岗位职责： 1.课后辅导，确保教学目标达成 2.关注学生个体差异，实施分层教学与个性化指导，提升学习效果 3.配合机构开展管理、家校沟通及学生综合素质培养工作 5.完成教学计划制定、作业批改、学情分析及阶段性测评任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 具备相应学科教师资格证，普通话水平达标 3.有教学经验者优先，应届毕业生需具备扎实的专业基础和表达能力 4.具备较强的沟通能力、课堂组织能力及信息技术应用能力 5. 身心健康，能适应教育教学工作节奏

英语教师 【岗位职责】 1. 完成相应年级课程的教学工作。 2. 完成日常老生的客服工作。 3. 完成老生的续班工作。 4. 完成新生的服务工作。 【岗位要求】 1. 热爱教学工作，英语、英语教育等相关专业优先。 2. 英语口语表达流利，语言表达能力强、亲和力强，喜欢小孩，有课堂组织管理能力。 3. 在工作中肯付出努力，想拥有高薪的人才。 【福利待遇】 1. 薪酬5-10K，转正后享受岗位分红，上不封顶。 2. 每周公休、法定假期调休、带薪休假。 3. 节日福利、生日礼物、积分礼品、结婚贺金、丧假慰问金、产假补助。 4. 教职工子女入托、入学减免部分学费。 5. 入职培训、各阶段专业培训；外出培训、外出游学、团建活动。 6. 成熟的职业通道和晋升渠道，基础岗位拥有管理和教学两种晋升机会，能力达标有机会成为合伙人。

1.热爱教育工作，对孩子有细心，耐心，有责任心！ 2.有一定的工作经验！ 3.性格外向，能和孩子们做好对接，习惯和孩子们交流沟通，有亲和力！

【任职要求】 1. 本科及以上学历，具备扎实的学科专业基础，教学基本功过硬。 2. 拥有1-3年教研相关工作经验。 【岗位描述】 1、搭建学科教研体系，修订课程大纲及重难点内容，实现全校教学标准统一。 2、审核并优化教案、课件、练习题等教学材料，推动教学资源持续升级。 3、定期开展听课、研课、评课工作，指导教师改进课堂教学，提升教学质量。 4、组织教师培训，汇总学习情况反馈，积累教研经验，支持学生提分增效。

【任职要求】 1. 本科及以上学历，具备扎实的学科专业基础，教学基本功扎实。 2. 拥有1-3年教研相关工作经验。 【岗位描述】 1. 负责构建学科教研体系，修订课程大纲及重难点内容，实现全校教学标准统一。 2. 审核并优化教案、课件、习题等教学材料，推动教学资源持续升级。 3. 定期开展听课、磨课与评课工作，指导教师改进课堂教学，提升教学质量。 4. 组织教师培训，汇总学情数据，积累教研成果，有效支持学员成绩提升。 【薪资待遇】 1、薪酬8000-...

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2.关注学生个体差异，实施分层教学与个性化指导 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续提升教学质量 4.配合班级管理，与家长保持良好沟通，协同促进学生全面发展 5.完成学校安排的其他教育教学相关工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备相应学科教学能力，能胜任课堂教学与学生指导 3.普通话标准，表达清晰，具备较强的沟通与组织能力 4. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备教师资格证或相关专业背景 5.身心健康，适应教育工作节奏，认同学校育人理念

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2.关注学生个体差异，实施分层教学与个性化指导 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续提升教学质量 4.配合班级管理，协同班主任开展学生思想教育与成长引导 5.完成学校安排的其他教育教学相关工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学科教师资格证，普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学能力 4.沟通表达能力强，富有亲和力与耐心 5. 身心健康，能适应教育教学工作节奏

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2.关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5. 遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.持有相应学段及学科的教师资格证 3.具备扎实的学科知识基础与教育教学能力 4.普通话标准，语言表达清晰，具备良好沟通协调能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可应聘

岗位职责： 1.负责学生课后托管期间的学习辅导与作业检查，确保学习任务按时高质量完成 2. 组织开展益智类、兴趣类及安全教育等课外活动，促进学生全面发展 3.做好学生接送登记、健康观察与日常行为管理，保障托管期间人身安全 4. 与家长保持及时沟通，定期反馈学生学习情况与行为表现 5.协助维护托管场所环境卫生与教学秩序，营造温馨有序的学习氛围 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力，具备良好的师德素养 2. 具备基础学科知识储备，能胜任小学阶段语数英等科目辅导 3. 普通话标准，表达清晰，具备基本的沟通协调与应急处理能力 4. 有托管机构、教培机构或学校相关工作经验者优先

