岗位福利：法定假⽇福利 任职要求：25-50岁 吃苦耐劳 岗位职责：负责销售全永年区新房+⼆⼿房+邯郸新房 八小时制，不耽误接送孩⼦

岗位职责： 1、负责房地产买卖、租赁等交易的中介服务，全程跟进客户需求，提供专业咨询与解决方案 2、积极开发房源与客户资源，维护新老客户关系，提升客户满意度与成交效率 3、协助客户完成看房、签约、贷款、过户等各环节流程，确保交易安全、合规、顺利进行 4、及时掌握所在区域的市场动态与政策变化，为客户提供精准的房产投资建议 5、与公司内部及外部合作方保持良好协作，推动业务高效运转 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力和服务意识，能够快速建立客户信任 2、有责任心，工作积极主动，能承受一定工作压力并自我驱动达成目标 3、热爱销售工作，具有团队合作精神，愿意与团队共同成长 4、有房地产中介相关经验者优先，无经验者可提供系统培训

高薪诚聘房产经纪人10名 见习期：提成+奖金，享免费培训 转正后：高达70%提成 定期组织团建活动+外出旅游 这里没有上下级，只有并肩同行的伙伴，诚邀您的加入！ 工作内容清晰易懂，快速上手，入职即享带薪培训，上岗配备资深导师一对一指导，接受无经验实习生，只看拼搏与付出，月薪过万触手可及！！！

工作内容:负责房屋租赁业务，包括房源发布，通过小红书，58端口，抖音，朋友圈等多种渠道发布房源信息，了解客户需求，提供合适房源，陪同协助客户看房并促成租赁交易，工作轻松，时间自由，接受新人，经验小白。 任职要求:有良好的沟通技巧和表达能力，能够有效地与客户进行沟通。 薪资待遇:4000(含责)+保险 薪资提成(按月计算):一个月40两个月80半年240以此类推 工作时间:早8.3000-晚6:00午休12:00-2:00公休4天。 福利待遇:公司氛围好，公司每月至少举办两次团建活动，各种节假日福利。 晋升之路:公寓管家-主管-经理-区域经理(优秀的人可越级晋升)

客户接待与咨询：主动迎接前来咨询房屋租赁的客户，耐心解答其关于房源信息、租金标准、签约流程等方面的疑问。结合客户需求，精准匹配合适房源，并协调安排实地看房事宜。 带看与成交：陪同客户现场查看房屋，详细介绍房屋状况及周边配套设施。积极推动租赁成交，协助客户与房东就租金、租期、押金等条件进行沟通，达成一致后签订租赁协议。 合同管理：承担租赁合同的拟定、核对及签署工作，确保条款内容规范、权责明确，保障双方权益。对已签署合同统一归档管理，定期跟踪履约进度，妥善处理合同变更、续租等相关事务。

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岗位职责: 1.为客户提供专业的房地产购置与投资咨询服务； 2.承担房产买卖居间服务，涵盖市场调研、投资方案制定等内容； 3.协助客户完成房屋交易流程，确保操作合法合规； 4.持续维护客户关系，提供高效优质的售前售后服务； 5.关注行业及市场变化，动态优化服务方式以契合客户需求。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧与协调能力； 2.热衷于房地产领域，能敏锐捕捉市场发展趋势； 3.拥有较强的市场研判能力，可为客户量身提供专业投资指导； 4.工作认真负责，具备独立开展业务的能力； 5.富有团队协作意识，能与同事保持顺畅交流与配合。 目前公司设有新房事业部、二手房事业部及长租公寓事业部。新房事业部在邯郸市区及下辖县区多个楼盘拥有代理合作资源，二手房事业部已在邯郸市各主要区域布局多家门店，现有员工逾百人。 发展历程：邯盛名居创立于2012年，是一家专注房地产综合服务的专业机构。主营业务涵盖房产买卖代理、房屋租赁中介、权证代办、银行贷款协助、产权过户支持、房产信息咨询及代租服务等。公司坚持“做事先做人，助人亦助己”的核心理念，秉承“专业务实、追求卓越”的服务态度，致力于为客户提供全面、细致、安心、可靠的房产服务体验。

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时间灵活，工作简单轻松。 主要负责房屋租赁及租后管理服务，想增加收入者欢迎了解。 月入过万真实可实现。 学历不限，接受零经验人员。 现招聘储备管理岗位，表现优异可晋升中高层。 年龄要求20至40岁之间。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源拓展，提供专业咨询服务 2.接待客户并进行需求分析，精准匹配房源信息，安排实地看房 3.协助客户完成房屋交易流程，包括合同签订、贷款协助、过户手续等环节 4.维护新老客户关系，提供持续的售后服务与市场信息更新 5.及时了解并掌握最新房产政策、市场动态及周边竞品项目情况 任职要求： 1.学历不限，有销售经验或对房地产行业感兴趣者优先 2.具备良好的沟通能力和服务意识，工作积极主动，抗压能力强 3.诚实守信，具有较强的责任心和团队协作精神 4.有强烈的事业心和目标感，愿意通过努力实现高收入回报 5.接受公司统一培训与管理，遵守职业规范，持证上岗

