车险续保专员 岗位职责：（车险一年购买一次，市场刚需） 1. 依据公司提供的待续保客户名单，进行业务跟进与客户服务，完成报价及出单相关操作； 2. 定期回访已有车险客户，提供专业保险咨询，持续维护客户关系； 任职资格 （1）高中及以上学历； （2）性格积极乐观、思维灵活，具备较强的进取意识与责任心，踏实肯学、吃苦耐劳；渴望高收入，期望为个人及家庭创造稳定职业发展与经济保障； 薪酬待遇： 1、薪资结构：底薪+业绩提成+工作餐补贴，综合月收入5000-15000元； 2、其他福利 (1)工作时间：8:30-12:00 14:00-18:00（周一至周五，周末双休）； 3、试用期3个月，期间缴纳五险； 4、公司每年组织员工参加户外拓展或旅游活动； 5、员工享有全面福利保障、生日礼金、法定节假日福利、双休制度、降温费与取暖费、食堂餐饮丰富、带薪年假等福利待遇； 公司地址：邯郸市滏河北大街33号邯郸市人保分公司

岗位职责: 1. 订单及内勤事务管理 跟踪合同履约各环节（生产、物流、单证），保障交付时效； 编制出口相关单据（商业发票、装箱单、原产地证明），维护客户资料与数据统计报表。 2. 客户沟通与服务支持 通过邮件或线上渠道及时回复海外客户询问，提供产品信息及认证解答； 协调售后团队处理客户投诉，确保问题在48小时内完成反馈与解决。 3. 流程改进与跨部门协作 识别订单执行过程中的潜在风险，提出优化建议（如运输路径或成本优化）； 协助推进数字化系统（CRM/ERP）应用，提高整体运营效能。 任职要求: 1. 基本条件 本科及以上学历，英语达到CET-4水平，具备1年以上外贸跟单工作经验； 了解出口单证流程（信用证、电汇结算）及基本汽车常识（如车型参数）； 熟练操作Excel、PPT及常用CRM工具。 2. 优先考虑 有汽车零部件、机械制造领域经验，或熟悉阿里巴巴国际站等线上平台操作； 掌握小语种能力（如西班牙语、阿拉伯语）或持有国际贸易单证员资质证书。

描述视频中人物的动作、表情、衣着等，办公室文员，不含销售。 9:30-18:30，周末双休。 本科及以上学历，有毕业证 不接受兼职。

入职无需缴纳任何费用之类，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗! 【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 1,负责到下属子公司/合作客户公司常驻,每次3-5人/组,由组长带队一同前往; 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录: 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销, 二、[薪资待遇】 1、第一个月培训期综合工资5500---7000元; 2、第二月正式底薪6500元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资8000-9500左右; 3、有退伍证额外加500工资-本科以上学历证书外加500工资 4,额外每个月外勤补贴生活费2000/月 三、【任职要求】 1,18-48周岁，(以身份证年龄为准) 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳,人品端正; 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收; 5、公司地址：江苏-苏州-虎丘区-枫津大街 【注:厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险(五险一金);2,公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食,水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;

会开车就行

武安招募文员岗 有责底薪3000+提成 年龄要求18-40要求会用电脑打字 平均月薪4500+月休四天自己调休不定时聚餐

工作内容：负责解答用户的问题，工作超级简单。 工作时间：9:00-18:00，固定班次，8小时工作制。 薪资待遇：综合4000-6000元。 【福利待遇】 1. 缴纳五险、带薪培训、每日餐补、舒适的办公环境； 2. 在职满3个月可晋升班组长、行政、培训讲师、运营主管等，晋升空间广； 3. 提供员工宿舍，生日、节假日福利等； 4. 办公室冬暖夏凉，每日下午茶。

