招建筑工程人才～ 人证合一(一级建造师)，经验十足，有较强的沟通能力和技术水平工资可谈，切记能力一般水平能力不足，有喝酒习惯，二把刀忽扰！！！ (主体是钢结构，加一部分土建工程）

风盘新风系统，项目负责人，项目经理。要求交际能力强，头脑灵活，会CAD，会做简单施工资料，最好独当一面，薪水丰厚

扩大劳务（主体装修外装全方位）工程管理负责人，工作区域河北山东内蒙

岗位职责： 1、负责片区年度经营管理目标的拟定、审定及具体实施推进工作； 2、负责所辖区域各类费用的催收管理，确保片区经营指标顺利达成； 3、组织编制并落实片区月度、季度及年度工作计划，按时汇报执行进展并提交工作总结； 4、统筹片区内公共设备设施的维护保养，全面监管区域内各项目在环境卫生、园林绿化、治安消防、车辆秩序、客户服务、配套建设及专项服务等方面的物业管理工作，保障项目资产保值增值； 5、牵头处理片区重大突发事件及租户重要投诉事项，并对重大或特殊事件及时向公司报告； 6、对本片区月度绩效考核任务以及年度经营与管理目标的落地执行负直接责任； 7、完成区域总经理安排的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄45岁以下，理工类专业大专及以上学历，物业管理相关专业背景，具备物业管理经理上岗资格证书； 2、具有三年以上商业物业管理实操经验，持有中级职称者优先考虑； 3、熟知国家及地方相关法律法规、物业管理条例和行业标准，掌握商业物业运营管理模式及各项业务流程规范，具备工程及物业电气、消防、水暖系统知识者优先； 4、具备良好的团队领导力、沟通协调能力及应对突发事件的处置能力。 公司正规稳定，待遇优厚：五险一金

一、投标前期准备与信息管理 1、市场信息搜集与分析：全面收集并筛选与抗震支架相关的工程项目招标信息，深入分析项目背景、竞争态势及招标单位具体要求。 2、项目备案与报名：在项目所在地或指定平台（如“三库一平台”）完成企业信息备案、资料维护、项目登记及招标文件的购买等手续。 3、招标文件研读：系统解读招标文件内容，准确掌握资格条件、技术标准、评标办法及商务条款，为后续标书编制提供依据。 二、投标文件编制与审核 1、文件统筹编制：牵头组织投标文件的整体编写工作，涵盖资格审查材料、商务标书、技术方案及报价文件等内容。 2、技术标专项编制：结合抗震支架项目特性，编制专业技术方案，充分体现对材料性能、施工工艺、抗震设计规范及相关法规的理解与应用能力。 3、商务与报价编制：更新和编制商务通用资料，开展工程量计算、成本分析，并制定具备市场竞争力的报价方案。 4、文件制作与处理：负责投标文件的排版设计、打印复印、装订成册、签章齐全及密封封装，并确保按时交付。 5、内部审核与协调：组织完成投标文件的内部审查，确保文件合规、有效且具竞争优势；同步与项目负责人、技术团队及财务人员协作，解决编制过程中的各类问题。 三、投标过程执行与跟进 1、保证金办理：对接财务部门，落实投标保证金的缴纳、支付操作及中标后或未中标情况下的退款事宜。 2、投标与开标：按要求准时递交投标文件，并出席开标会议，现场记录相关信息。 3、沟通与澄清：在投标期间与招标方及相关人员保持必要沟通，及时回应并处理对投标文件提出的疑问或质疑。 四、投标后期工作与资料管理 1、结果跟踪与分析：及时获取中标结果，领取中标通知书；总结投标全过程，整理形成中标情况汇总表。 2、资料归档与台账管理：对已完结项目的投标文件及全过程资料进行分类归集、系统存档，建立完善的投标资料台账体系。 3、数据维护与统计：持续更新投标模板数据库，按时完成公司所需的各项经营类统计报表填报任务。 五、综合与支持职责 1、政策与市场研究：密切关注国家及地方有关工程招投标、抗震支架行业的法律法规、政策变化及市场动态。 2、商务协助：协助上级开展项目商务洽谈与协调工作，参与合同条款的审阅与建议。 3、完成交办任务：高效执行领导安排的其他相关工作任务

