工作内容: 1、产品维护：承担公司风电类产品维修的具体实施，做好维修过程的数据记录与资料填报； 2、现场支持：为公司在风电现场运行的设备提供相关技术协助与服务； 3、品质管理：结合客户反馈信息，定期归纳分析常见故障及改进方向； 5、物流协调：协助开展返厂维修设备的收发及物流对接工作； 6、其他任务：落实上级交办的临时性工作任务。 任职要求： 1. 具备电机维修或相近专业学习经历，持有相关资质证书者优先考虑。 2. 拥有扎实的电机维修实践经验，能独立高效完成维修作业。 3. 掌握电机设备构造与工作原理，熟知维修流程及相关技术规范。 4. 具备良好的沟通意识和协作能力，可与相关部门协同处理技术问题。

公司专注于风电后市场服务，主营风电齿轮箱维修、风机塔上维修、风电设备定制化设计、风电场运维等核心业务，因项目拓展、团队扩容，现面向社会公开招聘专业风电运维技术人员，欢迎有志之士加入，携手共赢！ 一、招聘岗位 风电运维技术员（若干） 二、岗位职责 1. 负责风电场风机日常巡检、故障排查、设备维护保养工作，保障风机正常稳定运行； 2. 完成风机塔上维修、齿轮箱检修更换等现场作业，严格按照作业规范操作； 3. 遵守公司安全管理规定，落实高空作业、电力作业安全规范。 三、任职要求 1. 机械、电气、风电相关专业，中专及以上学历，有风电运维相关工作经验者优先； 2. 持有登高证、低压电工证，能胜任高空作业，无恐高症； 3.能接受长期驻外、出差工作，吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作精神； 5. 工作认真严谨，服从公司工作安排，有较强的安全意识。 四、薪资福利 1. 薪资：月薪4000-10000元，根据工作经验、技术能力面议，上不封顶； 2. 福利：缴纳社保、节日福利、出差补贴、专业技能培训、 3. 发展：完善的岗位晋升机制，丰富的风电行业项目经验积累，广阔的职业发展空间。 2. 工作地点：接受全国出差

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2. 执行机组定期检修、大部件更换及技术改造工作 3.记录并分析运行数据，提出优化建议，提升设备可利用率 4. 配合完成新机组调试、并网验收及技术文档归档 5. 严格遵守安全规程，落实高处作业、电气作业等专项安全措施 任职要求： 1.电气工程、自动化、能源与动力工程等相关专业背景 2. 熟悉主流风机结构原理及控制系统 3.具备登高证、低压电工证，接受高空及野外作业环境 4.责任心强，具备良好的应急处理与团队协作能力 5. 能适应风电场倒班及阶段性驻场工作安排

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

1、产品维修：承担公司风电产品维修的具体实施工作，记录并完善维修过程中的各项数据； 2、技术支持：为风电现场的维修设备提供相应的技术支撑与服务； 3、质量控制：结合客户反馈信息，定期归纳并优化维修工艺及技术方法； 4、售后服务：前往风电场处理各类售后相关问题； 5、物流收发：协助完成返厂维修设备的物流接收与发出任务； 6、临时工作：执行部门主管安排的其他临时性工作任务； 任职条件： 1、具备扎实的工控设备维修经验，能独立开展工业电气设备的维修工作（如变频器、驱动器、传感器、工业电源、PLC控制器等）； 2、应届毕业生需为电气工程及其自动化、电子信息工程、机电一体化、自动化等相关专业； 3、掌握电路分析、电路设计及故障判断等基本电学知识； 4、熟练操作Word、Excel等常用办公软件； 5、具备良好的沟通协调能力； 6、持有电工证、登高证者优先录用。 工作时间： 周一至周五 （9:00-18:00），法定节假日正常休息 五险

