河北、山西地区光伏变电值班员需求： 1、河北张家口康保县光伏项目：招聘2名应届生，2名具备2-3年工作经验人员（有经验者需持有调度证） 2、大同云冈区光伏项目：招聘3名应届生，1名具备1-2年工作经验人员，1名具备2-3年工作经验人员（有经验者需持有调度证） 3、河北邯郸涉县光伏项目：招聘2名应届生，2名具备两年工作经验人员（有经验者需持有调度证） 4、河北沧州海兴风电场变电项目：招聘2名具备1-2年工作经验人员 5、河北石家庄、邯郸、邢台区域光伏项目：招聘7名具备2年光伏工作经验人员，上22天休8天 6、河北衡水深州风电场变电项目：招聘2名应届生，2名具有一年工作经验人员，2名具备2-3年工作经验人员，1名具备4-5年工作经验人员 岗位职责： 1.负责风电场变电系统或光伏升压站设备的日常巡查与维护工作 2.监控光伏电站或风电场变电系统的运行状况，及时识别并处理异常问题 3.完成上级交办的其他相关工作任务 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 2.能够适应风电场与光伏电站的工作环境，责任心强，抗压能力强，有风电、变电、火电、水电、光伏等相关从业背景者优先 3.掌握基本电气知识与操作技能，可独立应对变电设备常见问题 4.大专及以上学历，专业范围包括机电一体化、光伏技术、风力发电、新能源、电气自动化、机械自动化、继电保护等相关方向。接受无经验人员，应届毕业生优先考虑 5.必须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证，三证齐全 福利待遇：入职即缴纳六险一金，提供交通补贴、电脑补贴、防暑降温费、高温津贴、生日福利、节日福利，工作周期为上22休8或上30休7，支持累计调休 ***********/***********同V 运维类企业，正规单位不收取任何费用，凡收取中介费的均为诈骗行为

招聘岗位： 风力发电运维：风电运维主要围绕“风力发电机组”（简称风机）这个核心设备展开涉及高空作业。日常巡检与监控、定期维护与保养、故障诊断与处理等保障设备正常运行。 光伏发电运维：光伏运维的核心是“太阳能电池板方阵”和“逆变器”，工作场景主要在户外地面或屋顶，通常不需要高空作业。 福利待遇： 1、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。 2、单位提供免费住宿(拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 招聘条件： 1、年龄要求20-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录，积极上进，吃苦耐劳。 工作前景： 新能源行业的就业前景整体非常广阔，在“双碳”战略(2030年前碳达峰2060年前碳中和)的推动下，这个行业正处在高速发展的黄金期。 趋势好，薪酬高，福利好，六险一金，五险一金，带薪休假等;技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机。

岗位职责： 1、风机组的故障消缺、 故障排除、参数调 试、保证风机正常运行 2、线路的维修、机器的维护以及系统的维护。 三、薪酬福利： 薪资构成：1底薪＋岗位津贴＋技术补助＋伙食补助＋高温补贴＋工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同）综合薪资：8000-12000 2、每半年有晋升的机会

