
人事行政
3000-8000元/月
行政经理/主管1年以下本科管理10人以上团队有责任心管理体系建设优化流程制度制定/优化自主创新自主思想3年以上管理岗位经验企业文化建设子公司/办事处管理经验
人事板块:
1、负责各事业部招聘流程的执行,统筹员工招聘、入职、离职、调任、晋升等手续的协调与办理;
2、管理员工劳动合同及电子档案信息,确保资料完整合规;
3、办理员工社会保险相关事务;
4、制定并优化各部门薪酬结构、绩效考核制度及激励方案,健全公司薪酬管理体系;
5、参与公司组织架构设计,推动企业文化建设,策划并落实团队建设活动方案;
6、核对各部门薪资数据及KPI考核结果,确保核算准确;
7、组织实施员工关怀计划,包括节日福利方案制定、预算编制、礼品采购等工作;
8、定期或临时与业务负责人及员工沟通,配合运营管理者推进团队建设,落实公司及部门决策,助力业务目标分阶段实现;
行政板块:
1、策划、组织并主持公司月度全员会议,完成会议记录与资料归档;
2、协助总经理对接合作单位项目事宜,包括报价单、产品推荐单及合同起草等工作;
3、起草、修订股东合作协议及相关合作项目的协议文件。
办公室主任
3000-8000元/月
行政经理/主管1-3年大专文字功底扎实管理体系建设优化供应商管理活动/会议组织
负责公司整体人员的工作调配、客户接待、招聘实施、考勤管理及绩效考核等工作。
大专及以上学历,法律、会计专业者优先考虑。
行政主管
8000-10000元/月
行政经理/主管1-3年大专3年以上管理岗位经验企业文化建设行政费用预算/控制
1年以上综合主管岗位经验,具备猪场综合管理经历者优先
具有对外联络相关经验者优先
综合办公室负责人
5000-8000元/月
行政经理/主管5-10年大专行政管理体系内勤管理会议组织文档管理人事协调
工作职责:
1、统筹人力行政各项日常事务,带领团队高效运转;
2、科学规划各部门人员需求,主导员工劳动关系相关事宜;
3、撰写公司行政文件及规章制度,并推动发布与落地执行;
4、确保信息传递畅通,保障总经理决策指令有效传达与落实;
5、协调公司内部各职能部门协作,对接外部单位并负责接待来访;
6、主导公司会议及各类活动的策划、筹备与组织实施;
7. 协同其他部门协作,确保各项工作有序推进。
任职要求:
1、具备扎实的文字表达能力;
2、具备良好的组织协调与沟通交流能力;
3、条理清晰,能高效完成上级交办的各项任务;
4、品行端正,诚实守信,具有整体意识和协同思维;
5、责任心强,勇于承担责任。
行政人事主管
4000-6000元/月
行政经理/主管1-3年大专管理10人以上团队管理体系建设优化企业文化建设
搭建公司行政与人事管理体系
配合销售经理开展销售团队日常管理
统筹销售、人事、行政各部门的数据统计与报表工作
行政主管
3000-6000元/月
行政经理/主管1-3年学历不限
岗位职责:
1. 统筹协调公司内部及外部会议的筹备与执行,保障会议有序开展;
2. 负责员工从入职、培训、绩效评估到离职的全流程事务管理;
3. 梳理并完善人力资源相关制度,提升员工工作积极性与组织效率;
4. 策划并落实企业文化建设活动,促进团队融合与归属感;
5. 处理日常行政工作,维护办公场所的整洁与正常运转。
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调能力与沟通技巧,能高效推进团队协作;
2. 工作认真负责,具有较强的领导意识和目标导向;
3. 熟悉人力资源基本流程,能熟练使用相关管理工具;
4. 拥有良好的合作精神,善于调动团队成员的积极性;
5. 可以快速应对并处理各类公司内外部行政事务。
人事行政专员/主管
4000-7000元/月
行政经理/主管3-5年大专管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理活动/会议组织行政费用预算/控制
