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业务培训

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任职要求：1.年龄18-50岁2.有行业经验（从事过信用卡网贷信贷业务者优先考虑）3.性格外向口齿清晰学习能力强4.对销售工作有浓厚的热情渴望挑战自己挑战高薪工作内容：1.正规法务服务工作（不是催收也不是金融）主要提供债务、债务延期、停息挂账、3-7折结清等业务2.找客户，销售难度小3.在线了解客户需求制定方案促进成单公司有专业的内部培训机制入职就有全面系统的培训

岗位要求:1.大专以上学历（接受应届毕业生），年龄25-40岁（优秀者年龄可以适当放宽）;2.负责社区业务推广和相关的终端运营工作;3.有较好的沟通和服务意识;4.有电教类、通讯数码及其它消费电子类销售经验者优先;5.身体健康，相貌端正，有亲和力;底薪+提成+五险+节假日福利+奖金，综合薪资5000左右。每月4天公休。本岗位目前长期招聘，有意向的朋友请投简历或致电！

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1、年龄在25-50周岁。2、女性，有销售经验者优先，特别是有过房地产、汽车、保险、家具行业的人员，有强烈赚钱欲望的。3、有责任心，有亲和力，学习能力强，较好的语言表达能力;4、身体健康，五官端正。

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工作内容：负责回访客户通知检车、审车，有需要续险的人进项续险，薪资待遇优越，工作简单轻松。工作时间：早8:50-5:30，大小周休，节假日放假，不加班，18号准时发薪，绝不拖欠工资。无责底薪3000加提成，加带薪休假，月工资不低于5000

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本岗位是销售+管理岗位，前6个月涉及销售，6个月后偏重管理。工作职责：1、公司下发的老客户资源进行电话回访，通知客户旅游，体检，线下插花，品茶等售后服务。2、对公司下发的vip老客户进行电话回访和保单体检，理赔，帮助客户手机端修改保单资料等服务。3、客户保单即将到期或者已经到期的，协助客户转保，续保，转存。客户保单失效的，协助客户复效。4、后6个月开始协助公司管理员工日常出勤，协助员工日常客户接待，回访。任职要求：1、口齿清晰，普通话流利，语言富有感染力。2、年龄：25-45周岁(超过45以上的公司这边系统不能上工号，谢谢理解！)，3、学历：高中以上学历4、个性开朗、反应敏捷，具有较强的事业心与团队协作精神薪资福利1、基本底薪(4500-16000)＋提成(10%-36%)＋话补、餐补、交通补贴(700-4000)＋新人培训补贴（1000-2400）+季度奖金(国内外旅游)＋年终奖(10%)＋长期客户服务奖（10%-20%）＋管理补贴（8000-12000）+团队管理收入(13%-23%)公司福利：养老、医疗、工伤、话补，餐补，交通补贴上班时间：上午9：00-12:00下午:2:30-5:00(注：本岗位现在还在招聘，我们会根据求职者投递简历的先后顺序一天内回访，请各位求职者尽快投递并保持手机畅通。)

岗位内容：1.客户资源开发与维护，跟进询盘并提供专业的产品咨询服务；2.订单的跟进与完成；3.能够善于处理客户投诉，维护公司形象。任职要求：1.具备敏锐的市场洞察力和优秀的商务谈判能力；2.专科及以上学历，英语听说读写能力优秀；3.有出色的团队协作精神和应变能力；

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