1.公司简介: 瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东济南、青岛、江苏盐城、福建厦门、河北沧州等地设有分公司，在全国共布局八个经营片区；业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家集新能源风电运维、定检、技改及技术研发于一体的专业化电力企业，致力于为全国乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维服务。公司可提供风光储新能源场站的一站式运营解决方案，依托专业化的技术科研团队，为客户定制新能源电力运维服务及风电机组专项技术升级方案，量身打造专属技术服务，涵盖风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维、光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维及定期保养等专项技术支持。凭借科学规范的管理体系、卓越的团队实力、优质的服务品质和良好的行业信誉，赢得远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的广泛认可。 2.招聘岗位: 2.1陆上风电运维工程师 岗位职责：负责风力发电机组的日常巡视检查、运行维护及故障处理；完成巡检与运行记录的填写上报；编制检修维护方案及备品备件计划并提交；开展现场设备运行监控、机组系统调试与试运行等相关工作。 2.2海洋风电运维工程师 岗位职责：负责海上风力发电机组的日常巡检、运行维护及故障排除；完成巡检与运行数据的记录与填报；制定检维修方案及备件需求计划并上报；实施现场设备运行监测、机组系统调试及试运行等工作。 3.任职要求: 3.1.1陆上风电运维工程师：大专及以上学历；年龄19-28周岁；电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先考虑；须持有高压电工证、低压电工证、登高作业证（面试通过后由公司统一组织考证，）。 3.1.2海洋风电运维工程师：中专及以上学历；年龄18-30周岁；电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录用；需具备高压电工证、低压电工证、登高证及出海证（面试通过后由公司统一安排考证）。 3.2职业健康体检结果合格，无色盲、色弱，无恐高症、心脏病、高血压等影响岗位作业的健康禁忌病症。 4.工资待遇: 入职前3个月月薪5000-5500元；第3至6个月可晋升至6800-7300元；前三个月工资按80%发放，第四个月起执行全额工资标准，并补发前三个月剩余20%薪资；此后每半年进行一次考核晋升，月薪资增幅600-1200元；工作满一年后月收入约8000元；工作2-3年后，月薪资可达9000-12000元，表现优异者可连续晋级加薪；入职即缴纳六险一金，提供免费食宿，节假日享受补贴。 话费补贴100元/月；电脑补贴80元/月（现场发放）；高温补贴200元/月（每年6、7、8月发放）。 国家法定节假日期间在岗人员享受福利补贴：清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆（各3天）200元/天；春节（7天）300元/天。公司另设中秋、春节专项节日福利。

一、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：3个月以上风电相关工作经验 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风力发电机组的故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除，开展风机机械与电气部分的检修及保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、参与现场设备安装指导、调试及试运行任务，负责安全隐患的识别、整改，并做好相关数据、资料的记录与归档；服从现场管理安排，主动反馈工作进度； 3、按要求参加公司组织的各项培训，持续提升风电专业技术能力。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无影响风电作业的禁忌症，动手操作能力强，能适应长期外派出差，须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资依据现场评级与绩效奖金核定，提供免费住宿，遇刮风雷雨天气可在现场休息，每三个月可返乡休息10天，享受带薪休假 二、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受三证齐全的无经验人员 年龄：18—**** 岗位职责： 1、执行风电机组机械与电气部件的定期检查与维护，实施风机技术改造项目，完成辅助设备的加装与优化等作业； 2、按时参与公司组织的技术培训，积极掌握风电系统相关知识与技能。 工作地点：全国范围内风电项目现场出差 要求：身体健康，无职业禁忌，具备较强实操能力，能胜任长期出差工作，需具备低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬按技术等级核定，提供免费住宿，恶劣天气期间可在现场休息，每工作三个月享受10天带薪探亲假 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机设计寿命长达二十年，行业稳定性强，发展空间广阔！

岗位职责 1.负责IDC日常运维，确保机房运行环境稳定可靠； 2.保障公司服务器系统的高效与安全运行； 3.根据业务发展需要，推进IDC基础设施建设及服务器扩容，支撑业务持续增长； 4.面向业务团队提供设备运维服务支持，涵盖例行巡检、故障响应、变更执行、问题排查等环节； 5.承担IT设备配置管理及资产台账维护工作； 6.确保IDC各项服务指标符合SLA要求； 7.跟进问题处理进展并反馈结果，定期输出运维统计分析报告。 任职资格 1.品行端正，具备强烈的责任意识； 2.工作积极主动，对互联网行业有浓厚兴趣； 3.计算机或相关专业背景，具备4年以上相关领域工作经验； 4.精通Unix/Linux系统操作与维护，熟悉网络安全机制及服务器配置技术； 5.具有责任心，善于团队协作与跨部门沟通； 6.具备较强的故障分析与处理能力，有项目推动经历或运维流程改进经验者优先； 7.拥有大型网站IDC运维实践经历者优先考虑； 8.可适应7×24小时应急响应与值班安排。

