1.统筹办公室日常管理、行政后勤、公文流转、会议组织与督办落实 2.负责制度建设、流程优化、档案管理、印章证照管理 3.协调内外部门沟通、接待来访、对接政府及合作单位 4.负责人力资源基础工作：招聘入离职、考勤、社保、绩效跟进 5.完成领导交办的其他综合管理事项

一、岗位基本信息 岗位名称：总经理助理 所属部门：总经办 汇报对象：总经理 岗位层级：中层管理辅助岗（核心骨干） 工作地点：邯郸（可根据企业实际地址补充） 工作性质：全职，可接受适度出差、加班（配合总经理工作节奏） 二、核心岗位职责（一）日常事务统筹与协调 负责总经理日常行程规划、会议安排（通知、议程、纪要撰写），协调内外部会议时间，确保行程顺畅、会议高效落地，跟进会议决议执行进度并及时反馈。 统筹总经理日常办公事务，包括文件收发、登记、流转、归档，起草、修改总经理交办的公文、报告、函件、发言稿等，确保文书规范、信息传递及时。 协调总经办与各部门（研发、生产、销售、客服等）的工作衔接，传达总经理工作指示，收集各部门工作汇报，梳理汇总后向总经理反馈，推动跨部门协作高效推进。 （二）商务接待与外联对接 负责总经理接待事宜，包括重要客户、合作伙伴、政府相关部门、行业协会等来宾的接待安排（行程、陪同、洽谈辅助），展现公司形象，配合总经理完成商务洽谈、合作对接。 协助总经理处理外部公共关系，维护核心合作关系，对接各类外部机构，协助办理相关资质、备案等事宜，协调解决外联过程中的各类突发问题。 配合总经理参与商务活动、行业展会、研讨会等，做好前期筹备、现场配合及后期跟进工作，整理相关活动资料。 （三）工作督办与项目辅助 跟进总经理交办的各项重点工作、核心项目，制定督办计划，定期核查执行情况，及时向总经理汇报进展、难点及异常情况，推动各项工作按时、按质完成。 协助总经理开展企业经营管理相关工作，参与公司发展规划、年度经营计划、重大决策的研讨，整理相关调研资料、数据，为总经理决策提供辅助支持。 统筹或协助各类专项工作（如资质申报、体系优化、重大活动筹备等），协调各部门资源，确保专项工作有序推进、落地见效。 （四）其他专项工作 负责总经理交办的其他临时性工作，包括但不限于文件传递、信息核查、私人事务协助等，做到事事有回应、件件有落实。 协助总经理做好企业内部管理优化，收集员工合理化建议，梳理企业管理中的痛点、难点，反馈给总经理并协助推进改进。 保管总经理交办的重要文件、印章（如需），规范使用流程，确保各类物品、文件安全有序。 三、任职要求（一）学历与专业 本科及以上学历，行政管理、工商管理、汉语言文学、经济学等相关专业优先；条件优秀者（有丰富相关经验）可放宽至大专学历。 （二）工作经验 3年及以上总经理助理、总经办主任、行政主管等相关岗位工作经验；有制造业、仪器仪表、暖通、工控设备等行业工作经验，熟悉邯郸本地企业运营模式者优先。 有良好的商务接待、跨部门协调、公文写作及项目督办经验，能独立处理各类日常事务及突发情况。 （三）核心技能 文书写作能力：熟练撰写公文、报告、发言稿、纪要等各类文书，文字严谨、流畅，逻辑清晰，能准确传达总经理意图。 沟通协调能力：善于与人沟通，具备较强的跨部门、内外部协调能力，语言表达清晰、得体，能妥善处理各类人际关系及矛盾。 办公技能：熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint、Outlook等），会使用公文排版、数据统计分析，能熟练操作企业ERP、OA系统者优先。 执行能力：具备极强的执行力，能快速响应总经理交办的各项工作，高效推进落实，善于统筹规划、合理安排工作优先级。 （四）素质要求 职业素养：品行端正、诚实守信，严格遵守公司规章制度，具备极强的保密意识（核心要求），不泄露公司机密及总经理相关私人信息。 个人能力：逻辑思维清晰，细心严谨，责任心强，抗压能力强，能适应总经理工作节奏，主动担当、积极补位，具备良好的应急处理能力。 形象气质：形象端庄得体，举止大方，具备良好的商务礼仪素养，能代表公司良好形象参与各类接待、商务活动。 职业态度：积极主动、踏实靠谱，有较强的服务意识和团队协作精神，认同公司企业文化，愿意长期跟随公司发展。 四、岗位核心价值 作为总经理的核心辅助岗位，是总经理的“左右手”，是连接总经理与各部门、内外部的“桥梁纽带”，负责统筹日常事务、推动工作落地、辅助决策执行、维护企业形象，助力总经理高效开展经营管理工作，保障公司整体运营顺畅、各项战略目标落地。

