机械设备销售

负责裕华区内酸枣产品的推广销售

1.负责通过电话联系抖音平台的供应商进行邀约 2.无需销售经验，新人可接受培训后正式上岗 3.公司拥有稳定客户资源，可通过电话交流掌握客户需求，推动合作建立 4.平台发展优势明显，提供多元晋升通道 5.办公环境清爽舒适，团队氛围和谐融洽 6.诚邀优秀的您加入我们的行列

岗位职责： 1.公司提供精准意向客户资源，通过电话及微信方式邀约客户到公司面谈。 2.工作时间：早上8:50-下午6:00，中午休息一个半小时，周末双休，法定节假日正常休假。 任职要求： 1.性别不限，年龄18-30岁。 2.不限经验与学历，欢迎应届毕业生加入。 3.普通话流利，具备良好的语言表达能力和逻辑思维。 4.具备团队协作意识，积极融入集体。 薪资福利： 1.无责任底薪4000元，收入轻松过万；新人月入2W-3W毫无压力。 2.提供下午茶、不定期团建活动、公司聚餐、带薪年假及国家规定各类节假日福利。 3.工作环境轻松愉悦，可边听音乐边打电话邀约客户，工作节奏不紧张；疲劳时领导组织小游戏调节氛围，团队多为00后，整体气氛活跃。

度小满线下小微企业审核部 驻县渠道专员招聘： 河间，肃宁，东光，泊头，南皮，青县，盐山，孟村。各一人。 要求具备信贷行业工作经验，拥有企业客户资源，试用期一个月，无相关经验者请勿投递。 1. 客户群体为持有营业执照的法人、股东或监事，执照注册满半年即可申请，优质客户享3-6厘低息，透明合规，无附加费用 2. 工作时间灵活，每月需到沧州参加两次会议，其余时间在所属县域开展工作，考核以实际业绩为准 3. 薪酬结构：五险一金，底薪+提成+贷后存量余额佣金+阶段性活动激励 4. 具备销售类陌生拜访及地推经验者，在本岗位将快速上手，发挥优势 5. 如有厂家或代理商业务背景，且积累一定执照类客户资源，月收入可达20K以上

本公司以培养专业销售人才为核心目标，致力于打造职业化销售管理团队！现面向社会诚聘有志青年加入！公司免费提供发展平台与资源支持，配备系统培训教材及专业讲师指导，并提供住宿安排！期待您的加入！ 薪资及福利待遇： 1、底薪5000元+开单奖励50元+1%提成+绩效奖金+免费培训+五险保障 2、出差期间全程免费提供住宿，房间配备空调、暖气、WIFI、冰箱、洗衣机等生活设施 3、公司统一安排出差并承担全部差旅费用，实现边工作边旅行的就业体验 4、设立清晰的晋升机制，公开透明，每年提供2至5次学习提升机会 5、年度表现优异者可获得两次国内或海外旅游奖励 6、定期组织员工集体活动，包括海边露营、拓展训练、户外烧烤、登山、游泳等 7、入职即享免费岗前培训，工作过程中由主管一对一辅导带教 任职要求： 1、热爱销售工作，勇于接受挑战，年龄30-45周岁，性别不限 2、具备吃苦耐劳精神，诚实守信，作风务实，拥有良好的语言表达与沟通能力 3、富有创业意识，责任心强，性格亲和，易于团队协作 4、退役军人及优秀应届毕业生优先录用 晋升空间： 1、晋升路径：销售代表—销售主管—销售总监—区域经理（可筹建分公司） 2、具备长远职业发展规划，成长空间广阔，平台支持力度大 3、只要您有追求、敢拼搏、持续创新，公司必将为您提供上升通道 公司郑重承诺：为外派员工提供住宿保障，所有岗位培训均为带薪性质，涵盖产品知识、销售技能等内容，全程不收取任何费用！

招聘岗位：家具销售（直播学徒） 招聘人数：2人 学历要求：高中及以上 经验要求：有过实木家具销售经验者优先，销售过其他类型家具也可。 年龄要求：30-40岁 性别要求：不限 其他要求：能直播。没有直播经验公司会有培训。踏实勤快，口齿伶俐。热爱学习，能接受新模式，适应能力强。 工作内容：公司为前厅后厂模式（在公司不在家具城上班），有着10年以上的成熟电商团队，现扩大规模高薪诚邀你的加入！ 1、接待客户，达成交易。 2、回复客户咨询，对潜在客户进行跟踪、维护和邀约。 3、直播拓客。 工作时间：8小时工作制，早八晚五。 薪资构成：底薪+提成，（4000-20000元）具体工资面议。 福利待遇：中午有食堂，午休有空调宿舍，给上五险，月休4天。试用期三个月，节日福利。

