岗位职责 一、在公司管理层的指导下，统筹负责企业行政及后勤保障工作，确保公司在各类情况下各项工作有序开展，维护公司运行的安全性与稳定性； 二、主持行政部团队的日常管理事务，科学调配人员分工，优化资源配置，明确岗位职责，指导并监督下属高效完成各项任务； 三、牵头制定、修订和完善行政后勤相关管理制度，并组织实施、监督检查及持续改进，确保制度落地执行； 四、全面管理公司前台接待、办公用品采购与发放、环境卫生、安全管理等日常事务，提供有力的后勤支持； 五、积极协调行政部与其他职能部门之间的沟通协作，主动配合各部门开展服务保障工作； 六、主导公司行政类重大事项的处理，包括事件原因分析、过程跟进及结果反馈，确保问题妥善解决； 七、严格执行公司规章制度，对违反规定的行为有权提出处理意见并进行通报，切实维护制度的严肃性和权威性； 八、负责公司资产管理，涵盖办公耗材、劳保用品等物资的采购、登记、领用和盘点，防止资产流失与浪费，推动节约型办公实践； 九、组织建立公司应急响应机制，统筹处置各类突发事件，提升公司应对突发状况的能力； 十、立足本职，积极为公司发展贡献力量，致力于营造安全、舒适的工作与生活环境，打造专业高效的后勤保障团队； 十一、规范员工行为规范、礼仪用语及着装要求，塑造文明有序的企业风貌和良好对外形象； 十二、完成上级领导交办的其他临时或专项工作任务； 十三、负责制度体系建设工作，包括但不限于管理制度（总则及各模块细则）、工作流程、作业指导文件、奖惩机制与绩效考核方案的编制与推行。

1.具有良好沟通能力和管理能力，作为各项目与客户的主要对接人，以及对接本公司各项目主管。 2.电脑基本操作，最好会制作标书

工作内容： 1、主导公司管理体系的搭建与完善，保障运营流程高效顺畅； 2、推进企业文化落地与宣导，强化团队协作氛围与企业认同感； 3、 overseeing行政人事部门的日常运行，不断提升行政管理效能。 岗位要求： 1、具备构建及优化管理制度的实际能力； 2、擅长推动企业文化实施，促进团队融合与合作意识； 3、拥有行政人事管理工作经验，可独立完成日常行政事务处理。

岗位职责 1. 行政管理： - 负责中心日常行政事务运营，涵盖制度建设、文档管理、办公用品采购及固定资产维护等工作； - 监督办公区域的清洁卫生、消防安全与后勤支持工作； - 统筹协调各部门资源调配，确保中心运作顺畅高效。 2. 人力资源管理： - 主导人员招聘、入职引导、绩效评估、薪酬发放及员工关系维护； - 建立并优化人事管理体系，完善组织架构与岗位说明； - 处理劳动争议、合同签署以及社保公积金缴纳等事宜； - 策划开展员工关怀活动，增强团队归属感与协作氛围。 3. 其他职责： - 协助中心负责人编制年度行政与人力预算，并监督执行情况； - 对接上级单位或职能条线，按时完成数据统计与汇报材料； - 应对突发状况并落实领导安排的其他临时性工作任务。 任职资格 1. 学历要求：大专及以上学历，人力资源、行政管理、教育学等相关专业优先考虑； 2. 工作经验：具备3-5年行政人事岗位工作经验，有早教、托育或教育领域从业经历者优先； 3. 专业技能： - 熟悉国家劳动法律法规及相关政策，具有合规管理与风险防控意识； - 精通常用办公软件（Word/Excel/PPT），具备基础数据分析能力； - 具备良好的人际沟通能力和多任务处理抗压能力； 4. 素质要求： - 工作积极主动，责任心强，富有服务意识和协作精神； - 性格亲和，能适应早教行业的节奏与工作氛围； 福利待遇 - 五险一金、带薪年假、节日福利； - 提供定期专业培训及职业晋升通道； - 员工子女享受入托优惠政策； - 拥有舒适的工作环境与和谐融洽的团队氛围。