招聘破碎锤操作人员，要求身高165-175厘米，工作地点在武安周边。

找几个有证焊工，邯郸钢厂管吃住，工期两个月，来回，会多层多道焊，9小时400，后天出发，详谈

永年县城招聘凉菜中工一名公休三天电话

肥乡标载车招聘单驾司机一名，车辆随时可上车。路线为邯郸至孝义、汾阳、吕梁、介休。工资按趟大包1200元，一个月保底15000元，每两天一趟车，下车即结算。熟悉路线业务的司机优先考虑，有意者可报名。

邯郸市找住家保姆，照顾自理老爷子，老爷子带有灶口，不用做家务卫生，55左右，工资4000/月，另加500饭费，能去的联系

要求:做事有责任心有担当，懂基本电脑操作，会制作各种表格。上班时间早上七点到中午十二点半，下午三点到六点。月休二天，包吃住。工资:5000~6000元/月

招聘驻厂管理员多名： 正常干一年10万8万、努力干10-20万、社交牛逼狂人干轻轻松松30 【岗位要求】 1.年龄20-35岁左右，男女不限，学历不限， 2、有过销售行业经验或致力于人力资源方向发展优先；持有C1驾驶证，熟悉办公软件如office Excel等 3 、较强的语言沟通表达能力，不需要有经验。 【岗位内容】 1.对接及服务客户、渠道代理商、入职员工，出名单。 2.善于网上招聘及线下摆摊贴传单客户开发，及时回复微信。 3.安排员工入职离职、安排员工住宿，处理突发情况，维护员工客情留存问题。 4.员工工资表借支表都要做给财务，及时做出发薪。 5.前期有人带有免费简单的培训 6·能接受出差，接受随时调动。 【工作待遇】 包住+首月无责底薪3000，第二个月起无责底薪4000元＋招聘提成1.5元/小时（长期拿）＋每月优秀奖＋年终奖=月综合薪资8k-3w不封顶。详聊薪资构成。

负责开工，骏工资料编辑及整理。以及公司签字盖章

整理报表，报送数据，电话微信联系客户，白班，周末可在家里办公，工作轻松，薪资待遇面议

负责考勤，文件收发，办公用品领用，发放，整理资料等。

1.办公室文职 2.早9:30晚6:30 3.可接受电脑办公

1、具备1年以上人事及行政相关工作经验 2、要求统招大专及以上学历 3、具备较强的沟通协调能力与抗压能力 4、有组织会议及公开演讲的实际经验

岗位职责： 1、配合外贸经理完成日常事务，涵盖客户对接、订单进度管理及资料整理等工作； 2、参与行业市场信息的搜集与分析，为外销策略制定提供数据支持； 3、承担与海外客户的沟通工作，保持长期稳定的合作关系，推动业务发展； 4、协助开展进出口相关操作，如报关手续、物流调度及后续进展追踪； 5、参与外贸流程的规划与改进，提升运作效率与客户体验。 任职要求： 1、本科及以上学历，国际贸易、商务英语等专业背景优先考虑； 2、具备扎实的英语能力，能熟练进行书面及口头商务交流； 3、熟练操作常用办公软件及外贸管理系统，例如ERP系统； 4、拥有良好的协调组织能力与应变处理能力； 5、有外贸领域工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可接受。

