工作内容： 1.负责半挂车、专用车的研发设计及平台优化，承担零部件结构设计相关任务； 2.协助拟定产品技术规范、试验规范及外购件技术条件，制定结构生产中的关键工艺流程，明确质量控制标准与技术要求； 3.承担新车型的整体设计工作，包括变速器、发动机、底盘等核心部件的选型与配置，优化半挂车及专用车的结构方案、工艺方案及整车性能，确保满足设计目标； 4.组织并推进新车型样车的安全性测试、性能验证等相关试验工作； 5.持续优化制造流程，为车辆生产过程中出现的技术问题提供有效支持； 6.根据市场需求变化，对现有产品结构进行改进与优化设计； 7.具备半挂牵引车、冷藏集装箱运输车、房车等特种车型的设计与制造能力 任职资格： 1.车辆工程、机械工程、应用力学等相关专业，本科及以上学历； 2.具有2年以上在车辆工程或机械制造领域从事技术或项目管理工作的实际经验； 3.熟悉汽车零部件设计、结构设计及车身设计相关技术； 4.熟练使用autoCAD、ProE、solidworks等设计软件； 5.具备一定新产品开发能力，有专用车设计或改装经验者优先考虑； 6.掌握半挂车关键部件的焊接、铆接工艺要求，了解整车制造流程及核心部件的质量管控方法

工作内容： 1、负责箱式专用车的结构及工艺方案设计； 2、参与半挂车领域的技术管理与研发方向决策； 3、组织并提供半挂车产品实施过程中的技术支持； 4、根据市场需求，开展产品结构的优化与改进设计； 5、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1、全日制专科及以上学历，机械、汽车工程等相关专业优先考虑； 2、熟悉汽车零部件构成，熟练使用autoCAD、ProE、solidworks等设计软件； 3、具备新产品开发基础能力，有专用车设计或改装经验者优先。

工作内容： 1、承担专用车产品的整体方案规划、零部件开发、生产过程跟进，以及工装工艺方案的编制与落实； 2、依据专用车新产品的设计构想，绘制总体结构图及零部件图纸，确保技术文档精准规范，符合生产工艺要求； 3、主导专用车的技术研发、设计优化及生产现场技术支持； 4、配合销售与售后服务部门提供专业技术支持与解决方案； 5、具备理论知识、法规理解、技术应用及现场实操经验，负责技术团队的能力提升与日常指导。 任职资格： 1、本科及以上学历，车辆工程或机械类相关专业，具备专用车型设计背景者优先考虑； 2、拥有机械制造、汽车生产、专用车制造等相关领域技术岗位工作经验； 3、熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件，具备良好的沟通协调能力和应对工作压力的能力； 4、工作认真踏实，责任心强，具备较强的组织协调能力以及良好的团队协作意识。

工作内容： 1、负责专用车产品的整体方案规划、零部件开发、生产过程跟进，以及工装工艺方案的编制与实施； 2、依据专用车新产品的设计规划，绘制总体结构图及零部件图纸，确保技术文件准确规范，符合生产工艺要求； 3、承担专用车的技术研发、设计优化及生产现场技术支持工作； 4、配合销售与售后服务部门提供必要的技术协助与解决方案； 5、具备理论知识、法规理解、技术应用及现场实操经验，能够带领并指导技术团队提升专业能力。 任职资格： 1、专科及以上学历，车辆工程或机械类相关专业，具备专用汽车设计背景者优先考虑； 2、拥有机械制造、汽车生产、专用车制造等相关领域技术岗位工作经验； 3、熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件，具备良好的沟通协调能力和较强的抗压性； 4、工作认真踏实，责任心强，具备优秀的团队协作意识和组织协调能力。

1、协助公司管理层完善质量管理体系相关文件的编制与维护； 2、严格执行质量体系文件要求，系统化收集各部门的体系文档及记录，实施分类管理并建立完整的档案清单； 3、审查各部门体系文件的合规性，确保符合法律法规及相关标准，监督体系运行情况，协调各部门反馈运行问题，推动流程优化，促进体系持续提升； 4、统筹组织内部审核、外部审核及体系认证相关工作； 5、制定归档文件与记录的编号规则及分类管理制度； 6、负责质量管理体系相关文件和记录的分类、归档、分发，并做好发放与回收的登记管理； 7、协助部门负责人完成质量体系迎审准备，落实整改计划并提交相关记录。 任职资格： 1、本科及以上学历，质量管理专业优先； 2、有3-5年医疗器械行业质量体系工作经验者优先； 3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及执行力； 4、认同企业文化，热爱质量管理工作，通过学习可掌握ISO9000、ISO9001、ISO13485等质量管理体系标准。 工作时间：8:00-17:30（双休-冬令时）、8:00-18:00（双休-夏令时） 公司福利： 五险一金；食堂三餐/外地餐补；每年一次全员体检；丰厚的节日福利：中秋节、春节发放各种福利；工龄工资每年增加100元；工龄满5年国内7日游；话补、交通补、出差补等多种补助。 职位福利：通讯补助、定期体检、员工旅游、节日福利、五险一金、交通补助