长期招聘40岁以内，，有无经验均可，需有登高证（公司可办理，），低压电工证（公司可办理，），长期出差，薪资待遇详谈！

二、工作内容 1. 负责风电叶片现场巡检、缺陷检测、裂纹修补、表面修复、前缘/后缘维修、叶尖处理等全流程作业； 2. 熟练使用玻璃钢手糊、打磨、胶衣修复、结构补强、真空灌注等叶片维修工艺； 3. 严格按照安全规范、工艺标准完成高空作业、机舱作业、吊篮作业； 4. 做好维修记录、质量验收、现场安全管理与工具设备维护； 5. 配合项目调度，服从现场管理，保障维修质量与工期。 三、任职要求 1. 5年及以上风电叶片维修实际工作经验，能独立完成各类叶片缺陷维修作业； 2. 熟练掌握叶片玻璃钢维修、结构修复、表面处理、胶衣修补、粘接补强等核心技能； 3. 能适应高空作业、吊篮作业、野外作业、长期出差及倒班工作制； 4. 身体健康，无恐高、高血压、心脏病等禁忌病症，持有高空作业证者优先； 5. 工作踏实、责任心强、服从管理、具备良好的安全意识与团队协作能力； 6. 无不良从业记录，能长期稳定工作。 四、薪资待遇 1. 综合月薪：15000元（固定薪资，不包含补贴/奖金，具体可面议）； 2. 入职缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金）； 3. 提供住宿/住宿补贴、餐补、交通补贴、高温补贴、劳保用品、意外伤害险； 4. 带薪培训、技能晋升、年度调薪、节日福利、项目奖金等； 5. 长期稳定项目，正规用工，保障到位。 五、工作地点 全国项目派驻（山东、河北、内蒙古、山西、甘肃、宁夏等风电场，服从调配）

公司专注于风电后市场服务，主营风电齿轮箱维修、风机塔上维修、风电设备定制化设计、风电场运维等核心业务，因项目拓展、团队扩容，现面向社会公开招聘专业风电运维技术人员，欢迎有志之士加入，携手共赢！ 一、招聘岗位 风电运维技术员（若干） 二、岗位职责 1. 负责风电场风机日常巡检、故障排查、设备维护保养工作，保障风机正常稳定运行； 2. 完成风机塔上维修、齿轮箱检修更换等现场作业，严格按照作业规范操作； 3. 遵守公司安全管理规定，落实高空作业、电力作业安全规范。 三、任职要求 1. 机械、电气、风电相关专业，中专及以上学历，有风电运维相关工作经验者优先； 2. 持有登高证、低压电工证，能胜任高空作业，无恐高症； 3.能接受长期驻外、出差工作，吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作精神； 5. 工作认真严谨，服从公司工作安排，有较强的安全意识。 四、薪资福利 1. 薪资：月薪4000-10000元，根据工作经验、技术能力面议，上不封顶； 2. 福利：缴纳社保、节日福利、出差补贴、专业技能培训、 3. 发展：完善的岗位晋升机制，丰富的风电行业项目经验积累，广阔的职业发展空间。 2. 工作地点：接受全国出差

司机岗位，薪资为4000-8000元/月。

地址：格达开发区玻璃厂招工钢化炉上下片（白班）2名工资6000夫妻优先早7～晚7，休息1小时地址胜芳高速路口附近电话

香河渠口招聘焊工，要求会二保焊和氩弧焊。日工资350元以上，按35元每小时计算，工资十天一结，提供免费工作餐。工作时间7:30-11:30，12:30/13:30-20:00。年龄要求25-55岁左右。

——◆——◆——◆——◆——煜诚招聘电商运营要求：有相关经验，熟悉淘宝、、京东运营休息：单休薪资：试用期底薪5000；转正保底3000+销售额1%提成杂工1名工作：快递灌袋、拆包处理退货薪资：月薪3500时间：8:30-17:30地址：崔庄子联系人：刘

嘉兴招聘二保焊工 薪资四百二一天 包吃住要求:年龄18-50周岁 有无焊工证均可 工资可预支 工作稳定

招聘岗位: 风力发电运维检修工程师 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁、，学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升 空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班 长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10- 15天，报销休假产生的路费。

招聘岗位: 风力发电运维检修工程师 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁、，学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职，可报销取证费用。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升 空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班 长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10- 15天，报销休假产生的路费。

风力发电运维检修工程师 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁、学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10-15天，。

招聘岗位: 风力发电运维检修工程师 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁、，学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升 空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班 长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10- 15天，报销休假产生的路费。

