依据GB150及ASME压力容器设计规范进行图纸编制，具备严谨的逻辑思维，熟悉国家相关技术标准。 加分项 具备以下行业背景：机械设备/机电/重工、石油/石化、环保

职责:充电机控制器嵌入式软件开发工作 要求:本科以上，充电换电行业，有相关工作经验3年以上

岗位职责： 1、负责机器人系统方案设计，电控配电主控箱方案规划及硬件架构搭建； 2、协同结构工程师开展元器件布局设计，参与整机射频与EMC性能评估； 3、配合完成三维布线方案及线缆附件的结构设计； 4、绘制线束图纸及生产加工图，对接外协单位完成线束制作； 5、参与样机装配、调试及相关测试工作； 6、量产阶段处理生产现场异常问题，协助优化生产工艺流程； 7、参与公司内非项目类设备的相关设计任务； 8、推动项目执行进度，协调解决开发过程中的技术问题，保障设计质量与交付节点； 9、完成项目推进过程中与本岗位相关的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，机电一体化、电气工程、自动化等相关专业； 2、熟悉机器人、AGV等设备的电控系统，具有实际设备或项目开发经验； 3、掌握电气与电子元器件的选型方法及应用技术，熟练使用PLC、运动控制器及嵌入式单片机； 4、具备电驱系统仿真分析能力者优先考虑； 5、能独立完成电气原理图设计及电路板绘制； 6、熟练使用三维建模软件者优先； 7、对机器人或车辆类设备有浓厚兴趣，动手能力强，有自主设计开发作品者优先； 8、具备良好的学习能力和沟通协作能力。

1、了解钢铁企业的生产工艺流程，具备制定规划、编制工作计划的能力，可组织或参与规划调研、数据分析及报告撰写等相关工作； 2、掌握计量仪表相关的技术知识； 3、掌握PLC控制系统及组态软件的编程与实际应用； 4、拥有多年自动化行业从业经历，主导或参与过大型自动化、智能化项目实施，具备至少3个项目的实践经验； 5、具备一定的项目管理能力与文档编写水平，能确保智能化、自动化、信息化项目按期高质量完成； 6、***以上，年龄不超过50岁，自动化相关专业，专科及以上学历。具有5年以上相关工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1、掌握嵌入式硬件电路的设计与调试工作（包含PCB布局设计、FMC相关部分）； 2、掌握嵌入式软件的开发与测试流程； 3、负责产品生产阶段嵌入式软硬件异常问题的排查与处理； 4、负责产品故障分析及电路板不良品的修复工作； 5、协助中级、高级工程师完善嵌入式系统详细设计方案文档； 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，专业包括电气、自动化、机械、物理等相关方向； 2、具备2年以上嵌入式软硬件开发实际经验； 3、熟练使用Cadence（Allego）/AltiumDesigner等设计工具； 4、具有多层电路板、功率电路及通信接口的开发经历； 5、掌握C/C++语言，了解操作系统基本原理； 6、理解嵌入式软件设计中的常用设计模式，并能运用其解决常见问题； 7、至少参与过2个RS485等通信接口的完整开发与调试项目； 8、对软件系统的层级结构和模块化设计有一定认知； 9、熟悉STM32单片机，曾基于单片机完成控制电路开发并实现成功应用； 10、熟悉单片机外围电路的设计与实现；

PLC程序设计 需掌握AB、西门子、三菱中大型或中型PLC中至少一种或两种的应用 英语能力：能够独立查阅并理解相关技术文档 文字能力：具备独立绘制PLC程序架构图的能力

掌握PLC程序编写与电气线路布局

熟悉芯片应用 掌握PCB版图设计 具备电路搭建能力 有软件编程基础者优先

工作内容 1.参与自动化设备的设计开发及日常维护； 2.负责自动化设备的现场安装与运行调试； 3.处理设备运行中的各类故障，进行维修与优化； 4.具备物联网相关研发实践经验者优先。 任职要求 1.拥有自动化类相关专业的教育背景； 2.掌握自动化设备的基本原理及操作规范； 3.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。 员工福利 在职培训：定期开展专业技术培训、管理类课程及行业交流活动； 优秀员工可申请外部培训支持或学历进修补贴； 五险，单休、法定节假日休息、节日福利、员工关怀