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【岗位职责】 · 负责二手房及新房的买卖与租赁业务 · 通过电话联系客户，介绍房源信息并促成交易 【职位要求】 · 无经验要求，可接受零基础入职 · 有电话销售或房屋买卖/租赁相关经验者优先 【工作时间】 08:30-17:30，周末单休（具体班次面议） 【薪资福利】 · 综合薪资：3000-10000元/月，多劳多得 · 福利：五险一金、包住

（工作内容：长沙租房销售） 1 通过58同城，安居客，高德地图等租房软件发帖获客，给租客密码他自己看房，不用带看，租客看中，，房屋管家线下签合同 （公司房源三万间覆盖全长沙，房租400到1000全部，价格便宜，很好租） 2.不用打卡上班，时间自由，在家微信聊客户，就可以赚钱 3.工资待遇：提成现结，签单就结，提成百分80 1000房租到手800左右 租房客源多 且刚需 容易成交，业务员平均3天2单 （平均工资8千-1万5，销冠5-6万） 欢迎赚钱欲望强的加入，小白可一对一带！

职位描述： 主要负责客户咨询，了解需求邀约看房，带看，协助平台前端内容操作运营。 薪资待遇： 2500+30-50%提成 入职即交保险，正式工包吃午餐，节假日/生日现金补贴，团建旅游，年终奖200-10000元。 上班时间： 周末双休+法定假日正常放假，16.30准时下班， ️职位要求： 25-55岁，买卖经纪人大专及以上，租赁经纪人无学历要求，无经验可带，资深前辈一对一带教，善于沟通者勤奋来 面试地址：政务区恒大华府北门外街商铺20栋118号。（四号线柳树塘B口出直走120米鼻炎康复中心旁德佑地产） 合肥多家门店，可根据居住地址就近分配。

【薪资简介】 薪资范围:5000-20000+元/月 底薪2500+提成 提成方式:百分之70业绩提成+开单奖+团队奖+旅游奖 奖金补贴:房补 公司提供网络端口 【职位详情】公寓出租管理 【我们的工作内容】 1、负责维护各个线上渠道的客户,保证信息准确、真实; 2、负责房源的核验、拍照. 录像..上贴发照。 3、负责客户接待带看工作,为客户提供专业的租房咨询服务 4、收集公寓周围生活配套信息并根据客户需求帮助租客找到合适房。 5、进行租房谈判,促成租客跟房东的签约交易。;【从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘第一桶金。 7、负责租客跟进、租客信息统计及租客关系维护等后续工作; 8、为租客提供良好的服务,与租客建立良好的朋友关系:（服务客户为第一要旨,源源不断转介绍介绍也将接而来）。租客换房也会接着找你，会。 【任职要求】: 1年龄18-40岁 2初中学历以上即可; 3有无行业经验皆可,公司提供专属完整的岗位培训,整个职业生涯的所有培训均免费提供; 4有行业经验者加入并通过考核可享受直接晋级待遇; 5身心健康,诚实守信,勤奋好学,执行力强。 【薪资福利】 1、节假日正常休,早上9点半上班，下班时间自由安排 2、百分之70业绩提成+开单奖+团队奖+旅游奖，收入上不封顶，人均工资6000+ 3，免费师傅带教,直到你能完全能独立为止,同时当你具备一定能力的时候也会给你你机会去带教徒弟,快速提升自己。 (电话联系将优先安排面试(收到简历后,我们会在24小时内通知面试) 广西享寓房地产经纪有限公司 地址：青秀区金州路52号太平洋世纪广场 西乡塘区明秀东路利泰国际大酒店10楼 江南万达A11栋

【你的工作内容】 1. 新员工入店后，快速熟悉并掌握所在商圈情况； 2. 在门店与客户交流，深入理解客户需求，实现信息的精准匹配； 3. 根据客户购房或租房意向，带领客户实地看房，并介绍周边环境与配套设施； 4. 持续积累客户资源与房源信息；（店内系统具备丰富且详实的盘源数据，助力你高效完成初期资源沉淀） 5. 参与商务洽谈，推动房产买卖及租赁业务顺利成交；（从带看至签约全程，由导师一对一指导，助你成功收获首笔业绩） 6. 为客户提供专业、贴心的后续服务体验； 【你的薪酬待遇】 1. 薪酬自主化机制：绩效优异者可晋升更高薪资等级。 2. 享有30%-75%的高比例提成，每月15日准时发放，无业绩也有保障底薪； 3. 多项员工福利：五险一金、节日礼品、国内外旅游机会、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖金、创新奖励、仁杰奖项、荣誉表彰、授课津贴、信息贡献奖等，表现突出者更有机会参与海外游； 【你的发展路线】 营销精英成长路径：助理经纪人——综合经纪人——店经理——高级店经理——精英社——亿元俱乐部成员； 营销管理合伙人发展路径：店经理——商圈经理——大区总监——分公司总经理——控股集团副总裁； 【公司为你提供全面培训支持】： 1、专业理论培训：入职前将系统学习房地产经纪领域的专业知识； 2、实战带教模式：采用师徒制，师傅将带你全程参与真实业务场景； 3、经验交流平台：贝壳体系内优秀员工定期分享实战心得，帮助你汲取他人成功经验； 4、积极工作氛围：团队成员乐于学习、善于提问，充满激情与梦想，共同追求卓越！