福利待遇 1、基本薪资+奖金+免费培训+职工公寓+晋升空间=平均每月5000-7000元，基础管理岗7000-9000元/月，中层管理9000-12000元/月，高层管理20000+ 2、良好的工作氛围和员工关系; 3、提供定期培训，坚持一流的培训; 4、免费提供职工宿舍 5、为员工提供良好的职业发展平台(公司所有管理岗都是从基层做起，内部提拔，不看先来后到和关系)。 晋升制度 晋升制度唯一就是公平公开公正，完全看自己能力，不看先来后到和关系！ 基层-主管-高管-准副理-副理-经理-一级经理-vp 工作内容 1.我们这个岗位比较重要，属于公司重点培养岗位 2.前期会接触公司基层业务，最多三个月学会公司基层营销系统 3.后期学习公司人事行政运营系统，三个月后考核到管理岗 任职要求 1.强烈的责任感(敢于承担团队责任)，有较强的实现个人价值的原望，愿意依靠自己实现自己的人生理想 2.过去有团队管理经验或过去担任学校学生会工作者优先考虑 3.有良好的团队合作精神，善于自我激励与激励他人; 4.积极进取乐观开朗、有志于从事管理方面的工作。 5.有企图心，想要通过公司和平台发展的

急聘武邑萃丹阁古典家具厂职位名称：销售【底薪+提成+公休+福利】具体电话联系！薪资待遇：2500-8000元/月工作地址：武邑县苗小庄

招聘光伏业务员 招聘光伏业务员 工作内容：各乡镇、各村推广屋顶光伏太阳能发电业务，公司租赁农户的屋顶，免费为农户安装光伏，纯租赁屋顶模式，安装有补贴，每年有固定租金，不融资，不贷款，无辐射（有证明材料）。 任职要求： 1. 会说本地话，有较强的沟通能力 2. 性格外向 3. 男女不限 4. 可全职，也可兼职，时间自由，一户一结 5. 月入过万，上不封顶。欢迎有赚钱欲望，不甘平凡的你加入，庸人勿扰！

邯郸市武安市招砌铸石砖工人

泓皓物流招聘合作车主司机 ✅4.2高栏日均利润400 ✅4.2冷藏日均利润530 ✅6.8高栏日均利润600 ✅6.8冷藏日均利润700 公司保利润保货源 ☎:

邯郸市临漳县招电焊、二保焊/气焊

年已过，新年诚招电梯安装工，大工中工若干名，要求能自主完成安排的工作，不返工，有责任心！不耍心眼的，踏实的人，另外主做熟悉三菱电梯的可以和我联系

邯郸市永年区招电梯安装、升降机/电梯维修招 聘 电梯安装 地点河北省及周边。 1.小工：5000元/月-7000元/月（无需经验）要求:18-55岁之间，身体健康，可以适应搬搬抬抬，进入井道施工。 2.中工：7000元/月-9000元/月（从放线导轨门轿厢等机械部位能代领小工完成主体工作）不返工 3.大工：9000元/月-12000元/月，机械电器全拿会从进场开箱到主体完工收尾的所有流程。 要求：18-50岁之间，身体健康，责任心强，有沟通能力.偷奸耍滑勿扰 工资月结月结 联系电话: 胡（微信同步）

薪资待遇: 1.6500(面试定薪的最高级别)高额提成，收入无上限，提成日结 2.入职即缴纳五险一金，完善的福利保障 3.发薪日:每月10号，准时发放 工作时间: 早9晚5，周末双休 国家法定节假日正常放假 核心优势:通勤便利地铁100米到公司(宝华地铁站A2) 带薪培训，专业能力快速提升 团队奖金月度激励，多重收入渠道 清晰晋升通道，专业与管理路线双通道发展 岗位职责: 1.运用公司提供的资源，联系对股票投资感兴趣的意向客户 2.介绍场外个股期权产品，解答客户疑问，建立信任 3.协助客户完成开户与签约，提供后续服务支持 4.与团队协作，共同完成业务目标，提升转化率 .每日提成日结，收入清晰透明，多劳多得 .公司提供精准客户资源，无需担心开发难题 .带薪培训，快速掌握期权交易与客户沟通技巧 .行业高成长赛道，积累个人资源与实战经验 .团队协作氛围，有经验丰富的导师全程指导 我们正在寻找这样的你: 1.金融行业经验(券商/私募/理财/保险等)者优先，欢迎销售经验或对金融感兴趣的人才 2.对股票、期货感兴趣，学习能力强，愿意接受系统培训 3.性格开朗，沟通表达清晰，具备服务意识 4.团队精神，能配合完成业绩目标 5.学历不限，更看重行动力和执行力 为什么选择我们: .公司深耕金融行业多年，平台稳定资源丰富 .完善的培训体系，即使零经验也能快速上手 .团队气氛融洽，导师一对一指导 .清晰的职业发展路径，成长看得见 .工作地点便利，办公环境优越 期权经纪人/场外个股期权顾问(提成日结)学历不限 接受兼职合作