常驻地为河南三门峡和安阳地区，工作范围涵盖河南省内各区域，从事风电场定检、风电机组定检业务。现招聘以下人员： 1.电气队长或副队长2人。负责电气一次（含试验）或二次专业检修维护及管理。 2.风力发电机组检修维护工作负责人4人。负责陆上风力发电机组检修维护工作。

【岗位职责】 1. 负责新建数据中心项目消防系统施工管理、系统图纸审核、技术方案对接、施工进度与质量管理、验收测试工作。 2. 具有大型数据中心或园区型数据中心消防系统管理经验和能力，包括数据中心内喷淋系统、消火栓系统、气灭系统、火灾自动报警系统等设备和系统的运行及风险识别、优化等日常工作。 3. 管理数据中心内消防系统，精通消防专业的系统架构、设备参数、运行参数、控制逻辑、运行模式与操作。 4. 负责数据中心消防系统专业技术方案及流程的落地等工作。 5. 负责数据中心消防建设工作的技术文件编制；执行消防系统设备、设施的正常/紧急操作、维护保养和事故处理工作。 6. 负责消防设备设施正确使用的指导和培训。 7. 负责消防系统相关文档的管理（SOP、MOP、EOP文档）及运维设备的管理和检验。 8. 负责跟进数据中心应急操作工作落地，包括紧急故障响应、EOP执行、后续复盘等工作。 9. 了解其他专业的基本原理、系统架构。 【岗位要求】 1. 教育程度：专科及以上学历。 2. 工作经验：同行业或相关行业工作经验1年以上，基础设施技术经验2年，有重大事件处理经验者优先。 3. 专业知识：机电一体化、电气自动化等相关专业。 4. 技能要求：熟悉基础设施设备运行架构逻辑，掌握消防系统设备维修知识，知晓供配电/制冷等设备原理知识，能对公司发展和流程改进提供技术支持。 5. 基本素质要求：学习能力、亲和力、执行力强、忠诚度高、有团队精神，熟练使用办公软件、CAD制图软件。 6. 语言能力：逻辑清晰，可进行有效汇报，熟练掌握沟通技巧。 7. 持证要求：持有消防从业上岗证书(中级)；如同时具备供电从业上岗证书（高压证书）或暖通从业资格证书，优先。

招聘岗位及薪资： 弱电工程师1名 联系人：任经理 薪资：面谈；接受出差（接受工地）；包住+饭补；单休（周日忙也可自由调换别的时间段休息）；可上社保； 地点：跟项目走（目前在雄安、天津、北京、沧州、固安有项目） 工作内容：弱电系统安装调试；会使用办公软件画弱电各系统图； 岗位职责: 1、了解并掌握弱电各系统的安装及调试； 2、能看懂并会使用办公软件画弱电各系统图纸，能够根据图纸对施工人员进行技术交底； 3、完成领导交付的其他工作。 任职资格： 1、有一定的弱电经验（视频监控、入侵报警、综合布线、楼宇对讲门禁停车、弱电机房等弱电系统）； 2、有建造师证者优先；具备大专及以上学历，计算机、网络工程、电气等相关专业；

有一消证书，有维保维修经验，双休，节假日

负责正泰户用光伏日常运维工单，优先录取负责过正泰运维体系工作经验人员

（1）具备大专及以上学历，暖通相关专业背景。 （2）拥有3年以上大型机房或数据中心运维管理实操经验。 （3）掌握精密空调、冷水机组等系统设备的工作原理、操作流程及维护保养关键点。 （4）专业基础扎实，能独立处理暖通系统运行中的各类故障问题。 （5）具备良好的沟通表达能力和团队协作意识，可牵头编制标准操作流程SOP、维护作业指导书MOP及应急处置预案等文档。