1.时间灵活，工作压力小。 2.主要负责房屋出租及租务管理，有创业意愿、想增加收入者欢迎了解，只要肯付出，月入过万并非空谈。 3.学历不限，无需经验，公司提供老员工带教。 4.现招聘中高层管理储备人才，欢迎咨询了解。 5.年龄要求20至40岁。

岗位职责： 1. 负责商业地产项目的市场分析，研判行业动向，拟定招商方案； 2. 开拓并维护项目客户渠道，搭建并运营合作网络； 3. 策划并执行招商推广活动，引入优质商户，增强项目商业竞争力； 4. 整合内部协作资源，保障商户顺利入驻并维持长期稳定关系； 5. 跟踪市场变化，动态优化招商策略，提升项目租户组合质量。 任职要求： 1. 拥有扎实的商业地产招商背景，了解租赁市场及商业运营模式； 2. 具备较强的商务洽谈与客户维护能力，可独立推进招商任务； 3. 具备良好的团队协作与项目推动能力，确保工作高效落地； 4. 熟练运用数据分析方法，能依据市场情况制定合理策略； 5. 工作积极主动，抗压能力强，具有高度的责任感与职业追求。 福利待遇： 五险，薪资面议

时间灵活，工作压力小。 主要负责房源收租与租赁业务，有赚钱意愿者欢迎了解。 月入过万有机会实现。 学历不限，接受零经验人员。 招聘中高层管理储备岗，欢迎详询。 年龄要求20至40岁之间。

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岗位职责： 开发并拓展招商资源，对接各类品牌商户（如零售、餐饮、休闲等），推动合作洽谈落地。 任职要求： 1、具备良好的沟通谈判技巧及客户开拓能力，能适应业绩考核压力； 2、工作积极主动，富有责任心，具备团队协作精神； 3、有地产销售经验或熟悉招商运作流程且拥有商户资源者优先考虑。 薪资待遇： 4000+提成，五险，单休。

高薪诚聘房产经纪人10名 见习期：提成+奖金，享受免费培训 转正后：最高70%提成比例 [勾引]定期组织团建活动+外出旅游福利 团队氛围融洽，不分上下级，只有伙伴与家人，欢迎您的加入[拥抱][拥抱] 工作内容清晰易懂，快速上手，入职即享带薪培训，上岗配备资深人员带教，接受无经验者及实习生，只要肯拼，月薪过万触手可及！！！

工作内容： 1、客户接待及咨询问题解答； 2、分析客户需求并匹配合适房源； 3、项目介绍与实地看房引导； 4、销售过程跟进及促成成交； 5、客户关系的持续维护； 6、学习相关政策与业务知识。 任职要求： 1、具有一年以上房地产销售工作经验者优先； 2、具备良好的表达与沟通能力，善于倾听客户意见，能够有效建立客户信任； 3、掌握基本谈判技巧与销售方法，具备较强的客户开发和推动成交能力； 4、为人诚信，踏实肯干，有责任感，能适应工作压力，具备团队协作意识； 5、积极进取，能够快速掌握楼盘详情及相关专业知识。 薪资待遇：底薪加提成，缴纳五险。

负责全永年区新房及二手房销售工作 岗位福利：享受法定节假日福利，每周公休四天，实行八小时工作制，方便接送孩子，缴纳公共保险 任职要求：年龄23至40周岁，具备吃苦耐劳精神

房产销售（二手房、新房）、房屋租赁 底薪加高提成，每周享4天公休

二手房新房年龄25-40公休四天七个半小时班，时间自由

公司诚聘 招聘行政礼宾人员：预先招聘 要求:年龄20～38岁左右，五官端正，身高1米75以上，体重150斤左右，长期工作，短期勿扰。 无违法违纪犯罪记录，服从公司领导安排，有眼力劲，头脑灵活，工资待遇高，有工作经验者或退役军。有管理能力最好，一经面试，可以上岗。 试用期工资3000＋公休，试用期过后，月工资递增薪资3600＋餐补＋有公休。 工作地址：邱县龙庭悦府 ☎柴经理：