河北傲强金属制品集团有限公司 招聘职位：销售专员 薪资待遇：专业培训底薪1800+高提成，公休4天，定期团建，节假日福利，社保金 岗位职责： 1.负责公司产品的销售工作，完成销售业绩目标； 2.通过电话、邮件、拜访等方式与客户进行沟通，了解客户需求，提供专业的产品解决方案； 3.维护客户关系，建立长期稳定的合作关系； 4.参与市场调研和竞争分析，为公司制定销售策略提供参考； 5.协助上级完成其他相关工作。 地址：永年北三环世创物流港写字楼联系方式：

负责邯郸地区业务拓展，开发并维护客户资源，为小微企业提供资金周转支持！

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综合薪资2500+提成，上不封顶。 周末双休，节假日休息，一天工作8小时。公司定期团建旅游+过节福利。 磁县本地工作，办公环境优美，男女不限，学历不限。

岗位职责： 1.负责开发新客户资源，公司提供客户支持，持续维护并深化与现有客户的合作关系； 2.关注市场变化，收集行业相关信息，为优化产品和服务提供有效建议； 3.定期与客户保持联系，深入理解客户需求，提供专业咨询与定制化解决方案； 4.参与销售策略与计划的制定，确保销售任务的顺利完成； 5.配合营销团队开展产品推广工作，提升品牌影响力和市场份额。 任职要求：业务部负责人1名、业务员多名 1.具备优秀的沟通表达能力及谈判技巧； 2.拥有较强的市场洞察力、营销策划及推广执行能力； 3.能适应高强度工作节奏，具备良好的团队协作意识； 4.热爱销售工作，富有责任心和进取心； 5.会驾驶，能接受出差安排； 6.有2年以上大车销售经验者优先考虑； 7.薪酬结构=底薪4000-10000+提成+出差补贴+餐补+油补等； 8.公司提供五险，单休制，法定节假日带薪休假，享受年终分红等待遇。

一，广东瓷砖厂驻邯郸办事处出差放代理， 销售5名，工资8000-30000元，二，业务员接待3名，导购3名，工资6000-15000元，三，合作共赢的模式，广奇圣堡公司和你各占百分五十的股份，不用你投资，你出人，厂出钱，给你一个创业的机会， 四，

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工作内容： 1.拍摄并剪辑视频，展示车辆性能与车型特点 2.参与直播讲解汽车性能及相关产品信息 3.承担整车销售任务，提供客户咨询与服务支持 4.开拓新市场，发展潜在客户，扩大销售覆盖范围，达成各项销售目标 5.跟进售前客户需求，维护售后客户关系 6.落实各项汽车营销方案与推广策略 7.对已购车客户进行用车情况回访与持续服务 8.加强与客户的沟通互动，提升客户满意度 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1-2年销售行业经验者优先； 2、持有驾驶证且驾驶熟练，形象良好，气质出众； 3、积极主动，工作热情高，热爱汽车销售事业，敢于迎接挑战； 4、具备基础市场分析与判断能力，拥有较强沟通技巧及良好的客户服务意识 四天公休 五险一金

零售业务

岗位职责： 1.开展市场客户拓展工作，依托鸡蛋帮SaaS多样化产品体系，为客户量身提供涵盖软件、硬件、金融、物流等在内的综合解决方案销售服务。 2.通过电话沟通、实地拜访等形式深度对接客户，推进销售进程，确保完成既定销售目标。 3.维护良好的客户关系，推动客户之间的经验交流与资源共享，实现共同成长。 任职要求： 1.大专及以上学历，具有一年以上相关工作经验。（条件优异者可适当放宽） 2.具备积极的心态和较强的抗压能力，拥有出色的沟通技巧，对销售工作充满热情。 3.渴望挑战高收入，愿意主动走访客户，具备团队协作精神，责任心强。 4.有互联网服务、软件企业或地面推广类销售经验者优先考虑。 5.性格乐观、善于自省、韧性足、思维敏捷，心怀理想且踏实肯干。 6.必须持有有效驾照并能熟练驾驶。（硬性要求） 我们的岗位优势： 1.拥有清晰透明的内部晋升机制，入职即享全面的专业知识培训（带薪）。 2.薪酬待遇：无责任底薪+补贴+提成，试用期工资全额发放，不打折。入职即缴纳五险一金。定期举办生日会，享受法定节假日及带薪休假，每月组织部门聚餐与团队建设活动。 注：此岗位工作地为邯郸，请知悉。需常驻出差至周边城市，如邢台、石家庄、山东、湖北、河南等地。需自备车辆，会开车，能适应中短期出差。

