招聘热线*********** 了解详情请致电或到店面谈 主动维护公司声誉，积极宣传本楼盘信息 推动交易进程，做好签约及客户关系维护 薪资2000起，收入上不封顶 有同业经验者优先，时间灵活不耽误接送孩子

诚聘房产经理人！当天安排住宿！ 【岗位要求】 1、******，大专及以上学历（退伍军人可放宽至高中），学信网/士官证/党员证明可查； 2、能适应工作地点的调整与调动； 3、个人征信良好，无逾期记录，未曾担任企业或私营单位法人（已注销亦不可）； 4、善于沟通表达，普通话流利，具备团队协作意识，服从统一调度安排； 【薪资待遇】 1、底薪标准： 本科毕业：7200元 全日制大专/士官/党员：6200元 非全日制大专/士兵：5200元 住房补贴：800元，实习岗位同样适用 2、提成机制：上不封顶 租赁提成：月租金35%（如月租8000元，业绩即为8000，个人可得2800元） 买卖提成：房屋成交价的3%计入业绩，提点按阶梯递增，范围为15%-46% 【工作福利】 1、缴纳社保五险及工伤保险； 2、提供员工宿舍或发放住房补贴； 3、入职即签订正式合同，享有带薪岗前培训，完成基础任务另有奖金激励； 4、定期组织团建活动，提供下午茶点与零食，享受生日礼金、节日福利，KTV聚餐等集体娱乐； 5、团队成员年轻化，相处融洽，办公环境整洁，工作氛围轻松愉悦； 6、年终举办年会，参与年度分红，享有带薪年假； 【工作时间】 1、每日工作时段：早上9点至晚上6点，午间休息1小时15分钟； 2、新人期后工作节奏将根据客户情况灵活调整； 3、实行弹性工作机制，办公自由度高，需坐班办公； 【工作内容】 1、通过多平台渠道发布房源信息，利用小红书、抖音、闲鱼等工具拓展客户与房源资源； 2、持续维护线上信息，及时更新房源动态； 3、依据客户需求精准匹配房源，组织线下带看并推动交易顺利完成； 【公司晋升与发展】 1、系统化学习房地产专业知识，依托成熟企业平台，配备完善培训体系； 2、每季度开放晋升通道，晋升路径清晰（如店长→区域总监→区域经理等）； 3、晋升机制公开透明，注重能力表现，晋升速度快且公平公正； 【公司介绍】 1、太屋集团，位列中国500强企业； 2、全国房地产经纪行业十强企业； 3、连续18届荣获房产经纪“金桥奖”

工作内容： 1、客户接待及咨询问题解答； 2、需求梳理与房源精准匹配； 3、项目介绍与现场带看服务； 4、销售跟踪及签约推动； 5、客户关系持续维护； 6、政策法规与业务知识学习。 任职要求： 1、具有一年以上房地产销售工作经验者优先考虑； 2、具备优秀的语言表达与沟通能力，善于倾听客户诉求，能够有效建立客户信任； 3、熟悉基本谈判技巧与销售方法，具备较强的客户开发及成交转化能力； 4、品行端正，踏实肯干，有责任感，能适应一定工作强度，具备良好的团队协作意识； 5、积极进取，学习能力强，可快速掌握楼盘详情及相关业务内容。 薪资待遇：底薪加提成，缴纳五险。

岗位职责： 1.负责客户日常沟通、接待咨询及商务洽谈等相关工作； 2.为客户提供专业的房产购置与投资建议服务； 3.持续维护客户关系，保障优质的服务体验； 4.掌握市场最新动态，及时提供精准的市场资讯； 5.协助客户完成房产交易流程，确保各环节顺利推进。 任职要求： 1.外形得体，具备出色的表达能力和谈判技巧； 2.对房地产领域有一定认知并抱有浓厚兴趣； 3.具备抗压能力，适应力强，学习意愿高； 4.工作积极主动，富有责任感，能独立开展工作。 薪资福利： 1.月收入3500~4000元+丰厚提成； 2.提供业内具竞争力的薪酬体系与福利保障。

