（一）岗位职责 · 负责公司各类投标文件的撰写、汇总与审核工作，涵盖商务标、技术标、报价标等内容，确保标书结构完整、格式规范、信息准确，满足招标文件要求及企业内部标准。 · 整理并跟踪各类招标公告信息，掌握招投标流程及相关法规政策，持续关注行业动态、技术标准与规范的变动，确保标书内容符合最新规定。 · 与业务团队、技术部门保持密切协作，收集编制所需材料（如资质证明、技术资料、项目业绩等），协调处理标书制作过程中的各项问题。 · 承担标书排版设计、打印输出、装订封装等全流程操作，保证文档外观清晰整洁、符合规范，按时完成投标文件的准备与提交任务。 · 对已完成的投标文件及相关资料进行分类归档，建立完善的档案管理机制，便于后期查阅与复盘；定期总结投标成果，优化编制流程，提升中标概率。 · 协助开展投标阶段的答疑配合工作，及时响应招标单位提出的补充材料或说明要求，保障投标流程顺利推进。 （二）任职资格 1. 学历要求：大专及以上学历，电气工程及其自动化、电子工程、机械等相关专业优先，具备1-3年标书编制工作经验者优先（优秀应届毕业生可适当放宽条件）。 2. 专业能力：熟悉招投标流程及标书编写规范，能够独立完成整套标书的编制与审核，熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件，具有较强的文档排版与编辑能力。 3. 素质要求：工作细致认真，责任感强，具备扎实的文字表达能力和逻辑分析能力，能精准把握招标文件核心要求；具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，能高效对接各部门工作需求。 4. 其他要求：能适应阶段性高强度工作节奏，接受投标高峰期加班安排；有电气类行业标书制作经验者优先考虑。 （三）优先条件 · 具备电气行业投标实操经验，了解该领域常见招标模式与具体要求。 · 持有招标师、造价工程师等相关职业资格证书者优先。 · 掌握基础法律知识，能够识别招标文件中的潜在风险条款，并提出有效的规避建议。

岗位职责： 1. 负责标书内容的整理与撰写，确保格式标准、内容齐全； 2. 协助开展商务及技术类文件的编制工作； 3. 按时完成领导安排的各项文档制作任务； 4. 配合团队进行项目资料的收集与优化完善。 任职要求： 1. 具备较强的文书撰写与审核能力； 2. 工作耐心细致，责任心强，执行力良好； 3. 熟悉常用办公软件操作，能适应高效工作节奏； 4. 具备良好的沟通能力和团队合作意识。

能做预算、组卷，搜集信息

要求书法专业，全职或兼职均可，是否毕业不限

职位名称：标书专员 岗位职责： 1. 负责投标文件的撰写、校对与递交，确保内容齐全、格式统一、满足招标文件各项要求； 2. 汇总并归档项目所需资料，如资质证书、过往业绩、技术文档等，保障材料真实有效； 3. 对接公司内部相关部门（如技术、财务、法务等），及时获取关键信息与支持，确保标书按时保质完成； 4. 关注招标信息发布，跟进投标进展，快速响应招标单位提出的答疑或补正需求； 5. 搭建并更新标书模板库、供应商档案及相关电子化文档体系，提高编制效率与标准化水平； 6. 参与开标后的分析总结工作，提炼成功经验与改进点，持续优化投标流程与策略； 7. 协助推进中标后的合同签署及归档事宜，确保各环节符合规范要求。 任职要求： 1. 大专及以上学历，工程管理、行政文秘、项目管理等相关专业优先考虑； 2. 具备2年以上标书制作或招投标实务经验，有建筑、市政、信息化、政府采购等领域背景者更佳； 3. 精通常用办公软件（Word、Excel、PPT）及排版工具，具备优秀的文字整合与逻辑表达能力； 4. 熟知招投标相关法律法规和操作流程，掌握评标要点及常见风险防控措施； 5. 作风细致认真，责任感强，具备良好的跨部门沟通与协作能力； 6. 能够在高强度下高效作业，胜任多任务并行的工作节奏。

