岗位职责： 1. 行政人事：统筹公司行政管理体系与人力资源全模块工作（含招聘、薪酬、绩效及员工关系），保障总经办日常高效运转。 2. 后勤保障：全面管理食堂运营、员工住宿、车辆调度、安全保卫、办公物资采购及固定资产维护。 3. 销售市场：主导国内与外贸市场的业务开拓，负责客户接洽、商务谈判及订单全流程跟进，服务覆盖建材、市政、化工等行业客户。 4. 综合协调：做好上下级信息传递，联动生产、研发、销售等多部门协同作业，落实总经理交办的各项专项任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备2年以上制造类企业综合管理经验，且有2年以上同岗工作经验。 2. 熟悉复合材料、丝网制品或建筑材料行业，具有外贸业务操作经验者优先考虑。 3. 具备市场拓展思维和团队组织能力，能有效促进销售成果落地。 4. 文字表达能力强，心理素质好，能承受工作压力，接受短期外出差旅。 5. 持有驾照并熟练驾驶者优先录用。

岗位职责 1. 行政人事：统筹公司行政管理体系与人力资源全模块工作（含招聘、薪酬、绩效、员工关系），保障总经办日常高效运转。 2. 后勤保障：全面管理食堂运营、员工住宿、车辆调度、安全保卫、办公物资采购及固定资产台账。 3. 销售市场：主导国内与外贸市场的业务开拓，负责客户接洽、商务谈判及订单全流程跟进，服务建材、市政、化工等行业客户。 4. 综合协调：做好信息传递与任务落实，协同生产、研发、销售等多部门联动，执行总经理交办的各项专项工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备2年以上制造类企业综合管理经验，且有2年以上同类岗位实操经历。 2. 熟悉复合材料、丝网制品或建筑材料行业，有外贸运作经验者优先考虑。 3. 具备市场拓展思维和团队带教能力，能有效促进销售目标达成。 4. 文字表达能力强，心理素质好，能承受工作压力，接受短期外出差旅。 5. 持有驾照并能熟练驾驶者在同等条件下优先录用。

岗位内容： 1. 统筹公司日常行政事务，涵盖文档归档、会议组织、差旅安排等工作。 2. 推进内部流程梳理与标准化建设，持续优化管理运作效率。 3. 承担人力资源相关职能，涉及人才引进、员工培训、薪酬福利及绩效评估等环节。 4. 负责企业资产管理与信息安全管理，确保运营安全有序。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调与沟通能力，拥有团队协作与管理实践经验。 2. 熟练使用办公自动化工具及OA系统，具备基础的数据分析处理能力。 3. 语言表达清晰，书面撰写能力强，学习适应快，熟悉企业管理制度及相关法规。 4. 有2年以上行政管理工作经历或相关领域工作经验者优先。

1.具有良好沟通能力和管理能力，作为各项目与客户的主要对接人，以及对接本公司各项目主管。 2.电脑基本操作，最好会制作标书

扩大劳务（主体装修外装全方位）工程管理负责人，工作区域河北山东内蒙

岗位职责： 1、负责片区年度经营管理目标的拟定、审定及具体实施推进工作； 2、负责所辖区域各类费用的催收管理，确保片区经营目标顺利达成； 3、组织编制并落实片区月度、季度及年度工作计划，按时汇报进展并提交工作总结； 4、统筹辖区公共设备设施的维护保养，监管区域内各项目在环境卫生、园林绿化、安全消防、车辆秩序、客户服务质量、配套建设完善及专项服务等方面的物业管理工作，保障项目资产保值增值； 5、牵头处理片区重大突发事件及租户重要投诉事项，并对重大或特殊事件及时向公司汇报； 6、对本区域月度绩效考核指标以及年度经营与管理任务的执行结果负主要责任； 7、完成区域总经理安排的其他工作任务。 任职要求： 1、理工类专业背景，大专及以上学历，物业管理相关专业优先，需持有物业管理经理上岗资格证书； 2、具备三年以上商业物业管理实战经验，具有中级职称者优先考虑； 3、熟知国家及地方相关法律法规、物业管理条例和行业标准，掌握商业物业运营管理模式及各项业务流程规范，具备工程管理经验，熟悉电气、消防、水暖等设备系统者优先； 4、具备优秀的团队领导力、跨部门沟通协调能力及应急事件应对能力。 公司正规稳定，待遇优厚：五险一金、年底十三薪。