岗位职责:
1. 全面负责人事行政体系的日常运营与管理;
2. 熟练操作各类办公软件,支持各项事务高效开展;
3. 保障公司人力资源各环节有序运转;
4. 协助参与重大人事决策的拟定与落地执行。
任职要求:
1. 具备人事及行政领域相关工作经历;
2. 精通常用办公软件的操作应用;
3. 拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识;
4. 能够独立应对并解决工作中出现的问题;
5. 办事干练,熟悉社保增减操作,具备营业执照办理、注销等相关经验,能胜任人事行政其他事务,可搭建薪酬体系、绩效方案及管理制度,制定各部门标准作业流程。
工作时间:
早9:00-12:00 下午14:00-18:00
月休4天 自由分配
办公室主任
5000-6000元/月
行政经理/主管1-3年大专流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验活动/会议组织子公司/办事处管理经验
工作内容:
1、承担日常行政事务,涵盖文件整理、财务协助及人力资源相关协调工作;
2、参与公司内部会议,做好会议记录,并落实后续事项的跟进与执行;
3、负责办公室日常运作的管理与维护,保障办公环境有序高效运转。
岗位要求:
1、具备较强的组织协调能力,能同时处理多项任务并确保工作质量;
2、具有良好的沟通技巧,能够与团队成员及外部合作方保持顺畅协作;
3、了解行政管理相关流程,能快速适应工作节奏并积极应对各类突发情况。
综合办公室主任+总经理助理
4000-5000元/月
行政经理/主管10年以上学历不限行政管理商务管理销售管理英语
一、岗位基本信息 岗位名称:总经理助理 所属部门:总经办 汇报对象:总经理 岗位层级:中层管理辅助岗(核心骨干) 工作地点:邯郸(可根据企业实际地址补充) 工作性质:全职,可接受适度出差、加班(配合总经理工作节奏) 二、核心岗位职责(一)日常事务统筹与协调 负责总经理日常行程规划、会议安排(通知、议程、纪要撰写),协调内外部会议时间,确保行程顺畅、会议高效落地,跟进会议决议执行进度并及时反馈。 统筹总经理日常办公事务,包括文件收发、登记、流转、归档,起草、修改总经理交办的公文、报告、函件、发言稿等,确保文书规范、信息传递及时。 协调总经办与各部门(研发、生产、销售、客服等)的工作衔接,传达总经理工作指示,收集各部门工作汇报,梳理汇总后向总经理反馈,推动跨部门协作高效推进。 (二)商务接待与外联对接 负责总经理接待事宜,包括重要客户、合作伙伴、政府相关部门、行业协会等来宾的接待安排(行程、陪同、洽谈辅助),展现公司形象,配合总经理完成商务洽谈、合作对接。 协助总经理处理外部公共关系,维护核心合作关系,对接各类外部机构,协助办理相关资质、备案等事宜,协调解决外联过程中的各类突发问题。 配合总经理参与商务活动、行业展会、研讨会等,做好前期筹备、现场配合及后期跟进工作,整理相关活动资料。 (三)工作督办与项目辅助 跟进总经理交办的各项重点工作、核心项目,制定督办计划,定期核查执行情况,及时向总经理汇报进展、难点及异常情况,推动各项工作按时、按质完成。 协助总经理开展企业经营管理相关工作,参与公司发展规划、年度经营计划、重大决策的研讨,整理相关调研资料、数据,为总经理决策提供辅助支持。 统筹或协助各类专项工作(如资质申报、体系优化、重大活动筹备等),协调各部门资源,确保专项工作有序推进、落地见效。 (四)其他专项工作 负责总经理交办的其他临时性工作,包括但不限于文件传递、信息核查、私人事务协助等,做到事事有回应、件件有落实。 协助总经理做好企业内部管理优化,收集员工合理化建议,梳理企业管理中的痛点、难点,反馈给总经理并协助推进改进。 保管总经理交办的重要文件、印章(如需),规范使用流程,确保各类物品、文件安全有序。 