（一）职责描述： 1、开展银行汽车分期产品的推广与销售，依照公司设定的KPI完成信贷业务指标； 2、维护品牌合作体系，按公司规划积极拓展汽车经销商4S店渠道资源； 3、负责合作门店的日常销售支持，定期走访合作4S店，提供汽车金融业务培训，掌握一线市场动态； 4、落实风险管理机制，督导合作方规范操作流程，防范消费信贷业务潜在风险； 5、策划并执行阶段性市场促销活动，提升交易转化率，增强商户与客户的满意度。 （二）任职要求： 1、热衷销售岗位，具备4S店汽车销售或大客户运营相关经验，具备创新意识与开拓精神； 2、学习能力强，善于沟通，富有亲和力，执行力突出； 3、品行端正、诚实守信，工作认真负责，态度积极主动。 （三）员工福利： 1、朝9晚6，周末双休； 2、五险一金、节日福利、生日福利、定期体检、丰厚的年中奖和年终奖； 3、我们提供系统的培训、良好的发展平台，发挥自身潜力，寻求热血青年共同发展。

岗位职责： 1、依据公司战略发展目标，主动开发企业家及企业客户资源； 2、深入挖掘企业家（To C）在资产安全、代际传承、资产管理、医疗健康等方面的需求，以及其关联企业（To B）在融资方面的需求； 3、整合集团境内外各业务平台资源，围绕企业家及其企业的实际需求，设计综合服务方案，并推进方案实施与落地执行。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，金融、财务、经济等相关专业优先，具备至少5年金融行业工作经验； 2、拥有中大型民营企业或企业家客户资源，有直接对接企业实际控制人的营销经验，熟悉B端与C端多元化金融产品，能提供综合性金融服务解决方案以满足企业和企业家的多元需求； 3、掌握财务分析方法及相关金融法律法规，具有出色的沟通协调能力及较强的风险合规意识； 4、具备良好的抗压能力，能够适应短期出差安排。

岗位职责: （一）通过自主开发业务或配合合作单位开展业务拓展、客户维护等营销工作，主要职责是在符合风险管理规范的基础上，推进市场开发并完成相应考核指标； （二）严格遵守作业纪律与操作规范，落实亲核、亲访、亲签服务要求； （三）严守职业规范，为客户信息保密，确保客户资料使用范围仅限于平安信用卡产品申请或客户书面授权同意的用途；保障客户资料传递过程的安全性； （四）积极参与单位组织的培训及通关考核，协同市场与综合条线提升客户粘性，保障业务质量与合规服务水平，有效防控业务风险； （五）遵守分部及公司各项考勤管理规定； 任职要求: （一）具备大专及以上学历； （二）年龄不超过40周岁； （三）具有良好的职业道德，无不良信用记录，无监管机构或同业处罚记录； （四）目标明确、注重结果，具备较强的学习能力、抗压能力和执行力； （五）性格积极乐观，具备良好的沟通与协调能力； （六）服从公司其他管理规定。 岗位福利: 1、薪资：总薪酬=基本工资＋绩效奖金（含责职级绩效、月度基础提奖、分中心统筹奖金）； 2、社保：依法缴纳五险一金； 3、培训：提供线上与线下多样化专项培训； 4、假期：享受国家法定节假日、年休假等休假权益； 5、其他福利：节日慰问、综合福利保障、年度体检等； 6、晋升空间：可晋升至高级客户经理、资深客户经理、团队长等岗位。

