岗位职责： 1、配合区域销售团队达成业绩指标（主要包括：销量、利润、赊销管理、货款回收）； 2、指导客户科学使用公司产品，涵盖水体指标检测、养殖环境优化、投饵量调控、病害防控等方面，充分释放产品效能； 3、参与养殖户场地规划与升级，改善养殖条件，助力产品效果最大化；同时开展市场动态分享、行业趋势探讨、技术互动及先进养殖技术引入； 4、汇总养殖成效数据，总结可复制的养殖方案； 5、妥善应对客户投诉，有效控制潜在不良影响； 6、打造并维护示范性养殖户，建立具有辐射效应的忠诚客户群体，增强企业品牌形象。 任职要求： 1、本科及以上学历，水产养殖、生物技术或相关专业背景； 2、具备特种饲料销售或技术服务实习经历者优先录用；

任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣 2、适合大学生、宝妈，灵活就业，兼职等人群 有专人培训，小白也可以，不会收取任何费用。PS:收费的都是骗子

本公司面向全国开展业务，专注为个人与企业解决还款压力，提供专业债务优化、资产结构调整及综合财税法律服务，核心业务覆盖多元领域。我们提供个性化分期方案、政策性还款周期管理（最长可延至60期）及灵活还款规划咨询；开展信用报告管理、企业信用数据优化服务；深耕企业财税规划与合规实缴服务，定制政策性财税优化方案；同时提供经济纠纷诉前调解、小额经济争议解决方案。 公司为合作伙伴提供全方位赋能：实行一对一导师带教专属成长体系，全程手把手教学；搭建深度赋能体系，下沉优质资源，保障业务高效开展；配备专业客服团队，流程成熟、售后响应及时；联动多家知名律所，筑牢专业合规服务后盾；持续研发创新项目，助力业务长久稳定开展。 薪资待遇优厚，，诚邀各界人士携手共赢。 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(有专业培训课程) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负zhai经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力

18周岁起可做，无需外出，时间自由，不限地点！零基础可做有人带。

无要求

岗位职责 1. 驻店服务：常驻合作门店，接待VIP客户，根据客户体型特征、实际需求及体雕产品特点，提供个性化定制方案，细致解答客户关于体雕原理、效果呈现、护理流程等方面的疑问，保障服务的专业水准与客户体验。 2. 客户管理：完善客户信息档案，定期回访维护老客户，收集使用反馈，及时处理客户咨询，提升满意度与粘性；积极发掘老客户的延伸需求及推荐资源，拓展新一批高价值潜在客户。 3. 活动策划与执行：统筹负责区域内推广活动、体验日、主题沙龙等活动的组织与落地实施，协同公司整体营销节奏，增强品牌区域影响力，提高门店客流转化。 4. 专业培训：面向合作门店员工开展产品知识、体雕设计方法、客户服务技巧、标准服务流程等内容的培训指导，强化门店团队专业素养，确保服务品质统一规范。 5. 目标达成：对合作门店客户数据进行系统化分析，梳理客户层级、核心痛点及消费行为，制定可行的客户运营策略，将公司下达的销售任务、客户开发及售后指标分解至日常工作中，保障各项目标如期完成。 任职要求 1. 大专及以上学历，有丰富工作经验者可适当放宽条件； 2. 形象良好，气质出众； 3. 具备较强沟通能力，性格开朗，能适应高强度工作，抗压能力佳； 4. 具备3年以上销售相关经验。 福利待遇 1. 薪资：试用期5000-6000元/月+KPI+业务提成，转正后为基本工资+KPI+奖金激励+业务提成，综合年收入15-25万 2. 工作时间：单休，实行弹性工作制 3. 福利：五险一金、带薪年假、生日福利、节日福利、部门团建、免费旅游、职业技能培训等 4. 岗前培训：提供为期两周的系统化岗前培训，配备专人进行一对一实操带教； 5. 晋升机会：团队氛围简洁高效，晋升机制公开透明，成长空间大

招聘智能回收箱废品分拣工

岗位职责： 1、通过电话沟通邀约家长到访，并接听咨询来电，完成相关信息登记； 2、接待到店家长，结合学生实际学习状况制定个性化课程规划； 3、整理维护客户资料，开展周期性回访，确保后续跟进及时有效； 4、持续学习学科知识，精进业务能力与咨询技巧。 薪资待遇：无责底薪＋提成，早九晚六，每周单休，法定节假日，五险一金，每月均有福利，定期团建，内部竞聘，上升空间大。 晋升途径: 咨询师——助理咨询主任——咨询主任——助理校长——校长 薪酬: 6K-15K 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、补充医疗保险、节日福利、员工旅游、每年多次调薪 职位亮点：无责底薪，五险一金，定期团建，每月福利

咨询师工作内容： （1）接待上门家长并提供专业咨询服务 （2）通过电话邀约家长到访，推动签约达成 （3）持续跟进未成交客户，维护良好关系 （4）按时参加内部培训或外出学习提升 （5）针对学生情况开展个性化分析，完成签约目标 （6）朝九晚六，需具备较强的学习能力、逻辑思维能力，抗压性强，敢于突破自我 职业晋升空间： 业务方向：实习咨询师——初级咨询师——中级咨询师——高级咨询师——特级咨询师 管理方向：咨询师——校助理咨询主任——校咨询主任——校助理校长——校区校长——城市校长… 福利待遇：无责底薪+高提成+晋升通道透明+五险一金+技能培训+高品质办公环境+带薪休假+旅游拓展+绩效奖金+节日福利+高峰期关怀+丰富文化娱乐活动 职位福利：五险一金、绩效奖金、节日福利、定期团建