大专以上学历，有无工作经验均可，可派驻外工地。详情面议！

岗位职责： 1. 负责招标信息搜集、分析及投标资格预审文件编制 2. 独立完成投标文件的撰写、排版、装订及递交全流程工作 3. 协同技术、商务、法务等部门完成标书技术方案、报价策略及合规性审核 4. 跟踪投标进展，参与开标、述标及答疑环节，及时反馈结果并归档资料 5. 定期复盘投标案例，优化标书模板与响应策略，提升中标率 任职要求： 1. 熟悉政府采购法、招投标法及相关行业政策法规 2. 具备良好的文字表达、逻辑分析与跨部门协作能力 3. 工作细致严谨，责任心强，能适应阶段性高强度工作节奏 4. 熟练使用Office办公软件，具备基础财务或工程知识者优先 5. 有建筑、IT、环保、市政等行业投标实操经验者优先

招聘会制作标书和工程造价专员，工资4000起，具体情况面谈。

岗位职责： 1.负责面向不同年龄段学员（儿童、青少年、成人）的书法课程教学，涵盖硬笔、软笔等基础与进阶内容 2. 制定个性化教学计划，定期评估学员学习进度并反馈给家长或学员本人 3.参与校区书法活动策划与执行，如书法比赛、作品展、公益课堂等，提升品牌影响力 4.维护教学环境与教具，确保课堂安全、有序、富有文化氛围 5. 配合教研组完成教案编写、教学资源开发及师资培训支持工作 任职要求： 1.热爱传统文化，具备扎实的书法功底和良好的书写示范能力，有参展、获奖或师承经历者优先 2.普通话标准，具备亲和力与耐心，擅长与学员及家长沟通，有教育情怀 3.具备基本的教学组织能力，能独立完成备课、授课、作业批改与学情分析 4.学历不限，艺术类、教育类相关专业背景或持有教师资格证、书法等级证书者更佳 5.有1-3年书法教学或培训机构从业经验者优先，应届毕业生如有实习经历或作品集亦可考虑

[玫瑰][玫瑰]成安高薪招聘[玫瑰][玫瑰]上班时间：周一到周五上午8:30-11:00，下午3:00-5:00，有双休和国家法定节假日待遇:无责底薪+提成+奖金+绩效+保险。，月收入6000-12000，上不封顶招聘要求：26-45岁，大专及以上学历晋升无上限，把握机遇，你就是人生的赢家，欢迎推荐咨询电话&：

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招聘兼职助教/书法老师 课程:硬笔书法/毛笔(在读大学生也可、有无经验均可，相关专业优先） 地点：广州天河珠江新城 时间:暑假一至五，合适长期做可详谈。 ，有责任心，对孩子有耐心，热爱教育事业，能积极配合工作。 薪资:具体详谈 加时备注：兼职老师

（1）教学工作：承担相应年龄段学员的课程讲授任务，确保教学任务高质量完成，并对整体教学质量承担责任； （2）家校沟通：定时与家长交流学员学习进展，提供专业化的学习指导建议，维护良好的家校关系，提高家长认可度； （3）学员服务：关心学员全面发展，跟踪记录学习过程，策划并组织学员活动（如成果展示、汇报演出等）； （4）教学教研：参与教研团队的备课、试讲与评课，协助完善课程方案及教学内容，持续提升教学能力； （5）续费转介绍：协同课程顾问推进学员续费事宜，支持并促进老学员家长推荐新学员。

千朵汉字，杭州校区约100家，现招聘“资深硬笔书法老师”岗位，具体要求如下： 1、热爱教育行业，喜爱孩子，具备良好沟通能力，性格阳光，富有责任感，积极主动，情绪管理能力强； 2、工作职责包括授课、招生及学员续费相关事务； 3、有以下背景者优先考虑：具备硬笔书法教学经历，或在培训机构、幼儿园等单位任职经验；有意愿追求高收入者更佳； 4、薪酬结构：底薪5k至6k+招生提成+课时补贴。综合月收入8k-25k，表现优异者可享利润分红，有机会成为合伙人； 5、工作地点：西湖区/拱墅区/或其他杭州区域； 6、工作时间安排：周二至周五 14:00-20:30；周六 8:30-20:30；周日 8:30-17:30；每周一固定休息； 备注：专注硬笔书法教学领域；校区选址紧邻学校周边，生源获取较为便利；业绩突出者享有分红机制； 公司提供福利：社保缴纳、法定节假日、春节长假、入职即享22天带薪专业培训，后续定期组织能力提升课程。

