
行政人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理绩效考核管理不接受居家办公劳动关系办理人事档案管理销售招聘与配置
【招聘】人事行政
我们需要一位具备业务视角,能从业务需求出发推动人才发展与组织建设的伙伴。
期待你:
25-38岁,形象端正,职业素养佳
善于运用数据和策略应对挑战,具备出色沟通与协同能力
能在动态环境中稳定输出,成为团队信赖的核心支持
积极面对难题,激发团队正向能量
核心职责:
人员招聘与岗位调配,员工关系维护,绩效体系推进与落实
优先考虑:
具有销售或市场相关经验者!更懂业务实际难点,可制定更具针对性的人力资源及行政解决方案。
(有意者欢迎进一步交流)
人事助理
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理人事档案管理招聘与配置
职位描述
1、协助处理办公室日常行政及后勤相关事务。
2、负责公司各类资料档案的整理与日常管理。
3、配合完成每日考勤记录,并按月进行数据汇总。
4、具体落实办公设备与设施的维护保养,以及办公用品的计划制定、采购与发放。
5、负责办公室日常经费的审批流程及资金保管工作。
职位要求:
1、20*****,大专及以上学历
2、熟练掌握常用办公软件操作
3、具备良好的沟通协调能力,有相关工作经验者优先
人事
2000-3000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限考勤管理绩效考核管理不接受居家办公人力/财务/行政/法务薪资核算人事档案管理招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1. 招聘公司所需人员,统筹安排面试流程
2. 办理员工入职与离职相关手续
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年高中及以上只要工作肯努力,天天进账人民币。人事档案管理市场/传媒/公关销售精通人力相关法规政策接受居家办公招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责工作室日常人员招募及相关招聘事务;
2.工作认真踏实,具备良好的沟通技巧与责任意识;
3.积极参与团队学习与成长,持续提升个人专业能力;
4.提供底薪,薪酬待遇具有竞争力,携手创业,共谋发展。
任职要求:
1.年龄在22至45周岁范围内;
2.具备踏实的工作态度,责任心强,富有进取精神;
3.能够与团队成员顺畅沟通,协同推进任务完成;
4.乐于迎接挑战,追求自我能力不断提升。
人事
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上人力/财务/行政/法务招聘与配置
招聘工厂及电商公司工作人员,
需具备独立面试能力,能对人员任职提供规划建议。
年底发放年终奖,金额范围为5000至10000元。
人事专员(专注招聘)
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上不接受居家办公劳动关系办理互联网产品从0到1团队搭建经验人力/财务/行政/法务销售人事/销售从业经验人事档案管理制度制定及落地优化企业文化建设销售精通人力相关法规政策招聘与配置
岗位职责:
1. 负责招聘流程的统筹与执行,包括简历筛选、面试安排及候选人综合评估;
2. 运用多元化渠道开展人才搜寻与引进,如网络招聘渠道、社交平台、行业招聘会等;
3. 协助制定招聘方案,持续优化招聘环节,提升招聘工作效能。
任职要求:
1. 具备较强的沟通协调能力,能与团队及候选人保持高效互动;
2. 热爱招聘事务,责任心强,具备独立推进招聘工作的能力;
3. 具有良好的协作意识,能与团队协同配合,共同完成招聘目标;
4. 年龄******,形象良好,气质端正。
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上培训实施五险一金及其他福利管理招聘与配置
1、负责招聘与配置、培训;
2、协同负责员工团队建设。
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上培训实施人力/财务/行政/法务人事档案管理人力资源/管理类专业
岗位职责:
1、协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、保险、福利、绩效评估等人力资源相关制度的搭建与优化;
2、负责人事档案的建立与维护,劳动合同的签订、续签、变更及更新工作;
3、落实人力资源各项实务操作流程及规章制度,推动制度有效执行,并协同其他业务部门完成相关支持工作;
4、及时整理并掌握劳动用工相关的政策法规信息;
5、按照招聘流程开展人员招募工作,协调处理员工入职、离职、调动、晋升等相关手续办理;
6、配合组织新员工入职培训及业务技能培训,推进培训计划实施,对接外部培训资源并跟进培训成效与反馈;
