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电池质量工程师
8000-13000元/月
质量管理保险1-2人月结全职有质量管理经验需要出差
福利:社保 工作职责: 1、负责生产线质量策划,制定产品质量检验标准,牵头工厂内质量改善项目; 2、负责电池模组PACK生产全流程的质量监督,制定检验标准并执行巡检、首件确认及关键工序SPC管控。并监控焊接强度、绝缘性能、气密性等关键参数,确保符合IATF 16949/ISO 9001等体系要求。 3、对不良率超标、测试失效等问题进行根因分析,运用8D、5Why、FTA等工具推动跨部门制定纠正预防措施,并跟踪闭环效果。 4、通过数据分析驱动制程优化,统计DPPM、FTT、报废率等指标,通过CPK/PPM趋势分析识别改进机会,推动自动化检测或MES系统应用以减少人为失误,降低质量成本。 5、负责PFMEA、控制计划、作业指导书等文件的编制与动态更新,优化检验方法和频次。 6、参与客户审核及内部体系审核,推动不符合项整改,并协助新产品试产风险评估。 7、对电芯、结构件、BMS等原材料进行供应商质量评审,推动来料异常处理及供应商改善。 8、主导客诉问题分析,输出8D报告并实施改进,提升客户满意度;同时支持客户端验货及质量资料对接。 9、协助部门负责人完成其他工作。 任职条件: 1、电气、机械、材料、工业工程学士,有制造业质量管理工作经验者优先; 2、熟悉电芯、模组和Pack的生产工艺和质量控制 ; 3、熟悉假设测试、DoE、SPC等,熟练使用Minitab、JMP或其他统计软件; 4、熟练应用质量体系ISO标准、AIAG五大手册等标准规范解决问题 ;; 5、善于数据分析,接触过MySQL、MS SQL、PostgreSQL或SQLite的数据分析及数据库查询; 6、优秀的跨部门沟通能力,良好的团队合作精神,正直、诚实、细致; 7、遵守公司规章制度,严格按照作业指导书工作,积极查找安全隐患,及时汇报安全隐患和事故,提出安全合理化建议,通过不断改进,创造安全健康的工作环境。
质量检验工程师
6000-8000元/月
质量管理保险社保1-2人月结全职有质量管理经验需要出差
一、岗位基本信息 岗位名称:质量检验工程师(PCB 线路板 / 电子行业 / 人工智能方向) 所属部门:质量部 / 品控中心 汇报对象:质量主管 / 质量经理 岗位层级:专业技术岗(可分初级 / 中级 / 高级) 工作地点:邯郸市邯郸经济技术开发区新园街 10 号(精成温控电子生产车间 / 品控实验室) 工作性质:全职,配合 PCB 线路板及电子部件生产检验节奏,可接受适度加班(生产旺季 / 新品试产),实验室 + 车间现场办公结合,贴合温控设备配套电子部件全流程品控需求 二、核心岗位职责 (一)PCB 线路板全流程质量检验执行 负责公司温控设备配套 PCB 线路板(控制板、仪表主板、物联网终端板等)全生产流程的质量检验,涵盖来料检验(IQC)、制程检验(IPQC)、成品检验(FQC)、出货检验(OQC),针对 PCB 板裸板、贴片焊接、插件组装等各环节,严格按照检验标准开展外观、尺寸、电性、焊接质量检测,杜绝不良品流入下一工序 / 出厂。 依据 GB/T 2pcb 相关国标、电子行业标准及公司企业标准,对 PCB 板的线宽线距、孔径、铜厚、阻焊层、焊点润湿性、元器件贴装精度等关键指标进行精准检测,记录检验数据,填写检验报告、质量记录表单,做到检验过程可追溯、数据可核查。 负责 SMT 贴片、回流焊、波峰焊等工序的制程巡检,定时抽查焊接工艺参数、操作人员规范作业情况,及时发现制程中的质量隐患,现场制止不规范操作并反馈至生产 / 工艺部门。 (二)人工智能质检技术应用与落地 负责公司 AI 视觉质检系统(AOI/AXI/ 机器视觉检测设备)的日常操作、调试与维护,针对 PCB 板焊接缺陷(虚焊、漏焊、连锡、桥接、元器件偏移 / 缺件)、外观瑕疵等,优化 AI 检测算法参数、模板库,提升智能检测的精准度、识别率和检测效率。 参与 AI 质检设备的引入与验证,配合技术供应商完成设备调试、试检测,对比 AI 检测与人工检测的结果,分析误差原因,提出算法优化、设备校准建议,推动 AI 质检技术在 PCB 板检验环节的全面落地。 收集 AI 质检过程中的缺陷数据,建立缺陷样本库,持续训练 AI 检测模型,提升模型对新型缺陷、微小缺陷的识别能力,实现质检过程的智能化、自动化升级。 (三)质量问题分析与整改跟进 对检验过程中发现的 PCB 板不良品进行分类、标识、隔离,开展失效分析(FA),通过仪器检测(万用表、示波器、金相显微镜等)、工艺追溯,定位质量问题根源(如物料缺陷、设备精度不足、工艺参数偏差、AI 检测漏判等),形成质量问题分析报告。 向生产、工艺、研发部门发出质量整改通知(8D / 纠正预防措施单),跟踪整改方案的制定与落地执行,验证整改效果,确保同类质量问题不再重复发生,形成质量问题闭环管理。 统计 PCB 板生产检验过程中的不良率、缺陷分布、直通率等核心质量指标,运用 SPC、QC 七大手法等质量工具进行数据分析,形成月度 / 季度质量分析报告,为质量管控优化提供数据支撑。 (四)检验标准与体系完善 结合 PCB 板生产工艺升级、AI 质检技术应用及行业标准更新,修订并完善公司 PCB 线路板检验规范、AI 质检作业指导书、质量判定标准等文件,确保检验工作有章可循、标准统一。 参与公司 ISO9001、IATF16949 等质量管理体系的维护与运行,配合体系内审、外审工作,提供 PCB 检验环节的质量记录、数据资料,确保体系要求在品控工作中有效落地。 建立并更新 PCB 板质量检验档案,包括检验记录、不良品分析报告、整改报告、AI 质检模型参数等,规范档案归档与管理,便于后续追溯、分析与经验总结。 (五)跨部门协作与质量提升 对接生产部、工艺部,反馈制程中的质量问题,协同优化生产工艺、AI 质检参数,推动生产环节提升制程能力,降低不良率;对接采购部,开展外协 PCB 板、电子元器件的来料质量验证,反馈供应商质量问题,推动供应商整改。 对接研发部,参与新品 PCB 板的试产检验,提供质量检验意见,协助研发团队优化 PCB 板设计、焊接工艺,确保新品满足质量要求;配合售后部,分析售后反馈的 PCB 板质量问题,提供技术支持,制定改进方案。 开展车间质量宣导与培训,向生产操作人员、初级检验员讲解 PCB 板质量标准、AI 质检设备操作规范、常见质量缺陷识别方法,提升全员质量意识和基础品控能力。 三、任职要求 (一)学历与专业 大专及以上学历,电子信息工程、电气工程及其自动化、质量工程、计算机视觉、人工智能、工业自动化等相关专业,本科及以上学历优先; 持有 **CQI-6 焊接质量认证、ISO9001 内审员、质量工程师(初级 / 中级)** 等证书者优先,有 PCB 行业 AI 质检相关认证者加分。 (二)工作经验 初级岗:1-2 年电子行业 PCB 线路板质量检验工作经验,了解 AI 视觉质检基本原理,有 AOI/AXI 设备操作基础者优先; 中 / 高级岗:3 年及以上 PCB 板 SMT 贴片、焊接环节质量检验经验,有电子行业 AI 质检技术应用 / 算法优化 / 模型训练经验,熟悉温控设备 / 仪器仪表配套 PCB 板特性者优先; 具备独立开展 PCB 板失效分析、制定质量整改方案的能力,了解邯郸本地电子制造企业生产品控流程者加分。 (三)核心技能 专业检验能力:精通 PCB 板裸板、贴片焊接、插件组装的质量检验标准与方法,能熟练使用万用表、示波器、金相显微镜、二次元影像仪等检测仪器,准确识别各类质量缺陷; AI 质检技术能力:熟悉机器视觉、深度学习基本原理,能独立操作 AOI/AXI 等 AI 质检设备,掌握设备校准、参数优化、模板制作技巧,有 AI 检测模型训练、缺陷样本库搭建经验者优先; 质量工具应用:熟练运用 SPC、QC 七大手法、8D 报告、FMEA 等质量工具,能开展质量数据统计与分析,制定有效的纠正预防措施; 文档与软件能力:熟练使用 Office 办公软件(Excel 数据透视表 / 函数、PPT),能独立编制检验规范、质量分析报告;熟悉 ERP/MES/QMS 等质量管理系统,能完成质量数据录入与追溯; 工艺认知能力:了解 SMT 贴片、回流焊、波峰焊等电子生产工艺,掌握工艺参数对 PCB 焊接质量的影响,能从品控角度提出工艺优化建议。 (四)素质要求 职业素养:品行端正、责任心强,工作严谨细致、注重细节,严格遵守质量检验制度,具备极强的原则性,不徇私枉法,杜绝不良品流出; 技术能力:具备良好的电子技术、质量工程专业基础,学习能力强,能快速掌握新的检测仪器、AI 质检技术及行业新标准,动手能力突出; 问题解决:逻辑思维清晰,具备较强的质量问题分析与排查能力,能通过数据、工艺追溯定位问题根源,制定切实可行的整改方案; 协作沟通:善于跨部门沟通协调,能高效对接生产、工艺、研发等部门,推动质量问题整改,具备良好的语言表达和文档撰写能力; 抗压能力:能承受生产旺季、新品试产阶段的检验工作压力,适应适度加班,具备良好的心理素质,面对质量问题不推诿、不逃避; 保密意识:严格保守公司 PCB 板设计、质量数据、AI 质检模型参数等核心机密,不泄露相关信息。