招聘兼职的硬笔书法，需要具备三年以上教学经验，懂得少儿心里，为人幽默风趣，老师能力强的可以转为全职老师

岗位要求： 1.大专及以上学历，书法或美术教育相关专业优先（或者是创意美术，线描，素描，国画，硬笔书法，软笔书法老师也需要，目前需要仅需要兼职老师）； 2.热爱美术/艺术，具有一定书画/书写水平及美术理解能力； 3.喜欢孩子，有爱心，负责任，热爱教育事业，有亲和力； 4.有海外留学或工作经验者优先考虑。 5.基础较好，从小学画/书法的同学可应聘高级教师及教研岗位，待遇相对较高； 6.特别提醒：所有岗位目前只招兼职，积累生源需要从0到1，需要慢慢的一个积累学生的过程。学员积累快的话像吉他钢琴声乐2-3个月就有不少学生；学员积累慢的话像古筝，小提，美术，书法需要3-6个月。具体以市场行情为准，这里说的只是通常或预测情况，不是绝对情况。不可能一来就有20个或40个学员给你。因此，特别是不太建议背井离乡孤身一人来异地兼职工作，毕竟你要生活，一来就兼职不太稳定。该岗位比较适合慈溪，余姚，宁波本地同学，特别适合有全职工作的同学。 ▲注：记得boss添加HR的vx，然后把自己的四个方面的简介（姓名，学校，专业，是否在慈溪）仅这四个信息发vx给到HR即可，简介不用特别详细，也不用特别规范。直接把“姓名，学校，专业，是否在慈溪”四个个人信息发vx给HR即可； 福利待遇 1、薪资结构：由9个部分组成。 （1）兼职待遇：小课（依教师级别100-150/节不等），大课（200-260/节）＋卖琴提成10%（1388-2388不等）/台＋卖课提成3%（681-1000）/单＋续费1%/单＋绩效奖金＋股份/股权/期权（免费合作办校，享受更多收益）。公司倡导：月薪过万不是梦，公司倡导多劳多得； （2）全职待遇（暂停招聘，请参考兼职即可）：底薪5000/7000（试用）—10000（正式）+个人提成（课时费150-260每堂课）＋卖琴提成10%（1388-2388不等）/台＋卖课提成3%（681-1000）/单＋绩效奖金＋股份/股权/期权（免费合作办校，享受更多收益）； 注：特别优秀的老师会在以上薪资待遇基础上，叠加享受年终利润分红5%-10%，第一年可执行；若能力出众，对总部多店的教材研发，师资培训或管理运营能起到“支撑”作用，则可以享受总部/多店利润的利润分红约10%-15%。 2、兼职老师，，以及股份分红/成为公司股东，投资人。 3、未来蜗牛集团福利：带薪年假、节假日慰问品、年度旅游、丰富多彩的员工活动； （备注：刚毕业的时候你会像高晓松说的那样，“会慌张”，你需要工作半年至一年以后就对工作没有那么多的恐惧和慌张了，企业往往需要两类人才：一类是“运营”类，一类是“教学类/技术类”。如果你是非钢琴专业的，或不想往钢琴老师方向发展的，可以考虑从课程顾问开始，往运营类方向发展，运营的概念就是：你如果是这家店的老板，你如何让自己的店盈利。就是公司管理，公司发展方向；或者是你想在教学上想有更深的造诣，哪怕现在技术不过硬，也可以往技术类/教学类方向发展，经过一年半载的历练，你的方向感就有了。） 工作时间：全职待遇，兼职管理。做五休二。有课上班，无课下班。比如：正常上班时间是早九晚六，如果你九点没课，只有16：00有课，那么你16：00来了就好了；如果17：00以后没课了，那么你17：00就可以回去休息了； 晋升空间：全职老师和兼职老师均可从少儿教师——教学主管——教学总监——校长——区域校长——董事会股东（公司对全职和兼职均实行股份制，均把他们看成和吸纳为公司合伙人，给平台，给机会。创始人股份控制在10%以下——逐步稀释，吸纳优秀人才，秉承古人讲的“己欲立而立人，己欲达而达人”，翻译过来就是“要想让自己有肉吃，必须先让兄弟们有肉吃”的创业理念）。后期在分校的开设中，会将单校的股份稀释掉49%的股份给到努力，优秀的员工。 ▲注： 目前蜗牛艺考在慈溪地区的并行子品牌为“蜗牛艺考”，除涉猎少儿艺术教育外，主要专注于高中生音乐表演，播音编导艺考的市场开发，品牌寓意来源于周杰伦低谷期创作的《蜗牛》中唱到的“我要一步一步往上爬，等待阳光静静看着它的脸”；蜗牛集团在专注于钢琴教育的基础上衍生拓展出更多的子品牌：涉猎“声乐（流行演唱）”，“吉他/尤克里里”，“小提琴”，“大提琴”，“古筝”，“数字音乐”8大音乐品牌； 团队大多留学海外专业院校的高层次人才，如中央美院，中国美院，湖北美院，上海戏剧学院；中央音乐学院，中国音乐学院，天津音乐学院，美国茱莉亚音乐学院，波士顿新英格兰音乐学院，柯蒂斯音乐学院等；是目前国内大型专业的音乐行业的支柱型企业之一。目前已开设四家校区：蜗牛艺考阿里校区（余杭区赛银国际广场8幢4楼），蜗牛艺考海创园校区（联创街77号汇银中心1幢4楼），蜗牛艺考滨江校区（滨江区江南豪园1幢2单元105号），「筹建」蜗牛艺考浙大校区（浙大紫荆港）；其客户好评度连续多次位于大众点评余杭区热度排名第一，以及福利待遇好评度多次位于杭州BOSS最受欢迎的音乐教育行业第一名，特别是钢琴，吉他，声乐等；继往开来，在版权日益规范化的今天，蜗牛还致力于文化传媒，影视动漫领域的探索：涉猎“数字音乐专辑的制作与发行”，且逐步与唱吧，网易云音乐，腾讯QQ音乐，B站等建立良好的战略合作关系； 这里提供给你的不仅仅是一份高于同行20%以上的薪资或者工作，而是一份事业，如果你愿意成为我们的“事业合伙人”，那么肯定是我们需要的人。蜗牛艺考的底色——我们的底色——就是阿里巴巴“十八罗汉”的事业合伙人模型和“利他”的价值观。