7、负责员工薪资核算及年度工资总额申报,统筹办理社会保险等相关事项;
8、参与员工关系建设,促进员工与管理层之间的沟通协作,策划并组织各类员工活动。
任职资格:
1、具备人力资源或相关专业大专及以上学历;
2、拥有两年以上人力资源领域实际工作经验;
3、熟悉人力资源各模块操作流程,了解国家劳动人事法律法规,并具备实际应用能力;
4、具备良好的职业操守,作风严谨,工作认真细致,责任感强,具备出色的沟通协调能力及团队合作意识;
5、熟练操作常用办公软件。
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年高中及以上只要工作肯努力,天天进账人民币。人事档案管理市场/传媒/公关销售精通人力相关法规政策接受居家办公招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责工作室日常用工招聘相关工作;
2.工作积极主动,具备良好的沟通意识与责任担当;
3.与团队共同成长,持续提升个人专业技能;
4.提供底薪,薪酬待遇良好,携手创业,共同发展。
任职要求:
1.年龄在22至45周岁范围内;
2.具备踏实的工作态度,富有责任心和进取精神;
3.能够与团队成员顺畅交流,协作完成各项工作;
4.愿意迎接挑战,主动实现自我提升。
服务员配菜
海陆空烧烤城招聘:
服务员3名 工资4000
招下午穿串工10名
20元一个时
(下午1点-6点有餐饮经验者优先)
联系电话;
新厂开年第一批 385一天岗位任你挑 入职打卡满30天5000元新人入职奖金
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂免费培训包吃交通补助加班补贴五险一金包住20人以上月结
【年后开工奖5K,满月发放】
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新厂开招!大量招人!全程免费!
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①:小时工:35/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月15号准时发放薪资,直发,纯工价
目前招聘岗位:操作工、组装、测试、检验、物料、包装、仓管、叉车、搬运等 工作轻松易学 无需经验 车间有空调、无任何辐射和危险性 不穿无尘服
【福利待遇】
(1)保险:;五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)过年福利:入职当当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:芜湖异地招工,
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招聘专员
2000-7000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公客服教育培训市场/传媒/公关运输/物流/配送
招聘文员
我们正在招聘招聘文员,主要负责公司人员招聘、面试邀约、入离职办理、档案管理等工作。
工作内容简单轻松,环境舒适,无需外出跑业务。会用手机聊天等即可
任职要求:
1. 年龄16-35周岁
2. 会基本电脑操作,(会用手机网络就可以)沟通流利,做事认真细致
3. 有招聘、行政、人事相关经验优先,无经验可培养(可教有人带)
4. 工作踏实稳定,有责任心,服从安排
工作内容:
• 发布招聘信息、筛选简历、电话邀约面试
5.后期如果品行良好(可晋升)
员工入离职手续办理、档案整理
考勤、数据统计、报表制作
办公室日常文职、行政工作
招文员与主播早九晚六双休
4000-8000元/月
人事专员经验不限中专及以上不接受居家办公招聘与配置
温江区招聘办公室文员
长白班,朝九晚六双休
一、文员
薪资待遇:
基本工资+全勤+补贴+提成+年终奖+社保,薪资上不封顶
工作内容:信息发布、简历筛选,邀约,公司提供一切资源,定期组织拓展培训
时间:9:00--18:00,上五休二
二·主播
有1~2年直播经验(可接受新手)
工作内容:招工咨询类/财税咨询类=抖音直播短视频拍摄小红书出镜
薪资:4500提成,综合5500~8500元/月
工作时间:9~6点,周末双休(每天工作3~4小时)
岗位要求:
1、年龄18-35岁,学历不限,有无经验均可(条件优秀可放宽年龄)
2、口齿清晰,普通话流利,性格开朗。
3、热爱人力资源工作,对招聘工作感兴趣。
4、有良好的沟通能力和亲和力。
5、工作积极认真、责任心强。
西安高新人事专员八小时工资面议
3000-6000元/月
招聘专员大专及以上
宝鸡市首歌人力资源有限公司西安高新分公司
因业务发展,现招聘以下岗位:
1、人事专员4名
2、,23-40周岁,沟通能力强,性格开朗,懂电脑,有相关经验者优先。
3、工作内容:
招聘专员工作职责:求职人员邀约,员工入、离职手续办理等工作内容。
4、上班时间:上六休一,八小时工作制