岗位职责： 1、负责公司质量、环境、职业健康安全等管理体系的搭建、运行维护及持续优化； 2、开展内部审核工作，办理相关证照，确保体系运作满足法律法规及标准规范； 3、联动各部门推进体系文件的制定、执行与监督检查； 4、应对客户审核及第三方机构审查，助力提升企业管理水平与外部形象； 5、定期向管理层反馈体系运行成效，并提交可行性改善方案。 任职要求： 1、大专及以上学历，管理类或工程类相关专业优先考虑； 2、掌握ISO9001、IATF16949、ISO14001、ISO45001等相关国际标准要求； 3、具备3年以上体系管理实际工作经验，有制造业从业经历者优先； 4、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 5、具备较强的逻辑分析与问题解决能力，能独立完成体系审核任务。

职位描述： 1. 负责产品注册事务及相关流程的进度跟进； 2. 组织开展公司内部自查及外部检查接待工作； 3. 负责产品退货、召回及客户投诉的处理，并完成登记、汇总与上报； 4. 确保质量管理体系文件符合GMP及相关法规要求，并监督实施执行。 任职需求： 1. 本科及以上学历，药学、中药学、化学等相关专业，具有2年及以上相关领域工作经验； 2. 熟悉注册申报、验证管理、变更控制、偏差处理、GMP规范及国家药品监管法规相关内容； 3. 熟练操作各类办公软件，具备良好的逻辑分析能力和文档撰写水平； 4. 工作细致严谨，具备较强的沟通协调能力及团队合作意识。

岗位职责： 1、负责质量管理体系相关文件及表单的管理与控制，确保符合体系规范要求； 2、主导客户QSA调查表的系统流程对接与响应； 3、内部审核过程中关键记录的跟踪与闭环管理； 4、牵头组织管理评审会议并完成资料整理，落实问题整改追踪； 5、汇总各部门流程绩效的关键指标数据并进行分析汇报； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，*****； 2、具备质量体系管理相关工作经验，熟悉ISO9001者优先； 3、工作认真负责，具有良好的沟通协调能力及问题分析解决能力。 工作时间：长白班 8：30-17：30

工作内容： 1、负责标准化相关方针、政策、法律法规及通用标准的解读与宣传贯彻； 2、指导企业建立并优化技术标准化制度体系、工作指标、基础标准及管理平台； 3、组织开展公司承担的国家或行业标准化工作，涵盖标准立项、审查、报批、宣贯及复审等环节； 4、组织企业技术标准的制定与修订，并开展编制过程中的合规性审核； 5、推动技术标准化落地实施，开展标准化监督检查、项目验收，并提出持续改进建议； 6、负责标准化项目的执行、标准申报及全流程进度管控。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、3年以上标准化领域相关工作经验； 3、具备较强的沟通协调能力、管理能力及高度的责任意识。 薪资待遇：8k-10k

全面负责公司质量管理体系及EHS管理体系的运行与维护， 监督质量管理体系在企业内部的执行情况，确保体系所需流程的有效建立、实施与持续保持； 制定公司内部管理体系审核计划，并跟进落实执行情况； 统筹协调公司外部审核相关事务； 负责与管理体系、3C认证、行业协会等相关对外联络事宜； 牵头外部质量管理奖项的申报工作，并协调推动相关内部管理优化与改进； 组织并实施员工职业健康体检，开展职业危害因素的定期检测与申报工作； 完成上级交办的其他工作任务。

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工作职责 1.负责开展汽车造型方向的趋势研究与分析。 2.参与整车外饰前期造型策略制定，主导创意方案输出及相关部件设计工作。 3.跟进并指导创意方案的数据化落地过程。 4.指导并推动造型模型的实施与优化。 任职资格 1.具备大专及以上学历。 2.专业背景：工业设计、交通工具设计、产品设计等设计艺术类相关专业优先。 3.工作经验：具有2年以上在汽车主机厂或设计机构的相关从业经历；曾主导至少1款车型的中期改款或全新整车外饰设计项目。 4.专业能力：具备出色的创新思维和设计表达水平（涵盖手绘草图、效果图表现、三维建模），良好的空间造型掌控力及工程实践基础，能独立完成外造型整体或零部件的设计开发、数据跟踪及研究任务。 5.语言能力：具备基本英语沟通能力，可满足日常设计交流需求。 6.综合素质：具备良好的沟通表达能力、团队合作意识，富有创新精神、责任心强，具备持续学习与自我提升的意识。

1.熟练掌握UG、CAD等绘图软件的使用 2.具备独立完成产品三维建模的能力 3.有2年以上工作经验（需具备汽车零部件制造行业背景） 工作时间：7:00-11:30，13:00-17:30

1、承担车身系统总成及相关零部件的正向设计与开发工作； 2、熟练使用CATIA、犀牛等三维设计软件进行3D建模及2D图纸绘制； 3、具备较强的沟通协调能力，思维积极正向，富有团队合作意识。