质量管理保险餐补高温补贴社保包住包吃1-2人月结全职有质量管理经验需要出差
招聘:质量工程师 薪资:5000-9000 公司:河北恒昇机械科技有限公司 学历:本科、工作经验:3-5年 福利待遇:五险一金,带薪年假,医疗保险,专业培训 职位职责: 一、质量管理体系(QMS)建设与维护 协助质量部长策划、建立、完善和维护公司质量管理体系(如ISO9001、IATF16949、GJB等适用的体系),确保其适宜性、充分性和有效性。 主导或参与编制、修订及评审质量体系文件(质量手册、程序文件、作业指导书、记录表格等),并监督其执行情况。 策划并组织实施年度内部质量体系审核、过程审核及产品审核计划,担任内审员,发现不符合项并跟踪验证整改措施的有效性。 协助管理评审的准备工作,收集、分析并提供相关输入资料,跟踪管理评审决议的落实情况。 负责应对外部认证机构、客户及监管部门的体系审核,组织协调准备工作,跟进不符合项的整改与关闭。 二、过程质量控制与保证 参与新产品/项目开发阶段的质量策划(如APQP),负责编制质量控制计划(QCPlan)、检验指导书(SIP),并策划必要的测量系统分析(MSA)。 监控生产与服务过程的质量状态,运用统计技术(如SPC)进行数据分析,识别变异与趋势,预警潜在风险。 负责或参与不合格品(包括原材料、在制品、成品)的控制与管理,组织进行原因分析(如5Why,8D),制定并验证纠正与预防措施(CAPA),跟踪直至关闭。 管理检验、测量和试验设备(计量器具)的校准、维护及有效性,确保检测结果的可靠性。 监督各环节质量记录填写的规范性、及时性与真实性,保证质量追溯的有效性。 三、质量改进活动推进 基于质量数据(如退货率、报废率、客户投诉、内外部审核发现等)进行分析,识别质量改进机会。 主导或参与跨部门质量改进项目,运用质量工具(如FMEA、QCC、PDCA等)推动问题根本解决,提升过程能力与产品合格率。 推动质量成本(预防成本、鉴定成本、内部损失成本、外部损失成本)的统计与分析,为质量决策和质量改进提供财务视角的数据支持。 |推广和培训质量工具与方法,提升相关人员的质量意识和问题解决能力。 四、供应商与客户质量对接 参与新供应商的质量评估与准入审核,以及现有供应商的定期质量评审。 负责供应商质量问题的反馈、沟通与处理,推动供应商进行质量改进。 协助处理客户质量投诉、退货与
电池质量工程师
8000-10000元/月
质量管理社保1-2人
五险,社保 工作职责: 1、负责生产线质量策划,制定产品质量检验标准,牵头工厂内质量改善项目; 2、负责电池模组PACK生产全流程的质量监督,制定检验标准并执行巡检、首件确认及关键工序SPC管控。并监控焊接强度、绝缘性能、气密性等关键参数,确保符合IATF 16949/ISO 9001等体系要求。 3、对不良率超标、测试失效等问题进行根因分析,运用8D、5Why、FTA等工具推动跨部门制定纠正预防措施,并跟踪闭环效果。 4、通过数据分析驱动制程优化,统计DPPM、FTT、报废率等指标,通过CPK/PPM趋势分析识别改进机会,推动自动化检测或MES系统应用以减少人为失误,降低质量成本。 5、负责PFMEA、控制计划、作业指导书等文件的编制与动态更新,优化检验方法和频次。 6、参与客户审核及内部体系审核,推动不符合项整改,并协助新产品试产风险评估。 7、对电芯、结构件、BMS等原材料进行供应商质量评审,推动来料异常处理及供应商改善。 8、主导客诉问题分析,输出8D报告并实施改进,提升客户满意度;同时支持客户端验货及质量资料对接。 9、协助部门负责人完成其他工作。 任职条件: 1、电气、机械、材料、工业工程学士,有制造业质量管理工作经验者优先; 2、熟悉电芯、模组和Pack的生产工艺和质量控制 ; 3、熟悉假设测试、DoE、SPC等,熟练使用Minitab、JMP或其他统计软件; 4、熟练应用质量体系ISO标准、AIAG五大手册等标准规范解决问题 ;; 5、善于数据分析,接触过MySQL、MS SQL、PostgreSQL或SQLite的数据分析及数据库查询; 6、优秀的跨部门沟通能力,良好的团队合作精神,正直、诚实、细致; 7、遵守公司规章制度,严格按照作业指导书工作,积极查找安全隐患,及时汇报安全隐患和事故,提出安全合理化建议,通过不断改进,创造安全健康的工作环境。