岗位职责： 负责集团本部及各驻外基地工程项目中机械设备安装、土木工程等相关专业领域的技术方案评审与管理工作，统筹项目用地规划审批、立项申报及预算审核，组织办理集团所有建设项目开工前的各项前置手续。 任职要求： （1）具备机械设备安装、安全工程、土木工程等相关专业本科及以上学历，熟悉现行机电安装、钢结构、土建等专业的设计与施工规范；有钢铁企业从业经历或5年以上相关行业工作经验者优先。 （2）具备良好的沟通协调能力，能独立开展工作并进行问题分析，认同集团发展理念，责任心强，工作积极主动，具有较强的抗压能力、服务意识以及团队协作精神。

在支付领域深耕5年 直营交易规模突破亿元 具备独到的业务拓展方法 可助力行业新人快速实现业绩突破 现面向全国招募6名部门经理 全力扶持6位核心伙伴共同开拓事业版图 年度收入保障50万元以上 凡是看好支付行业、渴望突破成长的伙伴欢迎联系 同行精英也诚邀莅临公司交流品茶！

张家口市尚义县风电项目部，招风电机务吊装工程师若干人 1.具有一定风电机务管理经验。 2.服从项目部安排。 3.可独立开展工作。

1、掌握电气、机电类相关专业的基础知识与技能，熟悉国家相关标准及法律法规，具备施工图纸审核能力； 2、可独立编制施工计划与技术方案，组织并实施工程项目； 3、工作态度严谨，责任心强，能承受工作压力，具备良好的沟通协调能力，富有团队精神和组织协作意识； 4、能够适应出差安排； 5、有光伏、风电、变电站或输电线路施工经验者优先，持有机电建造师证书者优先考虑。 6、薪酬福利：月薪6000-10000元，后续根据工作年限、业绩表现及专业能力提升进行相应调整，缴纳五险，每周单休，享受法定节假日、节日福利、团建活动、生日福利及出差补贴

1、负责华北区域校园类物理及环保第三方检测项目的拓展（涵盖新建或翻新塑胶跑道、篮球场、人造草足球场等工程验收检测），严格执行公司客户管理流程，积极达成公司下达的业绩指标。 2、主动挖掘并整理客户资源，建立完善的客户信息档案，持续开发新客户群体，维护现有客户关系。 3、了解并掌握国家针对校园安全相关项目的强制性法规标准，能结合客户产品特点制定科学合理的检测方案。 4、拓展并巩固与政府单位、第三方检测机构及其他合作伙伴的良好协作关系，扩大合作覆盖面。 5、策划并参与国内相关行业展会与技术论坛，拓宽业务发展路径。 6、协同公司市场营销战略部署，落实所辖区域内的检测业务发展规划与执行。 【岗位要求】 1、具有一年以上工作经验，具备检测、认证行业背景者优先；化学、生物、医药等相关专业背景者优先考虑。 2、具备良好的团队协作意识，热爱市场拓展工作。 3、学习能力强，能在较短时间内理解并掌握公司组织的各项法规与标准培训内容。 4、踏实肯干，适应多变的工作环境，工作有条理，执行力强，具备优秀的沟通能力和抗压能力。 福利： 五险一金、双休、节假日福利、生日福利、不定期团建、定期体检、员工旅游 办公形式：居家办公