1、具备5年以上相关工作经验，参与过至少2个完整项目 2、能够主导数据设计方案的整体规划与执行，具备方案设计及数据跟踪能力 3、负责整车座椅性能指标的制定与前期规划工作 4、负责零部件与整车之间的匹配协调，涵盖性能与结构架构层面 5、针对零部件失效问题，开展常规及非典型性问题的分析与闭环解决 6、熟练掌握三维及二维建模技术，具备独立建模能力

1、负责整车人机工程的布置与开发； 2、开展整车对标分析与研究工作； 3、参与整车性能开发、总布置图纸绘制及法规标准符合性校核； 4、进行内外造型的工程可行性评估与分析；

招聘：检验员薪资：4-5K/月铸件检验

岗位名称：木工辅材生产相关岗位（如生产操作员、质检员等）;岗位要求：1.具有一定的木工基础知识与操作经验。2.能够熟悉止水螺杆等木工辅材的生产流程和工艺。3.能进行基本的质量检测与产品合格证的出具。薪资待遇：具体薪资待面试后确定，但根据公司规定及相关行业水平，提供具有竞争力的薪资待遇。

岗位名称：一线操作岗；设备技术员；质检岗；班长岗；储备干部。 岗位要求：1.学历：高中以及中专以上学历（专业不限）。2.年龄：1835岁，男女不限。3.其他：案底、明显纹身。 薪资待遇：1.薪资范围：综合月薪55007000元。薪资包含交通补助（每月固定交通补贴发放标准视公司规定）、餐补和绩效（具体金额根据业绩浮动变化）。公司还设有额外的奖金，如年终奖等。此外，公司实行年发十三薪制度。具体薪资构成和发放方式以公司规定为准。2.住宿条件：豪华宿舍，包括独立卫浴、空调、热水器、洗衣机和免费WiFi等设施。

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工厂长期普工 20-45岁。主要负责汽车零件的生产和加工，按照工艺流程进行产品组装和检验；保持生产现场的干净整洁。 薪资福利:上班时间8-12，13-17，每周日休息；薪资100元/天。 工作地址:大名县园中街原大名优安达电梯有限公司（石刻博物馆斜对面）

岗位职责： 1. 负责专用车辆国内工信部公告的申报与变更工作，统筹3C认证及相关测试协调； 2. 检索并解析目标海外市场（如欧盟、中东）车辆准入要求（如E-mark、GSO），维护法规资料库； 3. 协同检测机构推动国际认证项目（如SASO、INMETRO），组织样车准备及进度管控； 4. 评估国内外法规差异，输出产品适应性优化建议（如右舵调整、排放标准提升）； 5. 监测法规更新动态，联合销售与技术团队制定应对方案及市场准入规划。 任职要求： 1. 经验：具备2年以上汽车行业合规相关工作经验，掌握专用车公告申报或出口认证流程； 2. 技能：熟知国内外汽车技术法规（如GB、ECE、FMVSS），熟练操作法规检索工具； 3. 语言：英语通过CET-6及以上，具备技术文档读写能力（如认证文件、标准文本）； 4. 能力：具备良好的项目推进能力、跨部门协作意识及风险识别能力。

招聘车间管理，销售， ✅男女不限，25-50岁，只要敢想敢干，工资你说了算 维修工，库管，质检，行政1名 ✅有经验的优先，工资面议 车间工人 ✅60岁以下，男女不限，4500-10000 以上岗位包住宿，厂内有内部餐厅 电话：☎

工作内容： 1、承担专用车产品的整体方案规划、部件设计、生产过程跟进，以及工装工艺方案的编制； 2、依据专用车新产品的开发计划，绘制总体结构图与零部件图纸，确保技术文件精准合规，符合生产工艺要求； 3、主导专用车的技术研发、设计优化及生产现场技术支持； 4、配合销售与售后服务部门提供专业技术支持与解决方案； 5、具备理论知识、法规理解、技术应用及现场实施的综合能力，负责技术团队的能力提升与业务指导。 任职资格： 1、大专及以上学历，车辆工程或机械类相关专业，具备专用车设计背景者优先考虑； 2、拥有机械制造、汽车生产、专用车制造或相关领域技术岗位工作经验； 3、熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件，具备良好的沟通协调能力和较强的抗压性； 4、工作认真踏实，责任心强，具备优秀的沟通协作能力及团队合作意识。

招聘：品质保证部部长薪资：8K/月1、负责公司质量体系运行，熟悉铸造工艺过程2、具有相关工作经验3年以上3、团队精神强

邯郸央✨ 新能源锂电基地！ 岗位：一线操作/设备技术员/质检/储备干部 ✅薪资：5500-7000元（含交通/餐补+绩效）带薪实训5k+ ✅福利：直签+五险一金+十三薪+年终奖，豪华宿舍（独立卫浴/空调/洗衣机等） ✅要求：高中/中专以上学历，18-30岁，无案底无明显纹身，男女不限，专业不限 ✅发展：技术可转管理，晋升空间大，家门口的好岗 入职培训10天包括吃住费和考电工证费，正月初八入职上岗去武汉带薪培训工资五千+，五月份回到邯郸正式工作。☎李老师