（一）岗位职责​ 1.全周期项目管理：统筹项目规划、资源调配、进度控制及成本优化，确保项目按节点交付。 2.质量与安全管理：建立并执行安全质量管控体系，落实隐患排查与应急预案，实现“零重大事故”目标。 3.跨部门协作：协调设计、采购、施工及监理等多方资源，解决技术难点与外部关系问题。 4.验收与交付：主导竣工验收、资料归档及客户移交，确保项目合规性与客户满意度。 （二）任职要求​ 1.教育背景：本科及以上学历，电气工程、土木工程、机电工程、工程管理等相关专业。 2.经验要求： 3年以上工程项目管理经验，其中至少2年担任中大型工程（1000万以上）负责人。 熟悉变电、配电、光伏或储能领域全流程管理，具备EPC项目经验者优先。 3.职业资格：持有一级/二级建造师（机电、建筑工程类）或相关专业注册资格证书优先。 4.核心技能： 精通AutoCAD、office等项目管理及设计软件，熟练编制施工组织方案与预算。 具备成本动态管控能力，熟悉FIDIC合同条款及风险应对策略。 5.综合素质： 领导力强，可带领10人以上团队；抗压能力突出，适应长期驻场及高强度工作。 优秀的跨部门沟通能力，能快速响应业主及政府监管部门需求。

政府信息化工程项目管理。 具备良好的统筹协调能力，熟悉应急管理、水利水文、公检法及文旅行业信息化工程者优先考虑。 加分项 有计算机软件、计算机服务、计算机硬件相关行业经验者优先。

本科及以上学历，电子、机电一体化、机械、车辆工程、计算机、自动化、软件工程、控制工程等相关专业 本科5年以上，硕士3年以上，博士2年以上软件开发管理经验，具备座舱系统、生态开发、汽车电器、消费电子或产品定义等领域的相关需求分析经验 1、熟悉自动驾驶产品的技术原理、技术规范及试验标准，并能熟练应用； 2、掌握整车级、系统级及零部件的开发流程； 3、能够使用英语作为工作语言，与供应商技术人员进行有效沟通； 4、具备项目开发过程中问题协调、资源统筹、成本管控意识，持续提升工作效率； 5、具备较强的团队管理能力，情绪稳定，目标清晰，沟通协作能力强； 6、在所属专业领域内具备一定的专业影响力； 工作地点：芜湖

岗位职责：地铁站场道路项目，涵盖沥青混凝土路面、透水砖铺设、道路标线施划、标识牌安装、硬化地面施工、雨水管道布设及排水沟建设 工作内容 1、全面负责市政工程施工项目的组织、协调与现场执行； 2、监督工程进度与质量，确保项目按既定方案和规范有序推进； 3、及时解决施工过程中出现的技术难题与管理协调问题。 任职要求 1、具有较强的项目统筹能力及良好的团队合作意识； 2、具备良好的沟通协调能力，能有效对接各方保障项目顺利实施； 3、熟悉建筑施工流程，具备扎实的现场经验与专业技术理解能力。

熟悉行政工作， 懂新媒体运营， 3-5年工作经验 执行力强。

小市政，管道，铺装。带建造师本，或者技术本

冀州春风大街招二保焊工

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【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

庆泰花炮因业务发展，还需招聘： 1、吐珠筑药车间主任1名 2、工厂文员1名 3、外派会计/出纳2名 4、烟花自动线班长/设备维护员各2名 5、内销业务经理4名 6、外销部负责人/业务经理各1名 7、新媒体运营策划1名 （以上岗位均需要有经验，谢谢） 有意欢迎咨询，刘经理，（）

1⃣招聘：恒铭金属招聘销售:月薪4000-10000试验员:月薪3000-3500，双金属包覆技术工/拉丝工/绞线合股工/复绕工:月薪4500-6000行政主管，IT技术员，工资面议， ☎电话

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度与预算，严格控制行政成本，提升资源使用效能 4.管理行政团队，指导、培训并考核下属员工，推动团队专业化与服务意识提升 5. 对接政府职能部门及外部合作单位，妥善处理工商、年检、资质维护等事务 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业优先 2.1--5年行政管理工作经验，其中至少3年团队管理经验 3.熟悉企业行政全模块运作，具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及突发事件应对能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5.熟练使用Office办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度与预算，严格控制行政成本，提升资源使用效能 4.管理行政团队，指导、培训并考核下属员工，推动团队专业化与服务意识提升 5. 对接政府职能部门及外部合作单位，妥善处理工商、年检、资质维护等事务 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业优先 2.5-10年行政管理工作经验，其中至少3年团队管理经验 3.熟悉企业行政全模块运作，具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及突发事件应对能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力