1. 熟练掌握至少一门编程语言； 2. 具备较强的独立分析与问题解决能力； 3. 适应性强，能承受工作压力，具备担当意识； 4. 工作认真负责，遵守规范流程，执行力强； 5. 主动积极，善于发现工作中问题并提出改进方案； 6. 沟通顺畅，表达清晰，具备良好的职业素养； 7. 擅于归纳与思考，具备一定的文档编写与整理能力； 8. 富有团队合作精神，能与各级领导及同事良好协作； 9. 学习能力突出，能快速理解并应用新技术； 10. 有学生干部经历或管理经验者优先考虑； 11. 能够接受长期外出差任务； 12. 本科一批及以上学历要求。

北京公司招聘风电项目管理岗位： 1. 招聘岗位及人数：项目负责人、电气工程师、安全工程师、吊装工程师各1名 2. 要求：项目负责人要求有机电专业建造师2级以上或机电专业注册监理工程师，有风力发电项目项目负责人或总监理工程师经验。其他专业人员要求有中级以上职称、相应的执业资格。工资待遇面议。 符合上述岗位要求者，审核通过即可上岗  联系方式：张经理

招聘：工程项目经理一名。薪资面议，联系电话：（李总） 1、年龄45周岁以内，能够熟练驾驶机动车，专科及以上学历（工作经验丰富者可放宽条件），土木工程、钢结构等相关专业。 2、具有3年以上实际项目管理经验，熟悉和了解钢结构图纸、材料采购、钢结构生产工艺和现场施工安装工艺流程及相关规范要求。对土建施工熟悉的优先考虑。 3、能熟练掌握office办公软件，熟悉CAD、Tekla等画图软件。 4、责任心强，踏实肯干，具有良好的语言文字表达能力和人际沟通能力。

河北衡水沧州 找干外墙水包砂冠晶石施工师傅，要求技术好，负责任，认真仔细能独立施工全部工艺，我负责找活，想长期干外墙的师傅一户一结，干不好的不要打电话。咱们想找长期合作的，有时候日工，冇时侯包工。看活。工资一户完成以后结，5一10天左右。要事少，不斤斤计较的工人才行，

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岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常办公管理、会务接待、固定资产及后勤保障工作 2. 组织制定并落实行政管理制度、流程及标准，提升运营效率与服务品质 3. 协调内外部资源，高效完成大型会议、活动策划与执行，维护良好企业形象 4. 管理行政预算，控制办公成本，确保各项支出合理合规 5. 指导并培养行政团队，推动跨部门协作，支撑公司战略目标落地 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历不限（根据实际填写） 2. 有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验，熟悉综合办公事务全流程 3. 具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及突发事件应对能力 4. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与文档撰写能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识

岗位职责： 1. 主要负责公司食堂管理，包括但不限于食堂证照资质的维护、食堂人员管理、食堂成本账务统计，成本管控，品质保证、卫生管理等。 2.负责行政资产的盘点和管理。 3.负责印章管理和用印处理。 4.负责工商注册、变更，监督分支完成执照年审等。 4. 完成部门内外协同工作和上级安排的临时性工作。 岗位要求： 1.本科学历 2.有同岗经验3年及以上 3.具备数据统计工具使用技能 4.适应岗位灵活性，团队协作能力和统筹能力 该岗位单休，适应加班，介意勿投！！

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养

岗位任职要求（精简版） 拥有5-10年及以上综合行政、办公室管理相关工作经验； 做事细心严谨，主动勤快，眼里有活，具备较强统筹执行力； 熟练掌握短视频、图片等多媒体拍摄，独立负责新媒体日常运营； 品行端正、责任心强，沟通处事稳重，综合素养全面。

主要负责项目人员招聘、员工管理、入离职手续办理、薪资计算、组织员工活动及培训等任职要求:年龄:20-35岁。 学历:大专及以上学历，应届生优先(可招实习生)。专业:人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业 大专以上学历，有经验者优先薪资:4000-6000元 福利:五险一金、带薪年假。 工作时间:上午9:00-12:00 下午14:00-18:00 月休8天 工作环境优四季恒温