公司属于智能制造行业，专注于自动化设备研发、设计、项目升级改造以及技术教育与培训，具备自动化工程师管理岗位经验者，欢迎加入我们： 1、掌握工业PLC及自动化领域相关技术，参与完善现有培训体系（已有成熟体系）； 2、负责PLC及自动化类培训课程的开发，组织教材编制与教案撰写（现有成熟教案）； 3、协助并推动各部门落实各类培训项目的实施进度； 4、为内部讲师团队提供专业支持与指导，提升培训实施质量与成效； 5、主导公司非标自动化设备及自动化生产线的电气系统研发设计，涵盖电气原理图设计、元器件选型、布线规划、程序编写与现场调试等工作。 任职要求： 1、具备扎实的行业实践经验； 2、5年以上非标自动化设备电气设计与开发经验，熟悉多种非标设备的开发流程及电气元件选型； 3、熟练掌握西门子smart-1200-1500、三菱3U-5U-AQ-R系列PLC的编程与硬件配置，具有独立完成项目设计的能力，熟悉电机、传感器等自动化零部件的选型与应用； 4、能熟练操作EPLAN及HMI相关软件； 5、表达清晰，逻辑思维强，具备良好的沟通能力和培训授课能力； 6、工作态度严谨，责任心强，耐心细致，具备敬业精神和团队协作意识，有志于投身技术教育事业。

急招厨师一名，地址胜利西路昌明南大街十字路口西行五十米路北.种庄老四烧烤刷，电话

明天找个家装木工220/9

河北特劳斯集成房屋有限公司诚聘 ✅双翼打板组装工数名 计件工资 ✅双翼焊工数名 ✅销售业务员10名 ✅画图技术人员3名 ✅质检人员2名 ✅视频剪辑人员2名 ✅打胶人员两名 ✅打包人员10名 ✅零工5名 公司待遇丰厚 工资面议 要求：年龄45岁以下 有经验者优先 ☎联系方式: 地址:河北特劳斯集成房屋有限公司（阜城开发区）

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惠州潼湖工厂招聘以下岗位，欢迎兄弟们推荐及介绍： 1，DIP 波峰焊技术员2名/工程师2名 2，DIP AOI技术员2名/工程师1名 熟悉设备基本操作者优先 3，薪资待遇7500-10000 欢迎一群志同道合的人加入我们 联系电话

岗位一：技术部副主任1名 任职要求：具有车用空调设计3年以上工作经验，熟悉产品开发流程及试验评价方法，熟练使用UG画图软件，能适应出差 岗位二：技术部科员2名 任职要求：具有车用空调设计3年以上工作经验，熟练使用UG画图软件，能适应出差 相关待遇：副主任薪资6000+，科员5000+，具体甲方面议。双休，缴纳五险一金，公司有食堂，福利待遇特别好。

负责生产辅助设备巡视，记录

保底8000+免费吃住四人间 2、工作内容: 总装，涂装，焊装，质检，电工，储备干部 晋升空间大！ 工作环境:车间全自动化，上班可到手机。 3、食宿:4人间住宿免费(水电四人平摊) 配置:洗衣机，WiFi免费，空调，24小时热水。食堂刷卡吃饭+(免费吃不花一分钱) 年龄要求:男女不限，年龄:18-50岁 4、工作时间:上6休1 早8晚8两班对换，法定节假日、10-12天春节假、婚假、护理假、哺乳假等假期。每天工作:10.5小时，休1.5小时(需要员工接受夜班) 5、其他福利:节假日、生日福利,员工享受购车长城全系车型，享受15%优惠。(春节假15天)

