岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议安排及纪要撰写 2. 协助办公用品采购、车辆调度及固定资产管理，确保行政资源高效使用 3. 接待来访人员，接听电话，维护公司前台形象与沟通秩序 4. 配合完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 形象整洁大方，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 持有有效驾驶证，能熟练驾驶，具备实际行车经验 3. 熟练使用主流办公软件 4. 工作细致负责，具备较强执行力与多任务协调能力 5. 学历不限，有行政相关工作经验者优先

1.负责办公室日常文件资料与档案管理。 2.负责办公室各部门办公后勤保障工作。 3.负责公司资质对部门内部人员日常考勤。 4.负责公司会议记录纪要整理及会后事项等。 5.协助领导处理行政外部事务。 6.完成领导交办的其他行政事务。 任职要求： 1.大专以上学历，熟练office使用办公软件 。 2.具有良好的书面与口头表达能力和沟通能力。 3.形象气质：衣着整洁，举止得体，能代表公司良好形象。 4.踏实稳重，服从工作安排。

招聘办公管理员 文员 熟悉电脑计算机软件 熟悉CAD制图软件

职位描述： 1. 负责招聘信息的发布，简历筛选及面试邀约工作； 2. 办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续； 3. 负责办公用品采购，办公区域电脑及设备的日常维护与管理； 4. 统计员工考勤数据，管理人事与行政类档案资料； 5. 协助完成公司运营中涉及的人事、行政及采购事务； 6. 关注企业相关最新政策动态，及时掌握人事行政法规变化，了解劳动法相关规定； 7. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 可接受派遣安排，能赴外地子公司工作； 2. 大专及以上学历，专业不限； 3. 有1年以上人事行政相关工作经验者优先考虑； 4. 具备良好的沟通能力和组织协调能力，态度积极，乐于学习； 5. 具有团队协作意识，工作细致认真，能够适应一定工作压力； 6. 欢迎应届毕业生应聘，提供带教指导，有学生干部经历或实习经验者优先； 7. 有责任心，具备独立开展工作的能力。

岗位职责： 1. 负责人员的招聘选拔、面试安排及入职相关手续的办理； 2. 处理人事日常行政事务，并完成上级交代的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备人事相关工作经验者优先考虑； 2. 工作细致认真，具备良好的沟通与协调能力； 3. 熟悉Office等常用办公软件的操作。 薪资福利：薪资面议，工作氛围轻松愉快 工作时间：下午14:00-23:00 时间合适可直接私信联系，发送简历预约面试。

钢厂招聘全职行政2名。要求：会驾驶，年龄40岁以下，负责日常物资采购、客户接待等工作。 1. 负责文件的整理、归档及保管工作。 2. 负责员工相关物品与资料的登记管理。 3. 接待来访人员，提供初步咨询与引导服务。 4. 负责办公用品的采买、发放及相关管理工作。 5. 协助各部门完成其他行政支持事务。 有意者欢迎联系，期待您加入我们的团队！

工作职责 1. 负责员工入职、离职手续办理，考勤数据统计及社保相关事务的全流程操作。 2. 统筹行政后勤事务，涵盖办公用品采购、固定资产登记管理及办公区域日常维护。 3. 协助开展员工活动执行、会议组织协调以及文件资料的归类与存档管理。 4. 负责日常行政接待及外部单位沟通联络，确保办公环境有序运行。 任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业者优先考虑。 2. 具备1年以上行政或人事岗位实际工作经验，掌握基础人事操作流程及常用办公软件使用。 3. 具有良好的沟通能力与服务意识，能够高效应对多项并行工作任务。 4. 性格细致踏实，责任心强，具备较强的抗压能力和工作耐心。

负责日常人员管理。工作分布。日常安排，公司人员调整等综合管理。内容简单 岗位职责： 1.负责公司日常行政事务管理，包括办公环境维护、物资采购与库存管理 2. 统筹安排会议、差旅、接待等事务，确保流程高效有序 3. 协助人员调配与基础人事工作，如入离职手续办理、考勤统计等 4.管理公司文件档案，保障资料归档规范、查阅便捷 5.协调跨部门沟通事项，支持公司各项综合管理工作顺利开展 任职要求： 1. 高中以上，行政管理、文秘或相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，具备基本文书处理能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力和多任务处理能力 5.有行政或助理类岗位经验者优先