【主要岗位】 五年级带班老师一位 六年级带班老师一位 三年级配班老师一位 初中数学、英语老师 【主要要求】 主要负责作业辅导与答疑，要有爱心，有责任心，有耐心。工作氛围轻松，薪资面议，有意者可以联系呦！ 【教师职责】 1、准时接送学生上下学，确保学生出行安全； 2、对学生课后作业进行辅导，解答学习方面的问题，帮助学生树立良好学习习惯； 3、与学生家长及老师进行及时沟通，多方配合促进学生健康成长； 4、负责托管中心的设备清洁卫生工作，维护好托管中心秩序，为学生创造安静干净的学习环境。

急招焊采暖炉工人，共三名，要求会二保焊或电焊，计件工资，可学徒，长年有活。

明天需要两名二保焊师傅，工作时间为10小时，薪资为255元，提供饭盆并管饭。工作地点在城东银盛物流，7点半到达，进行焊接工作。有意者请私聊报名。

明天有前往衡水陈村的工作，薪资160。明天也有前往苏正的工作，薪资140。明天还有前往东昌御府的工作，薪资140。

有一千平方米的两层楼，需要粘板工作，寻找有空的人员。

[福][福]城乡路饭店招聘[福][福][拳头]面案一名：工资：5000——5500元/月要求：38岁到48岁之间，能吃苦耐劳。电话：

岗位职责： 1.关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 2.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 3.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生活动组织工作 4.遵守教育法规与师德规范，维护良好师生关系与校园育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.持有相应学科教师资格证，普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4. 具备良好的沟通表达能力和团队协作精神 5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑

岗位职责： 1.负责晚间学生作业辅导，解答学科疑问，培养良好学习习惯 2. 周末开展小班授课，按教学计划完成知识点讲解与巩固训练 3.定期评估学生学习进度，针对性调整辅导策略并反馈学习情况 4.配合家长沟通学生表现，建立家校协同育人机制 5. 参与教研活动，持续优化教学方法与辅导内容 任职要求： 1. 热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力 2.具备所授学科扎实的知识基础和表达能力 3. 有中小学教学或课后辅导经验者优先 4.学历不限，师范类专业或持有教师资格证者更佳 5.普通话标准，具备良好的沟通与团队协作能力

行业TOP级薪资招聘K12各科老师及学科带头人 8小时工作制，拒绝加班!周双休!24天超长年假。 岗位职责: 1.为小初高中学生制定个性化学习方案，进行1对1、1对4个性化辅导教学; 2.帮助学生提高学习兴趣，养成良好的学习方法及习惯; 3.为学生查残缺补漏,帮助学生尽快提高学习成绩; 4.参加每周校区学科教研、磨课等学习活动，提高教学水平。 岗位要求: 1.统招本科学历以上，专业扎实，有1年以上教培辅导经验; 2.热爱教育教学工作，热爱学生, 3.讲课台风好，条理清晰、风趣幽默、能够因材施教、启发教学。员工福利待遇: 1、行业TOP级待遇，五险一金! 3、完善的培训体系、晋升体系,支持教师自主开发个性化小班课程,丰富校区及个人品牌课程体系,展现专业水平，提升个人收入! 4、员工团建、旅游、培训等福利! 5、业绩奖金激励!

属于向往教师的小伙伴的友好岗位，面向24‑27届本科毕业生。 如果你热爱教学，想专心深耕授课，厌烦办公室内耗、复杂人情博弈，不想要强销售续班压力(包含销售性质但是没有指标要求)，欢迎投递本岗位。 团队年轻人居多，会给到新人完整带教体系，不需要你一上来就是成熟名师。 你会做什么 1、参与新人岗前系统培训，跟随资深教师磨课备课，打磨课件与习题。 2、负责学科课堂授课，把控课堂节奏，关注学生课堂吸收状态。 3、记录学生学情，客观向家长反馈学习情况，做好教学沟通。 4、参加集体教研、听课复盘，持续优化自己的授课能力。 5、完成校区教学相关日常工作。 我们希望你具备 1、24‑27届本科毕业，不限专业背景； 2、对教育有热情，逻辑清晰，表达流畅，愿意做教师长期发展； 3、心态踏实好学，可以接受坐班，责任心强； 4、有教师资格证优先，但不作为硬性条件，入职后考取也允许。 我们能给到你 薪资结构：基础薪资+课时绩效+教学相关奖金，薪资据实核算【3个月后普遍达到8~14k】 完善新人带教：老教师一对一带教，磨课、备课全流程有人指引 缴纳五险一金，节日福利、团队团建齐全 专注教学成长，晋升走教学技术路线，不强制转管理 真实教学成果沉淀，教学能力看得见提升 小彩蛋·团队氛围 大多是本科出身的年轻教学团队，人际关系简单直接。 没有办公室勾心斗角，沟通扁平化，有想法可以直接交流。 大家把重心放在讲课和学生身上，拒绝无意义内耗。