电池测试员
4000-7000元/月
质量管理社保
五险 社保 岗位职责 1、负责新能源锂电池PACK包成品、半成品的常规性能测试与可靠性测试,包含电压、内阻、绝缘、耐压、充放电、功能逻辑检测等; 2、按照测试标准及作业指导书完成测试数据记录、整理、归档,确保数据真实、准确、可追溯; 3、协助产线排查PACK测试异常、故障问题,反馈测试过程质量问题; 4、配合研发、品质完成样品测试、整改验证、可靠性实验; 5、维护测试设备、工装,保障测试工位正常运行。 任职要求 1、大专及以上学历,有锂电池PACK测试相关工作经验,熟悉电池包测试流程者优先; 2、了解锂电池基本原理,熟悉PACK电性能测试、安规测试基本操作; 3、能看懂简单BMS逻辑、线束结构,可独立完成电池包测试工作; 4、工作认真细致,能熟练填写测试报表,服从生产及质检安排; 5、有新能源电池厂PACK测试经验者优先录用。
操作工
8000-10000元/月
操作工包吃夜班补贴保险高温补贴包住3-5人月结
操作工
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
岗位系本公司岗位(无中介),您可以直接(添 加微信)或者《拨打电话》详细了解亮点:月保底9000+!吃住全包!零费用入职!入职快,面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!请直接点击[立即投递】24小时在线在线咨询回 复!!! 【厂区签合同,无任何套路】 【厂区签合同,无任何套路】 【旺季开工新人奖6800!】 【旺季开工新人奖6800!】 【长期工:工期最少干一个月】 月保底:8580-9900,厂区签合同,无任何套路。新 员工零费用入职,公司包吃包住) 厂区福利待遇[礼物]: 【1】厂区报到的员工每个人可申请6800元新人奖,与 工资分开发放,工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍 公寓式宿舍,设施齐全 包食宿 1:小时工:28/小时,,随走随结,入职7天可预支, 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上 涨!!!! 3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补 贴 30/晚,可根据自身意愿选择班次 招聘要求:18-50周岁,学历不限,经验不限,早报名 早赚钱 5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:28/ 小时,,月薪保底8580-9900!!! 随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金6800小时工: 28/小时,,月新保底8580-9900!!! 随走随结,入职7天既可预支! 28/小时,,月新保底8580-9900!! 随走随结,入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作 业仓库管理员主要负责出入货物的登记【福利待遇】 房、健身房、球场免费娱乐; (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣 (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文 艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大 红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 供面食、水果等提供挑选 (2)食:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空 调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自 己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行:厂吃厂住 (5)工作地址:江苏常州 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
