1、可独立负责诉讼及仲裁案件的办理； 2、在特定专业领域具有丰富的项目实践经验； 3、具备出色的法律服务水准及业务开拓能力； 4、认可律师事务所的管理机制与文化建设； 5、作风正派，具有良好职业操守与责任感，恪守执业规范，无任何行政处罚记录。

一、职责为协助公司法务风控分管领导，全面统筹企业法务事务： 1、组织并指导公司全体法务人员，高效推进各类法律诉讼案件的处理与全程跟进； 2、参与拟定及审定公司重要法务文件，涵盖但不限于合同、协议、经济类文书等； 3、负责诉讼证据材料的归集与整理，撰写相关法律文书，跟进判决执行进展，对案件进行复盘分析，并结合实际运营情况提出合规与风控优化建议； 4、主导集团各业务板块在运营全流程中的法律风险防控工作； 5、组织开展法律法规相关的培训活动，提升员工法律意识； 6、统筹对接外部法律顾问团队，做好沟通协调与日常管理工作。 二、任职要求： 1、法律专业本科及以上学历，通过国家司法考试者优先考虑； 2、精通公司法、合同法、物权法等企业常用法律法规； 3、具备良好的逻辑分析能力与人际沟通技巧； 4、持有法律职业资格证书或律师执业证者优先； 5、具有房地产或建筑行业法务工作经验者优先。

职位描述 1. 参与民事及商事诉讼或仲裁相关业务； 2. 担任庭审或辅助出庭的执业律师； 3. 负责法律咨询答复，以及合同的草拟与审核等常规法律事务； 4. 为顾问单位提供多样化的日常法律顾问服务； 5. 根据客户具体需求开展各类专项法律支持工作； 6. 完成律师事务所交办的其他工作任务

一、职责为协助公司法务风控主管领导，全面统筹企业法务事务： 1、组织并指导公司全体法务人员，高效推进各类法律诉讼案件的处理与全过程跟踪； 2、参与重要法务文件的拟定与审查工作，涵盖但不限于合同、协议及各类经济性文书； 3、主导诉讼证据材料的归集与梳理，编制相关法律文书，跟进判决执行进展，系统总结案件经验，并结合企业实际提出合规与风控优化建议； 4、统筹集团各业务板块在运营全流程中的法律风险防控； 5、组织开展法律法规相关的培训活动，提升全员法律意识； 6、负责对接外部法律顾问机构，实施日常管理与协调联络。 二、任职要求： 1、法律专业本科及以上学历，通过国家司法考试者优先考虑； 2、熟悉公司法、合同法、物权法等企业常用法律体系； 3、具备良好的逻辑分析能力与沟通协调能力； 4、持有法律职业资格证书或律师执业证者优先； 5、具有房地产或建筑行业法务工作经验者优先。

整理诉讼材料，写诉状，网上立案等

岗位职责： 1. 负责公司债权的日常运作管理，涵盖债权审核、登记、跟进及处置等相关工作； 2. 协助开展债权类合同的处理，保障合同内容准确并符合合规要求； 3. 与债务人保持有效沟通，推进还款进程，确保债权按时回收； 4. 定期整理债权数据并形成分析报告，为管理层决策提供有力支持； 5. 协同法律事务部门，配合完成债权相关的法律流程与事项。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力，能高效推进债权相关事务的处理； 2. 熟练掌握常用办公软件及相关业务工具的操作； 3. 具有良好的团队协作意识，能在压力环境下稳定开展工作。

早八点半到11点半一点半到六点，负责整理客户证据并对接法院起诉程序

1、执业证 2、1-3年 3、法本

1.法学专业本科及以上学历，研究方向为法律的硕士优先； 2.具备坚实的法学理论功底，热爱法律事务，学习能力强，逻辑思维清晰； 3.语言表达流畅，能熟练操作办公软件及法律检索数据库等相关工具； 4.具有良好的沟通协作能力，富有团队意识，能胜任高压力工作节奏； 5.无任何不良记录，恪守职业道德，具备优良的品行素养。