需要安装室内和窗套的师傅， 两个单包卫生间门安装

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招工地上沙一名，有电梯，夜班每小时20元联系电话

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岗位职责: 1.制定并落实销售计划，确保完成公司下达的业绩指标 2.开发新客户资源，维护现有客户关系，提升客户服务质量 3.跟踪市场变化情况，为产品推广和销售工作提供有效建议 任职要求： 1.具有良好的表达能力与商务洽谈能力 2.既能自主开展工作，也具备良好的协作意识 3.热爱本职工作，适应高效工作节奏并保持乐观进取心态

【招聘公司】杭州顶点财经 【公司坐标】杭州滨江区华荣时代大厦12楼 【薪酬待遇】无责底薪6000（含绩效1200）+提成（6%-9%）+五险一金，每月人均薪资12000以上 【招聘职业】电销+网销 【薪资】1万~5万！上不封顶！ 【岗位职责】 公司提供私域平台精准客户资源，无需自行拓客！ 1、为客户提供证券投资咨询及金融课程服务，给予专业建议； 2、配合投顾老师开展工作，解读当日股市动态，保持与客户日常互动； 3、深入了解客户投资偏好，提供个性化理财规划支持； 4、持续挖掘客户潜在需求，积极跟进并推动合作达成。 【岗位要求】 1、高中及以上学历，金融相关专业者优先考虑。 2、具备销售从业经历者更佳。 3、了解证券市场，持有证券从业资格证者优先录用。 4、热爱销售岗位，沟通表达清晰，工作条理分明，勇于面对挑战，能承受高强度工作压力。 【公司福利待遇】 （1）享受各类节日、生日关怀，定期组织团建活动，节气礼品发放不断； （2）设置多样化激励机制，涵盖新人奖、开单奖、大单奖、周/月度优秀奖励等； （3）提供免费系统化股票知识培训，内容涵盖市场开发策略、营销技巧提升、金融专业知识等，助力员工成长进阶。 【工作模式】 （1）以微信与电话为主要沟通方式，高效对接客户，激发意向，完成业绩目标； （2）公司统一配发高质量股民资源，月均分配100-150组，表现优异者资源持续加码； （3）不限制学历背景，无证书亦可入职，有行业经验者优先，年龄要求20-35岁，思维清晰，渴望高收入，抗压能力强，敢于冲刺高薪； 重点：需确保在岗稳定性，至少服务一年以上！稳定！稳定！稳定！ （4）根据业绩表现可晋升为主管（年薪30万至50万），或进一步成长为经理（年薪50万至80万）。 欢迎积极投递、推荐或转发！