岗位职责： 1、主导公司级项目从启动到交付的全过程管理，涵盖项目规划、进度把控、执行监督、风险应对及成果验收等环节。 2、统筹跨部门协作与资源调配，保障项目目标按时高质量达成，及时识别并解决推进过程中的关键障碍。 持续完善项目管理体系，优化管理流程、工具及标准化模板，提升项目运作效能。 3、动态跟进项目执行情况，整合分析项目数据，输出可视化进展报告（如甘特图、里程碑完成情况等）。 定期向管理层汇报项目状态，提供项目健康度评估与优化建议，确保项目方向与公司战略保持一致。 4、跟踪重点任务落地执行，推动重大决策和战略部署的有效闭环。协调多方力量，打通执行堵点，促进流程改进。 5、开展项目管理培训工作，增强团队规范化管理意识与实战能力。总结提炼成功经验，构建可复制推广的方法论框架。 任职要求： 1、本科及以上学历，项目管理、工商管理、信息技术或相关专业背景者优先。 2、具备3年以上PMO或项目管理工作经验，掌握完整的项目管理知识体系（如PMP/PRINCE2等方法论）。 3、具有复杂跨部门项目的组织协调经历，善于整合资源并推动问题快速解决。 4、思维条理清晰，拥有良好的跨团队沟通能力和协同推动力。 5、熟练操作项目管理软件（如Jira、MSProject、Excel等），具备较强的数据分析与报告制作能力。 6、心理素质佳，能在高强度工作环境下高效并行处理多项任务。

岗位职责： 1. 协助安排公司内部会议，做好会议记录与纪要整理。 2. 处理日常行政支持事务，包括文件收发、办公环境维护等。 3. 配合部门完成资料整理、报表制作、台账更新等基础事务。 任职要求： 1. 形象气质良好，具备主动服务意识和沟通能力。 2. 工作细致认真，有良好的学习能力和团队协作精神。 3.具备基础的电脑操作技能，必须能熟练使用办公软件。

【岗位职责】 1. 根据公司各业务部门的用人需求，独立推进招聘全流程工作，涵盖岗位发布、简历筛选、电话沟通、面试协调及初步面试评估； 2. 持续维护并开拓多元化招聘渠道，熟练运用直聘、招聘、58同城等主流线上平台，根据需要参与线下招聘会、人才市场对接及校企合作项目； 3. 跟踪汇总招聘相关数据，分析到面率、入职率、留存率等核心指标，定期总结招聘成效并提出可行性优化方案； 4. 协助完成新员工入职手续办理，落实入职引导与跟进工作，提升新员工融入体验与长期留存。 【任职要求】 1. 学历：大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先考虑； 2. 经验：具备1年以上专职招聘岗位工作经验； 3. 能力： · 执行力强，抗压能力佳，能高效应对多岗位、快节奏的招聘任务； · 具备良好的沟通表达能力，亲和力强，善于进行招聘谈判； · 结果导向，对招聘目标达成具有责任感； 4. 技能：熟练操作Office办公软件，掌握主流招聘平台后台操作流程。

岗位职责： 1、执行并跟进公司招聘全流程，协调安排面试，持续维护人才储备库； 2、办理员工入离职、转正等相关手续，确保各项流程合规有序； 3、整理与统计人力资源相关数据，为人力决策提供有效支持； 4、协助推进员工关系工作，参与策划及落地企业文化活动； 5、完成领导交办的各项人事及行政辅助性工作。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，工作认真细致，富有责任心； 2、熟练操作常用办公软件，具备较强的文档编写与数据归纳能力； 3、具有较强的服务意识和团队合作精神； 4、能独立处理多项工作任务，适应高效快节奏的工作氛围。

消防安装项目经理

岗位职责： 1、负责公文流转工作，严格执行办文规范，细致完成文件的接收、发送、登记及归档等日常管理； 2、落实印章与资质管理要求，按照制度规定对印章和资质的保管、使用、审核及审批流程进行全流程监督； 3、负责档案管理工作，规范记录文件借出与归还台账，完成资料的装订、编号和分类整理，每月逐一核对归档情况，确保材料齐全、准确无误； 4、参与合规与风险管控，按月梳理到期、临近到期及已寄未收回的合同清单，及时同步相关职能部门，并跟踪后续进展； 5、负责公司公众号及视频号的内容运营，包括视频拍摄与剪辑等相关工作； 6、协助完成上级交办的其他临时性任务； 岗位要求： 1、具备3年以上行政管理类岗位工作经验，大专及以上学历； 2、性格亲和，服务意识强，具备良好的沟通协调能力和理解执行能力； 3、熟练操作各类办公软件，具有较强的归纳总结、逻辑分析和信息整合能力；