岗位职责： 1.根据爱声音教学大纲和学生特点，实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学习评估工作 2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与课后辅导，及时与家长沟通学生成长情况 3.参与教研活动、教学研讨及教师培训，持续提升教育教学能力与专业素养 4.配合学校完成各项任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，爱孩子，有较强的语言表达与沟通能力 2. 普通话水平达到一级乙等及以上 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用多媒体等现代教育技术 4. 学历要求：播音与主持专业本科 5.经验要求：不限

竣工资料编制：负责各站点（30kVA/50kVA台变、箱变、高压线路等）竣工验收资料的收集、整理、编制、归档，包括隐蔽工程验收记录、竣工图纸、材料合格证明、试验报告等 工程结算送审：协助项目经理完成工程结算资料的编制和送审，确保资料完整、规范、无遗漏，将审减率控制在3%以内 信息系统操作：按要求在甲方信息系统（PMS等）中上传施工结算单、竣工资料，跟踪审批流程 施工过程资料管理：随工收集施工过程中的各类签证、变更、验收记录，做到“完工即资料齐” 物资管理台账：配合建立乙供材料入库、领用台账，以及甲供物资的接收、保管记录 一码到底相关操作：协助现场施工人员完成电子标签的申领、分发、安装记录及扫码绑定等台账管理工作 配合审计：在工程审计阶段，配合审计机构提供所需资料，答复审计疑问 日常行政：项目部日常文档管理、会议记录、施工日志收集归档等