工作内容 1、为客户提供专业的房地产咨询与置业方案指导 2、结合客户实际需求，匹配并推荐适宜的房产项目 3、持续跟进客户动态，维护良好服务关系，提升客户满意度 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及强烈的客户服务意识 2、能精准把握客户需求，给予专业可行的购房建议 3、工作积极主动，富有团队协作精神

工作内容： 1、客户接待及咨询问题解答； 2、分析客户需求并匹配合适房源； 3、项目介绍与实地看房引导； 4、销售过程跟进及促成成交； 5、客户关系的持续维护； 6、学习相关政策与业务知识。 任职要求： 1、具有一年以上房地产销售工作经验者优先； 2、具备良好的表达与沟通能力，善于倾听客户意见，能够有效建立客户信任； 3、掌握基本谈判技巧与销售方法，具备较强的客户开发和推动成交能力； 4、为人诚信，踏实肯干，有责任感，能适应工作压力，具备团队协作意识； 5、积极进取，能够快速掌握楼盘详情及相关专业知识。 薪资待遇：底薪加提成，缴纳五险。

工作内容 1、为客户提供专业的房产咨询与置业指导服务 2、结合客户具体需求，匹配并推荐适宜的房产项目 3、持续维护客户关系，保障服务过程的专业与高效 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及强烈的客户服务意识 2、能精准把握客户需求，提供针对性的专业建议 3、工作积极主动，富有团队协作精神

1.客户接待与咨询服务 ·接待来访：热情、专业地接待到访售楼处/展厅的客户，建立良好的第一印象。 ·需求分析：通过有效沟通，深入了解客户的购房需求、预算、家庭结构、偏好等核心信息。 ·项目讲解：全面、清晰、有条理地向客户介绍楼盘的整体规划、开发商背景、设计理念、产品特色（户型、装修、景观等）、配套设施（学校、商业、交通等）及周边环境。 ·答疑解惑：耐心、准确地解答客户关于项目的所有疑问。 2.产品展示与销售执行 ·沙盘讲解：熟练运用沙盘，向客户展示项目整体布局和优势。 ·样板间带看：引导客户参观样板间，结合生活场景，生动演绎户型优点和居住体验，激发客户的购买欲望。 ·算价与置业计划：根据客户意向房源，准确计算房款、首付、贷款、税费等，并为客户制定个性化的置业计划书。 ·逼定与成交：把握销售时机，运用专业的销售技巧，促进客户做出购买决定，完成销售任务。 3.客户关系维护与跟进 ·客户建档：详细记录客户信息，建立并维护客户档案。 ·定期跟进：通过电话、微信等方式，对意向客户进行持续、有效的跟进，维护客户关系，及时了解客户动态。 ·售后维系：对已成交客户进行回访，维持良好关系，促进老客户推荐新客户（转介绍）。 4.合同与手续办理 ·认购流程：指导客户签订《商品房认购书》，并。 ·合同讲解与签订：详细向客户解释《商品房买卖合同》及补充协议的条款，确保客户充分理解，并协助客户完成合同签订。 ·贷款协助：协助客户与银行对接，准备按揭贷款所需材料，跟进贷款审批进度。 ·后续手续：告知客户后续的缴税、收房、办理产证等流程和注意事项。

融景城高薪招聘:置业顾问数名 职位要求: 男女不限，25-40岁，有亲和力，善于沟通，形象气质佳，可接受应届毕业生！ 薪资待遇:底薪3K+高提成+月公休4天，稳定薪资5000-10000+ 新盘位置优越，不用担心没有客户，只要你肯努力，服从管理，我们会一对一帮带！

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邯郸永年招聘厨师一名工资8000配菜3名5000元，公休两天，包吃住宿舍有空调，过年不放假双倍工资，有意者电联