1、负责数据中心服务器、交换机等设备的日常巡检与维护，发现异常情况及时上报主管，确保机房环境稳定运行，并准确记录各项环境参数。 2、协助客户完成IDC机房内服务器、网络设备及其他运营设备的安装部署、系统调试、日常维护及故障处置工作。 3、按时完成日常工单任务，快速响应并处理突发故障事件。 4、执行数据中心服务器设备的上下架操作，开展硬件安装与故障修复等相关工作。 5、排查并解决网络设备及交换机相关故障，包括交换机更换、链路异常等问题。 6、对日常运维问题和紧急事件做到及时响应、反馈，并持续跟进直至问题闭环。 7、负责数据中心物理线路的规划与调整，包括光纤、网线、电源线的布设与整理。 8、承担IDC机房服务器的维修任务及硬件模块更换工作。

岗位职责： 1.严格执行公司各项管理规定及员工行为规范； 2.在值班主管的统筹安排下，承担机房7×24小时值守任务，负责高低压配电、暖通空调、监控等系统的运行监控、日常巡检与维护作业，巡检过程中能及时识别设备潜在风险，保障所辖系统持续稳定运行； 3.值班期间如实填写运行日志与巡查记录，严格落实交接班流程，高效完成上级交办的各项任务； 4.遵照电气、暖通等设备的运行维护规程，实施设备的日常检查与周期性保养，按时保质完成维保工作，并做好相应台账记录； 5.负责快速处置系统运行中出现的突发状况，确保故障响应及时、处理有效； 6.落实责任区域内的环境卫生管理，保持设备本体及周边环境整洁有序； 7.完成上级领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 1.具备大专及以上学历； 2.具有1年以上大型机房或数据中心运维实际工作经验； 3.电工须持有安监局核发的有效低压电工操作证，具备高压入网证或电工维修等级证书者优先； 4.空调工须持有安监局颁发的有效制冷操作证，具备制冷维修等级证者更优，同时拥有电工操作证者优先考虑； 5.熟练操作Office办公软件，能识读各类工程图纸，具备编写SOP、EOP、MOP方案及组织应急演练的能力； 6.身体健康，作风正派，工作积极主动，具备较强的沟通协作能力和团队意识。

包住宿 工作职责: 1.负责数据中心内服务器、交换机及动力环境的日常巡检与维护 2.执行服务器设备的上下架操作，完成硬件安装、维护及故障处理 3.参与设备搬迁工作，进行服务器系统部署与调试，包括Windows/Linux系统配置 4.协助开展Linux系统问题排查，定位故障并及时上报处理进展 5.处理网络设备相关异常，如交换机故障修复、链路问题处置等 6.对日常运维问题及突发状况做到快速响应、反馈并持续跟进解决 7.负责机房物理线路的规划与调整，涵盖光纤、网线及电源线布设 8.定期检查服务器及备件状态，实施坏件检修、更换和报修流程

无经验可培养，年龄要求18-40周岁以内 岗位职责：从事风电设备的运行维护、检修及设备管理等相关工作。 主要工作内容包括： 1、负责风电机组的日常运维管理、巡检、维护、检修以及故障排查处理，确保机组安全稳定运行。 2、参与现场设备的安装指导、调试及试运行相关工作。 3、严格监督和管控现场作业的安全、质量与进度，及时发现并上报各类安全隐患，跟进落实整改措施。 工作时间：每日工作约8小时，常白班，每月休息5-8天。入职后安排经验丰富的师傅带教，需具备吃苦耐劳精神和积极进取态度。