本科学历，能辅导一年级到六年级语数英作业，对学生具有耐心，爱心，有晚辅经验优先，善于与家长沟通

【任职要求】 1. 具备本科及以上学历，学科基础扎实，教学功底过硬。 2. 遵守教师职业道德，工作认真负责，具备较强的家校沟通与服务意识。 3. 富有团队合作精神，善于交流分享，积极投入教学研究，持续提升专业能力。 【岗位描述】 1、承担课程讲授、教案准备及教学研讨工作； 2、作业批改、学习情况分析与学生进度跟踪； 3、开展家校沟通及定期回访； 4、参与教研活动、课程打磨及教材研发； 5、落实老学员续费服务，协助新学员试听转化。 【薪资待遇】 1、薪酬4-10K，转正后享有岗位分红，上不封顶； 2、缴纳五险； 3、每周公休、法定假期调休、带薪休假； 4、节日福利、生日礼物、积分礼品、结婚贺金、丧假慰问金、产假补助； 5、教职工子女入托、入学可减免部分学费； 6、提供入职培训、各阶段专业培训；支持外出培训、外出游学、团建活动； 7、完善的晋升体系与发展路径，基层岗位提供管理与教学双通道发展机会，能力达标者可成为合伙人。

【任职要求】 1. 本科及以上学历，具备扎实的学科专业基础，教学基本功过硬。 2. 遵守教师职业道德，工作认真负责，具有较强的家校沟通与服务意识。 3. 富有团队合作精神，善于交流分享，积极投入教学研究，持续提升教研水平。 【岗位描述】 1. 承担课程的教学任务，包括备课、授课及磨课环节； 2. 完成作业批改、学习情况分析与学生学习过程跟踪； 3. 开展家校沟通及定期回访工作； 4. 参与教学研究、集体磨课及教材内容编写； 5. 落实老学员续报服务，协助完成新学员试听后的转化支持工作。

一、语文教师 【岗位职责】 1. 完成相应年级学科课程的教授工作。 2. 完成例行教研和课程创新等工作。 3. 完成其他教育教学任务。 【岗位要求】 1. 40岁以下，本科及以上学历（有经验的可以放宽至专科），汉语言文学、语文教育等相关专业优先； 2. 普通话标准，语言表达能力强；亲和力强，喜欢小孩，有课堂组织管理能力； 3. 热爱教育行业，愿意提升和展示自己； 4. 没有考在编及其他、公务员需求； 5. 有教培经验或者对教培工作熟悉者优先； 6. 抗挫能力强。 【福利待遇】 1. 薪酬5-10K，转正后享受岗位分红，上不封顶； 2. 每周公休、法定假期调休、带薪休假； 3. 节日福利、生日礼物、积分礼品、结婚贺金、丧假慰问金、产假补助； 4. 教职工子女入托、入学减免部分学费； 5. 入职培训、各阶段专业培训；外出培训、外出游学、团建活动； 6. 成熟的职业通道和晋升渠道，基础岗位拥有管理和教学两种晋升机会，能力达标有机会成为合伙人。

1.日常作业辅导，知识查漏补缺，培优补差教学 2.大专以上学历，具有较强的专业能力和职业素养 3薪资3000～5000

【岗位要求】 1. 本科及以上学历，学科专业知识扎实，教学基本功良好。 2. 恪守教师职业规范，责任心强，具备良好的家校服务与沟通能力。 3. 具备团队协作精神，乐于交流分享，主动钻研教学、精进教研能力。 【岗位职责】 1. 负责该岗位课程的授课、备课、磨课。 2. 批改作业、学情分析与跟踪。 3. 家校沟通与回访。 4. 参与教研、磨课、教材编写。 5. 负责老生续报服务，配合新生试听转化工作。 【薪资待遇】 1. 薪酬4-10K，转正后享受岗位分红，上不封顶。 2. 每周公休、法定假期调休、带薪休假。 3. 节日福利、生日礼物、积分礼品、结婚贺金、丧假慰问金、产假补助。 4. 教职工子女入托、入学减免部分学费。 5. 入职培训、各阶段专业培训；外出培训、外出游学、团建活动。 6. 成熟的职业通道和晋升渠道，基础岗位拥有管理和教学两种晋升机会，能力达标有机会成为合伙人。

