工作经验：在机械制造领域拥有3年以上技术加工经验，有汽车零部件加工背景者优先； 能力要求： 1. 熟知机加工业务流程，掌握数控设备（如加工中心、数控车床）操作原理，能针对性提出降低成本、提升效率的可行性方案。 2. 熟悉汽车产业链配套要求，具备与整车厂协作3年以上的配套产品开发和服务经历。 3. 认同公司价值观，愿意长期稳定发展，与企业共同发展、持续进步。

协助生产主管推进生产部门日常管理事务， 在饲料生产部核心岗位进行轮岗实践， 深入了解并掌握生产加工全流程， 熟练操作1至2个重点岗位的作业规范与流程。

岗位内容： 1. 负责研发团队的管理与协作，主导护具类产品的开发工作，全面跟进从需求分析到产品迭布的各个阶段。 2. 监控研发进程与资源调配，确保团队高效运作，把控研发质量与项目节点，及时应对并解决各类问题。 3. 带领团队开展新技术的研究与应用，推动研发流程优化，持续提升开发效率与交付品质。 4. 对接公司内部各职能部门，整合外部支持资源，保障产品开发质量与上线周期。

岗位经验：掌握压力容器质量保证体系，具备焊接工艺文件编制与管理相关经验

岗位内容： 1. 参与企业内部流程改进，协助健全管理制度，提升运营效率与员工工作满意度。 2. 深度融入产品研发及市场推广类项目，助力公司业务持续扩展。 3. 多维度支持公司战略目标达成，涵盖数据分析、项目执行、客户支持等相关工作。 任职要求： 1. 年龄35岁以下，具备大专或以上学历，拥有良好的团队配合意识与高效执行力。 2. 具备优秀的逻辑思维与数据导向意识，善于发现并推动业务流程优化。 3. 积极进取，能适应高强度工作环境，具备出色的抗压性与问题应对能力。

岗位内容： 1. 规划并优化生产工艺流程，提升生产效能与产品品质； 2. 运用精益理念推动制造环节改善，降低运营成本并提升产品附加值； 3. 组织并引导团队开展问题发现与解决工作，落实持续改进目标。 任职要求： 1. 具备精益工程实践经验，熟练掌握各类精益工具与实施方法； 2. 拥有出色的沟通协调与团队领导能力，能高效组织团队推进项目； 3. 技术背景扎实，具备较强的设计能力、分析思维及创新意识。

依据GB150及ASME压力容器设计规范进行图纸编制，具备严谨的逻辑思维，熟悉国家相关技术标准。 加分项 具备以下行业背景：机械设备/机电/重工、石油/石化、环保

1、具备铸造专业专科及以上学历，且在铸造行业或相关领域累计拥有8年以上工作经验。 2、熟练掌握常用办公软件及二维绘图工具，同时精通UG或Pre等三维设计软件，并能熟练使用MAGMA等模拟分析软件开展铸造工艺仿真与优化。 3、了解APQP、PPAP、FMEA等质量体系工具的应用。 4、具备脱箱造型线生产球墨铸铁和灰铸铁产品的实际经验，有汽车铸件制造背景，曾与整车厂合作，或曾在中外合资、外商独资企业从事铸造技术工作者优先录用。 5、在电炉熔炼、型砂性能控制等方面具有较强技术能力者可酌情考虑。 6、熟悉转向节、壳体类、飞轮等汽车零部件铸造工艺者优先。

岗位内容： 1. 参与橡胶类产品从研发到生产及售后支持的全流程工作。 2. 推进工艺流程优化与品质管控，提升产品性能与使用稳定性。 3. 研判客户实际需求，并制定相应的技术解决方案。 任职要求： 1. 本科及以上学历，化学、机械、材料等相关专业背景。 2. 熟悉橡胶制品行业动态及客户应用场景。 3. 掌握ISO9001、TS16949等质量管理体系要求。 4. 具备较强的分析判断能力及团队协作意识。 5. 良好的沟通协调技巧与客户服务导向。

岗位职责: 1. 负责提供售后安装服务，保障客户体验与满意度 2. 协同团队成员，确保各项安装工作高效完成 3. 不断优化作业流程，提高服务效率与质量 任职要求： 1. 需持有电工证，能够接受长期外派或出差 2. 具备良好的沟通技巧，可及时响应并处理客户需求 3. 具有团队协作意识，能与同事共同推进任务落实 4. 拥有较强的学习能力，能快速适应工作内容及环境变化 加分项 具备其他行业相关工作经验者优先