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1.公司简介：瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东青岛、江苏盐城、福建厦门等地设有分公司，在全国共有五个经营片区；业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。 公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位： 2.1、陆地风电运维工程师 岗位职责：负责风力发电机组的日常巡检、维护、故障消缺、检维修；巡检运行记录填报；检维修方案编制和备品备件计划编制上报；现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求： 3.1.1、陆上风电运维工程师：大专及以上学历；；电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取 4.工资待遇：陆地风电：税前综合工资，入职前3个月执行4880-5880元；4-6个月之间晋升为6580-7580元；然后每半年或一年晋升一次，月薪资涨幅600-1200；工作满一年工资8000元左右；工作2-3年，月薪资可达9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪；入职缴纳六险一金，还有话补、电脑补贴、节假日补贴等。 包住，住宿是公司免费统一安排，一般是4-6人间；就餐是一般风电场是员工集体合伙一起做饭吃，比较大的风电场有食堂，自己点餐买饭吃。 话费补贴100元/月；电脑补贴80元/月(现场发放)；高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天：清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天)；春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

辉曜新能源(甘肃)有限责任公司，我们是一家专注做风电运维工程师招聘的企业，我公司目前与新能源领域合作的公司有：金风科技，明阳智能，运达风电，远景能源，新风新能等运维公司。公司一贯坚持服务至上，诚信为本的经营宗旨，高效的工作，良好的信誉，真实的反馈，优质的服务。 招聘岗位(风电运维工程师) 1。远景，明阳，金风科技，东气等，储备人数500人 2。工作性质：风电运维工程师值班员，风电运检，检修! 任职要求 ，年龄18-35周岁(条件优秀者可适当放宽)；学历大专及以上（高中，中专学历，有经验者可适当放宽），经验不限，身体健康，动手能力强，具有吃苦耐劳的精神，适应长期出差，高，工作认真，有团队精神，学习能力强，有登高作业证，高压电工证，低压电工证，无证者公司统一组织安排考取三证。 薪资待遇 运维工程师前三个月工资6000-7000以上，检修定检前三个月综合薪资5500-6500，六险一金，，半年以后评级定薪涨薪资，有经验根据面试定级别薪资。 其他福利待遇 节假日福利，生日福利，月休5-6天，与运维公司直签劳动合同一次分配，二次调配，终身岗位售后服务免费! 报名后1-2个月安排上岗(含培训+考证时间) 考证费用甘肃最低+上岗

年龄要求:18-45周岁 入职体检合格，无色盲 学历要求:中专（高中）以上学历，优秀者放宽到初中学历；退伍兵优先晋升 个人有经验优先，无经验公司免费培训 薪资待遇：，晋升后缴纳一金，晋升快！涨薪快！ 休假为攒休（两个月休八至九天） 管吃管住 企业直签合同2-3-5 工作地点:辽宁地区为主，其他省为副

**运维电工一年以上风电经验有高低压证** 拥有能源、电力、机械、自动化、建筑或工程施工等相关工作经验，如对拟派项目电站较为了解或参与该项目前期施工、现场管理者可放宽专业及工作经验予以优先考虑，持有高压电工作业、低压电工作业、高处作业等特种作业操作证的可放宽专业及工作经验予以优先考虑 薪资福利:6500左右 招工人数:三名 工作地址:大庆肇源县青花湖

1.公司简介：瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东青岛、江苏盐城、福建厦门等地设有分公司，在全国共有五个经营片区；业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。 公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位： 2.1、陆地风电运维工程师 岗位职责：负责风力发电机组的日常巡检、维护、故障消缺、检维修；巡检运行记录填报；检维修方案编制和备品备件计划编制上报；现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求： 3.1.1、陆上风电运维工程师：大专及以上学历；；电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取 4.工资待遇：陆地风电：税前综合工资，入职前3个月执行4880-5880元；4-6个月之间晋升为6580-7580元；然后每半年或一年晋升一次，月薪资涨幅600-1200；工作满一年工资8000元左右；工作2-3年，月薪资可达9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪；入职缴纳六险一金，还有话补、电脑补贴、节假日补贴等。 包住，住宿是公司免费统一安排，一般是4-6人间；就餐是一般风电场是员工集体合伙一起做饭吃，比较大的风电场有食堂，自己点餐买饭吃。 话费补贴100元/月；电脑补贴80元/月(现场发放)；高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天：清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天)；春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

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