岗位职责： 1.负责光伏项目从前期规划到落地实施的全过程统筹与执行 2.确保项目在既定周期内，按质量要求和预算标准顺利交付 3.对施工现场进行监管，保障作业安全并满足行业规范要求 4.统筹调配项目所需的内外部资源，及时处理实施中的各类问题 岗位要求： 1.大专及以上学历，工程管理类相关专业背景 2.具备3-5年相关工作经验，有光伏并网施工经验者优先考虑 3.熟悉项目管理的流程与实操方法 4.具有较强的沟通协调能力及良好的团队协作意识

招建筑工地项目经理1名，要求：有工作经验，，年龄35-55岁，会开车，包吃包住，工资6000/月，电话：

岗位职责： 1. 全面负责项目全生命周期管理，包括立项、计划、执行、监控与收尾 2. 统筹协调跨部门资源，推动项目按时、保质、合规交付 3. 编制项目预算及进度计划，动态监控成本、工期与质量风险 4. 主导项目例会与阶段性复盘，及时识别问题并制定改进措施 5. 对接客户及合作方，维护良好关系，确保需求理解一致与满意度提升 任职要求： 负责项目运营，人员排班，带教等工作

岗位职责： 1、负责片区年度经营管理目标的拟定、审定及具体实施工作； 2、负责所辖片区各类费用的催收，确保各项经营指标顺利达成； 3、组织编制并落实所管区域月度、季度及年度工作计划，按时上报执行情况并提交工作总结； 4、统筹管理片区内公共设备设施的维护保养，监督辖区各项目在环境卫生、园林绿化、安全消防、车辆秩序、客户服务质量、配套建设完善及专项服务等方面的物业运营品质，助力项目资产保值增值； 5、牵头处理管辖区域内重大突发事件及租户重要投诉事项，并对重大或特殊事件及时向公司汇报； 6、全面负责本片区月度绩效考核任务以及年度经营与管理目标的推进与达成； 7、完成区域总经理安排的其他工作任务。 任职要求： 1、理工类专业背景，大专及以上学历，物业管理相关专业优先，需持有物业管理经理上岗资格证书； 2、具备三年以上商业物业管理实战经验，具有中级职称者优先考虑； 3、掌握国家及地方相关法律法规、物业管理条例和行业标准，熟悉商业物业运营模式、业务流程及管理规范，具备工程、电气、消防、水暖等设备基础知识者优先； 4、具备良好的团队领导力、跨部门沟通协调能力及应急事件应对能力。 公司正规稳定，待遇优厚：五险一金、年底十三薪。

岗位职责： 1、统筹装修项目的整体规划，涵盖工期安排、资源调配、施工工序、隐蔽工程验收及竣工验收等环节。 2、安全管控：严格执行特殊作业的安全规范，落实定期安全巡查，全面开展安全教育培训。机械设备安全管理：对进场设备进行严格检验，确保其安全合规使用，并实施周期性检查。 3、施工质量管理：对施工现场的质量标准执行监督与管理，确保工艺符合要求。 4、材料管理：负责进场材料的质量检验与签收，确保合格后方可入场，合理分配班组用料，杜绝材料浪费现象。 5、成本管控：跟踪项目预算执行情况，有效控制各项支出，针对变更事项及时汇报并协商处理方案，防止误工、停工或返工，保障项目在预算内顺利完成。 6、进度管控：实时监控施工进展，动态调整施工计划，确保装修任务按期交付。 7、团队协调：负责施工队伍的组织管理，包括人员安排与任务分配，提升团队协作效率。 8、项目验收与移交：组织内部预验收，协同业主完成正式验收，提交完整的验收文档与报告，确保项目顺利通过审核。工程结束后，将全部施工资料完整移交公司并归档保存。