变电运维工程师： 岗位职责： (1)在区域管理人员的指导下，贯彻执行公司各项管理规定及工作要求，组织实施区域内的巡视检查、交接班核查、定期切换试验、倒闸操作、隐患排查等工作计划，并确保操作规范，保障行车与人员安全。 (2)负责设备异常情况的应对处理：提前做好事故预判，降低事故发生概率，保障机组安全稳定运行；当设备出现异常或故障时，服从检修经理、副经理调度指令，迅速采取有效措施并如实反馈现场情况。 (3)承担当值期间区域内运行指标的管理工作，监控资产运行状态变化趋势，及时分析异常数据，优化调整运行方式，确保风电场运行的安全性与经济性。 (4)负责当值期间“两票”、工单、巡检记录、定期工作任务等运行资料的自查与整改，确保各项数据真实、准确、完整。 (5)配合检修班组开展协同作业，保障运行与维护工作的衔接顺畅。 (6)协助落实风机专业相关技术措施，完成台账更新及区域设备信息的整理、维护与上报工作。 (7)负责设备缺陷的发现、跟踪与闭环治理，参与故障处置过程，持续维护设备信息台账并按时报送。 (8)完成区域交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、电气、机电、风电、新能源、机械等相关专业背景，具备实际工作经验 2、能够接受中长期外派工作安排，具备较强适应能力，吃苦耐劳，服从公司统一调配 3、年龄18*****！无恐高症、无心脏病史、无幽闭恐惧症状 4、须持有效低压电工证、登高作业证（安装维护拆除类）、高压电工证 5、具有1-3年变电运行维护相关工作经验 6、熟悉金风、明阳、华锐、运达、久和等主流机型操作者优先录用 薪资构成： 年薪8--20W 底薪（依据面试表现定薪，能力越强底薪越高不设上限）+每日补贴（按项目差异为60-130元/天）+交通补贴（250公里以内每月250元，超500公里每月500元）+电脑使用补贴（120元/月） 福利待遇： 1、入职即缴纳六险一金（社保属地四川，全国通用，缴费基数按底薪执行） 2、额外享受项目专项补贴、高温季节补贴 3、区域责任制绩效奖励（500--2000元） 4、入职后报销职业健康体检费用 5、法定节假日加班享受三倍工资 6、每月享有7-8天休息，确保调休时间充足，福利按实际出勤精准核算 7、年终奖金（1-2个月底薪） 工作地点：全国范围可分配！支持意向区域选择。

工作职责： 1、负责系统日常的监控、巡检、数据备份及故障应对，保障系统平稳运行； 2、及时响应并处理用户在使用过程中提出的系统问题、操作咨询及错误提示，提供技术支撑，维护用户账户、权限设置及系统参数调整； 3、协调各系统间的对接与数据交互，推动优化方案落地； 4、汇总、整理并分析系统运行日志，发现潜在隐患，提出预防性运维建议； 5、配合系统招标工作的推进，参与招标材料编制及与供应商的技术交流； 6、参与项目实施阶段及系统上线初期的运维保障与问题反馈收集； 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业背景； 2、有参与ERP或MES/MOM系统之一的日常运维、用户支持及问题解决的实际经验； 3、掌握数据库（SQL Server/Oracle/MySQL等）基础技能，可完成基本的数据查询与故障排查，熟悉常用网络、服务器及操作系统相关知识；

负责服务器、网络及相关服务的全天候监控与维护，保障系统稳定运行 迅速排查并处理各类异常，提出可持续优化的解决方案 参与产品从设计到上线的全流程管理，涵盖架构评估、自动部署及版本迭代 运用自动化工具（如Ansible、Jenkins）实现高效运维操作 持续改进系统架构与资源配置，提升资源利用率并减少运维开支

