升机制,员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月晋升为科目负责人,5-8个月成长为教学主管或研究员,6-12个月胜任教务经理或培训师岗位。
1、管理方向:
教师——科目负责人——教务主管——教务经理
2、专业方向:
普通教师——优秀教师——金牌教师
面试地址
深圳市福田区锦峰大厦A座8楼GH金学优教育
职位福利:带薪年假、节日福利
职位亮点:一年多次调薪
急招高薪化学教师
8000-15000元/月
化学教师经验不限本科及以上初中高中线下授课小班授课一对一授课授课老师教研
唐人街教育成立于2007年,总部位于佛山,秉持“同心共进,奋斗共好”的信念,坚持“教育就是爱”的核心理念。
广州南沙校区扎根本地16年,已成为广受认可的教育品牌。
二、我们期待这样的你:
1. 专业过硬,懂教学更懂学生:拥有对口学科背景与扎实授课能力,了解学生需求与课堂节奏,善于通过有效提问启发思维。
2. 细致负责,富有方法:具备耐心与创新意识,能灵活运用“刚柔并济”的方式促进学生成长,注重板书设计、课堂互动等各项教学细节。
岗位职责:
1. 承担完整教学任务:独立完成教案撰写与课堂教学实施,通过精准提问引导学生深入思考,保障学习成效。
2. 持续提升与协同沟通:积极参与教研活动以精进教学水平、优化课程内容,并及时向家长反馈学习情况,做学生成长路上的坚实支持者。
三、选择我们,待遇实在、发展明确、未来可期!
1. 成长路径清晰:双通道发展任选——可向管理方向发展(晋升校长),也可走专业路线(成长为骨干教师),公司提供全面支持。
2. 薪酬回报丰厚:享受双休制度。收入由“底薪+高提成+多项奖金”构成(含月度奖、续费奖励、年终奖、节日福利等)。表现优异者,旅游、手机、电脑直接奖励,另有工作餐补、教研交通补贴。
3. 工作氛围顺畅:配备专职招生团队保障生源,让你专注教学无后顾之忧。团队关系简单,拒绝内耗,同事如家人般陪伴,彼此鼓励,付出必有回报!
这里不讲空话,只给实实在在的收获。
期待踏实肯干的你,与我们一同实现价值、共享成长!
化学教师
8000-12000元/月
化学教师1-3年本科及以上初中高中线下授课授课老师教研教学管理
任职要求:
1、本科及以上学历,具备教学经验,师范类相关专业优先;
2、热爱教育事业,有志于长期在教育领域发展,有教育培训或中小学辅导机构工作经历者优先;
3、具备责任心、耐心、亲和力,态度谦逊,乐于学习提升。
岗位职责:
1、根据答疑内容认真备课,重点提升学生学习的主动性与积极性,优化学习方法;
2、采用灵活自然的答疑方式,注重设问与引导,启发思维,激发学习兴趣,强化学习方法指导,提升学生自主学习能力;
3、托管结束后做好沟通服务,并进行定期跟进检查;
4、主动与家长保持联系,及时反馈学生学习进展;
5、积极参与教学研讨及教研会议。
教育机构全职教师,晚辅教师招聘
3000-4000元/月
教师1-3年大专及以上
负责照看孩子安全,
晚上辅导班级学生完成作业并查漏补缺,
及时与家长沟通交流,
需具备耐心和爱心。
线上词汇指导师无区域限制
45-60元/时
助教1年以下大专及以上外语发音标准教育学专业背景大型教育机构经验不坐班线上教育一对一教学
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-12-31
在校大学生优先,英语发音标准者优先,周末及晚间可安排时间者优先!!!
