薪资范围：8000-13000 职位底薪：3500 提成方式：业绩提成 奖金补贴：绩效奖金、全勤奖、工龄奖 试用薪资：3000 职位职责：客户接待销售 任职要求：五官端正、有亲和力、表达能力强 行业经验：不限

冀州和枣强招聘车销饮品业务5名，桃城区居住也行，有经验者和有当地资源优先，餐饮流通均可，男女不限，薪资底薪+全勤+补助提成6000+，五险一金，业务能力越强，工资越高。联系电话

要求：男女不限，年龄25至40岁，具备良好沟通能力，工作认真负责，有销售经验者优先考虑。 待遇：每月享有4天休息；提供底薪加提成薪酬模式（提成无上限）

底薪8000+高提成 提成60%！高薪销售不画饼 不内卷！双休高薪销售岗 氛围超好！双休不加班销售 准时下班！高薪双休销售 不加班不内卷，底薪8000起 零基础可做，老师傅一对一带 销售小白看过来，有人带包会 新人也能赚，带薪教做销售 双休+五险+底薪 法休全有，轻松高薪销售岗

负责区域内行业市场的业务开拓，积极开发新客户，维护现有的客户关系，年龄22～40周岁，有经验者可适当放宽要求。

明天需要招聘两名员工，工作时间为9个小时，薪资为180元。

衡水至杭州线路招聘1名短途司机，要求单驾，从衡水上车。

下午清凉店需彩钢小工一名，工作时间为7.5小时。

招聘焊工3至4人。

皇家小虎招聘执行督导人员，薛城新城市场一名；综合薪资，4000-5500元咨询电话：韩贺，岗位职责:1.区域内渠道活动和当地大中型活动的执行；2.管理和指导活动零促人员，提高活动效果；3.协助城市经理做品牌形象建设、推广，区域终端形象制作和效果确认、终端形象标准化落地；4.对活动执行过程中的问题进行及时调整和解决；任职要求：1.具有快消品行业活动执行相关经验优先；2.大专及以上学历3.年龄30岁以内，优秀者适当放宽4.居住地址在薛城或者新城的。

岗位职责： 1.负责连锁门店的日常巡检与运营督导，确保各门店严格执行公司标准及管理制度 2. 对门店服务、陈列、卫生、安全等维度进行量化评估并出具整改报告 3. 协助门店提升销售业绩，分析经营数据，提供针对性改进建议 4.组织并跟进门店员工培训落地，推动标准化服务流程执行 5. 及时反馈市场动态与竞品信息，为区域运营决策提供一线支持 任职要求： 1. 具备督导/巡店或零售运营管理相关工作经验 2. 熟悉连锁门店运营逻辑与SOP执行要点 3.具备良好的沟通协调能力与问题解决能力 4. 能适应高频次出差及灵活工作安排 5.有数据分析意识，熟练使用办公软件

每周周末2天轻松大学生兼职160/天 时间：8小时 要求：20-25岁，在读大学生，男女不限，形象良好，️要有电脑，会电脑基本操作 工作内容：不用到我们公司上班，一天在家里办公，一天去商场巡查拍照 工资：160元/天， 地址：主要是在龙华坂田，福永西乡，光明，福田也有比较少，南山的商场 （️简单的说就是一天在家里办公，一天去其中5个商场巡视拍照） ️至少做3个月以上，可长期做

1.每日巡查食堂卫生、加工操作规范，发现问题及时纠正并记录； 2.负责员工晨检、食材进货查验及每餐的留样管理； 3.检查食堂水电气及消防安全，排除安全隐患； 4.落实“日管控、周排查”台账，配合上级部门检查。 5.完成上级领导的安排

