岗位职责： 负责公司各类活动的统筹规划与落地实施，涵盖品牌宣传、市场推广、客户答谢等类型活动； 结合业务需求与战略目标，拟定完整的活动计划，包含主题设定、环节设计、经费规划、人力配置等内容； 整合内外协作资源，保障活动各环节有序推进，涉及场地预订、物料筹备、合作方对接等工作； 主导活动现场运营管理，确保流程顺畅并达成预期成效； 活动完成后开展效果评估与回顾，输出总结报告并提出改进策略； 紧跟行业趋势，探索新颖活动模式，增强公司在活动创新方面的综合实力； 配合市场团队完成其他相关支持性事务。 任职要求： 本科及以上学历，市场营销、广告、传媒、公共关系等相关专业优先考虑； 3年以上活动策划领域工作经验，具备大型项目实操经历者优先； 具有出色的创意思维与策划功底，能独立输出高质量活动方案； 具备优秀的沟通协调能力，善于跨部门协作并推动项目高效执行； 拥有较强的多项目管理能力，可同时推进多个活动任务； 工作认真细致，责任感强，能适应快节奏和高压力工作环境； 熟练操作常用办公软件（如Word、Excel、PPT），具备扎实的文字表达能力。 岗位福利： 五险、免费午餐、带薪休假、生日福利、周年福利、带薪学习、团建旅游、业绩提成

活动策划 方案设计

招语音聊天员 岗位概述 本岗位为非销售性质，主要通过语音与客户进行友好聊天沟通，无业绩压力，工作氛围轻松。 •月薪范围：4000元起，上不封顶（多劳多得，收入与沟通时长、质量挂钩） 三、任职要求 •年龄：18-35岁

岗位职责: 1.组织并落实公司各类内部活动的实施工作 2.协同团队成员推进活动流程，保障执行顺畅 3.主动优化策划方案，增强活动成效与参与感受 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧及协作意识 2.任务执行效率高，具备较强的时间规划能力 3.对活动设计有一定理解，可输出具有创意的策划思路

【活动管家】是一家成立了十五年以上的专业创意活动服务机构，我们曾是2023年第19届亚运会合作伙伴，我们在过去十五年来曾完成12000多场活动经验中总结发现了这个行业存在很多问题，我们将用标准化和互联网的方法，推动整个行业的发展，我们现在正在做活动管家全国化的战略布局，目前已经除了在上海、北京有俩家直营公司，并在全国如：石家庄、郑州、太原、南京、昆明、合肥、张家口等都成立了城市公司，计划在未来2—3年内布局全国所有省会级城市。 【活动管家】是“一站式活动解决方案”提供平台，为企业、政府、社团、协会、学校等组织提供活动策划以及执行等一站式的服务合作。我们拥有一支平均年龄30岁的年轻团队！我们有轻松和谐的办公氛围！我们有优良的协作机制及人性化的管理体制！因公司处在高速发展期，现诚聘：活动策划。 工作时间：9：00——18：00，按照国家法定节假日放假； 我们对您的要求： 1、25~35周岁，形象好气质佳； 2、相关广告、文学类专科以上学历，3年以上策划工作经验及具有良好的文案纂写功底； 3、有全案策划经验，具备较强策略指导、出品把控能力，以及出色的提案能力； 4、精通办公软件ppt或keynote制作； 5、能精准洞察市场和客户需求，极强的整合思维和解决问题能力； 6、有丰富完整的独立策划个案，具备多行业品牌策划工作经验者优先考虑； 您需要做的： 1、配合项目经理完成项目文案； 2、了解客户需求，配合项目经理与客户洽谈及提案； 3、独立完成策划方案及方案ppt或keynote制作等； 4、配合项目负责人撰写项目相关文案内容； 我们能给你的： 1、轻松的工作氛围--公司大多员工30岁左右,富有朝气，工作氛围简单； 2、宽阔的晋升平台--公司正在布局全国,有大量的重要岗位需要优秀人才； 3、丰富的职业培训—公司高管亲自带队成立了培训小组，每周定时做“职业发展”和“行业技能”两个主题培训分享； 4、合理的职业规划—我们会根据你的能力及理想生活状态帮你规划职业发展道路； 5、全面的薪酬福利—业绩奖金、岗位津贴、法定福利、培训与发展、荣誉与晋升以及我们正在做的股权激励计划，一样都不少； 6、改变世界的机会—通过数年的行业积累，活动管家正在通过互联网加的方式去改善行业状况，我们希望用毕生精力去推动活动行业发展，改变这个世界，需要你的一份力量！ 无论你的户籍为哪里区域，我们一视同仁；活动管家一定是你梦想的舞台，小管家们，欢迎你们的加入！ 欢迎您了解我们公司，

岗位职责： 1. 负责训练队列、执勤动作、消防演练及形象展示工作； 2. 按照要求完成日常训练和展示任务； 3. 配合完成相关工作安排，偶尔需出差展示。 任职要求： 1. 退伍军人，身高1.78米以上； 2. 八小时工作制，月休八天，节假日休息；