变电运维工程师： 岗位职责： (1)在区域管理人员的指导下，贯彻落实公司各项管理制度及通知要求，组织实施区域内的巡视检查、交接班核查、定期切换试验、倒闸操作、隐患排查等工作计划，并确保执行过程符合安全规范，对操作合规性、行车安全及人员安全负责。 (2)负责设备异常情况的应急处置：提前制定事故预想方案，有效预防和控制突发事件，保障机组安全稳定、高效运行；当设备出现异常或故障时，服从检修经理、副经理调度指令，迅速采取应对措施并如实反馈处理情况。 (3)承担当值期间区域内运行指标的管理工作，分析资产运行状态的变化趋势，及时调整运行方式至最优工况，确保风电场的安全性与经济性。 (4)负责当班期间“两票”、工单、巡检记录、定期工作等运行数据的自查与整改，保证所有数据真实、准确、可追溯。 (5)配合检修值班开展协同作业，保障运行与维护工作的无缝衔接。 (6)协助落实风机专业相关技术措施的执行，完成台账更新及区域设备信息的维护与上报工作。 (7)负责设备缺陷的发现、消除与治理，参与故障处理全过程，同步做好设备台账及相关信息的动态管理与报送。 (8)完成区域安排的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、电气、机电、风电、新能源、机械类等相关专业背景，具备实际工作经验者优先 2、能够接受中长期外派工作安排，具备较强适应能力，吃苦耐劳，服从公司统一调配 3、年龄18*****！无恐高症、无心脏病史、无幽闭恐惧症状 4、须持有低压电工证、登高作业证（安装维护拆除类）、高压电工证 5、具有1-3年变电运维相关工作经验 6、有金风、明阳、华锐、运达、久和等主流机型操作经验者优先录用 薪资构成： 年薪8--20W 底薪（依据面试表现定薪，能力越强底薪越高无上限）+每日补贴（根据项目所在地标准为60-130元/天）+交通补贴（往返距离小于250公里按250元/月发放，大于500公里按500元/月发放）+电脑使用补贴（120元/月） 福利待遇： 1、入职即缴纳六险一金（社保归属地为四川，全国通用，缴费基数按底薪执行） 2、额外享有项目专项补贴、高温津贴 3、实行区域责任制，设置绩效奖励（500--2000元/月） 4、入职后报销职业健康体检费用 5、法定节假日加班享受三倍工资待遇 6、每月安排7-8天休息，确保调休权益，福利按实际出勤及时核算发放！！ 7、年终奖金（1-2个月底薪） 工作地点：全国范围可分配！支持申报意向工作区域。

办理央、国企上市公司及大型集团单位（直签合同）入职！ 华为5G网络优化工程师（纯室内办公技术岗位) 实训90天，包分配就业，月薪7000-16000！ 1，工作地点全部为各市三大运营商办公楼。 2、招聘条件： 年龄20-35岁，男女不限，高中、中专以上学历，专业不限。企业转岗人员、下岗人员、未就业大学生、退伍军人等群体，理工科、计算机大类优先。 3、就业单位：中国通建、中国通服、中徽建、中邮建、爱立信等（国央企，上市企业） 4、免费岗前培训3个月， 5、工作内容：使用电脑针对华为、中兴5G设备进行电脑端系统操作。 6、小班教学，非敲代码等高难度技术，零基础也能学会，班级由20-30人组成，因材施教，理论加实践。 7、通信行业，国家牵头，保障民生重点工程。 8、网络优化后台工程师，非通信工程师、测试工程师、运维工程师等初级岗位。 9、就业前景 当今社会每个人都离不开手机，而城市的发展、基建、拉大城市框架更是离不开通信行业； 根据国家部署在2030年要在全国增设100万座信号基站来保证民生发展，导致空缺岗位500余万。只要人民需要手机，就必须保证信号畅通，网络优化高级工程师的重要性不言而喻。 10、就业待遇 与国央企、上市公司等大型集团直接签订用工合同（非劳务派遣、非人力资源第三方等） 8小时工作制、五险一金、双休、员工食堂、员工宿舍、健身房、各项福利齐全。

