检测员 持证，至少有一条高速公路施工经验，桥隧专业优先，45周岁以下 薪资福利:7000 - 9000元 不，电话咨询

负责建筑工地项目现场技术，精通电脑，组织施工材料，项目会议汇报！

岗位职责: 1. 统筹管理工程项目，把控施工进度，确保项目按期交付； 2. 负责项目日常运作，包括人员调配、任务部署与执行监督； 3. 实施施工现场质量检查，落实工程质量标准； 4. 组织并主导项目突发事件应对及问题处理工作； 5. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 具备较强的项目管理能力与现场应变处置能力； 2. 能够高效整合与协调各类资源，保障项目有序推进； 3. 拥有良好的团队管理能力与协作意识； 4. 熟练使用项目相关软件及办公工具； 5. 工作责任心强，具备良好的抗压素质。 6. 持有建筑或市政工程中级职称

招聘：项目经理，文员，资料员， 薪资：面议 建筑工程设计，项目经理，精通工作事项，有工作经验优先

负责项目的施工实施落地、现场进度控制、人员与班组管理，对接甲方及监理单位。 具备8年以上相关工作经验，具有二级建造师或工程师执业资格证书者优先。

项目在雄安，房屋建筑项目，20000平方米，工期两年；安装项目经理，安装安全质量管理，预结算以及其他事项，有雄安工作经历优先

工装，防水工程，灯光亮化工程，路面硬化工程，广告牌匾统筹管理

工作内容 1、统筹家装项目的全流程规划与落地实施，保障项目按时交付； 2、组织项目团队协作，把控施工进度与工程质量； 3、对接客户实际需求，确保装修成果符合客户预期。 任职要求 1、具有较强的项目管理能力及良好的团队合作意识； 2、具备出色的沟通协调能力，推动项目高效执行； 3、熟悉家装行业运作模式，能妥善应对项目执行中的各类问题。

装修项目，在永年标准件城7号门，要有经验的生产经理，能根据图纸提料、各工序衔接清晰，能提前妥善安排工人、工期，有责任心

（一）岗位职责​ 1.全周期项目管理：统筹项目规划、资源调配、进度控制及成本优化，确保项目按节点交付。 2.质量与安全管理：建立并执行安全质量管控体系，落实隐患排查与应急预案，实现“零重大事故”目标。 3.跨部门协作：协调设计、采购、施工及监理等多方资源，解决技术难点与外部关系问题。 4.验收与交付：主导竣工验收、资料归档及客户移交，确保项目合规性与客户满意度。 （二）任职要求​ 1.教育背景：本科及以上学历，电气工程、土木工程、机电工程、工程管理等相关专业。 2.经验要求： 3年以上工程项目管理经验，其中至少2年担任中大型工程（1000万以上）负责人。 熟悉变电、配电、光伏或储能领域全流程管理，具备EPC项目经验者优先。 3.职业资格：持有一级/二级建造师（机电、建筑工程类）或相关专业注册资格证书优先。 4.核心技能： 精通AutoCAD、office等项目管理及设计软件，熟练编制施工组织方案与预算。 具备成本动态管控能力，熟悉FIDIC合同条款及风险应对策略。 5.综合素质： 领导力强，可带领10人以上团队；抗压能力突出，适应长期驻场及高强度工作。 优秀的跨部门沟通能力，能快速响应业主及政府监管部门需求。

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天平检测公司检测员 1. 政治思想素质好，具有良好的职业道德，有较强的事业心、责任心，爱岗敬业，乐于奉献；2. 具有一定的组织、沟通、协调能力和实际工作经验，能结合实际创造性地开展工作；3. 具有招聘岗位所需的专业知识、政策理论水平和业务能力；4. 能够熟练使用各类办公软件，具备较强的文字功底和口头表达能力；5. 坚持原则，顾全大局，作风正派，廉洁自律；6. 身体健康，能正常履职；详见附件1；无涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查调查尚未作出结论等情形 薪资福利:正式聘用后，按照公司人力资源管理办法、薪酬管理办法和绩效考核办法发放工资，享受相应福利待遇 招工人数:10 1.报名招聘人员应对所提交材料的真实性、准确性负责，凡弄虚作假者，一经查实，将取消聘用资格；2.招聘成功人员应在规定时间内报到，在规定时间内未报到的视为放弃；3.纪检部门严格监督，严肃纪律，对于在招聘过程中丧失组织原则，徇私舞弊，违反组织人事纪律、搞非组织活动等不正之风的人和事要严肃查处