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岗位职责： 1.活动策划： （1）结合景区定位与市场趋势，设计并规划多种主题性活动，如节庆庆典、文化体验、家庭亲子类项目等； （2）研究同类型景区活动实施案例，借鉴有效模式，并融合本景区特色进行优化创新； （3）拟定完整活动计划，涵盖活动目的、主题设定、时间安排、场地规划、参与对象及经费预算等内容。 2.活动执行： （1）统筹活动现场搭建、人力分配与物资筹备，保障各项流程按计划推进； （2）联动相关职能部门，确保活动过程安全可控、秩序井然； （3）实时跟进现场动态，快速应对突发状况，保障活动平稳运行。 3.活动评估： （1）开展活动成效分析，收集游客意见，总结亮点与待改进环节； （2）汇总活动相关数据，撰写总结报告，向上级汇报整体成果； （3）基于评估结论提出优化策略，为后续活动提供可落地的参考依据。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备3年以上市场营销或活动策划执行经验，有文旅、地产领域背景者优先考虑； 2.具备良好的组织协调能力，能够高效推动跨团队协作，解决实际问题并达成目标； 3.熟悉营销活动全流程策划与执行，拥有成功项目案例，了解常用物料材质特性，具备空间布局感知力及行业洞察力。

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招聘：运营负责人 薪资：5000-15000元/月 岗位职责： 负责黄金珠宝电商店铺整体规划、运营管理与业绩目标达成； 统筹公司产品线上、线下店铺推广、活动策划、直播运营、流量转化提升； 分析行业数据与竞品动态，制定营销与产品策略； 管理运营团队，协调客服、仓储、设计等部门高效配合； 对接平台资源，完成月度、季度、年度销售目标。 任职要求： 两年以上黄金 / 珠宝 / 饰品类目电商运营管理经验； 熟悉天猫 / / 京东等平台规则与推广玩法； 目标感强，抗压能力强，有操盘店铺成功案例； 具备团队管理、数据分析、活动策划能力。 底薪 5000-15000 + 提成 + 分红 + 奖金 综合薪资： 12000-30000

岗位职责： 1、熟悉汽车行业活动策划，有汽车营销策划经验者优先，能够顺利完成项目方案和文案撰写 2、主动跟进项目进度，收集并整理相关资料 参与项目的创意讨论，提出合理化的创意观点 3、具有散发创意思维，善于独立思考吗，善于沟通，并具备良好的团队合作意识 良好的数据分析能力，拥有从理解客户需求到框架规划，从市场分析到策略形式制定，从策略观点产出到创意内 容，从完成方案撰写到提案等工作流程的经验及能力 4、具备较强学习能力，了解当下传播趋势与媒体传播方向，对市场变化、消费者动态、竞争环境有敏锐的洞察力；传播文案及视频脚本撰写、活动串词、新闻稿件 任职要求： 1、经验:5年以上大型活动组织策划经验及资源，熟悉线上线下活动全流程，有汽车行业服务经验优先 2、能力:有提案制作和具有较强的陈述能力优先;具备创新思维、执行力强、抗压能力佳，擅长多任务处理与团队协作。

活法策划专员

岗位职责： 1.独立负责线上线下活动的全流程策划与执行，包括方案撰写、预算编制、供应商协调及现场管控 2.深入分析目标用户与品牌调性，设计有创意、可落地、具传播性的活动主题与互动形式 3.联动市场、销售、运营等部门，推动活动与业务目标对齐，确保活动效果可量化、可复盘 4. 持续跟踪行业活动案例与新兴玩法，优化策划方法论，提升活动影响力与用户参与度 5.整理活动数据并输出结案报告，沉淀SOP与资源库，支持团队能力共建 任职要求： 1. 对活动策划工作充满热情，具备良好的审美力、文案力与逻辑表达能力 2.具备优秀的跨部门沟通与项目统筹能力，能高效推进多线程任务 3.熟练使用Office、Canva、PS等基础工具，有H5、短视频或直播活动经验者优先 4. 学历不限，经验不限，欢迎有创意、敢执行、爱复盘的策划新力量加入

岗位职责： 1.策划并执行景区主题活动、节庆营销、品牌推广等线上线下活动，提升游客参与度与品牌影响力 2.结合“农文旅+康养”融合模式，设计符合生态旅居理念的沉浸式体验活动方案 3.协调内外部资源，统筹活动全流程（预算编制、供应商对接、现场执行、效果复盘） 4.联动村民及本地文化资源，打造具有英西峰林地域特色的可持续性活动IPn5.配合市场与运营团队，输出活动数据报告，持续优化活动策略与转化效果 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，熟悉文旅行业者优先 2.具有良好的创意能力、文案撰写能力及项目统筹执行力 3.热爱自然与乡村文化，认同绿色生态发展理念与企业社会责任理念 4.学历不限，具备优秀案例或实操经验者可破格录用 5.沟通协调能力强，责任心强，适应阶段性驻点或灵活工作安排

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核心职责： 战略规划： 制定全屋定制业务年度及中长期市场营销战略，清晰界定品牌定位与传播方向。 品牌与推广： 主导品牌体系搭建与整合营销传播（线上/线下），统筹策划并落地执行重大营销项目（如新品发布、促销节点、行业展会等），强化品牌影响力并驱动销售线索增长。 市场洞察： 深入研究行业动态、竞争格局及用户需求，输出可落地的市场分析报告，为经营决策提供有力支撑。 销售赋能： 开发并优化市场支持工具，输出标准化营销物料、产品话术、核心卖点及成功案例，助力前线销售转化。 团队管理： 负责营销策划团队的组建与日常管理，高效统筹预算资源，推动跨部门协同运作。 硬性要求： 学历：本科及以上学历。 经验：具备3年以上营销策划工作经验，其中至少3年在家具、家装或建材行业担任营销策划经理或总监级职务。 须有独立主导全屋定制品类大型营销项目的成功实践经历。 能力：熟练掌握市场营销策略、品牌推广、活动执行与数据复盘；具备出色的团队领导力、跨部门沟通能力及高强度工作承受力；对全屋定制市场趋势与消费者行为有深刻认知。 诚邀行业精英加入，携手共拓家居产业新篇章！

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