岗位职责: 1. 配合销售团队推进隔离栅产品的销售进程 2. 与客户保持高效沟通，保障订单各环节顺利实施 3. 协同团队成员，合力实现销售业绩目标 任职要求: 1. 拥有良好的沟通能力，能在团队协作中展现积极态度 2. 适应高强度工作节奏，持续保持高效执行状态 3. 具备较强的统筹规划能力，可同时处理多项任务并准时交付

1、按照厂家标准及规定时限，高效完成车辆销售信息数据的上报任务，确保数据准确、完整、及时，并对销售相关数据进行统计、归集与整理，为管理决策提供可靠数据支持； 2、实时接收厂家发送的邮件及政策通知，第一时间传达至销售经理及总经理，确保信息流转畅通； 3、深入掌握厂家销售政策内容，结合本单位实际销售规划，精准向厂家提报车辆采购需求； 4、负责厂家销售管理系统及CDK系统的信息录入与日常维护，保障系统数据真实有效； 5、对订单执行、交车进度、提车情况等关键节点数据进行汇总分析，并定期形成分析报告； 6、完成上级领导安排的其他相关工作。

整理文档资料，跟进并维护客户关系

工作内容 1、负责采集并分析汽车销售相关数据 2、提供优质客户服务，提升客户满意水平 任职要求： 1、有汽车销售领域的工作经验 2、能开展有效的数据分析，助力销售决策制定 3、具备较强的服务意识，可妥善应对客户需求

岗位职责：助理工作岗位福利：公司食堂

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人实现履约重启，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级潜力市场，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，免除罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务：降低催收影响，调整过高利息，减免超出法律保护范围的利息支出 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础人员快速入门 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户各类咨询问题 5、专业法务协作：联合多家律师事务所，以专业严谨的态度处理客户法律相关事务 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职（配备系统化培训课程） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关工作者，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量支持，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：10:00-19:00，中午休息1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：6000+高额提成+开单奖励，综合收入稳超1W+ 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度荣誉表彰及奖金奖品 定期开展技能培训与专项学习活动 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

1、可以熟练使用电脑 2、处理订单、对接客户，要求会做合同

岗位职责: 1. 配合销售团队推进护栏网产品的销售任务 2. 与客户保持有效沟通，明确客户需求并提供匹配的解决方案 3. 协助完成销售各环节的相关工作，保障销售流程顺畅执行 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力及团队协作意识 2. 能够迅速学习并熟悉护栏网产品知识及相关销售方法 3. 具备较强的责任感和主动工作的态度

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有显著的市场优势，身处万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融/网贷平台债务：降低催收影响，调整超出司法保护范围的利息与罚息，实现合理减负 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、法律事务支撑：联合中国十大知名律所，以专业严谨的态度处理各类债务问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极阳光的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更易快速上手 工作内容： 1、公司配备精准优质客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好的客户关系 工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期团建活动 月度、季度、年度表彰奖状、奖杯、奖金、奖品 定期组织专业技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级岗位资格证书考取资助

1、按照厂家标准及规定周期，准时、高效、完整地完成车辆销售信息数据上报任务，同时对销售相关数据进行统计、归集与梳理，为管理决策提供可靠的数据支持； 2、实时查收并跟进厂家发送的邮件及政策通知，第一时间向销售经理和总经理传达关键信息； 3、深入掌握厂家销售政策内容，结合本单位实际销售规划，及时向厂家提报车辆订货需求； 4、承担厂家销售系统及CDK系统的数据录入与日常维护工作，确保信息准确无误； 5、负责订单执行、交车及提车环节的数据整合与分析，并形成汇报材料； 6、完成上级领导安排的其他相关工作。

