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岗位职责： 1.安全驾驶大巴车/班车，准时完成员工通勤、团体接送等运输任务 2. 出车前检查车辆状况（灯光、制动、轮胎、油液等），确保车况良好、证件齐全 3. 遵守交通法规及公司行车安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒驾、超速等违规行为 4. 妥善保管车辆钥匙、行驶证、营运证等资料，做好出车记录与里程登记 5.协助维护车厢整洁，礼貌服务乘客，及时反馈异常情况 任职要求： 1. 持有A1或A3驾驶证，且驾龄满3年，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷，能适应早晚班及节假日轮岗 3.具备良好的服务意识和沟通能力，责任心强，安全意识高 4.学历不限，具备基本读写能力，能熟练使用导航设备及简单办公软件 5.有客运企业、企事业单位班车驾驶经验者优先

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北京工作：招聘司机5000～6000+，55岁以下，四点接送工人上下班，下午有装卸运送卧具的工作，五六点没事了，10.30左右接一下上下班的工人，也就十多分钟，两个司机一人一天，这样的工作第一个月5000，做好能涨到6000多，管吃管住另外招电工一名，58岁以下，有电工证，工作内容简单，工资4500管吃管住，12小时左右

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岗位职责： 1.为学员提供一对一汽车驾驶陪练服务，涵盖科目二、科目三训练及实际道路驾驶指导 2.根据学员水平制定个性化教学计划，耐心讲解操作要点与安全规范 3. 熟悉本地考试路线与考点要求，协助学员高效备考、提升通过率 4. 定期维护陪练车辆，确保车况良好、清洁整洁，保障教学安全 5. 主动沟通学员需求与反馈，及时调整教学方式，提升服务满意度 任职要求： 1.持有有效机动车驾驶证（C1/C2）满3年以上，无重大交通违法记录 2. 具备良好的沟通表达能力与责任心，亲和力强，善于引导初学者 3. 熟悉汽车基本构造与常见故障判断，能应对简单突发状况 4. 身体健康，无影响安全驾驶的疾病或不良嗜好 5.有驾培行业经验或教练员资格证者优先

招聘空调维修工，工作内容包括旧机回收。薪资面议。

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岗位职责： 1、负责C1和C2小型汽车学员的理论教学与实操训练，确保学员掌握规范驾驶技能并顺利通过科目二、科目三路考。 2、根据学员个体差异制定个性化教学计划，耐心指导、及时反馈，提升培训通过率与学员满意度。 3、严格执行教学安全规范，做好车辆日常检查与维护，保障教学全过程安全有序。 4、配合驾校完成招生咨询、学员回访及教学档案整理等辅助工作。 5、积极参与驾校组织的教学研讨与技能提升培训，持续优化教学方法与服务品质。 任职要求： 1、持有C1及以上机动车驾驶证，实际驾龄满3年，无重大交通违法及事故记录。 2、年龄30至45周岁，形象端正、无纹身，性格开朗，具备良好的沟通表达能力与亲和力。 3、责任心强、耐心细致，热爱教育行业，有团队协作意识和持续学习意愿。 4、学历不限，接受零经验者，入职后提供系统化免费岗前培训与教学资质辅导。

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岗位职责： 1. 负责汽车维修工作，包括但不限于故障诊断、维修建议、维修操作等； 2. 对汽车进行定期检查，确保汽车处于良好状态； 3. 与客户沟通，解释维修内容和费用； 4. 跟踪维修进度，确保维修质量； 5. 维护工作场所的清洁和安全。

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岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的检测、维修与保养 2. 依据维修手册和诊断设备，准确判断故障原因并高效排除 3.定期对车辆进行维护保养，确保车辆安全性能与运行状态达标 4.规范填写维修工单及配件使用记录，配合完成质量验收 5.遵守车间安全操作规程，保持工位整洁与工具完好 任职要求： 1. 汽车维修相关工作经验，熟悉主流车型结构与维修流程 2.具备基本电路知识，能熟练使用万用表、解码仪等检测设备 3.工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境

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