【任职要求】 1. 本科及以上学历，具备扎实的学科专业基础，教学基本功过硬。 2. 遵守教师职业道德，工作认真负责，具有较强的家校沟通与服务意识。 3. 富有团队合作精神，善于交流分享，积极投入教学研究，不断提升教研水平。 【岗位描述】 1、承担课程的教学任务，包括备课、授课及课堂打磨； 2、完成作业批改、学习情况分析与学生学习过程跟踪； 3、开展家校沟通及定期回访工作； 4、参与教学研究、课程研讨及教材内容编写； 5、落实老学员续报服务，协助完成新学员试听转化工作。

【岗位职责】 1. 负责小学生的全职托管服务，保障学生日常安全与学习秩序； 2. 监督并指导学生完成作业，提供基础学习支持与辅导； 3. 组织安排课余活动，帮助学生养成良好行为习惯； 4. 协助家校沟通，及时反馈学生在托管期间的表现情况。 【岗位要求】 1. 具备较强的责任心和耐心，能够细心照顾学生的日常需求； 2. 具有良好的沟通能力，能与学生、家长及教师顺畅交流； 3. 具备基本的组织能力，能合理安排托管期间的学习与活动； 4. 热爱教育行业，有意愿长期从事学生托管服务工作。

【岗位职责】 1. 完成相应年级课程的教学工作。 2. 完成日常老生的客服工作。 3. 完成老生的续班工作。 4. 完成新生的服务工作。 【岗位要求】 1. 热爱教学工作，英语、英语教育等相关专业优先。 2. 英语口语表达流利，语言表达能力强、亲和力强，喜欢小孩，有课堂组织管理能力。 3. 在工作中肯付出努力，想拥有高薪的人才。 【福利待遇】 1. 薪酬5-10K，转正后享受岗位分红，上不封顶。 2. 每周公休、法定假期调休、带薪休假。 3. 节日福利、生日礼物、积分礼品、结婚贺金、丧假慰问金、产假补助。 4. 教职工子女入托、入学减免部分学费。 5. 入职培训、各阶段专业培训；外出培训、外出游学、团建活动。 6. 成熟的职业通道和晋升渠道，基础岗位拥有管理和教学两种晋升机会，能力达标有机会成为合伙人。

【岗位职责】 1. 居家全职授课，负责1-7人精品小班英语课程教学，单次课时长1.5小时，保证课堂教学质量与课堂互动； 2. 根据课程大纲完成备课、授课、课后答疑、学情反馈等常规教学工作； 3. 跟进学员学习情况，针对性调整教学方式，助力学员提升英语能力与学习成绩； 4. 配合团队完成教学相关的日常工作，维护良好的课堂秩序与学员学习氛围。 【岗位要求】 1. 具备扎实的英语功底，有英语教学经验，熟悉小班课授课模式，有线上教学经...

【任职要求】 1. 本科及以上学历，学科专业知识扎实，教学基本功良好。 2. 恪守教师职业规范，责任心强，具备良好的家校服务与沟通能力。 3. 具备团队协作精神，乐于交流分享，主动钻研教学、精进教研能力。 【岗位描述】 1、负责该岗位课程的授课、备课、磨课； 2、批改作业、学情分析与跟踪 3、家校沟通与回访 4、参与教研、磨课、教材编写 5、负责老生续报服务，配合新生试听转化工作。 【薪资待遇】 1、薪酬4-10K，转正后享受岗位分红，上不封顶； 2、缴纳五险； 3、每周公休、法定假期调休、带薪休假； 4、节日福利、生日礼物、积分礼品、结婚贺金、丧假慰问金、产假补助； 5、教职工子女入托、入学减免部分学费； 6、入职培训、各阶段专业培训；外出培训、外出游学、团建活动； 7、成熟的职业通道和晋升渠道，基础岗位拥有管理和教学两种晋升机会，能力达标有机会成为合伙人。