人民路新建街附近招聘保安，要求年龄 63 周岁以下，上 24 休 24 联系电话：

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谁有时间喷面漆。

岗位职责： 1.协助销售团队处理日常订单流程，包括订单录入、跟踪及状态更新，确保交付时效与客户满意度 2.负责客户资料的整理与归档，维护CRM系统数据的准确性与完整性 3.配合销售人员准备报价单、合同及其他商务文件，支持投标与签约流程 4.协调内部部门（如仓储、物流、财务）沟通，推动销售流程高效运转 5.处理客户咨询与基础售后问题，及时反馈信息并跟进解决进展 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与服务意识，能够高效响应内外部需求 2.熟练使用Office办公软件，尤其是Excel和PPT，具备基本的数据处理能力 3.工作细致负责，有较强的学习能力和抗压能力，适应快节奏工作环境 4.有销售支持、行政助理或相关岗位实习经验者优先考虑 5.本科学历

岗位职责： 1. 协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2. 负责销售合同初审、用印跟进及归档管理，确保流程合规高效 3. 统筹销售会议安排、纪要撰写及任务跟踪，保障执行落地 4. 配合完成销售报表统计、业绩分析及日常行政支持工作 5. 协调跨部门资源，及时响应销售一线需求，提升协作效率 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 有销售助理、行政助理或相关岗位经验者优先 3. 熟练使用Office办公软件，能快速学习CRM等业务系统 4. 工作细致负责，具备较强的服务意识与抗压能力 5. 具备基础数据分析意识，能协助完成销售数据整理与呈现

公司需招2名业务文员，有意向马上报名 综‮工合‬资5000-100000元‮看，‬能力定‮上，‬不封顶，年龄48岁以下(优秀者可放宽)身体健康‮新，‬手有人带‮月，‬休4天，买社保‮上，‬班早8晚6，中‮休午‬息2小‮，时‬包吃包住，长期稳定。 有意向请投简历

1. 订单全流程管控：接收客户订单（含线上系统录入、线下单据签收），核对产品型号、规格、数量、价格及交货期，确保订单信息与销售合同一致；及时将订单同步至生产/仓储部门，跟踪订单生产进度、备货情况及发货流程，协调解决订单执行中的异常问题（如库存不足、交货延迟等），向销售团队及客户反馈订单状态。 2. 销售合同管理：协助销售团队拟定、审核销售合同，确保合同条款合规、权责明确；负责合同归档整理，建立合同台账（含合同编号、客户信息、金额、有效期、履约情况等），定期核对合同执行进度，提醒销售团队跟进回款、续约等事宜。 3. 销售文档支持：编制销售所需的报价单、产品资料、宣传物料等文档，确保数据准确、格式规范；协助组织销售会议，准备会议资料、记录会议纪要，跟进会议决议的落实情况；整理销售团队的出差报告、客户拜访记录，归档相关业务文档。 二、销售数据统计与分析 1. 销售数据录入与维护：每日录入销售订单、回款、发货等数据至销售管理系统，确保数据实时更新、准确无误；定期核对系统数据与线下单据，修正数据偏差，维护数据完整性。 2. 报表编制与提交：按日/周/月/季度编制销售报表，包括销售额统计、订单达成率、回款进度、客户下单频次、产品销售排行等；分析销售数据趋势，识别业务增长点与潜在风险，为销售管理层决策提供数据支持。 3. 销售台账管理：建立健全各类销售台账，包括客户台账、订单台账、回款台账、费用台账等，详细记录关键信息，确保台账与实际业务一致，便于追溯查询。

任职要求： 1。年龄22-40岁，中专及以上学历，专业不限(金融，保险，市场营销相关优先) 2。具备良好的沟通能力和亲和力 3。有销售/推广/客户服务经验者优先，无经验者也可培训 4。工作细致，仔细，责任心强，目标导向，认可 公司福利： 1：上班时间周一至周8:30-16:30。2：享受法定节假日休息3：办公室配有微波炉 加入我们，你将获得： 不只是工作，更是一份有意义的事业 用你的努力，赢得个人成长与财富的双重收获!

