我们正在招聘一位具备创意与实践经验的室内设计师，承担公司及客户项目的室内设计工作。 工作内容： - 与客户深入交流，准确把握其需求与期待； - 提出具有创新性的室内空间设计方案； - 挑选适宜的装饰材料、配色方案及家具配置； - 跟进施工现场，保障设计方案精准落地； - 持续关注行业设计潮流，提升专业素养与设计水平。 岗位要求： 1. 室内设计或相近专业本科及以上学历； 2. 具备3至5年室内设计领域实际工作经验； 3. 精通AutoCAD、SketchUp、Adobe系列等专业设计工具； 4. 具备出色的沟通技巧与创意思维； 5. 注重细节，坚持高标准的设计品质； 6. 工作积极主动，有责任感，能按时高效完成各项任务。

岗位内容： 1. 结合客户实际需求与预算情况，制定切实可行的软装设计方案，并能快速响应反馈意见进行优化调整； 2. 凭借个人经验及市场调研结果，筛选优质供应商与适配产品，确保设计呈现效果与落地执行质量； 3. 与项目团队密切配合，保持高效沟通与协同作业，共同推进项目达成预期目标并提升整体效益。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与问题处理能力，对软装设计领域具有强烈兴趣和积极态度； 2. 拥有较好的美学素养和审美判断力，能针对不同风格与空间氛围独立完成软装方案设计； 3. 有软装设计或室内设计相关工作经验者优先考虑，工作年限与学历背景不设硬性门槛。

我们正在招聘一位具备创意与实践经验的室内设计师，负责为公司及客户提供专业的室内设计解决方案。 工作内容： - 与客户深入交流，准确把握其需求与预期； - 制定具有创新性的室内空间设计方案； - 挑选适宜的装饰材料、色彩搭配及家具配置； - 全程跟进施工进展，确保设计方案精准落地； - 关注行业设计潮流，持续提升专业素养与设计水平。 岗位要求： 1. 室内设计或相关领域本科及以上学历； 2. 具备3-5年室内设计相关工作经验； 3. 精通AutoCAD、SketchUp、Adobe系列等专业设计工具； 4. 具备出色沟通能力与创意思维； 5. 注重细节，坚持高标准的设计品质； 6. 责任心强，能高效按时完成各项工作任务。

量房谈单设计师

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，把控整体装修品质 4.配合预算编制，合理选材配饰，控制设计成本与工期节点 5.参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导 任职要求： 1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识 4.有实际项目案例经验者优先，接受应届毕业生投递 5.热爱设计行业，持续关注新材料、新工艺与设计趋势

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，把控整体装修品质 4.配合预算编制，合理选材配饰，控制设计成本与工期节点 5.参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导 任职要求： 1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识 4. 有实际项目案例经验者优先，接受应届毕业生投递 5.热爱设计行业，持续关注新材料、新工艺及流行趋势

负责日常销售接待客户，带客户看样板间，量房，带客户选材，配合设计师算报价，只要想挣钱，你就来

做效果图，沟通客户，谈客户。工资面议。

岗位职责： 1、独立完成室内设计方案，包括方案设计、初步设计、效果图表现及施工图绘制； 2、全程跟进项目落地，对施工进度、工艺质量及现场效果进行跟踪与监督； 3、参与原创设计研发，持续优化技术流程，整理沉淀设计资源与标准化图库； 4、高效配合主案设计师完成出图任务，确保图纸规范性、可实施性与视觉表现力统一； 5、参与客户沟通与方案汇报，准确理解需求并提供专业空间解决方案。 任职要求： 1、室内设计、环境艺术、装饰设计等相关专业，学历不限； 2、具备2年以上室内设计实操经验，有家居/商业/办公等多类型项目案例者优先； 3、熟练掌握AutoCAD、3ds Max、Corona、V-Ray、Photoshop等设计软件，能独立完成全流程表现； 4、具备良好审美素养与空间创意能力，注重细节，执行力强，有责任心与团队协作意识； 5、表达清晰，善于倾听与沟通，认同原创设计价值，愿在专注、高效、人性化的团队中长期发展。

工作内容： 1、掌握行业相关标准，独立完成家庭装修设计； 2、了解客户具体需求，制定设计方案并推进合同签署； 3、与施工团队保持有效沟通，确保项目顺利实施； 4、负责工地交底、施工协调、效果实现及验收跟进 职位要求： 1、熟练操作 CAD、酷家乐等设计工具 2、熟悉施工流程、材料特性及预算核算，具备独立完成整体方案的能力 3、表达清晰，服务意识佳，具备良好的客户沟通与签单能力 4、具备责任心，能承受工作压力，执行力强 福利待遇： 高提成+绩效+奖金 带薪培训、晋升空间大、管理宽松、团队氛围融洽