医疗器械销售公司行政专员/主管 岗位说明书 一、 岗位基本信息 • 岗位名称： 行政专员 / 行政主管 / 办公室主任 • 所属部门： 行政部 / 综合管理部 • 汇报对象： 行政经理 / 运营总监 / 总经理 • 工作地点： 邯郸公司（通常支持各销售区域） 二、 核心岗位职责（行业特色鲜明） 医疗器械行业的行政不仅仅是“管后勤”，由于行业受到药监局（NMPA）强监管，行政工作带有很强的合规性与资质管理色彩。 1. 证照与资质管理（重中之重）： ◦ 负责公司《营业执照》、《医疗器械经营许可证》、《第二类医疗器械经营备案凭证》等资质的申领、变更、年检、续期及保管。 ◦ 建立“首营企业”和“首营品种”档案（这是GSP规范要求），确保公司经营的产品资质齐全、在有效期内。 ◦ 管理销售人员的个人资质（如《医疗器械从业人员上岗证》）。 2. 印章与档案管理： ◦ 负责公司公章、合同章、法人章的日常使用审批、登记与管理。 ◦ 归档管理销售合同、招投标文件、政府批文等重要资料，确保可追溯。 3. 办公运营与支持： ◦ 办公环境维护、固定资产管理（电脑、车辆等）、办公用品采购及供应商对接。 ◦ 负责公司各类会议（如月度销售启动会、学术年会）的后勤保障与组织。 4. 合规与内外审配合： ◦ 配合质量管理部门迎接药监局的日常检查、飞行检查（飞检）。 ◦ 协助整理药监上报数据，确保行政流程符合GSP（《药品经营质量管理规范》引申至器械）要求。 5. 车辆与差旅管理： ◦ 管理公司公车（特别是用于运送样品或紧急配送的车辆）。 ◦ 审核销售人员的高频差旅报销单据，确保票据合规。 6. 人力资源辅助（视公司规模而定）： ◦ 办理员工入离职手续，管理社保公积金。 ◦ 核算销售团队的绩效提成底表（需严格保密）。 等…… 三、 任职要求 1. 学历与专业： ◦ 大专及以上学历，行政管理、工商管理、文秘等相关专业。 2. 经验要求： ◦ 有医疗器械、医药流通或相关医疗行业行政经验者优先。 ◦ 熟悉当地药监部门办事流程者极大加分。 ◦ 优秀应届生需具备极强的细致度和责任心。 3. 知识与技能： ◦ 法规知识： 了解《医疗器械监督管理条例》、《医疗器械经营质量管理规范》（GSP）的基本框架。 ◦ 办公软件： 精通Word, Excel, PowerPoint，尤其擅长Excel数据透视表（用于处理库存盘点、证照有效期提醒等）。 ◦ 公文写作： 具备良好的文字功底，能撰写通知、通报、总结报告。 4. 核心素质： ◦ 极度细心： 证照过期一天可能导致公司停业，必须零失误。 ◦ 保密意识： 接触大量销售数据、商业合同及高管信息。 ◦ 服务意识： 能够耐心地支持一线销售团队，解决他们的后顾之忧。 四、 关键考核指标 (KPIs) • 证照有效性： 无过期、无吊销（一票否决项）。 • 档案完整率： 首营资料、合同档案缺失率为0。 • 行政费用控制率： 办公费、差旅费等控制在预算内。 • 后勤响应及时率： 物资采购、会议支持的及时性。 • 合规检查通过率： 顺利通过药监局等各类检查。 五、 职业发展路径 • 纵向： 行政专员 → 行政主管 → 行政经理 → 首席行政官（CAO） • 横向： 转岗至质量管理部（QA/QC）（因熟悉GSP）、人力资源部、采购部或商务部门。 ------ 行业提示：做好医械公司行政的专业和心理建设！ 1. 飞检风险： 不同于普通公司，医械公司随时可能面临药监局的“飞行检查”。行政必须在平时就把档案管理做得滴水不漏，临时抱佛脚必死无疑。 2. 业务节奏快： 销售为了拿单，经常急需盖章或借调资质复印件，行政既要把控风险（防止违规盖章），又要提高效率，非常考验沟通能力。 3. GSP思维： 普通行政只要东西不丢就行，医械行政必须建立“进、销、存、档”的逻辑闭环，知道每一份重要文件的去向。 等