1、全面负责外包项目的运营管理工作，确保运营目标顺利达成，推动项目持续发展。 2、统筹外包项目团队的组织建设，合理规划岗位配置，并组织实施人员培训与发展。 3、主导项目人员绩效考核工作，保障服务品质稳定达标。 4、负责项目体系架构的规划与搭建，推进人才梯队建设与培养机制落地。 5、协同相关职能部门优化服务流程，完善服务标准与规范。 6、指导团队执行各项任务，监督工作进展并对作业质量进行评估与管控。 7、及时响应并有效解决客户投诉与反馈，维护良好的客户关系，提升客户满意水平。 任职要求： 1、统招大专及以上学历； 2、具备三年以上呼叫中心相关工作经验； 3、有现场管理经验，曾带领大型呼叫团队者优先考虑； 4、所辖团队规模需达80人以上； 5、具有互联网客服、电话外呼或电商业务背景者优先。

福利待遇： 1、早9晚6，不加班，享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品、多次旅游 3、试用期7800，转正8000 岗位职责： 1.主要负责日常公司资料对接，来访客户接待。 2.负责各类书面材料，文件归档整理作业。 3.负责公司领导完成部分行政管理工作 岗位要求： 1.大专以上学历 2.年龄25周岁以上 3.有经验优先

环卫项目经理岗位职责： 1、全面负责环卫项目在城乡垃圾服务一体化中的运营与管理，保障环卫服务质量达标； 2、落实公司管理方针，严格执行各项管理制度与作业流程，提升政府环卫主管部门及居民满意度，达成项目经营指标； 3、统筹项目日常事务的推进与执行，定期向上级反馈工作进展，保持与政府部门的有效沟通； 4、组织员工开展安全生产教育培训，排查并防范各类安全风险隐患； 5、持有驾驶证，具备熟练的车辆驾驶能力； 6、负责团队人员的培养、绩效考核及职业发展管理，推动团队建设与人才梯队构建。 加分项 具备以下行业经验者优先：其他生活服务·环保

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邯郸市区招聘一名炒锅师傅，工资7000，活好干，事不多，二把手勿扰，每月准时发工资，月休2天，联系电

一、岗位要求1.持有B2及以上驾驶证，10分以上，具备从业资格证2.无犯罪记录、征信良好，接受全国范围运输3.驾驶技术熟练，会盖雨布、车辆油水检查，能独立配货优先二、薪资待遇1.保底薪资8000元/月，上不封顶2.利润分成：车辆综合利润超18000元，超出部分50%归司机三、其他说明-薪资次月15日准时发放，多劳多得，收入稳定透明-公司统一管理，路线合理，保障司机权益，无任何套路工作地址：邯郸

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工程公司管理，有证书者优先，懂财务管理者优先

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施，提升资源使用效率 4. 管理行政团队，指导监督下属工作，推动跨部门协作与服务支持 5.处理突发事件及重要事务协调，保障公司运营秩序与安全稳定 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，2年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与公文写作能力

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件整理、会议组织及办公用品管理 2. 协助部门开展综合协调与跨部门沟通工作 3. 参与基础人事支持工作，如招聘辅助、入职办理及员工档案维护 4. 处理基础财务报销、合同归档及数据统计等综合事务 5. 完成领导交办的其他临时性工作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的学习能力与责任心 2. 工作经验不限，有行政、文秘或综合管理类实习经历者优先 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 5. 性格踏实稳重，适应多任务协同的工作节奏

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养

岗位任职要求（精简版） 拥有5-10年及以上综合行政、办公室管理相关工作经验； 做事细心严谨，主动勤快，眼里有活，具备较强统筹执行力； 熟练掌握短视频、图片等多媒体拍摄，独立负责新媒体日常运营； 品行端正、责任心强，沟通处事稳重，综合素养全面。