1、承担英语词汇教学任务,确保学员准确掌握单词的读音与含义
2、执行规范化的教学辅导流程
3、依据教学系统要求,提供针对性的学习建议与反馈
任职要求:
1、具备良好的表达能力,能清晰传递教学内容
2、有耐心并善于激励学生,持续关注学习状态
3、英语单词发音标准
岗位福利:
1、按小时计薪,综合收入可观
2、达到绩效目标享额外奖励,多劳多得
3、支持远程线上办公
高中数学教师
4000-5000元/月
数学教师1-3年本科及以上教师资格证教师教育学专业背景坐班课程研发教育工作经验高中小班教学(3-25人)培训机构线下教育初中一对一教学
岗位职责:
1. 根据学校教学大纲,规划并执行高中数学课程的教学方案。
2. 定期开展学生学习情况测评,及时给予反馈,帮助学生深化对数学知识的理解与应用。
3. 参与学校安排的各类教学相关活动,如教研交流、学生成果展示等。
4. 保持与学生及家长的顺畅沟通,准确把握学生学习需求,提供针对性的学业指导。
任职要求:
1. 热爱高中数学教育工作,具备调动学生学习积极性的能力。
2. 具有扎实的课程开发能力与课堂教学实践经验。
3. 能够有效组织和管理课堂,提升学生的课堂参与度与学习成效。
4. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识,善于构建良好的家校互动关系。
调色工程师经验不限中专及以上
因业务发展需要,
英科集团招聘驻厂调色员多名!
招聘以下区域预印调色员:天津、安徽滁州、无锡;
招聘以下区域水印调色员:
湖北汉川、广东中山;
要求:
1.有预印/水印调色经验,熟悉预印/水印流程;
2.工作认真负责,有团队合作精神。
助教
4000-5000元/月
助教1年以下本科及以上
岗位职责:
1. 协助教师整理与准备教学材料,确保授课内容准确且及时更新。
2. 在课堂教学过程中配合教师维持学生秩序,保障课堂顺利进行。
3. 参与校内各类活动的组织工作,协助完成活动的规划与实施。
4. 支持教师开展学生学习评估,提供必要的辅助与配合。
任职要求:
1. 具备较强的沟通技巧和协作意识,能与师生保持良好互动。
2. 热爱教育事业,积极面对工作挑战,具备持续学习与成长意愿。
3. 工作认真负责,能够按时保质完成各项交办任务。
4. 具备良好的统筹规划能力,能高效安排日常工作任务。
督学教师
6000-7000元/月
教师经验不限本科及以上公立学校大型教育机构经验教育工作经验中学生培训机构线下教育学前儿童/小学生
工作内容
1、负责学生日常学习的管理与指导,保障教学效果及学生满意度
2、参与教学活动的设计与执行,优化学生的学习体验
3、定期与家长沟通,及时反馈学生学习情况,协同支持学生成长
任职要求:
1、具备较强的沟通能力与亲和力,善于与学生及家长互动交流
2、热爱教育事业,能在高效工作节奏中保持积极心态
3、有责任心,既能独立完成任务,也具备良好的协作意识
4、目前不接受兼职岗位
初高中数学教师
6000-11000元/月
数学教师1-3年本科及以上培训机构线下教育线上教育
岗位职责
1、承担一对一及班级授课任务,负责试题命制与作业批改工作
2、根据学生实际状况,开展针对性的个性化教学辅导
3、结合教学进度分阶段实施测评,评估学生学习效果并优化教学方案
4、定期向教学主管汇报学生的学习进展与相关情况
5、参与常态化教研活动,提升教学质量与教学水平
任职要求
1、本科及以上学历,毕业于正规高等院校
2、具备良好师德修养,思想端正,热爱教育行业,踏实肯干,富有理想
3、已取得或即将取得教师资格证者优先;专业基础扎实,高考相关科目成绩优异,具备学科教学优势
4、普通话标准,表达清晰,擅长与学生进行有效沟通
5、语言表达能力突出,富有亲和力,具备耐心、爱心与责任感,具有良好的协作意识与团队精神
初高中物理教学研究员
6000-11000元/月
物理教师1-3年本科及以上初中生大型教育机构经验高中生教育工作经验培训机构线下教育线上教育普通话发音标准
教师岗位需求:
1.要求教师具备严谨认真的备课态度
2.学科教师需熟悉课程标准,能预判考题方向,分析试题结构,并掌握所授科目的教学内容
具体工作内容:
1、承担一对一教学任务,包括课后作业与试卷的批阅
2、根据学生实际学习情况,制定并实施个性化教学方案
3、定期向教学主管汇报学生的学习进展与课堂表现
面试流程:
1.介绍个人基本情况并作简要自我陈述
2.完成基础题目测试
3.进行知识点解析说明
4.完成规定内容的试讲环节
5.接受面试官提问并进行现场答疑
栏目概述
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