岗位职责： 1.负责中小学/幼儿英语课程的辅助教学设计与授课，确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平 2. 定期开展课堂评估与学习反馈，制定个性化辅导方案，提升学生听说读写综合能力 3. 参与教研活动，配合团队优化教案、课件及测评体系，推动教学质量持续提升 4. 与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展，协助解决学习过程中的问题 5. 配合机构完成教学资料整理、学员档案管理及必要的教务支持工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和亲和力，普通话标准，英语发音纯正 2. 具备英语相关专业背景，持有教师资格证优先 3. 具备扎实的英语语言功底和跨文化沟通能力，能胜任全英文或双语教学环境 4.有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历，并提供试讲能力证明 5. 具备基本信息化教学能力，能熟练使用PPT、在线教学平台等工具

岗位职责： 1.负责中小学英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期组织课堂测评与学习反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动，配合完成教材开发、教辅资料整理等教学支持工作 5. 与家长/学员保持良好沟通，定期汇报学习进展并提供学习建议 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的英语表达与沟通能力 3. 具备教学经验者优先，应届毕业生需有实习或支教经历 4.普通话标准，持有教师资格证者优先 5. 具备亲和力、耐心及团队协作精神，适应灵活教学安排

岗位职责： 1.负责中小学/幼儿英语课程的教学设计与授课，确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平 2. 开展课堂互动、作业批改、学习反馈与阶段性测评，持续跟踪学生英语能力提升情况 3.参与教研活动，配合团队优化教案、课件及教学方法，提升整体教学质量 4.与家长或学员保持良好沟通，定期反馈学习进展，提供个性化学习建议 5. 配合机构完成教学服务相关工作，如公开课、招生宣讲、学员续费支持等 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，亲和力强，普通话标准 2.英语专业基础扎实，具备良好的英语听说读写能力，持有教师资格证者优先 3.具备教学经验者优先，应届毕业生需有教育实习或支教经历 4. 具备基本的信息技术应用能力，能熟练使用多媒体教学工具 5. 学历要求：本科（根据实际教学场景可灵活适配大专及以上学历）

岗位职责： 1、核对学生英语作业的AI批改结果，纠正识别错误的题目； 2、现场为6-9年级学生解答英语题目及知识点困惑； 3、对英语错题进行基础讲解，并督促完成错题巩固练习； 4、协助维持自习室内的学习纪律与环境。 任职要求： 1、英语相关专业背景，具备扎实的初高中英语知识，熟悉人教版/冀教版教材内容； 2、性格耐心，富有亲和力，具备良好的沟通能力，细致认真； 3、暑假期间时间充足，可保证稳定出勤，接受工作安排； 4、师范类专业、有教学辅导经历或持有相关证书者优先考虑。

我们正在招聘一位专业英语教师，致力于提升学生的英语综合能力。 工作内容： 1. 制定并执行高效的英语教学方案； 2. 跟踪学生学习进展并给予及时反馈； 3. 策划并开展英语角、专题工作坊等实践活动； 4. 参与课程体系优化及教学材料筛选； 5. 定期与家长进行沟通交流。 岗位要求： 1. 具备英语或相关专业本科及以上学历； 2. 持有TEFL/TESOL证书者优先考虑； 3. 至少2年英语教学工作经验； 4. 具备良好的表达能力和团队协作意识； 5. 热爱教育行业，富有责任心和职业热情。

岗位职责： 1. 负责对应年级课程的授课任务。 2. 承担在读学员的日常沟通与服务工作。 3. 协助完成在读学员的续班安排。 4. 参与新生入学的服务支持工作。 任职要求： 1. 热爱教育事业，英语或英语教育等相关专业背景者优先考虑。 2. 英语口语表达顺畅，具备良好的语言沟通能力，性格亲和，喜爱儿童，具备课堂组织与管理能力。 3. 工作积极投入，愿意付出，追求高收入的发展目标。 岗位福利： 1. 薪资范围5-10K，转正后享有岗位分红，收益上不封顶。 2. 每周固定休息，法定节假日调休，享受带薪假期。 3. 提供节日福利、生日礼品、积分兑换礼品、结婚贺金、丧假慰问金及产假补贴。 4. 教职工子女入托、入学可享部分学费减免。 5. 入职即提供系统培训，涵盖各阶段专业提升、外出培训及游学机会，并定期组织团建活动。 6. 拥有完善的职业发展路径与晋升机制，基层岗位同时开放管理与教学双通道晋升空间，能力达标者可成为合伙人。

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【任职要求】 1. 本科及以上学历，学科专业知识扎实，教学基本功良好。 2. 恪守教师职业规范，责任心强，具备良好的家校服务与沟通能力。 3. 具备团队协作精神，乐于交流分享，主动钻研教学、精进教研能力。 【岗位描述】 1、负责该岗位课程的授课、备课、磨课； 2、批改作业、学情分析与跟踪 3、家校沟通与回访 4、参与教研、磨课、教材编写 5、负责老生续报服务，配合新生试听转化工作。 【薪资待遇】 1、薪酬4-10K，转正后享受岗位分红，上不封顶； 2、缴纳五险； 3、每周公休、法定假期调休、带薪休假； 4、节日福利、生日礼物、积分礼品、结婚贺金、丧假慰问金、产假补助； 5、教职工子女入托、入学减免部分学费； 6、入职培训、各阶段专业培训；外出培训、外出游学、团建活动； 7、成熟的职业通道和晋升渠道，基础岗位拥有管理和教学两种晋升机会，能力达标有机会成为合伙人。

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岗位职责： 1. 按照排班要求完成长期晚班时段的岗位工作任务 2. 遵守工作场所规章制度及安全操作规范 3. 高效、准确地执行小时制计薪相关作业内容 4. 保持工作区域整洁有序，配合现场管理要求 5. 及时反馈工作中遇到的问题并协助改进流程 任职要求： 1. 年龄18-35周岁，身体健康，能适应晚班工作节奏 2. 学历不限，具备基本读写与沟通能力 3. 责任心强，踏实肯干，服从工作安排

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岗位职责 1.面向幼儿园、小学低年龄段学员开展英语授课，全英文沉浸式课堂教学 2.结合低龄儿童认知特点，使用游戏、儿歌、动画、情景互动等趣味方式教学，培养孩子英语听说兴趣与口语表达能力 3.按照机构教学大纲完成备课、制作简易教具、课后学习反馈记录，及时同步孩子课堂学习情况给家长 3.维护课堂秩序，引导低龄孩童适应全英文教学环境，建立轻松无压力的英语学习氛围 4.遵守机构排课安排，准时上下课，如需调课、请假提前与教务人员沟通协调 任职要求 1.母语为英语，或英语发音地道流利、口语纯正，无浓重地方口音，可全程无障碍全英文授课 2.喜爱小朋友，有耐心、亲和力强，熟悉幼儿园/小学低龄儿童心理，擅长引导活泼好动的低龄学员 3.有少儿英语教学经验者优先，持有TESOL/TEFL证书、幼教相关资质优先；无相关证书有授课经验可放宽 4.时间灵活稳定，能够长期固定兼职排课，可配合机构周末、放学后黄金上课时段 5.具备基础沟通能力，可简单配合中方教务沟通教学问题

需要有授课经验，成年人教学，教基础英语知识

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