工作职责 1、负责区域内相关产品领域的医药信息传递与沟通工作； 2、全面掌握产品相关知识，及时准确地向客户提供最新的医学研究成果及学术资讯，建立并维护客户信任与合作关系； 3、敏锐洞察市场动态与目标客户需求，主动收集并反馈产品及市场相关信息； 4、配合开展各类学术交流活动，为客户提供专业化的服务支持与咨询建议，提升服务质量； 5、具备较强的学习能力、良好的沟通协调能力以及应对压力的能力。 任职要求 1、26届本科及以上学历，医学、药学、生命科学、市场营销等相关专业； 2、具备扎实的学术推广能力和营销素养，拥有良好的沟通表达技巧； 3、性格积极乐观，热爱医药推广事业，责任心强，认同公司核心价值观； 4、适应灵活工作安排，愿意接受跨区域调配者优先录用。

工作职责 1.负责区域内相关产品领域的医药信息传递与沟通； 2.熟练掌握产品相关信息，及时、准确地向客户提供最新的医学研究动态； 3.协助策划并执行各类学术交流活动，为客户提供专业化的支持与咨询服务； 4.关注市场动态与客户需求，及时收集并反馈产品及市场相关资讯。 任职要求 1.24/25届本科及以上学历，医药类相关专业背景； 2.具备较强的学术推广与专业营销能力，拥有良好的沟通表达技巧； 3.性格积极乐观，富有责任感，认同公司核心价值观； 4.可保证2个月及以上实习期，实习6个月及以上优先。

丹莪妇康煎膏，医保乙类品种，妇科领域独家重磅产品，专用于等级医院妇科疾病治疗，针对多种妇科疑难病症疗效显著。实行严格市场管控与销售限制，助力诊所构建区域竞争壁垒；配备权威专家开展学术培训，提升妇科诊疗专业能力；提供全程用药指导，实现精准辨证施治。现面向邯郸、邢台所辖各区县诚招医药代表，联系电话：***********（微信同步）

黑龙江省达华医药有限公司 面向河北省招聘 邯郸：复兴区、丛台区、邯山区、开发区、冀南新区、磁县、峰峰、涉县、武安、永年、成安、鸡泽、广平、邱县、临漳、肥乡 各县区（绝对控销）经理 蒙药、藏药30余品种，普药50余品种，500元以上包邮。京东快递到付。 要求： 1.品行端正，积极进取，渴望通过努力获得收入提升 2.熟悉三终端诊所、药店渠道者优先 3.在当地具备一定的客户资源基础 无需压货、无需垫资、无需承担配送任务

齐鲁制药邯郸县域市场岗位招聘开启 招聘区域：磁县、峰峰，蓝海市场，发展空间广阔 【产品方向】 涵盖肿瘤类及慢病类产品，代理齐鲁制药河北挂网全部品种，品规超50个 【任职要求】 1.全日制大专及以上学历，医药相关专业背景，具备约2年医药领域销售经验 2.具备较强学习能力，富有团队协作精神与奉献意识 3.品行良好，工作积极主动，具备良好的市场开拓能力及抗压韧性 4.熟悉当地资源者优先考虑 5.年龄不超过32周岁 【薪酬福利】 底薪+绩效奖金+各类补助+五险一金+持续成长与晋升机会 齐鲁制药诚邀优秀人才加入，共创价值！ 简历投递邮箱：****************

1、负责邯郸地区非公立医疗机构药品的市场准入、科室开发及客户关系维护； 2、制定并执行目标区域内的产品品牌策略与推广方案，精准传递产品核心价值； 3、策划并组织学术推广活动，强化产品信息传播，提升产品在区域市场的知名度； 4、开展专业化客户拜访，深入掌握临床医学需求，收集产品使用反馈及疑问，及时提供专业支持； 5、协助处理产品售后相关事务，包括但不限于不良反应信息上报，持续提升客户满意度； 6、完成上级交办的其他临时工作任务。 福利待遇： 1、岗位工资＋行为工资+奖金＋补贴； 2、每半年度竞岗调薪； 3、五险一金，节日福利。 任职要求： 1、学历要求本科及以上，年龄要求*****，医药、生物、化工、市场营销类等相关专业； 2、具备外资企业或行业头部企业销售工作经验（3年以上）者优先； 3、具有一年以上的团队管理经验者优先； 4、形象：五官端正、举止得体； 5、性格：踏实肯干、勇于负责、积极学习、诚实可靠。

中药饮片批发，具备良好沟通表达能力，无工作经验亦可，提供相关培训

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美食林超市，找买虾仁1号一16号一天100，不欠工资8小时。