直营中心——业务经理 1、积极拓展和维护产品业务渠道； 2、严格按照公司客群准入、业务流程与操作规范、考核与称职管理等相关制度，积极营销客户完成考核任务，做好贷前调查分析、贷中及贷后等全客户生命周期管理各项工作； 3、遵守公司各项规章制度，严格把控业务和人员风险，保证业务合规、高效、可持续发展； 4、完成展业区域市场调研、信息收集、数据分析与意见建议反馈； 5、服从需要，完成公司、上级分配的其他工作任务。 我们的要求 1、大专学历，2024届、2025届、2026届毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业不限； 2、喜欢营销工作，工作积极主动，有较强的工作责任感和抗压力，有良好的沟通能力、团队合作意识、学习能力； 3、遵纪守法，廉洁自律，诚实守信，勤勉尽职，具有良好的个人品行和从业记录； 4、身体健康，能适应岗位工作要求。 你能获得 具有竞争力固定薪资 正式入职后（拿毕业证后），基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月无责任保障薪酬6500元/月； 实习生（拿毕业证前）：培训期两个月津贴2750元（含补贴）；第三个月起按照正式员工考核； 2、绩效薪酬：根据公司考核办法执行； 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金等； 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等； 5、带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等； 6、企业培训：带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训、一带一导师制; 7、每月实施职级晋升，每季度开展管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入培训项目-“新兵训练营”项目 工作目标：构建“应知应会自学+业务知识驻地学+职业素养总部学”多元学习模式，作为“营销铁军养成”系列之一。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：提升营销人员综合素养，围绕营销技巧、行业/产品知识、风险合规、管理潜能激发等内容，提升专业能力，唤醒管理潜能，为基层管理队伍储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目 工作目标：在以上项目基础上，持续培养基层管理人员科学的管理意识和职业习惯，进一步提升公司基层管理队伍的综合素质和所在团队的工作绩效。

1、主动开发并维护产品业务渠道资源； 2、严格执行公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与岗位职责要求，积极推进客户营销并达成考核目标，全面负责贷前调查评估、贷中审核及贷后管理等客户全生命周期运营工作； 3、遵守公司各项管理制度，严控业务操作与人员管理风险，确保业务开展合规、高效且具备可持续性； 4、完成所属区域市场的调研任务，收集市场信息，开展数据分析，并及时反馈相关建议与成果； 5、根据公司及上级安排，积极配合并完成其他临时性或专项工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，面向23-25届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可考虑； 2、热爱市场营销工作，态度积极主动，具备较强的责任意识和抗压能力，拥有良好的沟通技巧、团队协作精神及学习适应能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实守信，履职尽责，具备优良的个人品德和职业操守； 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位工作强度与要求。 你能获得 1、具有市场竞争力的固定薪酬待遇 实习生（毕业证取得前）：培训期两个月津贴2750元/月（含补贴）；第三个月起按正式员工标准参与考核； 正式入职后（取得毕业证后），收入构成为基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享受无责任保障薪酬5000元/月； 2、绩效薪酬：依据公司考核机制执行； 3、保障福利：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等； 5、带薪假期：依法享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等各类带薪休假； 6、企业培训：涵盖带薪培训、新员工入职培训、部门内部培训、职能提升培训、专业技能训练及“一带一”导师指导机制； 7、每月组织职级晋升评定，每季度开展管理岗位公开竞聘。

岗位职责： 1、负责工程领域建材销售的全流程工作，包括市场拓展、新客户开发、扩大销售区域等，达成既定销售指标； 2、对接混凝土外加剂、沥青材料、钢材、水泥、砂石、矿粉等建材产业链上下游客户，开展有效沟通与协调，维系客户关系，挖掘潜在客户与项目机会； 3、统筹业务数据的收集与整理，组织实施市场调研，编制数据分析报告，为管理决策提供有力支撑； 4、全面跟进工程项目管理，涵盖项目策划、执行监督等环节，确保项目按进度有序推进，并参与相关审批流程，保障项目合规运行； 5、整合内外部资源应对项目实施中的各类问题，确保工程质量和安全标准，提升项目执行效率； 6、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历，专业不限； 2、经验要求：具备1至3年销售工作经验，有交通工程类大宗材料、防水材料、保温材料、沥青材料、工程设备、建筑材料或智慧交通产品销售背景者优先考虑； 3、性格积极乐观，自信外向，逻辑思维清晰，具备较强的市场洞察力和信息分析能力，能及时捕捉市场动态并快速响应； 4、具有良好的团队协作意识和抗压能力，能接受浙江省内短期出差安排； 5、熟练操作办公软件，计算机应用能力良好； 6、持有驾驶证，能够熟练驾驶。