汽车金融销售： （一）职责描述： 1、开展银行汽车分期产品的推广与销售，依据公司设定的KPI完成信贷业务指标； 2、品牌渠道建设，按公司规划积极拓展与汽车经销商4S店的合作关系； 3、合作门店日常维护，定期走访合作4S店，为店内销售人员提供信贷知识培训，掌握市场最新动态； 4、风险管控，指导合作方规范操作流程，防范和控制消费信贷业务中的潜在风险； 5、营销支持，为提升交易转化率及客户满意度，适时组织各类促销与市场推广活动。 （二）任职要求： 1、大专及以上学历，年龄范围20-35岁； 2、对销售工作有热情，具备4S店汽车销售或大客户管理经验者优先，具备创新意识和突破精神； 3、学习能力强，善于沟通，具备良好的亲和力与执行力； 4、品行端正、诚实守信，工作积极主动，责任心强。 （三）员工福利： 1、朝9晚6，周末双休； 2、五险一金、节日福利、生日福利、定期体检、丰厚的年中奖和年终奖； 3、我们提供系统的培训、良好的发展平台，发挥自身潜力，寻求热血青年共同发展。

岗位职责: 1. 通过电话及微信主动对接客户，全面掌握客户实际需求； 2. 主动挖掘潜在合作机会，拓展业务发展空间； 3. 达成既定销售任务，同时维护长期稳定的客户关系。 任职要求： 1. 年龄25-40岁 2. 具备出色的沟通表达与引导能力； 3. 热爱销售工作，具备积极的工作态度； 4. 能适应高强度工作节奏，责任心强； 5. 拥有良好的协作意识，快速融入团队工作环境；

无任务，负责车险出单

岗位职责: 1.通过电话推广产品或服务，完成销售目标 2.回应客户咨询，引导并达成交易 3.持续跟进客户，保障服务体验与满意度 任职要求： 1.具有良好的语言表达与沟通能力，善于说服客户 2.在电话沟通中保持专业形象与职业态度 3.工作态度积极，能灵活应对各类销售场景

岗位职责: 1.负责产品的销售执行与市场推广工作 2.维持客户联系，保障服务流程的高效与满意 3.达成既定销售指标，增强品牌市场占有率 任职要求： 1.拥有良好的交流技巧和协作意识 2.适应能力强，能积极应对工作中的各类挑战 3.具备较强的求知欲和内在成长动力

任职要求:性格开朗 工资:常年底薪两千+提成+话补 工作时间:9-12，1-5 公休四天，任意休

职位名称：保单服务专员 职位类别：销售及售后服务 年龄要求：25-45周岁（优秀者可放宽） 学历要求：大专及以上学历（优秀者可放宽） 职位描述： ①工作时长固定：5+5工作模式，每周1-5上班、每天5小时，周六日有双休 ②收入待遇固定：月保底收入固定、上不封顶 ③保障待遇固定： ④福利待遇固定：每月定向支持客户资源、每周定向支持客户联谊外出活动等

本岗位为法律顾问销售职位，主要负责消费维权及个人债务类案件的客户对接，仅需承接案件，后续由专业法务团队处理相关法律事务 底薪3000元+高额提成，表现优异者可提升薪资 工作时间：上午9:00-12:00，下午1:30-18:30，无需加班 每周单休，法定节假日正常休息 岗位要求： 1. 具备至少一年销售工作经验，对销售工作有热情，具备自我挑战意识； 2. 学习能力和适应能力突出，能够快速融入互联网行业节奏； 3. 有相关销售经历者优先考虑

岗位职责： 1. 负责公司产品的市场推广与销售，达成既定的业绩指标； 2. 通过电话、邮件或实地拜访等形式与客户保持联系，挖掘客户需求，提供专业的解决方案； 3. 持续跟进客户动态，提升客户满意度，促进长期合作关系的建立； 4. 参与行业市场信息收集及竞品分析，为优化销售方案提供支持； 5. 配合上级领导完成各项与销售相关的协作任务。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力及销售意识，能独立推进并完成销售流程； 2. 学习能力强，适应快节奏工作环境，能迅速熟悉产品体系与业务模式； 3. 富有团队协作意识，愿意与团队成员共同推动目标实现； 4. 工作积极主动，责任心强，能承受阶段性工作压力。 岗位福利： 我们欢迎有志于销售发展的优秀人才加入，期待您的简历，共创成长与发展机会。

从事板材的销售和推广工作，要求会开车，能吃苦耐劳，男女不限，底薪3000元+提成+油补，联系电话解经理

主要负责个人利用公司的销售软件进行拓展客户自己可联系客户订购采购拓展客户销售渠道专业知识有专人负责培训培训免费一切免费合伙人模式我问提供平台你们带着你们想要挣钱的心来