武安市塔西路市政府对面天方包子铺招工人，要求干活儿麻利熟练包包子优先。工作轻松，月工资2100加提成。

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【名企直聘普工直招到厂区面试】 寒假工/短期工/长期工/日结工 一【福利待遇】年龄要求：16—55周岁！ 1.短期小时工：30—32/小时，月薪保底9360元，人走账清！ 2.长期正式工：7500-8500元，包吃住，每月10号发工资！ 3.其他福利：可预支工资、坐班岗位、缴纳社保、享有带薪年假、年终奖、可调换岗位、车间可带手机、情侣/夫妻外宿租房有补贴、亲朋可安排在同间宿舍，新员工免费领被褥！ ———————————————— 二【岗位与工作内容】 1.主要生产：手机、电脑、鼠标、键盘、数据线、蓝牙耳机等电子元件。 2.工作岗位：普工、巡检、包装、品检、物料、维修、组装、测试等。 3.简单的手工活、无需工作经验、工作轻松、空调车间，无需穿无尘服。 ———————————————— 三【工作时间与日常休息】 班次时间：白班8:00—20:00、晚班20:00—8:00（均含1.5小时休息） 休息制度：月休4天，实行两班制，支持调休。 ———————————————— 四【住宿条件与餐饮标准】 1.住宿：豪华4人间，空调、衣柜、无线网、洗衣机、独立卫生间。 2.餐饮：早餐提供牛奶、豆浆、八宝粥、茶鸡蛋、包子、油条，鸡蛋饼等。中晚提供米饭+四菜一汤、水饺、面条、砂锅、各种水果，员工可自助选餐。 ———————————————— 五【娱乐设施】 1.生活设施：网吧、超市、图书馆、健身房、台球室、游泳馆等。 2.员工活动：聚餐、旅游、年终抽奖、相亲会等文艺活动。 ———————————————— 您对上述待遇满意，可点击下方“免费聊”按钮，即可咨询更多招聘详情。 ————————————————

招工：注塑工10名，两班倒，工资8000-10000元；杂工2名，要求会开叉车，负责装卸车、干零活，工资6000-6500，55周岁以内 地址：信安镇新利钢厂附近。 电话：

战略推广经理(招商经理)岗位职责 （北京上市公司）大药企 1。遵守公司各项规章制度，执行办事处确立的产品营销策略，目标，在上级指导下完成区域内销售目标 2。区域内市场调研，市场活动的执行，样板医院的建立和战略合作伙伴的储备与管理。 3。协助战略推广总监办理政府事务(招标，医保，物价等) 4。维持辖区销售秩序，主动处理冲，窜货事宜 5。制定周，月，季度工作计划，按公司嘀嗒管理要求执行并总结。 6。收集反馈不良反应情况，协助药物警戒部开展相关工作。 7。完成上级领导布置的其它。 工作任职要求 1。全日制统招大专及以上学历，医药相关专业 2。具有至少一段外资工作经历，既往销售模式不限，稳定性强 3。学习能力和抗压能力强，工作动力强，有激情，能适应市场挑战并推动业务增长。 4。以结果为导向，有较强的市场推广能力所属行业制药，医疗设备/器械职能分类：医药招商工作城市：全国各地 职位要求学历要求：大专及以上工作年限：0-3年 薪资福利年薪范围： 15-30万12薪薪资

县级经理和推广经理

职位描述 1、负责责任区域OTC销售工作，按时完成预定销售目标； 2、负责开发和维护责任区域客户关系，并不断拓展市场和渠道； 3、负责收集责任区域市场信息，并及时反馈； 4、负责维护责任区域正常市场秩序，杜绝挂网、窜货等扰乱市场行为； 5、负责管理责任区域客户信息、合同档案等并及时更新； 6、团队组建，指导管理工作； 7、按时完成上级交代的其他工作。 任职资格 1、45岁以下，大专或以上学历，医学、药学或营销类专业优先（特别优秀者可适当放宽）； 2、3年以上处方药OTC销售经验，其中同岗位或以上经验不低于2年； 3、熟悉杭州OTC及第三终端，在责任区域有成熟的客户或渠道资源，能独立开发； 4、熟悉医药行业相关法规。

浙江办事处招聘启事 因业务发展需要，汉森制药&永孜堂制药(股票代码002412)在浙江各区县招聘基层代表（基层医疗机构的开发与维护）多名。 1、面试合格安排具体责任区域，明确销售任务和薪酬体系. 2、待遇：基本工资+绩效工资+业务提成+差旅费+年终奖+五险. 二、招聘要求 1、年龄40周岁以下，有销售及医药行业相关工作经验者优先. 2、语言表达清晰流畅，有较好的条理性、逻辑性. 3、积极进取，拥有较强的责任心和主动性，能承受较强的工作压力. 4、有较强的责任感和团队荣誉感，出色的客户服务意识. 5、有交通工具。三、工作地：浙江省内各区县。

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峰峰食品厂招聘 峰峰矿务局食品厂招聘招聘和面工一名。

负责市场维护，开发市场

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急招几个做到过年小时工320/天！包吃住！接受大龄！年底人走账清！ 新开新能源厂区 急招几个做到年底的小时工，临时工320/天，一个月八九千，包吃住 岗位有组装，包装，打磨，铸造，贴标，装箱，质检，分拣，搬运，接受大龄 异地招聘：工作地点安徽芜湖 做六休一，坐岗，长白班，人走账清，入职满月奖金5000！

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工作职责 1、负责区域内相关产品医药信息的传递与沟通工作； 2、全面掌握产品相关知识，及时准确地向客户提供最新的医学研究进展和学术动态，建立并维护客户信任与合作关系； 3、敏锐洞察市场环境及目标客户需求，主动收集并反馈产品及市场相关信息； 4、配合开展各类学术交流活动，为客户提供专业化的服务支持与咨询建议，注重服务品质； 5、具备较强的专业学习能力，良好的沟通协调能力及应对压力的能力。 任职要求 1、26届本科及以上学历，医学、药学、生命科学、市场营销等相关专业； 2、具备扎实的学术推广与专业营销能力，优秀的沟通表达技巧； 3、性格积极乐观，对医药推广工作有热情，责任感强，认同企业核心价值观； 4、适应灵活工作安排，愿意接受跨区域调配者优先。