负责服务器、网络及相关服务的全天候监控与维护，保障系统稳定高效运行 及时排查并处理各类异常问题，制定可持续优化策略 深度参与产品从设计到上线的全流程管理，涵盖架构评估、自动化发布及版本迭代 借助Ansible、Jenkins等自动化工具，提升运维操作效率 持续优化系统架构与资源分配，有效降低运维成本

职位描述 工作地点：邯郸肥乡，需驻场，提供住宿，具备烟气设备、水质在线监测设备运维经验者优先。 【工作内容】 1、掌握烟气监测设备及水质在线监测系统的运行维护流程，依据设备技术手册，定期开展废水、废气在线监测装置的巡检、保养与维护； 2、对设备内部耗材、精密传感器等关键部件进行检查、清洁、更换和校准操作； 3、定期与客户对接，了解实际使用情况，提出优化改进方案，并如实记录运维日志； 4、配制标准溶液，开展比对测试，确保监测数据真实、准确、可靠。 【任职要求】 1、工作认真踏实，吃苦耐劳，具有较强的责任意识； 2、电气仪表、自动化、环境工程、设备制造、机电一体化等相关专业背景，大专及以上学历； 3、有废水在线监测设备操作经验或持有相关运维资格证书者优先录用； 4、身体健康，无高空恐惧症； 5、具备独立作业能力，能适应阶段性出差安排； 6、本岗位需长期在该地区稳定工作。 职位福利：五险一金、绩效奖金

一、招聘岗位   值班长MO 二、岗位主要工作职责 1. 监测数据中心设备运行状态及各项参数； 2. 定期巡检数据中心设施，保障设备稳定运行； 3. 按照标准流程执行应急响应、故障工单处理，并跟踪闭环结果； 4. 编制并提交运维值班周期性报告； 5. 协同维护班组开展设备保养作业； 6. 组织协调班组成员配合供应商、工程师完成维修、检测、施工改造等工作； 7. 分类整理并归档运维相关报表资料； 8. 落实数据中心年度维护、演练与测试计划，确保设备按期维保； 9. 督导机房清洁及办公区域5S管理执行情况； 10. 配合值班主管完成日常管理工作； 11. 完成上级交办的其他工作任务。 三、基本任职要求 1. 全日制大专及以上学历，电气、暖通、机电等相关专业，持有低压电工操作证、制冷操作证； 2. 两年以上工作经验，具备两年以上数据中心运维从业经历； 3. 熟练掌握办公软件，精通电气、暖通系统架构与原理，有大型数据中心电气或暖通系统运维经验者优先，持有高压电工操作证者优先； 4. 动手能力强，愿意分享技术经验并指导他人； 5. 具备风险识别能力，能进行作业前风险评估，熟悉数据中心物理安全与信息安全基础知识。 四、其他说明 1. 薪资待遇：薪资8K-12K，福利包括社保公积金、意外险、员工体检、住房补贴、用餐补贴、通讯补贴、带薪年假、团建等； 2. 职业发展：提供清晰的职业晋升路径，发展空间广阔； 3. 导师制：由业务骨干一对一指导，助力快速成长； 4. 专业培训：公司提供系统化、全方位的专业技能培训； 5. 团队氛围：高效协作、充满活力的团队支持个人发展； 6. 工作地点：河北省张家口市宣化区赵川片区高新技术产业园； 7. 工作时间：实行轮班制，白班9:00-18:00，晚班18:00-9:00 六、公司介绍 1. 公司简介华章数据技术有限公司（以下简称“华章数据”）是一家专业的数据基础设施服务商，总部位于广州。华章数据专注于在广州、深圳、上海、北京等一线城市规划与建设高等级数据中心，为客户提供大型数据中心定制、网络连接与安全、混合云运营管理等一体化服务。公司核心团队拥有丰富的数据中心建设、运营和运维经验，已成功交付多个大型云计算数据中心项目。华章数据持有工业和信息化部颁发的全国范围增值电信业务经营许可证（含IDC、ISP、CDN资质），并通过ISO系列认证（涵盖9001、20000、27001、22301等）。目前，公司已与中国移动、中国联通、中国电信等主流运营商建立合作，并与阿里巴巴、百度、华为、网易、广州城投集团等知名企业保持良好合作关系。作为中国电子学会总会理事会员单位，华章数据积极参与国家绿色数据中心建设。公司已取得多项自主知识产权，包括13项软件著作权、6项实用新型专利等。未来将持续推动数据基础设施服务行业的创新与发展。华章数据商业机密 2. 华章数据企业文化以“奋斗”为核心理念。我们相信，普通人在共同奋斗中能够创造非凡价值。公司秉持“成就客户，艰苦奋斗，自我批判，开放进取，至诚守信，团队合作”的核心价值观。