有管理经验，对洗消和配送，有管理经验者，单休，能独立完成对接工作，处理好各个部门，人员，日常工作事物，

工作内容： 1、负责人力资源相关的行政事务，包括员工关系协调及人事制度的落实执行； 2、担任公司前台接待职责，妥善安排访客接待并处理日常行政工作； 3、配合人力资源团队完成交办的其他辅助性工作任务。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调能力与语言表达能力； 2、具备独立应对和处理事务的能力； 3、对人力资源管理工作有较高热情与学习意愿。

工作内容： 1、接待到访客户，提供专业周到的服务； 2、负责电话的接听与转接，保障通讯顺畅； 3、协助完成日常前台及行政相关事务。 岗位要求： 1、具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2、能熟练使用各类常用办公软件； 3、拥有良好的组织协调能力。

招聘：办公室专员 招聘人数：6名 十方集文化传媒招短视频剪辑文员:年龄不限工作地点在泰一尚城，薪酬范围2100+5%提成会基本电脑操作即可，新人有培训(有剪辑基础优先) 8.30-5:30，时间相对自由，完成工作任务可以提前下班。 不涉及营销，没压力。 需要细心，完成基础的质量标准

立体车库钢结构及电气按装及与甲方和政府部门沟通，二级建造师。机电

整理商户信息，对接合作事宜 8:30-12:00 1:30-6:00 单休+法定节假日休息 享有带薪年假

岗位职责： 1，负责团队组建，带领团队开发市场资源 2，提升团队能力，指导销售产品知识与销售方法 3，衔接后端环节，保障前端客户服务顺畅对接 任职要求： 1，具备三年以上电话销售背景，有财税领域经验者优先 2，具有一年以上团队管理经历，条件可适当放宽 3，拥有创业经历者优先考虑 加分项 具备以下行业背景者更佳：企业服务·财务/审计/税务·广告营销

任职要求： 年龄：30岁-40岁 熟练掌握计算机操作，能熟练使用Word、Excel等常用办公软件。 具有3年以上办公室管理或行政主管相关工作经验，了解基础财务知识。 责任心强，工作认真细致，作风严谨。 岗位职责： 1. 负责公司办公室日常运转的协调与管理工作； 2. 提供销售订单相关的数据支持服务； 3. 完成上级交办的其他相关事务。 待遇：面议 工作时间：每天8小时，每月休息4天。 工作地点：枣强县东外环兴园中街10号。

工作周期：6个月 每周工期：5天及以上 工作时间：08:00-12:00、14:00-18:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-06-30 公司主营业务为服务政府机关，承担档案数字化项目，将纸质文件通过扫描与数据录入转化为电子化档案。岗位主要承担档案资料的分类整理、信息录入、文档扫描、图像优化处理及装订归档等相关工作

岗位职责： 1、主导公司级项目的全周期运作，涵盖项目启动、计划编制、过程管控、风险应对及最终交付等环节。 2、整合多部门协作资源，保障项目目标按时高质量完成，及时识别并突破执行过程中的关键阻碍。持续完善项目管理体系中的流程、工具与标准模板，提高整体运作效能。 3、动态跟进项目执行情况，收集整理项目数据，输出可视化成果（如甘特图、里程碑进度表等）。为管理层提供项目运行状态评估及优化建议，确保项目方向与企业战略保持一致。 4、跟踪重大任务实施进展，推动公司战略部署或高层决议的有效落地。促进跨职能协同，扫清执行障碍，提升流程运转效率。 5、开展项目管理相关培训工作，增强团队专业化水平和规范操作意识。总结成功经验，沉淀可复制的管理方法与实践模型。 任职要求： 1、本科及以上学历，项目管理、工商管理、信息技术或相关领域优先考虑。 2、具备3年以上PMO或项目管理工作经历，掌握完整的项目管理知识体系（如PMP/PRINCE2等方法论）。 3、具有复杂跨部门项目统筹经验，善于推进问题处理与资源调配。 4、思维条理清晰，拥有良好的跨团队沟通与协调能力。 5、精通常用项目管理软件（如Jira、MS Project、Excel等），具备较强的数据分析与汇报展示能力。 6、心理承受力强，能够在高强度工作环境下并行推进多个任务。

熟悉电脑操作 工作细心