邯郸市肥乡区招电焊、彩钢板安装

邯郸市肥乡区招电焊、彩钢板安装

必须有住建局的电工证临水临电精通，活都会干 配线什么的，长期的活

明天用4个小工9个小时140元电话

明天用一个人走中华路，没活的联系

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解装饰材料特性与应用 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应多任务协作节奏 5.有独立完成中小型项目经验者优先

岗位职责 1. 负责订单客户的上门量尺工作，精准测量房屋空间尺寸，完整记录现场结构、水电点位、梁柱管线等关键信息 2. 现场与客户充分沟通，深度挖掘设计需求、风格偏好与功能诉求，做好需求确认与记录 3. 独立使用酷家乐软件完成平面布局方案、3D效果图、施工图纸等全套设计输出 4. 根据客户反馈及时调整、优化设计方案，跟进至客户最终确认 5. 配合后续施工/安装环节的设计对接，解答图纸相关疑问 任职要求 1. 熟练掌握酷家乐软件全功能操作，可独立完成全屋空间效果图绘制，出图质量稳定、还原度高、效率达标 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，能顺畅对接客户需求，耐心处理方案迭代 3. 工作细心严谨，量尺数据准确，可独立完成外勤量尺工作 4. 有家装、全屋定制、室内设计相关行业经验者优先 5. 时间安排灵活，可根据订单节奏配合上门时间与出图周期 工作模式 - 弹性工作制，无需每日到公司坐班，以项目制推进工作 - 日常可居家办公，接到订单后按约定时间上门量尺，仅必要时到公司对接项目 薪资待遇 薪资面议，根据个人能力、出图效率与项目量级核定，多劳多得，结算方式可当面沟通。

我们是专门做家装旧房改造的，每天都有派单，不愁没活干。 · 一单一派，从量房、签单到施工、收款，全流程由你说了算。 要求： .能独立量房出方案报价，能谈判签合同，能完成施工。 .具备真实的签单能力的联系我 优先录用： · 做过家装旧房改造（拆改、水电、防水经验足）。 · 设计师出身（懂图纸、懂审美，方案落地快）。 · 自带销售属性（懂客户心理，会逼单，转化率高）。

主要农村自建房，小别墅室内装修设计，会预算

要求坐班，不要兼职！！！有一定业务能力，全日制本科以上学历，45岁以下，德才兼备。

岗位职责： 1.精通氩弧焊工艺，能对生产环节的焊接操作进行指导与监督，保障焊接质量达到规定标准。 2.负责焊接班组的人员管理，涵盖人员招募、技能培训、绩效评估及团队激励，持续提升团队作业效率与技术水平。 3.熟知并优化焊接生产流程，确保焊接任务与整体生产计划协调一致，按时高效完成。 4.承担焊接成品的质量管控工作，确保产品满足客户规范及行业技术要求。 5.针对生产中出现的技术障碍提出有效解决方案，推动生产效率与产品质量双提升。 任职要求： 1.熟练掌握氩弧焊操作技能，具备扎实的技术功底和多年实际生产经验。 2.具备较强的团队管理能力，善于组织团队建设并实施有效管理。 3.深入理解制造流程，可根据实际生产需要推进流程改进与效率提升。 4.具有较强的问题分析与处理能力，能够快速响应并解决现场技术问题。

负责做效果图量房

1. 协助车间主管全面执行工厂各项管理规定 2. 负责生产组织安排及技术准备，落实产品质检流程 3. 快速识别并反馈生产过程中的异常情况 欢迎应届毕业生投递，企业配备系统化岗前培训体系

岗位职责：1.负责工厂安排生产2.对工厂生产质量以及进度负责进行把控3.各部门衔接协调等任职要求：1.年龄35-50岁，有钣金长工作经验最佳2.有富士康或者江苏外企钣金经验优先

因业务需要，美心偙朗定制家居招聘坐店设计师2-3名，要求熟练运用酷家乐或者三维家软件，有团队精神，能吃苦耐劳，尽职尽责，底薪3000+提成，保底工资5000起，咨询热线，工作地点在曲周县城，提供住宿。

岗位职责: 1.负责机加工车间的日常生产管理，保障生产任务按期交付。 2.监督并优化生产工艺及设备运行，确保产品质量稳定可靠。 3.识别生产现场存在的问题，并推动落实针对性改进方案。 4.确保各项生产作业符合企业及行业规定的质量规范要求。 5.开展员工技能培训，提升团队专业水平与作业效率。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队领导能力，能有效推动目标达成。 2.能够独立分析并处理生产过程中遇到的技术性难题。 3.熟悉机加工流程及设备操作相关专业知识与实践技能。 4.拥有良好的沟通技巧和协作意识，适应团队工作环境。 5.热衷于生产质量的不断提升，具备实施持续改善的能力。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，把控整体装修品质 4.配合预算编制，合理选材配饰，控制设计成本与工期节点 5.参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导 任职要求： 1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识 4.有实际项目案例经验者优先，接受应届毕业生投递 5.热爱设计行业，持续关注新材料、新工艺与设计趋势