招A2司机，要求长期干，踏实稳定，服从安排，爱护车辆，驾龄3年以上年龄23岁-55岁，。拉快递会操作快递APP。

服装导购员的工作内容主要包括以下几个方面： 顾客接待与服务 迎接进店顾客，主动提供帮助，解答疑问，通过观察顾客的身材、风格偏好等，推荐合适的服装。 协助顾客试穿衣服，提供搭配建议，帮助顾客打造整体形象。 处理顾客投诉和退换货要求，确保顾客购物体验顺畅。 销售与业绩目标 积极促成销售，按计划完成店铺或个人销售指标。 了解店铺促销活动和优惠政策，向顾客有效传达。 挖掘潜在顾客，跟进老客户，促进二次消费。 商品管理 负责商品的陈列摆放，确保货品整齐美观，便于顾客浏览。 及时补货、退货，监控库存数量，保证商品供应。 检查商品质量，如发现破损或瑕疵及时处理。 店铺运营支持 维护店铺卫生和整洁，营造舒适的购物环境。 协助处理店铺日常事务，如熨烫衣服、整理库存等

申通快递招A2司机一组两名。可直属可承包直属工资约23400承包工资约25000左右，邯郸–杭州杭州–保定–邯郸三天一圈驾龄2年以上有意联系上车前需要考试倒库

餐饮招聘小时工2人，2点30-下午4点30，每小时10元！长期工，短期勿扰！！！电话同步：。地址：丛台区安居步行街。

岗位职责: 1.负责房屋管理相关工作，确保服务质量 2.与客户进行有效沟通，满足客户需求 3.积极参与团队合作，共同完成工作目标 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够高效完成任务，对工作充满热情 3.具有较强的学习能力，能够不断提升工作技能

岗位职责： 1.开发客户与房源，负责房产的买卖或租赁业务。 2.带客户看房，进行价格谈判，促成交易。 3.跟进交易流程，协调签约、过户、交房等手续。 4.维护客户关系，提供专业的市场咨询。 5.遵守行业规范，完成公司安排的各项任务。 --- 任职要求： 1.高中或以上学历，有销售经验者优先。 2.沟通能力强，有服务意识和抗压能力。 3.具备房地产经纪人资格证（按当地规定）。 4.会使用电脑和手机办公软件。 5.有驾照、熟悉本地市场或有资源者优先。 --- 我们提供： ·底薪+高提成+奖金 ·专业培训与师徒带教 ·清晰的晋升通道 ·社保与其他福利

岗位职责：带客户实地看房，办理房产相关手续 年龄要求25到45岁 性别男女不限 薪资过万上不封顶

2025年最后一个月抢占优质高薪岗位 【招聘岗位】 1、青年干部培训班第七期招募（综合管理后备岗）：选拔并培育10位店长、1位营销总监；大力扶持 、定向培养 ，薪酬大专8k，本科9K，晋升后按照相应管理岗位工资计算 2、置业助理（一手、二手、租赁均可）：行业新人专属，无业绩考核，拿高底薪高绩效，大专8k，本科9k 3、新营销（朝九晚六）：底薪补贴5300+高奖金55%-80%，快速挑战高薪 【超级福利】 12种带薪假期 升级“乐助金”福利保障 实习生薪酬跟正式员工薪酬一样哦 提供小区房住宿！直接免见习入职！百万门店金牌导师一对一带教！ 更多福利欢迎学弟学妹实地解锁