岗位职责 1、配合FE暖通专家开展各类规范标准、技术优化及风险评审会议的组织工作，推动全国范围内规范执行、技术升级与风险排查工作的落地实施； 2、统筹全国数据中心暖通系统运行优化，研究并推行节能降耗方案，切实降低整体运营成本； 3、跟踪处理系统隐患、异常问题及事件闭环管理，审核故障报告，深入分析根本原因，推动持续性改进措施； 4、组织开展暖通专业技术培训，提升团队整体技术水平与实操能力。 任职要求 1、具备全日制大专或以上学历； 2、专业背景：机电、暖通、给排水或相关专业毕业； 3、工作经验：3年以上大型数据中心水冷系统运行维护、管理或安装调试经历； 4、技能条件：掌握暖通工程施工工艺、流程及相关验收标准；能独立诊断系统故障并指导团队解决；具备暖通系统节能优化与管理的实际操作经验； 5、沟通能力：具备较强的口头与书面表达能力；协作能力：富有团队合作意识，参与过大体量项目协作；管理能力：具备优秀的组织协调与团队管理能力

河北省廊坊市大城县招风电安装高空作业人员两名，带证，工资九千五，月开，常年活，管吃住，赵

【岗位职责】 1. 负责新建数据中心项目暖通系统施工管理、系统图纸审核、技术方案对接、施工进度与质量管理、验收测试工作；精通暖通专业的系统架构、设备参数、运行参数、控制逻辑、运行模式与操作。 2. 具有4000个机柜以上的数据中心暖通运维工作经验，熟悉空调、冷机（螺杆机、离心机、末端设备）和全制冷剂系统的原理、操作、维护保养要点，具备独立解决暖通系统故障的能力。 3. 负责数据中心暖通系统专业技术方案及流程的审核、优化、落地等工作。 4. 负责针对数据中心暖通系统优化、改造施工等工作总体方案的审核、优化、监管等工作。 5. 负责制定节能举措、落实数据中心的基础设施运维节能指标，提高能源效率（PUE、WUE）值。 6. 负责暖通设备设施正确使用的指导和培训；执行暖通系统设备、设施的正常/紧急操作、维护保养和事故处理工作。 7. 负责空调系统设备维保合约的履行和落实。 8. 负责暖通系统相关文档（SOP、MOP、EOP文档）的管理及运维工具的管理和检验。 9. 负责跟进数据中心应急操作工作落地，包括紧急故障响应、EOP执行、后续复盘等工作。 10. 了解其他专业的基本原理、系统架构。 【岗位要求】 1. 教育程度：专科及以上学历。 2. 工作经验：同行业或相关行业工作经验2年以上，基础设施技术经验5年，重大事件处理经验为加分项。 3. 专业知识：机电一体化、电气自动化、建筑环境与设备工程等相关专业。 4. 技能要求：熟悉基础设施设备运行架构逻辑，掌握供配电/制冷等设备维修维护专业知识，能对公司发展和流程改进提供技术支持。 5. 基本素质要求：学习能力、亲和力、执行力强、忠诚度高、有团队精神，熟练使用办公软件、CAD制图软件。 6. 语言能力：逻辑清晰，可进行有效汇报，熟练掌握沟通技巧。 7. 持证要求：暖通从业上岗证书。

自控岗位 1、开展数据中心暖通/弱电系统的日常运维工作，执行例行维护计划，并处理系统运行中的各类故障； 2、负责数据中心基础设施的安全管控、容量规划、可用性保障及成本优化，持续推进运营效率的提升与流程改进； 3、承担一线员工的技术培训与指导工作，落实传帮带职责； 4、参与电气/暖通/弱电系统相关优化改造项目的现场实施与协作执行；

1、产品维修：承担公司风电类产品维修的具体实施工作，负责维修过程的数据记录与资料填报； 2、技术支持：为风电现场的维修设备提供必要的技术协助与支持服务； 3、质量控制：结合客户反馈信息，定期归纳分析常见问题并提出改进建议； 5、物流收发：协助开展返厂维修设备的出入库及物流对接相关事务； 6、临时工作：执行上级安排的其他临时性工作任务。 任职条件： 1、具备工控类设备维修的实际经验，能独立开展工业电气类设备的维修作业；或为相关专业应届毕业人员。 （包括变频器、驱动器、传感器、工业电源、PLC控制器等工业控制电子设备） 2、掌握电路原理分析、基础电路设计及故障排查等电学基础知识； 3、熟练操作word、excel等常用办公软件； 4、具备良好的语言表达与沟通协调能力； 5、持有电工证、登高作业证者优先录用； 6、需长期在本地居住或具有本地户籍，非本地人员请勿投递简历。 工作时间： 周一至周五 （9:00-18:00） 法定节假日正常休息，缴纳五险