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宁夏旭源建设工程有限公司招聘 一、招聘岗位 1、项目经理数名（公路/市政/建筑） 职位要求： （1）工程建筑类大专及以上学历，有施工现场工作经验，持有相关岗位证件者优先考虑； （2）熟练掌握建筑规范和施工工序及技术要求，能读懂施工图并了解材料及准确计算工程量，熟练运用计算机工作软件。 2、试验检测工程师一名 职位要求： （1）工程类、检测类相关专业， 持有检测师证书，有公路、检测经验优先。 3、司机一名 任职要求： （1）持有C1及以上驾照，3年以上实际驾驶经验； （2）无重大交通事故、无酒驾、无犯罪记录； （3）身体健康，驾驶技术熟练，做事稳重细心，无不良嗜好，服从管理，有团队意识。 二、薪资待遇面议。 简历投递邮箱： 咨询电话： 公司地址：银川市金凤区长城中路国际大厦12楼

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岗位职责： 1.负责专用车型国内工信部公告的申报与变更工作，统筹3C认证及相关测试协调； 2.检索并解析目标海外市场（如欧盟、中东）车辆准入要求（如E-mark、GSO），维护法规数据库； 3.联络第三方检测机构推进国际认证项目（如SASO、INMETRO），组织样车准备及进度管控； 4.评估国内外法规差异，制定产品合规性优化建议（如右舵调整、排放标准提升）； 5.监测法规动态变化，联合销售与技术部门制定应对方案及市场准入规划。 任职要求： 1.经验：具备2年以上汽车领域合规相关工作经验，掌握专用车公告申报或出口认证流程； 2.技能：熟知中国及国际汽车技术法规（如GB、ECE、FMVSS），熟练操作法规检索工具； 3.语言：英语通过CET-6及以上，具备技术文档读写能力（如认证资料、标准文件）； 4.能力：良好的项目推动力、跨团队协作能力及潜在风险识别能力。

质检员 年龄22 - 35岁、大专以上学历、3个月试用期 薪资福利:4000 - 5000元 招工人数:4名 以上岗位信息均由企业提供，具体详情请电话咨询企业联系人 工作地址:成安工业区聚厚大道54号

招聘：招聘业务员/销售/电话销售/其他(邯郸-馆陶县) ￥1万—1.5万 招聘岗位及薪资待遇 1. 缝纫工 薪资范围：5000 - 10000元/月 · 岗位细分： · 单针机操作工 · 双针机操作工 · 拉筋机操作工 · 花样机操作工 · 要求： 熟悉对应设备操作，有相关经验者优先，新手可培训。 2. 质检员 薪资范围：3000 - 5000元/月 要求： 细心严谨，能严格执行质检标准，有服装质检经验者优先。 3. 叠包工 薪资范围：5000 - 8000元/月 要求： 工作认真，效率高，能适应快节奏流水作业。 4. 业务员 薪资范围：5000 - 10000元/月，上不封顶 要求： 沟通能力强，有销售或业务拓展经验者优先，薪资与业绩直接挂钩。 · 年龄18-50周岁，身体健康，吃苦耐劳； · 服从管理，具备团队合作精神； · 部分岗位可接受新手，提供岗前培训。 · 提供工作餐； · 薪资按月发放，绩效奖金另计； · 节日福利+年终奖励； · 良好的晋升通道，长期稳定发展空间 联系电话：

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