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岗位职责： 1.负责民商事、刑事、行政等各类诉讼及非诉法律事务，独立完成案件分析、文书起草、出庭代理等工作 2.为客户提供专业法律咨询，出具法律意见书、尽职调查报告及合规建议 3.协助企业完善内部管理制度，开展法律风险评估与防控体系建设 4. 参与合同审查、谈判支持及重大决策法律论证，保障业务合法合规推进 5.持续跟踪法律法规及司法实践动态，及时提供政策解读与应对策略 任职要求： 1.持有中华人民共和国法律职业资格证书，执业满1年及以上（经验要求：不限） 2. 学历要求：不限，法学相关专业优先 3.具备扎实的法律功底和逻辑分析能力，熟悉法院、仲裁委等司法机构工作流程 4.良好的沟通表达与团队协作能力，责任心强，具备较强的职业操守和保密意识 5. 工作地点：不限，需适应阶段性驻场或跨区域协作

法律问题，给出专业意见、判断风险、告诉该怎么做。 ​ 2. 起草、审查法律文书 写合同、起诉状、答辩状、上诉状、律师函、法律意见书等。 ​ 3. 代理案件、打官司 出庭诉讼、仲裁，代表当事人陈述、举证、质证、辩论，和法院、对方沟通。 ​ 4. 参与调解、谈判 帮客户和对方协商解决纠纷，不用打官司也能处理问题。 ​ 5. 担任法律顾问 给公司、单位日常法律把关，规避风险，处理合同、劳动、工商等事务。 ​ 6. 刑事辩护与代理 为犯罪嫌疑人、被告人提供辩护，代理受害人维权。 ​ 7. 处理非诉讼法律事务 起草遗嘱、办理见证、处理债权债务、工商变更、知识产权等。

岗位职责： 1.负责民商事、刑事、行政等各类诉讼及非诉法律事务，独立承办案件并出具专业法律意见 2.为企业客户提供常年法律顾问服务，参与合同审查、合规管理、风险防控及法律培训 3.协助客户进行知识产权保护、劳动人事制度优化、投融资法律尽调等专项工作 4.撰写起诉状、答辩状、代理词、法律意见书等专业文书，确保内容严谨、逻辑清晰 5. 维护客户关系，及时响应法律咨询，提升客户满意度与续约率 任职要求： 1.持有中华人民共和国律师执业证书，无不良执业记录 2.具备扎实的法学理论基础和良好的法律文书写作能力与口头表达能力 3.责任心强，具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识 4.熟悉法院、仲裁委等司法机关工作流程，有实务经验者优先 5.学历不限，经验不限，认同专业服务价值，愿长期深耕法律服务领域

岗位职责 1、法学专业本科及以上学历，具备扎实的专业基础。 2、具备优秀的法律文书撰写能力，思维逻辑清晰。 3、能够独立开展律师执业工作，拥有个人案源者优先考虑。 4、工作态度认真，责任心强，具备良好的职业素养与操守。 职位福利： 授薪律师可自主承办个人案件，享受高比例提成、低税率政策，多劳多得，收入上不封顶！ 无额外杂费扣除，最大化个人收益，专注业务拓展与提升。 团队氛围轻松融洽，重视工作与生活的平衡。 配备专业行政支持团队，助力高效处理案件与专业研究。 提供丰富案件资源，业务覆盖全国范围，推动职业快速发展。

一、招聘岗位： 授薪律师 二、业务领域： 疑难复杂争议解决、疑难复杂案件执行、刑事辩护与刑事代理、资本市场、企业并购重组、商事法律顾问等。 三、岗位职责： 独立且高效地完成律所安排的诉讼或非诉案件任务。 四、岗位要求： 1. 品行端正、诚实守信，富有进取精神与责任意识； 2. 法学（法律）专业硕士及以上学历，毕业于知名院校，民商法、经济法、金融法等相关专业者优先考虑； 3. 持有法律职业资格证及律师执业证（均须为A类）； 4. 具备扎实的专业基础、出色的文书撰写能力以及优秀的出庭表现能力。 五、招聘流程： 简历筛选→面试环节→文书写作考核→正式入职