职责一：协助FE暖通专家开展规范标准、技术优化与风险管控的全周期协同管理 ● 组织全国范围内的规范标准、技术优化、风险等评审会议，并完成会议纪要、决议跟踪及闭环记录； ● 跟进全国各数据中心规范标准落地、技术优化方案实施、风险排查整改的进度，对滞后项发起升级提醒并推动限期闭环； ● 审核并优化本专业系统的SOP（标准操作规程）、EOP（紧急操作规程）、MOP（维护操作规程）及SCP（服务连续性计划）文档； ● 审核并优化本专业系统的巡检表单、年度/季度维护计划、具体维护内容、演练计划与演练方案等运维支撑材料。 职责二：主导全国暖通系统运行优化与节能降耗专项工作，持续降低PUE与运营成本 ● 牵头PUE专项治理行动，制定、下发并督导落实节能调优策略（如冷机群控逻辑优化、冷却塔出水温度动态设定、水泵变频策略调整等）； ● 基于数据中心运行数据（含BA系统、DCIM平台数据），开展能效分析与设备运行参数合理性评估，输出参数设定指导建议； ● 通过设备负载均衡、运行模式切换、老旧部件替代等措施提升设备综合效能与保障能力，支撑整体能效目标达成。 职责三：统筹暖通系统隐患整改、事件复盘与持续改进机制建设 ● 对运行中数据中心发生的暖通类故障/事件开展快速响应、技术定位与根因分析（RCA），提供现场或远程技术支撑，推动问题24小时内初步闭环； ● 主导故障报告审核，组织月度/季度复盘会议，横向拉通共性问题，同步更新《暖通系统常见故障处置手册》《风险排查清单》等标准化文件。 职责四：构建暖通专业能力培养体系，提升一线运维团队技术胜任力 ● 制定并执行年度暖通专业培训与考核计划（含理论考核、实操认证、应急演练评估）； ● 独立编写暖通核心课件（如冷水机组故障诊断流程、BA系统逻辑配置规范），定期组织技术分享会、典型故障案例分析会及跨中心经验交流。 岗位编号：9100岗位名称：暖通技术工程师职位要求教育背景 ● 学历要求：全日制大专及以上； ● 专业要求： a. 具有机房运维管理背景； b. 机电/电气等相关专业。 工作经验 ● 工作年限：5年以上工作经验，其中3年以上数据中心行业经验、2年以上管理工作经验。 技能要求 1. 熟悉行业标准、规章制度及各项业务的运作流程； 2. 具有较强的管理能力和领导水平，具备较高的职业素质和责任感； 3. 责任心强，能兼顾公司、数据中心及客户等多方利益，确保数据中心稳定运行。 综合素质 ● 沟通能力：表达能力强； ● 管理能力：善于开展团队人员的技能培训与能力培养。 ● 协作能力： a. 具备带团队项目/运维经验； b. 能够拉通上下级团队及横向团队协同完成任务；

【岗位职责】 1. 产品维修：负责公司所维修风电产品的具体维修任务，记录并填写维修数据。 2. 技术支持：负责公司所维修风电设备在风电现场的相关技术支持等工作。 3. 质量控制：根据客户反馈情况，定期总结问题。 4. 物流收发：配合完成返厂维修设备的物流收发工作。 5. 临时工作：完成部门上级交办的其它工作任务。 【岗位要求】 1. 具有丰富的工控设备维修经验，可独立完成工业电气设备的维修任务；或相关专业应届毕业生。（涉及变频器、驱动器、传感器、工业电源、PLC控制器等工控电气设备） 2. 具备电路分析、电路设计、故障判断等基础电学能力。 3. 熟练使用Word、Excel等常用办公软件。 4. 具备良好的沟通能力。 5. 持电工证、登高证者优先考虑。 6. 要求长期生活在本地或拥有本地户籍， 【工作时间】 周一至周五 9:00-18:00，法定节假日休息。 【福利待遇】 五险