1、班组日常生产执行与管理： 根据车间生产计划，具体安排并带领本班组员工完成当日/当班次生产任务，确保产量、质量、交付目标达成。负责本班组生产现场的日常管理，确保工作环境安全、整洁、有序。 2、生产过程监控与问题解决： 实时监控本班组生产过程，严格按照工艺要求进行操作指导与监督。及时发现并处理生产过程中的异常情况（如设备小故障、物料短缺、工艺偏离、质量波动），进行初步分析和处理，超出权限或无法立即解决的，迅速、准确上报车间主任或相关人员。 3、人员管理与团队建设： 负责本班组员工的考勤记录、工作安排与劳动纪律管理。指导、培训员工，确保其掌握岗位操作技能。调动员工积极性，营造积极向上的班组氛围。 4、数据统计与基础改善： 准确统计、记录并上报本班组的生产数据（如产量、工时、效率基础数据、物料消耗、质量数据、考勤等）。参与或根据车间主任要求，组织本班组员工实施小的改善活动（如改善、操作简化、减少浪费），提出合理化建议。 5、信息沟通与汇报： 定期（如每日/每班次）向车间主任汇报本班组生产任务完成情况、质量状况、设备运行状态、人员动态、安全情况及存在的问题。 准确传达上级指令和要求，确保信息畅通。 1.责任心与担当：工作认真负责，有强烈的责任心和使命感，能主动承担责任。 2.原则性与执行力：坚持原则，严格遵守公司和车间的各项规章制度，执行力强。 3.细心与严谨：工作细致严谨，关注细节，特别是在质量控制和食品安全方面。 4.抗压能力：能够承受生产压力，在紧急情况下保持冷静，妥善处理问题。 5.学习能力：具备持续学习的意愿和能力，能快速掌握新知识、新技能、新要求。 6.公平公正：处理班组事务公平公正，尊重员工。 7.良好的职业道德：诚实守信，廉洁自律。 8.大专及以上（有过一年及以上车间组长经验的学历要求可放宽）

乌兰察布商都县高薪招聘负极材料生产主管 生产主管岗位职责 一、车间生产管理 1、制定车间生产详细规划 - 根据公司（PMC）下发生产任务进行详细规划； - 详细制订季度、月度生产计划； - 生产计划对应至各班 2、督促生产计划的实施 - 车间制定的各生产计划需落实到位； - 对各班组生产任务进行验收及考核 3、负责建立完善的车间考勤制度 - 完善车间员工考勤制度； - 车间建立满勤机制，实施满勤奖； 4、全面负责车间生产工作 - 落实各班每日工作计划； - 对各班长制订生产责任制； - 解决生产时遇到的各种问题 5、企业文化的建设和维护 - 组织总结提炼企业核心价值观和公司文化，并组织相关人员通过各种方式传播公司的企业文化，统一员工的思想和行为。 6、团队建设 - 高度重视车间团队建设，需要建立优秀的团队； - 选择优秀的团队领导； - 了解团队运作的必然条件； - 培养团队的创新精神； 7、培训管理 - 建立良好的车间培训管理制度； - 完成车间年度培训计划； - 了解现有员工需要提供什么内、外部培训； - 做好培训先后的管理工作。 8、流程和信息化建设 - 配合流程IT完成工作流程和信息化建设。 二、其他管理工作 - 按有关规定组织车间各类档案的管理工作； - 组织公司文件的标准化管理工作； - 负责组织对企业形象及企业文化的宣传；负责组织制作公司对外宣传材料； - 为车间员工建立舒心的工作环境，安全、环保、舒适； 三、内部管理 - 负责将部门工作计划分解到个人，并监督计划完成情况； - 负责对公司部门工作的考核，评价考核下属工作完成状况； - 控制部门预算的使用情况。 任职要求： 1. 教育背景  本科及以上学历，材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。 2. 经验要求   3年以上锂电池负极材料行业生产管理经验，熟悉前端、碳化、石墨化全流程工艺及设备。有统筹多车间管理经验，具备年产万吨级负极材料工厂管理背景者优先。 3. 核心技能  熟悉负极材料生产工艺（如原料改性、碳化温度曲线控制、石墨化电耗优

招谈单设计师