职位要求： 1、具有房建相关专业背景，具备房建一体化项目的实际管理经验； 2、掌握铝模及爬架体系的施工技术与工艺流程； 3、熟悉建筑类企业的运作管理机制，具备优秀的组织协调能力； 4、曾在国内知名建筑企业担任项目经理或更高职务者优先； 5、工作认真负责，拥有出色的现场管控与团队带领能力。 应聘方式： 1、请先添加微信：***********（手机同号） 2、添加时请注明“项目经理应聘+姓名” 3、经微信初步交流后，按要求提交个人简历 诚邀符合要求、渴望挑战发展的项目管理人才加入！

园林绿化的施工设计及测量及工程量核算，一般的办公楼房施工管理。

岗位内容: 1. 负责光伏发电站的设计与建设，解决各类技术问题并推进项目全流程管理； 2. 实施项目进度控制与预算执行，保障工程按期交付； 3. 协同客户、承包方、监管部门及行业相关单位，提供专业技术支持； 4. 汇总分析光伏领域市场动态，拟定切实可行的市场拓展方案。

岗位职责： 1、负责项目实施期间系统集成软硬件的现场施工组织与管理工作； 2、制定所辖工程的施工进度安排，并把控现场实际施工节奏，确保项目按计划推进； 3、依据设计图纸及有关技术标准，对相关工程项目的施工质量进行严格监督； 4、参与相关工程的竣工验收环节； 5、审查施工技术方案，督促施工单位按照图纸规范作业，及时处理施工过程中的现场问题并开展技术洽商。 任职要求: 1、本科及以上学历，电子、自动化或计算机等相关专业优先，具备三年以上弱电领域施工经历； 2、了解项目前期规划、建筑设计、施工管理及验收流程等基本建设环节；熟悉工地运作程序；能熟练使用CAD等绘图工具； 3、掌握弱电类产品的特性与配置，尤其熟悉安防监控、综合布线、网络视频传输等系统产品，熟知国家及行业相关技术标准与规范，具有施工现场管理实践经验； 4、具备良好的团队协作意识，工作认真负责，沟通协调与判断分析能力突出，能承受较强工作压力； 5、可接受出差安排，适应行业特有的非固定作息时间。

电厂锅炉，脱硫，除灰，输煤检修，工期40天，有电厂检修经验的项目经理

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厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

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西藏林芝市米林水电站项目招聘项目负责人兼技术总工，工作内容为：负责劳务项目三管三控一协调，1. 统筹水电站修建全周期技术管理。2. 牵头技术团队建设，落实技术交底、现场技术指导，协调设计、施工、监理等多方技术衔接，规避技术风险，保障工程安全、合规推进。3，对项目成本优化，审核工程技术资料、验收报告，解决施工中的突发技术问题，确保项目符合水电工程规范与验收要求。川内人员要求有二建证书带安B，要求有一建带安B。

光伏安装项目经理，需驻场

大连誉达建设工程有限公司常年招聘: 装饰装修现场管理人员 1、招聘装饰装修现场项目经理（或工长） 2、有多年装饰装修现场管理经验、能合理有效安排工人工作，能统筹全局，有实操动手干活能力、有分包经历、有放线工作经验、有项目经理证书者优先。 3、有责任心、上进心，人品好，吃苦耐劳。 4、公司缴纳五险、工资待遇优厚，多劳多得。 5、联系电话: 李经理

岗位职责： 1.全面负责项目全生命周期管理，包括立项、计划、执行、监控与收尾 2.统筹协调跨部门资源，推动项目按时、保质、合规交付 3.编制项目预算及进度计划，动态跟踪成本、工期与质量目标 4.识别并管控项目风险，及时制定应对策略，保障项目平稳运行 5. 主导项目复盘与知识沉淀，持续优化项目管理流程与方法 任职要求： 1. 具备项目经理/主管相关岗位工作经验，经验要求视企业实际填写（如：3-5年及以上） 2. 最低学历要求视企业实际填写（如：本科及以上学历，工程类、管理类相关专业优先） 3. 熟悉项目管理知识体系（PMBOK/PRINCE2等），持有PMP、软考高项等证书者优先 4. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 5. 能适应阶段性出差或驻场工作，具备行业（如：建筑、IT、制造等）项目经验者优先

岗位职责： 1.全面负责项目全生命周期管理，包括立项、计划、执行、监控与收尾 2.统筹协调跨部门资源，推动项目按时、保质、合规交付 3.编制项目预算及进度计划，动态监控成本、工期与质量风险 4.主导项目例会与阶段性复盘，及时识别问题并制定改进措施 5.对接客户及合作方，维护良好关系，确保需求理解一致与满意度提升 任职要求： 1. 具备项目经理/主管相关岗位经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 工作地点：不限 4.熟悉项目管理流程与常用工具（如甘特图、JIRA、钉钉项目等） 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

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