岗位职责： 1.负责辖区内门店的日常巡检与运营督导，确保服务标准、环境卫生等符合公司规范 2.收集门店经营数据及一线反馈，分析问题并提出优化建议，协助提升门店业绩与客户满意度 3.组织开展门店员工培训与带教，推动标准化流程落地与团队能力提升 4.监督促销活动执行情况，核查物料使用与销售数据真实性，保障活动效果 5.协调门店与总部间沟通，及时上报重大异常并跟进闭环处理 任职要求： 1.具备督导/巡店或运营管理相关工作经验，熟悉快消、餐饮、连锁零售等行业者优先 2.具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力，能独立完成跨门店统筹工作 3.逻辑清晰，熟练使用办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 4. 吃苦耐劳，适应高频次出差及灵活工作时间安排 5.无学历硬性限制，有责任心、执行力强、注重细节

销售环保产品，无经验培训

根据领导安排，进行丝网的各种销售渠道的拓展！底薪加提成，待遇从优！！！

销售 电销、面销 提成高，工作简单轻松

【公司名称】衡水金喜网络科技有限公司 ----------------------- 【招聘岗位】艾灸师/艾灸馆店长（待遇好） 【招聘人数】2 【薪资待遇】艾灸馆店长：综合月薪普遍2500-4500 元，底薪 + 门店业绩提成 + 绩效奖金， 【工作地址】衡水市桃城区和平路康宁街 【联系方式】

一、岗位职责 1.公司提供优质客户 2.员工只负责呼出电话，通过电话与客户有效沟通进行下一步成交 二、任职资格 1.年龄18-45岁，无需高学历 2.口齿清晰，普通话标准 三、薪资待遇无责底薪+提成 四、工作时间 早8:30-12:00下午1.30-5.30 五、月休时间 1.一个月休息4天 2.节假日休息 六、办公环境 公司提供高档办公区域，全天室内办公，无需外出，每人拥有独立的办公座 七、公司地址 恒大绿洲 八、公司提供电话卡，提供业务机

吃苦耐劳，需要会骑电动车

河北广兴过滤技术有限公司（武邑）职位名称：长期招聘氩弧焊【有电焊二保焊基础的优选】具体电话联系！薪资待遇：面议工作地址：武邑万象产业园企业详情：井号://鲸鱼直聘/职位详情/W62OAbA3qhfGtfH拨打电话：

企业：枣强真典副食百货批发部岗位1：仿单员巡店仿单3000-5000元/月岗位：送货人员4000-8000元/月岗位2：送货司机业务4500-8000元/月电话：

招聘丝网业务员，底薪加提成，提供多个平台

拓展客户

三、薪资待遇 1. 极具竞争力的薪酬： - 提成：享受高额业绩提成，按实际回款金额计提，比例为30% - 50%。回款越多，提成收益越高。举例来说，若当月回款达20万元，按30%计算，提成可达200000×30% = 60000元（以最高比例测算）。 - 额外奖励：设置多元化激励机制，如加盟促成奖，成功推动加盟店签约，可获得300 - 2000元不等的奖励；团队管理奖（适用于带团队人员），依据团队整体业绩表现发放相应奖金。 2. 薪资结算灵活高效： 零售类提成在活动结束后现场发放，让您即时收获劳动成果；达到更高回款目标的其余销售提成，保障收入稳定到账。综合测算，优秀卖手老师月综合收入可达30000 - 60000元，上不封顶，整体收入显著高于行业平均水平。 四、福利待遇 1. 出差支持：卖手老师依据实际行程据实报销；在合作门店所在地区，由门店协助安排食宿，确保您在外工作期间享有舒适的生活条件。 2. 培训与发展：建立系统化培训机制，涵盖专业技能、销售策略提升等内容，助力您持续成长，紧跟市场节奏。同时提供广阔晋升通道，表现优异者可晋升为销售主管、区域经理等管理职务，或进入核心销售团队，享有更多资源倾斜与优厚待遇。 3. 团队活动：定期开展形式多样的团队建设活动，包括户外拓展、集体旅游、聚餐交流等，增强团队协作氛围，丰富业余生活，帮助您在轻松环境中增进同事情谊。 4. 假期福利：除享受国家法定节假日外，还享有年休假等带薪假期，便于合理安排家庭与工作节奏。在春节、中秋节等重要节日，公司将发放节日福利，传递组织关怀与温暖祝福。 工作地址：燕郊电子城小区底商董明珠健康家右侧上三楼