光伏安装：招项目经理

岗位职责: 1. 负责人工智能agent项目的整体规划、推进及过程管控，保障项目按期高质量交付； 2. 统筹协调跨职能团队资源，确保各环节高效衔接与顺利实施； 3. 主动识别潜在项目风险，制定并落实相应的预防与应对方案； 4. 规范管理项目相关文档，保证信息记录的准确性与可追溯性； 5. 对接客户需求，及时收集意见并反馈优化，提升交付成果满意度。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力及团队协作经验； 2. 能够准确判断项目风险，并采取有效措施进行管控； 3. 拥有良好的沟通表达能力，熟练使用常用项目管理工具； 4. 熟悉项目管理全流程，具备灵活应用的能力； 5. 工作积极主动，责任心强，能适应较高强度的工作节奏。 加分项 具备以下领域经验者优先：互联网·人工智能·大数据

台球厅前台收银 每日卫生打扫 需有责任心，有上进心，吃苦耐劳 需要有服务意识，接待顾客介绍

熟悉办公软件，年龄30以内，有无经验均可

前台（可直播） 【邯郸招前台】影院式足道前台 25 岁左右，形象好，会简单直播优先 薪资：底薪+提成+直播补贴 包吃住，月休4天 滏河南大街/褚河路 私信详聊

在招岗位地区： 河北石家庄、河北邯郸、河北邢台、山西忻州、山东菏泽、山东枣庄、河南商丘、河南驻马店、安徽合肥、江西上饶均有岗 岗位职责： 1、落实并推进所辖区域各项政策的实施与执行。 2、开展辖区内客户维护及终端服务支持工作。 3、推动并达成所辖区域进销存相关业绩目标。 4、完成上级交办的各类临时性工作任务。 5、承担具有销售导向性质的相关职责。 任职要求： 1、不限专业，需具备本科及以上学历，25届、26届毕业生均可报名。 2、了解市场推广与客户运营基础知识；有意愿在母婴、奶粉领域长期发展。 3、熟悉国家有关政策法规；能熟练操作办公设备及相关信息化工具；具备较强的执行能力和应对变化的能力；掌握市场营销、客户交流等岗位所需技能。 4、具备良好的沟通协作能力、执行力以及心理承受力，拥有较高的职业操守；工作态度端正、作风细致严谨、责任感强，坚持原则、勇于负责、注重整体、听从调度、忠于岗位、踏实肯干、热爱本职、严于律己。 5、能够熟练使用计算机、公司OA系统及销售管理系统的操作与应用。 6、有销售实践经历者优先考虑，具备行业相关销售背景者优先录用。 7、持有驾驶证者优先安排。 福利待遇： 1. 签订正式劳动合同。 2. 缴纳六险二金，提供年度健康体检，享受法定节假日福利

岗位职责: 1、“雏鹰计划”是公司面向优秀应届毕业生设立的专项人才培养项目，入职后将依据培养方案开展轮岗实践，系统掌握公司业务流程与运营模式，深入理解专业技术内容，快速融入企业价值观； 2、入职初期安排为期半年的多岗位轮岗历练，期满后结合个人职业意向与公司实际需求确定具体岗位； 3、在实践中不断提升专业能力与综合素质，稳步成长为企业所需的中坚力量。 任职要求: 1、2026届本科及以上学历毕业生，专业不限； 2、认同金融保险领域的发展前景，并有志于在此行业持续深耕； 3、具备较强的成就驱动力、良好的学习能力、适应变化的能力以及抗压能力。

前台接待 偶尔直播 沟通能力强 负责对康养大楼功能参观介绍 月休四天 包食宿 工作时间早8:30-12 13:30-6 有形象要求，气质佳 性格外向 工作地点不是酒店前台 在酒店后面新楼

1、大专及以上学历；2、带过团队，有管理经验3、早九点半到晚六点半4、数据标注储备管理

1.要求18岁以上 2.按要求做好责任区内吧台的环境卫生 3.有前台接待工作经验的优先