三、任职要求(一)学历与专业 本科及以上学历,行政管理、工商管理、汉语言文学、经济学等相关专业优先;条件优秀者(有丰富相关经验)可放宽至大专学历。 (二)工作经验 3年及以上总经理助理、总经办主任、行政主管等相关岗位工作经验;有制造业、仪器仪表、暖通、工控设备等行业工作经验,熟悉邯郸本地企业运营模式者优先。 有良好的商务接待、跨部门协调、公文写作及项目督办经验,能独立处理各类日常事务及突发情况。 (三)核心技能 文书写作能力:熟练撰写公文、报告、发言稿、纪要等各类文书,文字严谨、流畅,逻辑清晰,能准确传达总经理意图。 沟通协调能力:善于与人沟通,具备较强的跨部门、内外部协调能力,语言表达清晰、得体,能妥善处理各类人际关系及矛盾。 办公技能:熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PowerPoint、Outlook等),会使用公文排版、数据统计分析,能熟练操作企业ERP、OA系统者优先。 执行能力:具备极强的执行力,能快速响应总经理交办的各项工作,高效推进落实,善于统筹规划、合理安排工作优先级。 (四)素质要求 职业素养:品行端正、诚实守信,严格遵守公司规章制度,具备极强的保密意识(核心要求),不泄露公司机密及总经理相关私人信息。 个人能力:逻辑思维清晰,细心严谨,责任心强,抗压能力强,能适应总经理工作节奏,主动担当、积极补位,具备良好的应急处理能力。 形象气质:形象端庄得体,举止大方,具备良好的商务礼仪素养,能代表公司良好形象参与各类接待、商务活动。 职业态度:积极主动、踏实靠谱,有较强的服务意识和团队协作精神,认同公司企业文化,愿意长期跟随公司发展。 四、岗位核心价值 作为总经理的核心辅助岗位,是总经理的“左右手”,是连接总经理与各部门、内外部的“桥梁纽带”,负责统筹日常事务、推动工作落地、辅助决策执行、维护企业形象,助力总经理高效开展经营管理工作,保障公司整体运营顺畅、各项战略目标落地。
上什1-2人日结
1号到5号找一名加工鱼的师傅,主要工作就是把鱼改好刀炸出来就行,每天就40条鱼,就这个活儿,每天200元,人走账清,工作地点永年,联系电话
河北邯郸阳霞服务区餐厅超市招聘夜班售货员1名18--35岁工资3000---3500要求会
3000-3500元/月
营业员包吃包住1-2人月结
阳霞服务区餐厅超市招聘
夜班
售货员 1 名 18--35 岁
工资3000---3500
要求会国语国语
包食宿
有意者联系
文员主管
5000-10000元/月
行政经理3-5年本科国内院校优先管理体系建设优化子公司/办事处管理经验
一、职位描述
1、根据简历信息联系、邀约、安排面试以及后续一系列跟进工作
2、管理网络招聘渠道,并进行定期更新与维护
二、任职要求
1:20-35岁,性格开朗活泼,有责任心,有上进心
可无经验 有人带
2,能抗压,我们是一个充满激情和挑战的团队,不适合想摆烂的公子哥和小公主和玻璃心
3.有经验做过小组长、经理、主管等的优先
三、上班时间:9:00-17:30(月休四天 固定周日休)后面会根据情况改动
四、薪资待遇
1、综合薪资:5000-上不封顶
2、薪资架构:无责底薪+招聘提成
五、福利待遇
1、假期福利:享受国家法定节假日
2、员工福利:员工旅游,节日福利,下午茶,聚餐聚会,团建活动
3、年终奖福利:看业绩说话
重庆骏驰(集团)物业清洁有限公司
5000-7000元/月
行政经理5-10年本科国内院校优先
学历本科以上,行政管理5年以上(财务专业知识优先),会开车,年龄35-40左右,,身高165-170,有物业相关管理经验优先。
综合部长
5000-7000元/月
行政经理1-3年本科
岗位职责:
1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常办公管理、会务安排、档案管理及后勤保障工作