明天衡水工地需工一名有意者联系

现在去橡塑路工人，160/元，不扣点

冲孔板深加工车间常年招收技工，要求会氩弧焊，电焊，折弯机，裁剪机等常规机器操作常年有活，日工200元起，上不封顶，也可计件，多劳多得，另招学徒工数名，日工170元起，有意可电话咨询

工作地点：阜城镇条河青龙路40号劲哲源皮具厂（门口有两头石狮子）招聘：一名工厂烧饭阿姨，正常一顿，带着打扫卫生、有两块菜地需要打理，上班时间详谈地址:条河联系电话:

详情：配菜工/洗碗工薪资：3000-4000元公司：花宝街鸡公煲（枣强店）地址：枣强县一店信誉楼对面、二店华联对过电话：

安德里茨织物｜奥地利上市外企 正式工直招（长期稳定无套路） 厂址：迎宾路 正规外资上市企业，管理人性化、工资准时、福利完善，面试可实地参观车间，长期稳定岗位，不套路！ 招聘要求 1、25-40周岁 2、初中及以上学历，认识26个英文字母 3、无纹身、无明显烟疤，身体健康 4、接受三班倒，能过常规体检+电测听 5、有工厂车间工作经验优先，岗位需佩戴劳保耳塞 班次&食宿 班次：三班倒 食宿：包工作餐（中夜班无食堂） 高额补贴全部实打实发放： 中夜班餐贴：15元/顿 夜班补贴：45元/晚 住房补贴：300元/月 薪资待遇（每月5号准时发薪） 入职直接缴纳五险，纯正式工模式 底薪3100元 + 综合绩效1200-2000元 + 固定月加班32小时 月到手工资：5500-7000元 重磅新人稳岗补贴（入职满4个月统一发放） 第一个月稳岗补贴：500元 第二个月稳岗补贴：800元 第三个月稳岗补贴：1000元 累计可拿2300元新人补贴 长期正式员工专属福利 表现优异可长期留任转正，享受企业正式员工全部福利： 十三薪 年终奖金 年度公费旅游（单人2000元标准）

岗位职责： 1. 协助生产运营各环节的日常管理与协调工作 2. 参与生产计划执行、进度跟踪及异常问题反馈 3. 学习并掌握设备操作、质量检验、仓储物流等基础营运技能 4. 配合完成数据记录、报表整理及现场5S维护 5. 根据培养计划轮岗学习，逐步承担基层管理职能 任职要求： 1. 有志于在制造业生产运营领域长期发展，接受储备干部培养路径 2. 责任心强，具备良好的沟通能力与团队协作意识 3. 学习能力强，能适应一线工作环境及阶段性轮岗安排 4. 吃苦耐劳，执行力强，服从工作调配 5. 专业不限，欢迎应届毕业生及转岗人员应聘

周市本地好厂｜储备干部定向培养岗 【招聘条件】 大专及以上学历，19-35岁，有无工厂经验均可 【薪资明细】 白班234～254元/天 夜班247～267元/天 每日薪资已包含餐补，吃饭不用额外花钱 【员工福利】 支持工资预支，手头周转灵活 【岗位发展】 入职先分配产线实操，熟悉产品工艺、车间管理、生产流程 全程带教培养，不走流水线普工老路，后期晋升班组长、车间管理，长期稳定发展 厂区环境规范，管理人性化，吃住配套齐全

公司简介 福建美品仓电子商务有限公司，深耕水果源头供应链多年，是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。 公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张，全国布局多个生产厂区与运营网点，拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。 我们不招流水线打杂人员，只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才，为公司未来中层管理团队储备骨干力量。 岗位定位 本岗位为公司核心储备培养岗，专门面向：应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。 公司统一从零带教、系统培训、定向孵化，是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。 工作内容 1、跟随资深主管学习水果供应链全流程，包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务； 2、参与公司标准化新人培训，快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程； 3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进，配合团队完成生产及运营目标； 4、根据个人特长与发展意愿，后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养； 5、服从公司全国厂区、门店岗位调配（公司全国布局，发展空间更广）。 任职要求 1、大专及以上学历，应届生、毕业0-2年均可，专业不限； 2、无需丰富行业经验，只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展； 3、能接受基层轮岗学习，心态积极，执行力强，有团队意识； 4、愿意沉淀生鲜供应链赛道，想靠能力晋升、不想频繁换工作。 薪资待遇（真实透明） 1、综合薪资3000-4500，根据学历、学习能力、综合素质定级； 2、工厂端包住宿； 3享完整公司福利体系； 4、无经验统一专人一对一带教，全程手把手培养。 培养体系（新人发展核心） 1、公司搭建完整新人培训体系：入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗； 2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人，全部统一标准化培养； 3、杜绝盲目打杂，每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录； 4、专人带教+体系化培训，让新人快速从零基础成长为业务骨干。 清晰晋升通道（有奔头、不画饼） 储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理 公司快速扩张，管理岗全部内部优先提拔！ 个人能力与岗位层级同步提升，综合收入同步上涨，年轻人只要肯干、稳定、学习力强，晋升速度远快于传统行业。 适合这样的你 刚毕业迷茫，想找稳定、有培训、有晋升的正经工作 不想做重复打杂工作，想学一套可长期复用的供应链技能 愿意踏实沉淀，想在一家公司长期发展、稳步升职加薪 工作地点 福州总部/公司厂区，岗前统一培训，后期可全国调配 —— 不用你有经验，只要你有态度！ 公司负责培养，你负责成长！ 欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递！