肥乡钢结构工厂招聘行政文员，工作地址在肥乡与邯郸中间，中关村海淀创业园肥乡分园，能接受的再来问。负责日常物品采买，服装等办公用品发放等，要求会开车，会简单电脑。

负责日常司机管理工作

鸡泽县小寨工业园区河北京冶钢结构有限公司现招普工—小工-打磨工，焊工年龄55岁以下需50人工资面议联系方式李主任：

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邯郸市邯山区招小工/杂工安装家用充电桩，跑管穿线，开面包车。工资5000-6000.只要长期合作的。短期勿扰。

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岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件整理、档案管理、会议安排及记录 2. 协助店铺运营支持工作，如物料申领、库存登记、费用报销初审等 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 管理办公用品采购与发放，保障行政物资供应及时有序 5. 配合完成上级交办的其他行政及跨部门协调任务 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力（Word/Excel/钉钉等） 2. 有行政文员或零售门店支持类工作经验者优先 3. 性格细致耐心，沟通表达清晰，服务意识强 4. 具备基本文书写作能力及时间管理能力 5. 适应快节奏工作环境，责任心强，执行力佳

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4. 形象端正，普通话标准，具备亲和力与应变能力 5. 学历不限，有行政相关工作经验者优先

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件整理、档案管理、会议安排及记录 2. 协助店铺运营支持工作，如物料申领、库存登记、费用报销等 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 管理办公用品采购与发放，保障日常办公需求 5. 配合完成上级交办的其他行政及协调类任务 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力（Word/Excel/钉钉等） 2. 有行政文员或零售行业相关经验者优先，无经验可带教培养 3. 工作细致耐心，具备良好的沟通表达与服务意识 4. 具备较强的责任心和执行力，能适应多任务协同节奏 5. 形象端正，亲和力强，服从工作安排

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件整理、会议安排、办公用品管理及来访接待 2. 协助电商团队完成订单跟进、数据录入、客服支持等基础运营辅助工作 3. 维护公司内部信息管理系统，确保文档与资料的规范归档与及时更新 4. 处理跨部门沟通协调事务，保障行政支持高效顺畅 5. 根据工作需要完成居家办公任务，保持高效响应与成果交付 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，有电商相关经验者优先 3. 工作细致负责，具备较强执行力与时间管理能力 4. 可熟练开展远程协作，具备居家办公的自律性与稳定性 5. 具备基础抗压能力，能适应快节奏电商工作环境

岗位职责： 1. 负责电商日常行政事务，包括文件整理、数据录入、会议安排及办公用品管理 2. 协助处理订单跟进、物流协调及客户基础信息维护等电商支持工作 3. 管理公司内部沟通渠道（如企业微信、钉钉），及时传达通知并归档重要信息 4. 配合完成招聘辅助、入职手续办理及员工档案更新等人力资源支持工作 5. 居家办公期间确保高效响应、信息安全与任务闭环 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用Office办公软件及主流电商平台后台操作者优先 2. 具备良好的沟通能力、责任心强，能独立完成多线程事务处理 3. 有电商行业或行政助理相关经验者优先，无经验但学习能力强亦可 4. 具备居家办公条件，网络稳定，自律性高，执行力强 5. 工作细致耐心，具备基础的数据敏感度与保密意识

薪资范围：3000-6000元/月薪资方式：底薪 销售额提成 津贴 奖励 职位详情 招募名额：3名 一，基本要求 1，年龄：25-50周岁，性别不限，公司培训2，高中及以上学历 3，无犯罪记录，身体健康，能适应轻度接待工作(如客户面见，服务介绍).二，薪酬福利： 1，工作时长固定：周末双休，每天5小时，上午8：30-11 下午2：30-5，月保底收入固定，上不封顶 3， 4，每月定向支持客户资源，每周定向支持客户联谊外出活动等。 三，岗位职责： 1，维护客户和公司的关系，通过服务提升客户满意度忠诚度 2，沟通表达清晰，有耐心处理客户咨询完善评价； 3，配合公司完成服务活动邀约等，进行客户续费以及新办业务。。 4，试岗期间参加基础培训，提供办公工位，有独立办公场所以及VIP接待室进行客户接待