岗位职责： 1.负责舞蹈课程的日常教学工作，制定并执行授课计划，确保教学质量与学员学习效果 2. 开展课堂听课、教学评议及教学反思，持续优化教学方法与课堂互动 3.主动维护学员及家长关系，提升满意度与信任度，有效降低学员流失率 4. 协同课程顾问开展课程介绍、体验课引导及续费沟通，助力团队销售目标达成 5.策划或协助组织校区内外部舞蹈展演、汇演、公开课等教学活动，增强品牌影响力 任职要求： 1.形象气质佳，亲和力强，具备良好的表达能力与人际沟通技巧 2.有舞蹈教学实践经验，熟悉少儿/成人舞蹈教学流程，可接受兼职或全职 3.责任心强，善于处理师生、同事及家校关系，具备团队协作意识 4.可在磁县、武安、永年、丛台区、峰峰等区域就近分配，适应多门店教学安排 5.学历不限，热爱教育事业，有舞蹈相关专业背景或考级证书者优先

Live house招聘舞台舞蹈老师，有舞蹈基础，学习能力强，形象好气质佳

负责项目招投标相关工作，有意者欢迎随时联系咨询~

招聘一名资料员，工作地址在尼日利亚阿沙卡，精通电脑办公软件，主要工作记录工地上的施工资料，要求熟练使用acd，具有一定结构施工基础。

薪资4000k

岗位职责： 1.负责少儿/成人舞蹈课程的教学设计与日常授课，确保教学内容系统性、趣味性与安全性 2. 根据学员年龄、基础及学习目标制定个性化教学计划并定期评估进步情况 3.组织排练、汇报演出及考级辅导，提升学员舞台表现力与艺术素养 4.配合校区开展招生体验课、家长沟通会及艺术活动推广工作 5.维护教学环境与教具安全，遵守机构教学管理规范 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2.具备舞蹈相关专业背景或舞蹈教学经验，有教师资格证或舞蹈考级证书者优先 3.形象气质佳，肢体协调性强，能示范标准舞蹈动作 4.具备责任心与耐心，善于与孩子及家长沟通 5.服从工作安排，适应灵活排课需求

少儿街舞老师（侧重耐心、安全、沟通） 教学对象： 专注于3-12岁儿童的街舞启蒙与进阶教学。 安全管理： 严格把控课前、课中、课后的学员秩序与安全，预防运动损伤。 兴趣培养： 运用生动活泼的教学方式，激发儿童对舞蹈的兴趣，培养自信心与团队协作能力。 续费与维护： 通过优质的教学服务和高频次的家校沟通，协助提高学员续费率，降低流失率。

岗位内容： 1. 按照公司需求，开展内部员工信息的采集、分类及归档管理； 2. 负责公司各类报表、文件等材料的编制、整理与打印输出； 3. 承担公司文档管理、公文流转等相关日常事务性工作； 4. 维护和管理设备台账，完成数据录入、更新、维护及统计分析； 5. 跟进客户资料的查询、核对及动态更新维护工作； 任职要求： 1. 具备扎实的文字表达能力，书写工整，注重细节； 2. 熟悉计算机基础操作，掌握Office办公软件使用技巧； 3. 拥有良好的沟通协调能力，能有效促进部门间协作； 4. 工作认真负责，态度积极，具备较强的集体意识与合作精神； 5. 能适应一定强度的工作压力，踏实肯干，责任心强。

岗位职责 1、实时跟踪各类招投信息平台的最新动态，精准识别与公司业务匹配的招标公告，并与销售团队高效对接； 2、承担投标报名工作，统筹标书的编制、排版、装订及密封等全流程事务； 3、准备并递交各类资格预审所需材料； 4、全程跟进投标项目进展，及时反馈并确认中标结果； 5、配合相关部门完成相关协作任务； 招聘要求 1、本科及以上学历，建筑工程类相关专业优先 2、具有一年或以上相关工作经验，有建筑工程领域投标实操经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 3、熟悉招投标流程，能熟练运用常用办公软件 4、具备较强的独立工作能力和执行意识，沟通顺畅，适应多元工作环境 5、工作地点：雄安新区