5、薪资待遇:(底薪3500+提成(上不封顶)享受过节福利。
6、工作地点: 西安市高新区创汇社区C区
马沟招聘专员,8小时双休
3000-6000元/月
招聘专员经验不限中专及以上招聘与配置
18-38岁,初中以上,能说会道性格开朗,办公室坐班,朝九晚五
工作内容;通过鱼泡网发布招聘信息,介绍工人进厂上班拿提成,轻松简单自由
无底薪纯提成,综合工资3000-8000,节假日正常放假,节日福利
人事hrbp
5000-8000元/月
人事专员1年以下大专及以上
岗位职责:
1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务,确保合规及时
4. 协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护
5. 整理分析基础人事数据,协助优化HR运营流程
任职要求:
1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先,学历不限
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3. 熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理与文档撰写能力
4. 有HR实习或1年以上相关工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5. 遵守职业操守,具备保密意识,能适应快节奏协作环境
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
岗位职责:
1. 组织并执行招聘工作流程,保障人才引进的质量与效率。
2. 办理员工入离职相关手续,确保各环节有序衔接。
3. 推动培训与发展项目落地,支持员工能力提升。
4. 协调员工关系事务,妥善处理劳动纠纷及相关问题。
5. 协助推进企业文化建设,策划团队活动,提升组织凝聚力。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识。
2. 熟悉人力资源管理基本理论并具备实际操作经验。
3. 能够独立开展工作,有效应对和解决各类问题。
4. 拥有较强的统筹规划与多方协调能力。
5. 态度积极,勇于面对挑战,持续追求自我成长。
衡水桃城区招强电领班人员1名,有工作经验的,招长期的短期的乎扰配合项目进度完成强电相关工程
8000-9000元/月
强电工长期1-2人完工结算点工
衡水市桃城区招强电领班人员1名,有工作经验的,招长期的短期的乎扰
配合项目进度完成强电相关工程验收
指导电工班组作业
强电工3-6个月包吃
电力施工技术人员(变电站设备检修维护方向)
学历专业:全日制大专及以上学历,电气类、机电类等相关工科专业。综合素质:身体健康,无恐高症,吃苦耐劳,责任心强,具备良好的团队合作精神和学习能力。适合户外工作,能常驻工地(市县区)。参与衡水地区220千伏、110千伏变电站设备维护及检修工作;协助完成站内设备大修、更换的施工,安装与调试任务;学习并处理现场设备故障恢复;严格遵守安全生产操作规程,完成上级交办的其他任务。
薪资福利:薪酬体系:试用期(3个月):基本工资2000元/月。转正后:综合薪资3000-。采用“技能+绩效”的薪酬模式,薪酬与个人业务水平、能力素质和业绩贡献紧密挂钩,并通过定期考核评价,提供清晰的薪酬晋升通道。福利保障:五险:按规定为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。补充保障:额外购买商业意外险,为您提供双重保护。劳动保护:定期发放劳动保护用品(工作服、安全帽、绝缘鞋等)。假期制度:每月享受4天带薪休假,灵活调休。工作餐食:外出施工期间,公司统一提供工作餐。
应聘方式:方式一:网申(往届毕业生)请将个人简历发送至:,邮件主题格式:姓名-毕业学校-专业
工作地址:河北省衡水地区(含各县域)
检修工电工包住包吃日结
岗位名称:衡水检修工;福建检修工(高低压均可)。
岗位要求:1.熟练使用角磨机或持有相关证书;2.具有火电工作经验;3.自带劳保鞋。
薪资待遇:1.衡水检修工:日薪260元/天,工作时间九小时,加班一比一,包吃住。2.福建检修工:日薪260元/天(八小时工作制,加班一比一),包吃住,,薪资结算为人走账清。
低压电高空作业电力工程电工3-5人
衡水市武邑县招聘电工和电力工程施工人员:立杆爬杆架线(0.4-10KV)
电工:有登高证,高低压电工证优先
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供衡水最新水利水电招聘信息在线招聘信息,主要招聘衡水水电相关人才。作为水电工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解水电的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。