岗位职责： 1、接待客户来访，完成前台业务受理及系统录入工作； 2、处理客户维修需求的初步审核与登记，提供技术咨询及问题解答； 3、配合开展故障判断与维修进度跟进，及时通知客户取回设备； 4、推广并销售增值服务、配件产品及智能硬件等相关服务产品。 岗位要求： 1、具备良好沟通能力，形象良好（无纹身）； 2、学习能力突出，热爱数码科技类产品； 3、有耐心，积极上进，具备团队协作精神和一定抗压能力； 4、不接受短期工、兼职人员及在校学生应聘。 工作时间：8:30-18:00（冬季）、8:30-18:30（夏季）

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 6.详见店内岗位职责表 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识，可直播 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 高中/中专/技校及以上优先

一、岗位基本信息 岗位名称：总经理助理 所属部门：总经办 汇报对象：总经理 岗位层级：中层管理辅助岗（核心骨干） 工作地点：邯郸（可根据企业实际地址补充） 工作性质：全职，可接受适度出差、加班（配合总经理工作节奏） 二、核心岗位职责（一）日常事务统筹与协调 负责总经理日常行程规划、会议安排（通知、议程、纪要撰写），协调内外部会议时间，确保行程顺畅、会议高效落地，跟进会议决议执行进度并及时反馈。 统筹总经理日常办公事务，包括文件收发、登记、流转、归档，起草、修改总经理交办的公文、报告、函件、发言稿等，确保文书规范、信息传递及时。 协调总经办与各部门（研发、生产、销售、客服等）的工作衔接，传达总经理工作指示，收集各部门工作汇报，梳理汇总后向总经理反馈，推动跨部门协作高效推进。 （二）商务接待与外联对接 负责总经理接待事宜，包括重要客户、合作伙伴、政府相关部门、行业协会等来宾的接待安排（行程、陪同、洽谈辅助），展现公司形象，配合总经理完成商务洽谈、合作对接。 协助总经理处理外部公共关系，维护核心合作关系，对接各类外部机构，协助办理相关资质、备案等事宜，协调解决外联过程中的各类突发问题。 配合总经理参与商务活动、行业展会、研讨会等，做好前期筹备、现场配合及后期跟进工作，整理相关活动资料。 （三）工作督办与项目辅助 跟进总经理交办的各项重点工作、核心项目，制定督办计划，定期核查执行情况，及时向总经理汇报进展、难点及异常情况，推动各项工作按时、按质完成。 协助总经理开展企业经营管理相关工作，参与公司发展规划、年度经营计划、重大决策的研讨，整理相关调研资料、数据，为总经理决策提供辅助支持。 统筹或协助各类专项工作（如资质申报、体系优化、重大活动筹备等），协调各部门资源，确保专项工作有序推进、落地见效。 （四）其他专项工作 负责总经理交办的其他临时性工作，包括但不限于文件传递、信息核查、私人事务协助等，做到事事有回应、件件有落实。 协助总经理做好企业内部管理优化，收集员工合理化建议，梳理企业管理中的痛点、难点，反馈给总经理并协助推进改进。 保管总经理交办的重要文件、印章（如需），规范使用流程，确保各类物品、文件安全有序。 三、任职要求（一）学历与专业 本科及以上学历，行政管理、工商管理、汉语言文学、经济学等相关专业优先；条件优秀者（有丰富相关经验）可放宽至大专学历。 （二）工作经验 3年及以上总经理助理、总经办主任、行政主管等相关岗位工作经验；有制造业、仪器仪表、暖通、工控设备等行业工作经验，熟悉邯郸本地企业运营模式者优先。 有良好的商务接待、跨部门协调、公文写作及项目督办经验，能独立处理各类日常事务及突发情况。 （三）核心技能 文书写作能力：熟练撰写公文、报告、发言稿、纪要等各类文书，文字严谨、流畅，逻辑清晰，能准确传达总经理意图。 沟通协调能力：善于与人沟通，具备较强的跨部门、内外部协调能力，语言表达清晰、得体，能妥善处理各类人际关系及矛盾。 办公技能：熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint、Outlook等），会使用公文排版、数据统计分析，能熟练操作企业ERP、OA系统者优先。 执行能力：具备极强的执行力，能快速响应总经理交办的各项工作，高效推进落实，善于统筹规划、合理安排工作优先级。 （四）素质要求 职业素养：品行端正、诚实守信，严格遵守公司规章制度，具备极强的保密意识（核心要求），不泄露公司机密及总经理相关私人信息。 个人能力：逻辑思维清晰，细心严谨，责任心强，抗压能力强，能适应总经理工作节奏，主动担当、积极补位，具备良好的应急处理能力。 形象气质：形象端庄得体，举止大方，具备良好的商务礼仪素养，能代表公司良好形象参与各类接待、商务活动。 职业态度：积极主动、踏实靠谱，有较强的服务意识和团队协作精神，认同公司企业文化，愿意长期跟随公司发展。 四、岗位核心价值 作为总经理的核心辅助岗位，是总经理的“左右手”，是连接总经理与各部门、内外部的“桥梁纽带”，负责统筹日常事务、推动工作落地、辅助决策执行、维护企业形象，助力总经理高效开展经营管理工作，保障公司整体运营顺畅、各项战略目标落地。