总部位于湖南长沙，是业内首家A+H股上市公司，公司主要从事工程机械、矿山机械、农业机械等高新技术装备及新型建筑材料的研发制造，现面向社会招募工程师主要方向（总体工程师、结构工程师、液压工程师、覆盖件工程师、动力开发工程师、电气开发工程师、传动开发工程师等）挖掘机方向的工程师都需要，福利待遇优厚：年15薪起，双休、享国家法定节假日、包吃住。早8：30-12：00，下午1：00-5：30.任职条件：本科及以上学历（机械、车辆工程、材料、力学、工程机械、机械设计、自动化、机电等相关专业）5年以上相关工作经验，硕士3年以上相关工作经验。

协助厂长办理工厂日常事务，需具备叉车及货车驾驶技能

我们是一家金属制品生产企业。 因业务规模扩大，现需增聘车间主任一名。 薪资待遇：试用期底薪6000元，转正后根据个人能力进行薪资调整。 主要职责：制定生产计划，跟进计划执行，负责质量检验，协调生产过程中的各项事务。 工作地点：武邑县宁武路88号（武邑中学南门对面）

工作轻松，办公环境好

高薪诚聘：车间管理一名薪资福利：月薪4000-6000元包食宿有节日福利工作地点：冀州区南午村无需投简历有意者直接电话联系

协助厂长完成车间工作，要求会开叉车货车，有较强的沟通能力

乌兰察布商都县高薪招聘负极材料生产主管 生产主管岗位职责 一、车间生产管理 1、制定车间生产详细规划 - 根据公司（PMC）下发生产任务进行详细规划； - 详细制订季度、月度生产计划； - 生产计划对应至各班 2、督促生产计划的实施 - 车间制定的各生产计划需落实到位； - 对各班组生产任务进行验收及考核 3、负责建立完善的车间考勤制度 - 完善车间员工考勤制度； - 车间建立满勤机制，实施满勤奖； 4、全面负责车间生产工作 - 落实各班每日工作计划； - 对各班长制订生产责任制； - 解决生产时遇到的各种问题 5、企业文化的建设和维护 - 组织总结提炼企业核心价值观和公司文化，并组织相关人员通过各种方式传播公司的企业文化，统一员工的思想和行为。 6、团队建设 - 高度重视车间团队建设，需要建立优秀的团队； - 选择优秀的团队领导； - 了解团队运作的必然条件； - 培养团队的创新精神； 7、培训管理 - 建立良好的车间培训管理制度； - 完成车间年度培训计划； - 了解现有员工需要提供什么内、外部培训； - 做好培训先后的管理工作。 8、流程和信息化建设 - 配合流程IT完成工作流程和信息化建设。 二、其他管理工作 - 按有关规定组织车间各类档案的管理工作； - 组织公司文件的标准化管理工作； - 负责组织对企业形象及企业文化的宣传；负责组织制作公司对外宣传材料； - 为车间员工建立舒心的工作环境，安全、环保、舒适； 三、内部管理 - 负责将部门工作计划分解到个人，并监督计划完成情况； - 负责对公司部门工作的考核，评价考核下属工作完成状况； - 控制部门预算的使用情况。 任职要求： 1. 教育背景  本科及以上学历，材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。 2. 经验要求   3年以上锂电池负极材料行业生产管理经验，熟悉前端、碳化、石墨化全流程工艺及设备。有统筹多车间管理经验，具备年产万吨级负极材料工厂管理背景者优先。 3. 核心技能  熟悉负极材料生产工艺（如原料改性、碳化温度曲线控制、石墨化电耗优

负责车间生产运营、团队管理、设备维护、品质管控及安全监督等各项工作。 具备3年以上车间管理经验，了解保险柜制造工艺者优先考虑。

1、每天在财务群报日生产量和发单子，2、做excel表格发软件里，这样大家都知道生产什么，发货情况，这样便于查找。3、在软件中审核采购订单，做生产领料单、产品入库、委托加工出入库。

钢格板生产厂家诚聘厂长，具备相关经验者优先考虑

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