岗位职责: 1、接听来电，与案件相关方进行沟通、协商及谈判工作。 2、通过线上调解途径，推动案件达成调解并完成确认。 任职要求: 热爱调解工作，具备良好的语言表达与沟通能力，富有同理心和耐心。 薪资待遇: 1、基本工资+全勤奖+绩效工资（上不封顶），综合月收入6K-10K； 2、五险一金，月休6-7天，带薪年假，节日福利等； 3、提供新人带教、岗前培训，晋升通道广阔； 4、可不定期免费参与国内双一流法学院校组织的培训。 工作时间: 8:30-12:00 13:30-18:00 职业发展路径： 员工-组长-主管-经理

1. 公司提供精准客户资源，对接客户中涉及消费维权及个人债务问题的委托人，提供法律咨询服务，协助制定并达成调解方案，日均成单稳定，开单率高 2. 享有正常公休，节假日带薪休假，工作轻松无加班 3. 不限制学历背景，注重实际能力，提供薪资增长通道及晋升机会

公司提供精准客户资源，无需自行开发，每日稳定分配10+优质数据，告别盲目寻找客户 我们的薪资福利待遇： 1、底薪3000-4800元起，后期根据表现浮动至6000-12000元，综合月薪8k-30K，顶尖者综合收入可达30000+，享行业最高提成比例，还有琳琅满目的零食饮品免费享用，法律服务领域待遇天花板！ 2、每周日及法定节假日正常休憩 3、工作时间：9:00-18:30，午间休息1.5小时，坚决不强制加班 岗位虚位以待，只等有能力、有冲劲的你加入！只要你足够出色、充满热情，这里就是展现自我的舞台，招聘持续进行中，欢迎加入我们！ 团队全员年轻化，氛围轻松活跃，没有沉闷压抑的工作环境。来我们这儿，真正实现“人在工位坐，单子主动来”的高效模式 对于每一位加入的伙伴，我们都抱持十足诚意。这次招人，我投入的心思不亚于谈一场恋爱，所以请珍惜每一次面试机会～ 我们有能力让你从“先看看情况”转变为“离不开这个岗位”～ 勇敢迈出第一步的人，才能率先拥抱精彩世界，你的每一次尝试，都是通往未来的重要一步，期待你的考虑

岗位职责： 1、负责公司各类合同及法律文书的拟定与审查，确保内容符合法律法规要求； 2、处理企业日常法律事务，涵盖法律咨询、风险识别、评估及应对措施制定； 3、参与重大经营项目的法务支持，提供专业法律建议，协助化解相关法律难题； 4、维护公司法律资料档案，保证文件齐全、有序且可查可溯； 5、跟踪法律法规更新动态，开展内部法律培训并进行政策解读。 任职要求： 1、法学专业本科及以上学历，取得法律职业资格证书者优先考虑； 2、具有1年以上企业法务实务经验，熟悉合同法、公司法等基础法律法规； 3、具备良好的沟通协调能力，能独立开展法律事务工作，并对接外部法律顾问； 4、工作严谨细致，责任心强，具备较强的逻辑分析与实际问题处理能力； 5、熟练使用办公软件，具备一定的法律检索与文书撰写能力。

公司提供精准客户资源，无需自行开拓，每日稳定分配10+优质线索，告别盲目寻找客户 我们的薪资福利待遇： 1、底薪3000-4800起，后续可浮动至6000-12000，综合收入8k-30K，顶尖者月薪可达30000以上，行业领先提成比例+琳琅满目的零食饮料，法律服务领域薪酬天花板！ 2、周日及法定节假日正常休假 3、工作时间：9:00-18:30，午休1.5小时，绝不强制加班 岗位虚位以待，静候有志之士，只要你有能力、有干劲，这里就是你施展才华的舞台，招聘持续进行中！欢迎加入我们！ 团队全员为年轻活力的伙伴，工作氛围轻松融洽，无压抑感。来我们这里，让你感受“人在工位坐，收益自动来”的畅快体验 对于每一位加入的成员，我们都怀抱真诚。此次招人，用心程度堪比寻觅另一半，望你珍惜每一次面试机会～ 我们愿意让你从“先看看情况”逐渐转变为“离不开这个岗位”～ 勇敢迈出第一步的人，才能率先拥抱精彩，你的每一次尝试，都是通往未来的重要一步，期待你的考虑