组建专注于钢板仓、提升机、刮板机等粮机设备的推广、销售及服务一体化的专业团队。

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要求:有责任心，干净利索，开叉车技术好，头脑清晰。 薪资待遇:工资6000-7000元，中午管吃，加班有加班费，有经验者优先。 有意者请联系

1.大专及以上学历，机械、化工、电气类相关专业优先考虑 2.具备3年以上车间管理相关工作经验 3.熟悉生产流程、生产计划调度、6S现场管理及ISO质量管理体系 4.具备较强的组织协调、沟通交流、问题分析与解决能力，以及团队管理能力

工作内容 1、负责商务相关文件的编写与归档整理 2、参与商务会议的前期准备及现场支持工作 3、协助开展日常商务运营，保障工作流程高效推进 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力 2、能独立开展工作，执行力强 3、拥有良好的沟通表达能力，善于与团队及客户协作 4、可适应出差者优先考虑

高提成、高奖励、高收益； 省内差旅，无需跨省奔波； 系统化培训助力快速成长； 广阔市场空间任你开拓； 公平竞争环境让你尽情施展！ 行业前景： 专注于个人债务管理领域，提供一站式债务解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场竞争力，万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国 薪酬结构： 5000元底薪+高额提成+开单奖励，综合收入15000元起 核心业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，免除罚息及违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、对接互联网金融及网贷平台：有效避免催收干扰，减免超出法律保护范围的利息与罚息 成长支持体系： 1、全方位培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人 2、师徒制一对一辅导：传承实战经验，助力从新手快速成长为业务骨干 3、深度运营支持：向下延伸服务链条，全面赋能一线工作 4、专业售后客服团队：操作无忧，实时响应客户咨询 5、权威法务后盾：携手中国十大律师事务所，以专业严谨态度保障客户权益 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位需求： 1、不限性别，年龄26-45岁，保持年轻积极的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力强，具备明确目标感，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中贯彻执行 6、能吃苦耐劳，承受初期市场开拓压力，抗诱惑、耐委屈、扛打击、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，上手更快 工作职责： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量支持，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作氛围轻松无压 福利待遇： 法定节假日礼品 + 每月绩效奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 不定期团建活动 月度、季度、年度荣誉表彰及奖金奖品 定期组织专业技能培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考试资助

今天车拉着走 用工单位：天津圆通 工期：7天 工种：装卸，扫描 需求：工人，50名，53岁以下，会使用智能手机。 工资：??220元每天，干到13号结束的按230结账。 吃住：管吃管住。 出发时间：8日10点衡水市市民中心 大巴车接走。 工资发放：人走帐清。 备注：，防止放鸽子。

1、负责病死猪的运输调度及数据核查工作。 2、确保场区实现低成本高效运行。 3、定期组织员工开展技术能力提升培训，涵盖生物安全与生产安全内容。 4、保障无害化处理车间的高标准运作，落实日常巡检与设备维护。 5、能够熟练操作常用办公软件，完成日常事务处理。

1.物流体系设计与效能提升：全面负责公司仓储、运输、配送等全链条物流运作，建立标准化作业流程（SOP）；优化物流网络结构，科学布局区域仓配节点与配送路径，提高交付效率并压缩运营成本； 2.外包资源管理与费用管控：主导第三方物流（3PL）服务商的评估、商务谈判、合同签署及服务考评，确保履约质量符合标准；跟踪各项物流支出（运输、仓储、包装等），制定并实施降本增效策略，实现成本控制目标。 3.团队建设与协同运作：搭建并管理物流团队（含仓储、配送、客服等岗位），设定绩效指标并推动落地执行，持续提升组织效率；协同采购、运营、客户服务等部门，保障日常及大促期间订单高效履约与异常快速响应。 4.数据驱动与运营优化：追踪核心物流指标（如发货及时率、妥投率、退货率等），定期形成数据分析报告并提出改善方案；结合业务发展预测，提前部署物流能力，预防资源紧张或产能不足风险。 5.服务品质与应急保障：牵头处理重大物流投诉，完善逆向物流（退换货）机制，增强客户满意度；制定物流应急响应预案，有效应对自然灾害、公共卫生事件等突发情况对供应链的影响。