工程综合内勤 招聘 岗位要求： 1、熟练使用办公软件，精通Word、Excel表格制作、数据统计、资料排版归档，做事干净利落、条理清晰、效率高、不拖沓，报表文档简洁规范、出活速度快。 2、仓库物资管理：负责材料出入库登记、台账更新、日常清点、定期盘库，保证账物相符、记录清晰完整。 3、工程资料对接：能看懂简单施工图纸、工程量清单，会核对工程量；可配合现场测量工作，无需动手操作仪器，只需精准记录、整理、统计现场数据。 4、基础财务辅助：具备基础会计常识，能看懂简单账目，完成日常报销整理、票据核对、账务辅助工作。 5、沟通协调：负责公司各部门日常对接、资料传递、工作对接，执行力强、头脑灵活、悟性高。 6、个人素养：工作细心稳重、责任心强、逻辑清晰、学习能力强，公司可给予学习适应时间，重点看人机灵、踏实、稳定、长期干。 任职条件： - 学历：中专及以上学历 - 做事有条理、不拖拉，抗压能力好，稳定性强 - 有工程、建材、台账、仓库、文员经验者优先 工作时间： 早8:30—晚18:00，正常白班 薪资待遇： 月薪2000—3000元（稳定轻松、工作简单不累） 周末双休，节日福利 岗位职责总结 文职归档 + 仓库台账 + 工程量核对 + 图纸清单看懂 + 简单财务辅助 + 日常行政对接，综合性内勤岗，工作轻松稳定，适合长期发展。 薪资待遇面议，工作环境稳定，待遇从优。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责：线上一对一英语辅导，长期兼职 1.借助在线平台开展个性化教学，协助学生掌握英语词汇知识 2.保持积极互动与有效交流，提升学生参与度与学习积极性 任职要求： 1.热爱教育事业，拥有良好的表达能力和细致耐心的态度 2.深入了解学生英语学习特点，能制定并执行高效的学习方案 3.具备责任感，愿意为学生学业成长提供持续支持

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责：线上一对一英语陪读，长期兼职 1.借助在线平台开展个性化辅导，协助学生掌握英语词汇内容 2.保持积极互动与有效交流，提升学生参与度与学习积极性 任职要求： 1.热爱教育事业，具备出色的表达能力和细致耐心的态度 2.熟悉学生英语学习过程，能制定并执行科学合理的学习方案 3.具备责任感，愿意为学生学业成长提供持续支持

岗位职责： 1、监督学生学习进度，确保学习目标的达成； 2、定期反馈学生学习情况，与家长保持良好沟通； 3、跟踪学生的学习状态，及时调整和优化学习方案； 4、组织并实施学习干预措施，帮助学生解决学习难题； 5、参与学校组织的家长会及教育活动，提升家长满意度。 任职要求： 1、热爱教育事业，具备良好的沟通能力和亲和力； 2、熟悉中学生学习心理及教学方法，有辅导经验者优先； 3、责任心强，耐心细致，能够关注学生的个性化需求； 4、具备问题分析和解决能力，能有效应对学生学习中的挑战； 5、认同“督学”理念，有意愿通过持续监督和指导提升学生学习效果。

会使用办公软件。每天完成领导下发的任务。

有上进心，说话办事利索

岗位职责: 1.负责数学学科教学，帮助学生掌握核心数学概念与基本原理； 2.制定并执行符合学生实际需求的教学方案； 3.编制、批阅作业，定期评估学生学习成效； 4.参与或策划校内各类数学相关活动； 5.保持与学生、家长及教师团队的良好沟通。 任职要求： 1.热爱教育工作，富有耐心与责任感； 2.具备清晰讲解和有效传授数学知识的能力； 3.拥有团队协作意识，能与同事协同提升教学水平； 4.能够开发具有创新性和启发性的教学内容； 5.具备科学评价学生学习情况并推动其进步的能力。

【岗位职责】 1. 试课学生转正课（有稳定的生源，不需要参与后期的续费） 2. 师资运营管理 3. 直播课程跟进 4. 客户关系维护 【薪资待遇】 试用期：底薪+提成，综合4-8k 转正后：底薪+提成，综合5-10k，上不封顶 【工作时间】 周内：13:00-22:00 周六日：10:00-22:00 月休四天

需要有工作经验，年龄在22以上的