工作内容 ： 公司提供意向客户资源，负责与客户进行对接沟通 为客户提供法律咨询服务，无需电话陌拜，客户均有明确需求，仅需简单记录案件情况及身份信息，并整理收集相关案件材料 薪资待遇：无责任底薪3000元+提成（阶梯式提成，上不封顶） 工作时间：9:00-12:00、13:30-18:30，法定节假日按规定休息

1、通过系统外呼与案件相关当事人开展沟通、协商及谈判工作。 2、采用线上调解模式，推动案件达成调解并完成确认。 （本岗位外呼属于服务类工作，非销售岗，不涉及任何产品推销） 任职要求： 1、认同调解工作价值，具备良好的语言表达能力，富有同理心与耐心； 2、大专及以上学历，具有调解相关从业经验者优先； 3、遵规守纪，自律性强； 4、综合素质良好，具备积极的价值取向，执行力强，注重团队协作。 我们的企业愿景：致力于让人民群众在每一次调解服务中体会到公平与正义 薪资待遇： 1、试用期综合月收入5K-10K；转正后7K-15K 2、六险一金，双休，享受节日福利等； 3、提供新人带教与岗前培训，拥有广阔的晋升空间； 4、可定期免费参与国内双一流法学院校组织的专业培训

公司提供精准客户数据，无需自行拓客，每日稳定分配10+优质线索，告别盲目寻找 我们的薪资福利待遇： 1、底薪3000-4800元起，后续根据表现动态调整底薪 综合月薪8k-30K，普遍收入6000-120000，顶尖者综合收入可突破30000+，享行业最高提成比例及多项补贴，法律服务领域薪酬天花板！ 2、针对无住宿条件的新员工提供租房资源支持 3、周末及法定节假日正常休憩 4、工作时段：9:00-18:30，午间休息1小时，坚决不强制加班 欢迎加入我们，期待你的到来~办公环境阳光活力，团队成员均为年轻有朝气的伙伴，氛围轻松融洽，加入这里你会明白工位坐着也能收获不断！ 我相信你能力不凡，若对当前工作缺乏热情，不妨来我们这深入交流。 此次招聘我倾注全力，投入程度远超谈恋爱情绪，请认真对待每一次面试邀请。要知道，很多人最初抱着“试试看”心态加入，最终却坚定选择留下 人生充满无限可能，只要迈出一步，往往收获远超预期，比如此刻，我们在招人，你是否已鼓起勇气投递简历？ 任职资格： 1、具备良好沟通技巧，性格外向开朗； 2、富有职业责任感，能按时高效完成任务； 3、学习能力强，遇到问题主动提问并快速掌握； 4、具备协作意识，心态乐观积极，乐于迎接挑战

工作内容： 公司提供意向客户资源，负责与客户进行沟通对接 为有需求的客户提供法律咨询服务，无需盲打，仅需简单记录案件基本情况及客户身份信息，并整理收集相关案件材料 薪资待遇：无责任底薪3000元+提成（阶梯式提成，上不封顶） 工作时间：9:00-12:00、13:30-18:30，法定节假日正常休假

工作内容 1、积极开展矛盾纠纷调解工作，全面听取当事人陈述并深入调查相关情况，运用法律依据、情理分析及说服引导等方式，通过劝导、协调与心理疏导等手段，推动双方平等协商，促成自愿和解； 2、不断改进工作流程，完善日常统计报表设计，优化数据表格结构，开展数据分析，准确完成各类汇报材料的撰写与填报。 任职要求 1、本科及以上学历，法学专业背景，具备1-3年相关工作经验； 2、具有法律行业从业经历，或有司法调解、人民调解、诉讼调解等工作经验者优先考虑； 3、具备良好的团队协作意识，执行力突出，拥有较强的沟通与组织协调能力，能适应高强度工作节奏

工作内容： 1、负责公司日常法律事务管理，保障企业运营符合相关法律法规要求； 2、参与各类合同的拟定、审查及修订工作，出具法律风险分析意见； 3、处理公司涉及的各类法律事项，配合推进法律纠纷的协调与解决。 岗位要求： 1、具有扎实的法律理论基础和良好的语言表达能力； 2、能独立开展法律事务处理，具备较强的逻辑思维与问题应对能力； 3、工作严谨细致，具备较强的责任感和信息保密意识。