工作职责 1、负责新签约学员的接收工作，提前了解学员基本情况，完成与学业规划师及授课教师之间的信息传递与工作衔接； 2、围绕学员服务推动业绩目标达成，按分配指标完成课时转化任务，如通过提高上课频率、增加课程安排等方式，提升课时消耗进度； 3、跟踪学员在学习过程中的进度与成效，定期与学业规划师、授课老师、学员及家长保持沟通，提供学习指导建议，及时解决学习中遇到的问题，挖掘潜在学习需求，推动扩科报名与课程续费，如提升续费金额、续费人数、多学科报读及人均课时量等； 4、负责学员课时的统筹管理，结合学习计划与学员时间安排，及时完成排课、调课等相关操作； 5、落实学员服务管理工作，组织开展回访、面谈、家长会等活动，提升服务质量，增强客户满意度，助力口碑传播与转介绍； 6、处理学员学习期间的各项日常事务，包括流程手续办理、事项协调以及异议投诉的应对与解决。 任职资格 1、具备3-5年相关岗位工作经验； 2、具备良好的沟通协调能力，执行力强，有较强的计划组织能力； 3、目标意识明确，有意愿从事服务类岗位，性格积极乐观，学习能力强，能适应挑战并承受一定的工作压力； 4、热爱教育事业，乐于与学生及家长进行交流互动。

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岗位职责： 1.为客户提供专业、客观的咨询服务，协助其解决业务发展、管理优化或行业转型中的实际问题 2. 开展行业调研与数据分析，撰写可行性报告、方案建议书及实施路径规划 3.参与项目需求对接、方案设计与落地跟进，确保咨询成果可执行、见实效 4.协同内外部资源，推动客户组织能力建设与流程优化 5. 持续跟踪政策动态与市场趋势，提升服务前瞻性与专业价值 任职要求： 1. 具备良好的逻辑思维、沟通表达与方案呈现能力 2. 有咨询、企业管理、市场研究或相关领域实践经验者优先 3. 能独立开展调研分析并输出结构化成果 4.学习能力强，责任心强，适应短期出差与多任务协同 5.专业背景不限，欢迎跨行业复合型人才加入

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【岗位职责】 1、指导企业完成科技项目申报与管理中的财务相关工作，包括研发费用归集、研发辅助账编制、研发加计扣除备案等事项； 2、协助客户制定财务方案，规范政府资助项目的财务核算流程，审核财务资料，并指导客户对存在问题的资料进行修正和完善； 3、开展企业账务核算的培训与辅导，帮助企业解决财务合规方面的实际问题； 4、针对客户企业在日常运营中遇到的财务疑问，提供专业解答与咨询服务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，财务、会计类相关专业，具备扎实的财务理论基础，有财务岗位实际工作经验； 2、1-4年财会领域从业经历，具有制造业总账或成本核算经验者优先，熟悉账务之间的勾稽关系，掌握系统的会计知识；有高新技术企业或专精特新企业研发费用核算及加计扣除实操经验者更佳； 3、曾在会计师事务所参与国家高新技术企业专项审计项目，或具备事务所账务处理经验者优先录用； 4、具备良好的沟通表达能力，服务意识强，学习能力突出，工作认真负责。 固定工作时间：周一到周六 8:30-12:00，13:30-18:00（法定节假日按国家规定休假） 试用期三个月，入职即缴纳五险一金，转正后额外增加意外保险。

岗位职责： 1、负责建筑领域（电力、基建、市政、房建等）工程项目的科技类奖项申报工作，协助工程类企业开展科技成果研究，挖掘施工现场关键技术并组织申报。涵盖课题立项申请、研究报告编制、试验数据整理与分析、数值模拟、结题材料准备、验收答辩支持、资料归档及科技奖项申报全流程。 2、对接施工企业客户，解答其在科技类奖项申报过程中的各类问题； 3、与客户项目负责人保持定期沟通，及时反馈项目进展，并结合企业实际情况及工程项目特点，制定后续申报策略与规划。 任职要求： 1、本科及以上学历，土木工程、建筑工程等相关专业背景；具有3年以上创优类申报工作经验； 2、能独立对接和服务工程类企业客户，具备独立完成省部级科技进步奖、行业协会科技奖等项目申报及客户服务的能力； 3、拥有省部级或协会级及以上科技奖项成功申报案例者优先；具备核心期刊论文发表经验者优先；有工程结构、岩土工程方向课题研究经历，或实际参与过省级、行业协会科学技术奖、科技进步奖、创新成果奖等项目者优先考虑。 此岗位支持全职或顾问兼职模式，具体合作方式可面谈～ 薪酬结构：岗位底薪+项目提成+奖金

岗位内容： 1. 为客户提供建设性的家庭教育指导、职业发展咨询及家庭幸福提升方案。 2. 诊断客户面临的实际问题，制定并落实可行性解决方案。 3. 向客户提供切实可行的管理建议与支持，助力其持续改进与发展。 任职要求： 1. 具备家庭教育指导相关的心理学知识与实践经验，熟悉行业动态与竞争格局。 2. 拥有良好的沟通能力与高效的人际互动技巧。 3. 具备团队协作意识，能够灵活应对复杂和多变的工作情境。 4. 乐于在快速变化的环境中主动学习并不断提升自我。

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明天康德商场附近找两名年轻工。

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肖村招 50 岁以下零活一名，工资月结，三天打渔，两天晒网者勿扰，

明天需要工人一名200元一天。