内环内从事二手房、租赁等业务，

新石器专注于L4级自动驾驶技术研发，核心技术自主可控，新石器无人物流车前景十分广阔，凭借先进的自动驾驶技术与成本控制优势，新石器无人车已在全球15个国家、100多个城市部署超10000台，并且和顺丰、京东等头部企业都建立了合作。目前，新石器在封闭园区、城市配送、末端物流等多场景落地应用，且订单量持续增长，积累了丰富运营数据。随着政策支持加强与物流智能化需求提升，它在降低人力成本、提高配送效率上的作用将更突出，未来市场份额与应用范围有望进一步扩大，潜力可观！ 岗位职责 1. 负责无人车产品在指定区域或行业的销售工作，完成个人及团队销售目标，推动无人车产品的市场渗透和业务增长。 2. 深入了解客户需求，挖掘潜在客户资源，针对不同客户制定个性化的无人车销售解决方案，为客户提供专业的产品咨询和演示服务。 3. 建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，及时了解客户使用反馈，解决客户问题，提高客户满意度和忠诚度，促进客户二次销售和口碑传播。 4. 积极收集市场信息，包括竞争对手动态、行业趋势、客户需求变化等，为公司产品研发和市场策略调整提供有价值的建议。 5. 协同公司技术、售后等部门，确保无人车产品的顺利交付和售后服务的及时跟进，保障项目的成功实施。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、汽车工程、自动化、物流等相关专业优先；有丰富销售经验者学历可适当放宽。 2. 具有2-5年销售工作经验，有智能硬件、汽车、物流设备、机器人等相关行业销售经验者优先，熟悉B端销售流程和模式。 3. 具备较强的客户开发能力和沟通谈判技巧，能够有效地与不同层次的客户进行交流，准确把握客户需求，促成销售合作。 4. 对无人驾驶技术和无人车行业有浓厚兴趣，了解无人车的基本原理、应用场景和市场发展趋势，能够快速学习和掌握公司产品知识。 5. 具备良好的团队协作精神和服务意识，能够积极配合公司内部各部门工作，共同为客户提供优质的解决方案和服务。

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岗位2席名额，限时招聘截止11月底 1有相关行业经验 2肯吃苦耐劳，接受地推 3年龄32岁以内 4会开车

工作内容:负责房屋租赁业务，包括房源发布，通过小红书，58端口，抖音，朋友圈等多种渠道发布房源信息，了解客户需求，提供合适房源，陪同协助客户看房并促成租赁交易，工作轻松，时间自由，接受新人，经验小白。 任职要求:有良好的沟通技巧和表达能力，能够有效地与客户进行沟通。 薪资待遇:5000(含责)+保险 薪资提成(按月计算):一个月40两个月80半年240以此类推 工作时间:早9:00-晚6:30午休12:00-2:00公休4天。 福利待遇:公司氛围好，公司每月至少举办两次团建活动，各种节假日福利。 晋升之路:公寓管家-主管-经理-区域经理(优秀的人可越级晋升)

工作职责： 1、负责公司产品的市场推广与销售工作； 2、根据区域销售指标制定实施计划，按时达成销售业绩、回款任务及相关考核目标； 3、开发新市场，拓展新客户，扩大产品销售覆盖范围； 4、收集并反馈所辖区域的市场动态信息； 任职要求： 1、学历专业：中专及以上学历，市场营销类专业优先考虑； 2、行业经验：具备工业品销售背景者优先录用； 3、本岗位工作年限：具有一年以上销售岗位实际工作经验； 4、需具备专业知识：了解机械相关知识者优先； 5、需具备专业技能：具备良好的沟通技巧、学习能力及较强的服务意识； 6、其他要求：能接受出差安排，服从公司管理。

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岗位职责： 1.负责液压机械类产品的市场推广与销售，保障销售任务顺利完成 2.与客户保持高效交流，精准把握客户需求并提供针对性的专业方案 3.巩固既有客户资源，积极开发新客户及拓展销售渠道 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力和服务意识，注重客户体验 2.可独立开展销售工作，具备较强的市场洞察与分析能力 3.具备优秀的团队协作能力，能与团队共同协作达成整体目标

岗位职责: 1.通过电话及微信等方式主动对接客户，全面掌握客户实际需求； 2.主动挖掘潜在客户资源，拓展业务合作机会； 3.达成既定销售任务，同时维护长期稳定的客户关系。 任职要求： 1.年龄要求为25至40周岁； 2.拥有出色的沟通表达与促成能力； 3.热爱销售岗位，具备积极的工作态度； 4.能适应高强度工作节奏，责任心强； 5.具备良好的协作意识，可快速融入集体工作环境；

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