店长,岗位职责：要求 1. 执行公司下达的日常运营任务，确保门店各项工作有序进行 2. 管理门店员工，合理安排工作，提升团队协作与服务效率。 3. 负责货品陈列、库存管理及门店形象维护，确保商品展示符合品牌标准。 4. 搭建良好的顾客服务体验，处理客户投诉与建议，维护品牌形象。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与客户服务意识，有责任心和团队精神。 2. 有经验者优先考虑。 3. 熟悉服装销售流程，能适应早晚班工作时间 4. 有较强的学习能力和执行力，能够快速融入团队并胜任岗位。 薪资待遇：5000~8000元/月，提供品牌门店工作环境，晋升空间广阔

工作内容： 1、熟练掌握各类办公软件操作 2、负责公司日常文件归档，依据图纸拟定合同 3、跟进物流配送及订单进度管理 4、传达并落实公司各项政策与通知 5、对接合同事宜，跟踪订单及安排发货 6、生产数据的统计与汇总 7、开展网络推广、电话联络及协助人员招聘 工作时间： 早8:00-晚6:30，中午休息1.5小时 福利待遇： 3k-5k，社保，节日福利，单休

负责来访人员的接待与登记，引导应聘者了解公司及岗位信息 协助维护前台区域整洁，管理日常访客流程 使用基础办公系统进行信息录入和资料整理 参与每月1号团建活动，融入00后年轻团队 任职要求可细化为 年龄18-30岁，形象大方，沟通自然 有无经验均可，接受小白，公司有专人带教 工作时间早10晚7，中午休息1小时，月休4天可自由调配 福利部分建议突出呈现 提供住宿，生活无忧 包含工作餐，节省日常开销

十月馨母婴健康鸡泽店诚聘优秀店长1名、小儿推拿师2名、通乳师2名、奶粉专员2名、有经验的产康师2名待遇：钱多，事少，离家近，时间自由，可接送孩子，有公休，工资面议。年龄25-35岁，高中以上学历，会开车。地址：鸡泽遂园小区西门对面联系人：张老师电话：

【我们能给你的】 工作舒适——实行8小时工作制，全天候供应热水，空调全天开放，免费提供茶饮与零食，办公环境优越，配备员工住宿 1、五险保障：入职即办理五险（社保） 2、健全休假体系：享受全薪年假、全薪病假、婚假、产假等法定假期 3、带薪病假：入职后即可享有带薪病假权益 4、年度健康体检：入职即享每年一次全面健康检查 5、生日关怀：入职即可领取生日礼物，感受专属祝福 6、节日福利：入职即可获得节日礼品，涵盖中秋节、端午节等传统佳节 7、团队建设：定期组织部门团建活动，增强团队凝聚力 8、茶水间配置：公司设有茶水间，便于员工日常休息、用餐及茶歇 9、培训支持：提供带薪培训机会，助力职业成长 任职要求：具备客服相关工作经验即可

能吃苦耐劳，有责任心。