2. 主导公司制度流程的制定、宣贯与执行监督,提升内部运营规范性与协同效率
3. 管理办公场所、固定资产、车辆及供应商资源,控制行政成本并确保资源高效利用
4. 组织企业文化活动,协调跨部门沟通协作,营造积极有序的办公环境
5. 应对突发事件,牵头行政类应急预案制定与实施,保障公司正常运转
任职要求:
1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历要求不限(根据实际填写)
2. 有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验,熟悉大型企业行政运作模式
3. 具备优秀的组织协调能力、多任务处理能力及抗压能力
4. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力
5. 形象端正,责任心强,具备良好的职业素养与服务意识
行政人事专员
4000-6000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责人员的招聘选拔、面试安排及入职相关手续的办理;
2. 处理人事日常行政事务,并完成上级交代的其他工作任务。
任职要求:
1. 具备人事相关工作经验者优先考虑;
2. 工作细致认真,具备良好的沟通与协调能力;
3. 熟悉Office等常用办公软件的操作。
薪资福利:薪资面议,工作氛围轻松愉快
工作时间:下午14:00-23:00
时间合适可直接私信联系,发送简历预约面试。
曲周急聘!行政办公专员
3000-4000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限可兼职销售,专员
岗位职责:
负责美团骑手的招聘相关工作(包含电话沟通),日常办公文件归档,信息数据录入,工作细致、踏实即可胜任。
任职要求:
年龄18-32周岁,学历不限,会基础电脑操作及常用办公软件,提供午餐,住宿安排,具备责任心,做事严谨高效,不拖延、不敷衍。
岗位福利:
月薪资2000-8500元,工作时间朝九晚六,无加班,法定节假日按规定休息。
其他物业人员月结
碧桂园物业招聘:
招聘岗位:物管员
负责园区的安全防范、消防防范工作,负责对外来人员及车辆的登记工作。(退伍军人、保安证、消防证优先)
工作要求:责任心强,能吃苦耐劳,执行力强。
50周岁以内,工资待遇:3500,月休2天
工作地址:成安县金玉良苑小区
☎联系电话:
内勤专员
4000-5000元/月
后勤1-3年中专/中技销售内勤
行业:工程、工业类产品
工作内容:负责产品报价、询价处理、订货跟进、ERP系统操作、参与招投标流程及相关交办事务
工作地址:天津市津南区小站镇营盘圈
薪资待遇:4-5k,提供餐补
工作地点:天津
早九晚六按时下班的轻松文职岗H
3000-5000元/月
文员经验不限高中质检客服电话客服售前客服全白班
工作内容:
办公室内固定岗位,主要负责解答用户咨询问题
工作时间:
9:00-18:00
待遇福利:
1、五险:提供五险(社保)
2、完善的休假体系:享受全薪年假、全薪病假、婚假、产假等
3、带薪病假:入职即享每年6天带薪病假
4、年度体检:入职后每年安排一次健康体检
5、生日福利:入职即可领取生日礼物
6、节日福利:享有节日礼品,包括中秋节、端午节等
7、团队活动:定期组织部门团建
8、茶水间:公司配备茶水间供员工使用
外贸主管助理-双休
4000-9000元/月
经理助理1-3年本科
岗位职责:
1、配合外贸经理开展日常业务工作,涵盖客户对接、订单进度跟踪及资料整理等事务;
2、参与市场信息采集与分析,整理行业动态,为外销策略制定提供数据支持;
3、承担与海外客户的沟通任务,保持客户关系稳定,推动合作持续发展;
4、协助完成进出口相关操作,如报关手续、物流调度及后续环节跟进;