我公司是一家集新能源天然气批发销售、汽车销售、进出口贸易、充电桩建设、加气站运营等业务于一体的综合性企业，长期与中国石油、中国海油保持稳定合作，自有专业运输车队，具备完善的产业链配套。为推动公司可持续发展，现诚邀具备天然气领域从业背景及管理能力的精英人士，共同负责天然气板块的全面运营管理。要求熟悉天然气行业运作，具备相关工作经验和团队管理能力。平台实力雄厚，发展空间广阔，唯才是举，欢迎有能力者加入，具体事宜可面议！

【岗位职责】 ·通过电话进行客户沟通与销售 ·维护企业客户、政府客户及个人客户资源 【职位要求】 ·1-2年销售经验，有面销，电销经验最 好 ·熟悉电话销售流程，具备良好沟通能力 【工作时间】 ·一天七个半小时 【薪资福利】 ·综合薪资3000-100000元，上不封顶，在邯郸来说属于高工资，办公环境优，同事好相处，工作也比较稳定。

属于法律咨询类岗位，无需具备法律基础，入职后提供系统培训，0经验可上手 岗位为微销+电销模式，非高频外呼，公司提供精准客户资源 客户成交周期短，通常当天或次日即可成单，开单难度低 薪资范围：平均8000+，表现优异者可月入过万，单休 法定节假日正常休息，保险按个人意愿缴纳 不加班，不加班，不加班！！！

招聘：招聘业务员/销售/电话销售/文员(邯郸-馆陶县)￥2千—3.5千 1.电脑办公软件简单操作，接受打电话 2.年龄18-35岁之间，形象好气质佳，普通话标淮 3.有无相关经验均可，可接受应届生 4.无加班；法定节假日带薪公休 薪资待遇：无责底薪加提成 工作时间：8:00-12:00、13:30-17:30周日休，法定节假日休息

我们是业务型公司， 男女不限，年龄不限 兼职全职都可以，不用每天打卡，工作轻松自由，工资有保障。 全国各个城市都可以做，各区县代理正在加盟中。

岗位职责： 1.负责宝马、奔驰、奥迪、沃尔沃4S店内按摩椅体验区的商品推广，向客户介绍产品的核心优势、功能特点及实际价值，重点面向三高四高等特定人群，精准匹配客户需求，提升产品转化率与销售业绩 2.自主规划月度销售目标，维护潜在客户关系，跟进服务流程，确保完成既定销售任务 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能有效应对销售过程中的各类问题 2.性格外向、富有亲和力，工作积极主动，具备较强的抗压能力与执行能力，渴望通过努力实现收入增长 3.反应灵敏，热爱销售工作，愿意持续学习与成长，追求高薪挑战 薪资福利： 1.薪资范围：5000-10000 2.员工福利：社保每周休息一天 3.薪资结构：基本工资加上销售额提成

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岗位职责： 1.您将负责开发新客户资源，积极拓展市场渠道，完成公司下达的销售目标 2.主动进行客户拜访与沟通，了解客户需求并提供专业的产品或服务解决方案 3.维护现有客户关系，定期跟进客户反馈，提升客户满意度和复购率 4.准确记录客户信息及销售进度，及时更新CRM系统数据，确保信息完整有效 5.协同团队完成市场推广活动，参与业务策略讨论，持续优化销售方法 任职要求： 1.学历不限，具备基本的沟通与学习能力，有志于在销售领域长期发展 2.经验不限，公司将为新人提供系统培训与成长支持 3.具备良好的服务意识和抗压能力，能适应灵活的工作节奏 4.积极主动，责任心强，具备较强的自我驱动力和目标感 5.熟练使用手机及办公软件，能够高效处理日常工作任务

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