注要饰品头饰新品开发，和设计，流行性，有前瞻性的眼光，

工厂技术、生产负责人

一、任职要求： 1、大专及以上学历，食品科学与工程、工商管理等相关专业； 2、3年以上大型食品（调理肉、预制菜、调味品等）企业生产管理经验； 3、具备较强的生产成本控制与生产管理意识，熟悉质量管理体系及安全管理体系。 二、工作内容： 1、依据公司经营目标，科学制定生产计划，统筹生产物资准备，确保生产任务按时保质完成； 2、组织实施并监督生产流程中的各项指标管控，推进生产过程的标准化与规范化提升； 3、定期召开生产分析会议，深入分析生产数据，协调解决生产运营中的关键问题与突发状况； 4、实时监控生产环节的质量管理执行情况，贯彻公司质量体系要求，保持与各部门高效协作与沟通； 5、主导下属管理团队的培养与发展，持续提升其管理能力与协同效率，推动各项生产目标达成； 6、全面负责设备、设施、安全、品质及生产运作管理，保障车间安全运行、工艺稳定、现场有序及培训落实； 7、统筹生产部门整体工作，优化生产效率，降低制造成本，对最终产品品质承担直接责任。

车间管理员，，年龄35-55岁，有管理经验，董机床，会看图纸。把车间任务分配明白，日常车间管理工作。

岗位职责:负责项目现场车库设备的维护与保养工作 任职要求:电气、机械类相关专业背景，具备1年左右维修经验者优先，能适应长期出差，吃苦耐劳，无恐高现象，希望在维保领域稳定发展，5年内无换工作打算者优先考虑

1. 具备橡胶制品生产与研发相关工作经验，熟悉工程类橡胶产品的生产工艺，能够针对质量问题提出有效改进方案，掌握产品性能检测及成品成本核算方法，具备工艺参数的统计分析能力； 2. 能够有效管理生产现场作业人员，具备团队组织与推动能力，熟知橡胶制品制造全流程，可准确识别并解决现场实际问题； 3. 拥有较强的组织、沟通与协调能力； 4. 性格稳重，心理素质良好，适应性强，能从容应对工作中的各类压力。 5. 待遇面议。

公司指派预制舱出售后服务工资7000-8000 出差补助饭补

岗位内容： 1. 负责车间日常生产任务的统筹安排，持续优化制造流程并提升作业效率； 2. 及时应对生产过程中出现的突发状况，制定相应调整措施并推动落实； 3. 主动与相关部门协调配合，确保生产计划按节点顺利推进。 任职要求： 1. 具备良好的团队合作意识和扎实的专业素养，能够持续推进车间效率提升与产品品质改善； 2. 熟悉生产管理、物料供应及物流运作等相关流程，可精准把握生产进度，并具备问题分析与解决能力； 3. 具有5年以上车间主任或相近岗位管理工作经历，熟练掌握设备保养技术及沟通协调技巧。

岗位职责： 1. 全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2. 组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3. 监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4. 管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力 5. 推进现场6S管理，落实安全生产责任制，及时排查并整改安全隐患 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产运作流程及质量管理体系 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4. 责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 有相关行业从业背景者优先

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实生产计划，确保产能达标、交付及时、成本可控 3. 推动现场5S管理与精益生产改善，持续提升运营效率与产品合格率 4. 组织团队建设与员工培训，优化绩效考核与激励机制 5.协调供应链、技术、销售等部门，保障生产体系高效协同 任职要求： 1. 具备厂长/生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2. 具有较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保要求 4.具备团队管理经验，能有效带领百人以上生产团队 5.责任心强，执行力突出，具备良好的职业素养与沟通能力

岗位职责：负责项目现场车库设备的维护与保养工作 任职要求：电气、机械类相关专业优先，具备1年左右维修经验者更佳，能承受工作压力、适应长期外派出差，无恐高现象，希望在维保领域稳定发展、5年内无换岗计划者优先考虑