5、参与外贸流程的规划与改进,提升运作效率与客户服务水平。
任职要求:
1、本科及以上学历,国际贸易、商务英语等相关专业优先考虑;
2、具备扎实的英语能力,能熟练运用英语进行口头及书面商务交流;
3、熟悉办公软件操作,掌握外贸常用系统(如ERP)的使用;
4、拥有良好的协调组织能力与应变处理能力;
5、有外贸领域工作经验者优先,优秀应届毕业生亦可接受。
储备人才(春招)
6000-7000元/月
文员经验不限本科销售方向市场营销方向驾驶证
在招岗位地区:
河北石家庄、河北邯郸、河北邢台、山西忻州、山东菏泽、山东枣庄、河南商丘、河南驻马店、安徽合肥、江西上饶均有岗
岗位职责:
1、落实并推进所辖区域各项政策的实施与执行。
2、开展辖区内客户维护及终端服务支持工作。
3、推动并达成所辖区域进销存相关业绩目标。
4、完成上级交办的各类临时性工作任务。
5、承担具有销售导向性质的相关职责。
任职要求:
1、不限专业,需具备本科及以上学历,25届、26届毕业生均可报名。
2、了解市场推广与客户运营基础知识;有意愿在母婴、奶粉领域长期发展。
3、熟悉国家有关政策法规;能熟练操作办公设备及相关信息化工具;具备较强的执行能力和应对变化的能力;掌握市场营销、客户交流等岗位所需技能。
4、具备良好的沟通协作能力、执行力以及心理承受力,拥有较高的职业操守;工作态度端正、作风细致严谨、责任感强,坚持原则、勇于负责、注重整体、听从调度、忠于岗位、踏实肯干、热爱本职、严于律己。
5、能够熟练使用计算机、公司OA系统及销售管理系统的操作与应用。
6、有销售实践经历者优先考虑,具备行业相关销售背景者优先录用。
7、持有驾驶证者优先安排。
福利待遇:
1. 签订正式劳动合同。
2. 缴纳六险二金,提供年度健康体检,享受法定节假日福利
综合专员
5000-7000元/月
行政经理/主管1-3年大专30岁以下大专学历及以上
工作地点在山西大同,能接受封闭式管理的来,对药物不过敏的来。
1、负责食堂运营及场内安全生产与5S管理落实
2、负责场区人员生活物资的发放及补给流程执行
3、负责组织实施所在场区绩效辅导面谈,配合推进批次绩效宣导及相关核算数据的整理提供
4、协助推动五级单元企业文化落地,提升团队凝聚力与员工满意度
家装项目负责人
6000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专内装住宅小区
【诚聘】家装项目经理
加入我们,筑造美好家居生活!
公司简介:
[千喜树装饰公司] 致力于高品质家庭装修服务,拥有十年行业积淀,凭借精心设计、规范施工与贴心服务赢得广泛认可。我们专注于为每个家庭营造舒适、个性化的居住环境,因业务发展需要,现面向社会诚招优秀人才,携手共进!
岗位职责:
1. 全程负责家庭装修项目的实施管理,涵盖前期对接、施工方案规划、资源调配、工期推进及竣工交付;
2. 严格把控工程质量、成本支出与安全作业流程,保障项目高效合规完成;
3. 保持与客户的顺畅沟通,及时反馈进展,妥善处理各类突发状况,提升服务体验;
4. 协调施工班组、材料供应商及相关合作方,实现资源高效整合;
5. 负责项目文档整理、工程结算及售后维保工作的跟进落实。
任职要求:
1. 大专及以上学历,建筑学、室内设计、工程管理等相关专业者优先考虑;
2. 具备3年以上家庭或公共空间装修项目管理经验,精通施工工艺、常用材料及行业标准;
3. 拥有良好的组织协调能力、应变能力和抗压素质;
4. 工作认真负责,关注细节,能适应现场施工作业环境。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供邯郸最新装饰工程部经理招聘信息在线招聘信息,主要招聘邯郸建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。