1.招聘人员： ★互联网销售岗位10人，中专以上学历，5年以上工作经验，年龄25-35岁（有工作经验者可以放宽年龄限制），不限男女 2.工作地点：南二环建华大街附近 3.工作内容:微信销售，公司配备业务手机并提供精准客户源头，销售人员通过电话及微信沟通帮助客户指导解决产品使用问题及后期跟踪服务并达成出单，工作自由不收手机。 4.工作时间:早8:30-12:00 14:00-18:00，午休2小时，月休四天随意调休制，法定休 5.薪资待遇:4000+提成+奖金，平均薪资7000-1万+ 完成业绩可每天提前带薪下班，工作简单好上手。 6.有工作意向的朋友发送简历，公司安排统一面试

岗位职责： 1、结合客户实际需求，提供专业化的咨询建议，并设计匹配的产品解决方案 2、按照团队目标，达成既定的业绩任务 3、按时搜集行业动态，开展竞品调研与市场分析 4、定期进行客户回访，进一步挖掘潜在需求 任职要求： 1、具有一年及以上销售岗位经验者优先考虑 2、具备出色的沟通表达能力与人际交往技巧 3、拥有基本的市场洞察力和判断力，注重客户体验 4、责任心强，能够适应高强度工作节奏 5、具有良好的团队合作意识，乐于迎接挑战并持续提升自我

核心工作内容: 1. 积极开拓海外市场，主攻阿里巴巴国际站、中国制造等平台资源，高效转化平台询盘，同时通过邮件、社交平台等多元化渠道精准开发并维护海外客户，确保完成个人销售指标。 2. 应用客户分级管理机制，准确识别高潜力客户，制定差异化开发方案，持续提升客户关系运营质量。 3. 与生产、物流、质检等内部团队紧密协作，全流程跟进订单执行，保障产品按时保质交付，增强客户满意度与长期合作意愿。 任职要求： 1. 本科及以上学历，英语四级或同等能力以上，具备扎实的商务英语听说读写技能，可流畅对接海外客户，专业不限。 2. 性格积极向上，富有朝气，性别不限。 3. 热衷于销售岗位，乐于与不同文化背景客户沟通；有1-2年外贸销售经验者优先考虑，优秀应届生亦可培养成长。 4. 对国际贸易领域抱有浓厚兴趣；工作主动性强，自我驱动力突出，善于吸收新知识、掌握新技能，具备良好的自我管理和时间规划能力。 公司优势： ~ 具备行业竞争力的薪酬体系： 基本工资 + 高绩效奖金 + 双重提成激励（回款+毛利）+ 额外奖励机制，整体收入显著高于同岗位市场平均水平！ ~ 强大资源支持： 植根于20年工贸一体化积淀，为新人配备优质客户资源池，助力快速成单，聚焦业务突破！ ~ 透明公正的晋升机制： 倡导“以业绩和能力为核心”的简单文化，规避复杂人际干扰！提供双通道发展路径： 业务专家线： P1初级业务 → P2中级业务 → P3高级业务 → P4金牌业务 → P5王牌业务（高薪标杆） 管理发展线： 业务主管 → 业务经理 → 项目合伙人（共享成长收益） ~ 奥宏商学院专项赋能： 提供系统化业务培训与管理能力提升课程，全面加速职业发展进程。 ~ 完善的中后台支持团队（涵盖美工、采购、运营、人力及财务等），全方位保障前线业务高效运转。 底薪：4000+（本科） 工作时间： 8：00―12:00,14:00-18：00； 休息：周日休，法定节假日按国家规定执行。

要求年龄：18周岁～45周岁，男女均可

朝九晚五招聘业务员，给开店铺 招聘职位:来电咨询 工作地区:冠森金属网栏厂 月薪待遇:面议 招聘人数:数名