岗位职责 1.负责IDC的日常维护，确保运营环境稳定可靠； 2.保障公司服务器持续高效运行； 3.根据业务发展需要，开展IDC基础设施建设及服务器扩容，支撑业务增长需求； 4.为业务团队提供设备相关的技术支持，涵盖日常巡检、事件响应、变更执行、问题排查等； 5.负责IT设备的配置管理与资产登记工作； 6.确保IDC服务级别协议（SLA）各项指标达标； 7.跟进问题处理进展并反馈结果，定期输出运维统计报告。 任职资格 1.品行端正，具备较强的责任意识； 2.工作积极主动，对互联网行业有浓厚兴趣； 3.计算机或相关专业背景，具备4年以上相关领域工作经验； 4.精通Unix/Linux系统的操作与维护，熟悉网络安全机制及服务器配置； 5.具备责任心，拥有良好的沟通协作能力； 6.具备较强的问题定位与解决能力，有项目推进经验或运维流程优化实践者优先； 7.拥有大型网站IDC运维经历者优先考虑； 8.可胜任7×24小时轮班或应急响应的运维支持要求。

工作内容：发抖音视频，我提供好素材，你只负责转发到你抖音即可。在家就可以。1分钟完成。每天15单左右。正规内容，正规机构，简单好操作。绿色不违规。长期合作的来。 岗位要求：只要有抖音能发作品就行， 适合宝妈，宝爸，上班族等想增加一份收入的你， 老板没时间看简历。给我留言加微信。发你素材先看一下。合适就做不合适不做[微笑]

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岗位职责： 1、负责物流自动化设备（如交叉带分拣机、窄带机、DWS系统、供件台等）的日常运维、故障排查与定期保养； 2、维护网络基础设施，包括交换机、POE监控交换机、防火墙、路由器、AP/AC等，熟练掌握DHCP、TCP/IP等基础网络协议； 3、保障办公IT设备正常运行，涵盖电脑、网络话机、面单/办公打印机、门禁道闸、考勤机等； 4、管理安防及音视频系统，包括海康/大华监控设备、广播系统、LED分屏会议系统及钉钉智能硬件； 5、统筹IT资产与备件管理，完成PDA盘点、仓库备件整理及出入库登记，落实每周设备巡检与及时报修响应。 任职要求： 1、1-3年相关运维工作经验； 2、大专及以上学历； 3、具备较强动手能力与服务意识，能适应两班倒工作制； 4、熟悉主流品牌硬件及基础网络配置，有物流仓储或智能制造行业经验者优先； 5、公司提供食宿、社保，月休4天。

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招语音聊天员 岗位概述 本岗位为非销售性质，主要通过语音与客户进行友好聊天沟通，无业绩压力，工作氛围轻松。 •月薪范围：4000元起，上不封顶（多劳多得，收入与沟通时长、质量挂钩） 三、任职要求 •年龄：18-35岁

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