车间包吃20人以上日结恒温车间报销体检费长白班上六休一
徐水大王店恒温车间 17-44周岁 日结19块钱一个小时月结20块钱一个小时 辅助机器生产上下料,组装,缠胶带,接插头 免费工作餐,提供住宿独立卫浴,有空调
车间普通操作工
9000-10000元/月
普工车间操作工免费培训包吃包住3-5人
岗位职责: 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序,落实5S现场管理要求 5. 配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求: 1. 年龄18-45周岁,身体健康,能适应流水线作业节奏 2. 工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理,具有良好的团队协作意识和安全意识 4. 无犯罪记录,能提供有效身份证明及健康证明 5. 有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可带薪培训
车间普工包装厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
岗位职责: 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守作业指导书及安全生产规范,确保操作安全与质量达标 3. 协助设备日常点检与简单维护,及时上报异常情况 4. 配合班组长完成物料领取、工位整理及交接记录工作 5. 参与质量改进活动,提出合理化建议以提升效率与良品率 任职要求: 1. 年满16周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症 2. 能适应倒班制及车间环境,服从生产调度安排 3. 具备基本识字能力与简单计算能力,能看懂简易作业标识 4. 有制造业普工经验者优先,无经验者提供岗前带教培训 5. 工作认真负责,具备团队协作意识和基础沟通能力
邯郸魏县招装修木工,水电,家具安装,弱电/安防
200-320元/天
水电工装修木工家具安装弱电工1-2人
邯郸魏县招装修木工,水电,家具安装,弱电/安防
邯郸 魏县
8月31日 23:18拨打电话
河北邯郸有专业装隐形门的联系
隐形门
有专业装隐形门的联系
邯郸
8月31日 23:16拨打电话
河北邯郸周边找低压电工短期工资300以上工资面议,
弱电/安防日结
周边找低压电工短期工资300以上工资面议,
邯郸
8月31日 23:08拨打电话
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弱电/安防日结
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邯郸
8月31日 23:08拨打电话
配菜洗碗工
火锅店后厨招人主要工作,洗碗,配菜,煮粉每天9个小时,上午10点~2点,下午五点~十点,工资每月一天不休3500,想干的联系电话:
邯郸
8月31日 23:07拨打电话
质量管理包住20人以上月结全职
长白班+坐岗+非流水线+空调车间+不穿无尘服+独立岗位+热闹的市中心位置 普工: 男女不限 工作内容:连接器跳线组装、测试、端面检测、研磨 分纤 并纤手工活,每天8.30到20.30,工作10h,上六休一。 人员要求;40岁以内,学历中专及大专以上 工作时间:早8:30-20:30,工作10h,上六休一 工作内容:从事生产操作类工作,纯手工作业,全年恒温空调无毒无害车间,流水线,不穿无尘服,对身体无害,提供入职培训及专业岗位技能培训。 工资待遇:19元/小时包住 吃住:包住不包吃
质量管理保险餐补社保包住包吃20人以上日结
岗位需求: (机电岗):24-38周岁,30元/小时,加班45/元小时,法定节假日90元/小时.负责各产品的电气零部件装配、设备装配,严格按照组装作业指导书要求的步骤进行产品生产工作,及时、准确填写各类生产记录 (测试岗):24-38 周岁,40元/小时,加班55元/小时,法定假日110元/小时。负责整机硬件电源信号测试及器件设置,无经验可接受,有培训,工作轻松,人性化管理. 食宿待遇:月初免费充值1000饭卡,食堂伙食丰富,可超市消费,不住宿每月补贴400-500元饭补,需要提供住宿的免费住宿 福利待遇:一年14薪、薪法节三薪、五险一金、公寓宿舍、节日福利、工龄奖、年终奖、防寒防暑补贴、住房补贴、带薪年假、员工体检、有公休,3-6个月左右可转正,看个人能力,五险一金社保 上班时间:是早上8点半到下午5点半,吃饭时间各休息一个小时 上六休一,超出后都算加班,按照国家标准给加班费 工作地址:北京通州区北方华创C1、A1、A2,北京平谷区北方华创A3,北京大兴区北方华创C2
质量管理社保包住包吃20人以上月结全职接受无质量管理经验
新资待遇: 1、 小时工:(16-45)26/小时,免费包吃住! 2、 正式工:底薪2650元 平时加班23.84元/小时 | 周末加班31.46元/小时 | 法定节假日41.69元/小时 每月额外:岗位补贴500元 + 全勤奖300元,综合薪资6300元起,每个月10号发放工资。 工作内容: 电子产品:包装、组装、测试、扫描、贴标签。 主营:蓝牙耳机,数据线,充电宝,平板,手机配件。 作息&住宿: 上班时间:8:00-20:00,每日在岗10小时,中途休息2小时 月休4天,可自由调休 宿舍4-6人间,配备空 调、WiFi、热水器、洗衣机,住宿免费
质量管理20人以上日结
明天固戍二路电子厂,日结,夜班,一天 招2名测试电子元件,做事轻松,简单不穿工衣 18-40岁,要长期稳定的 19小时,,工期至少15天,,好做可以长期做 上班时间21.00-9.00中间休息一个小时,12.5小时 20.50集合 能来的私聊我报名
质量管理餐补包住包吃20人以上月结长白班可带手机包吃包住
长沙本地7K,工作稳定,恒温车间,0费用入职。不外派。 【工作内容】:水电表仪表组装、测试、拧螺丝,坐班。 【招工要求】: 1、男女不限:18-48岁 2、身体健康、吃苦耐劳,服从安排,认识基本文字。 【薪资待遇】: 小时工待遇(包吃住) 普工岗位:保底+计件,多劳多得,综合17-21元/小时。 订单充足,可长期、短期做,长白班坐班/两班倒随机安排,住宿6人间 综合薪资:5600-7200元. 每15日发工资(个人四大行均可),生活困难者,为方便员工入职和离职,辞职需提前3-7天申请,人走账清。 【上班时间】: 工作时间:早上8点-晚上6点,加班2个小时左右。 不用穿无尘服,普通工衣上班 二、食宿待遇 餐费补贴12元/餐,两餐24。 免费住宿,宿舍配备空调、热水器,面试合格当天可安排入住。
工厂搬运工包吃
邱县食品厂明天白班开始报名!!【装盒】明天8:30上班【装箱】明天10:30上班25-45岁免费工作餐,恒温车间报名电话
邯郸 邱县
8月26日 16:49拨打电话
车间普工无尘服免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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招调质炉上下料员工一名,日薪200公司管饭要求年龄45岁左右,不要超过50岁
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8月22日 21:31拨打电话
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李——◆——◆——◆——◆——调质厂招聘1.领班2名,要求:年龄25-40岁,有经验者优先。综合薪资:8000-12000元2.上料2名,有经验者优先。综合工资:6000-8000元3.配货人员1名,要求会开叉车有C1驾驶证。综合工资:6600元+4.助理1名综合工资:4500+元5.主播1名综合工资:4500元+提成6.剪辑1名综合工资:4500元+提成联系电话
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小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用 )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作地点在苏州
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