1、能够独立承办诉讼、仲裁案件； 2、具有某一专业领域项目的成熟经验； 3、具备较强的法律服务能力、业务拓展能力； 4、认同律所管理模式与文化； 5、品行端正，具备良好的职业道德和责任心，严格遵守执业纪律，无行政处罚记录。

1、可独立负责诉讼及仲裁案件的办理； 2、在某一专业领域具有较为丰富的项目实践经验； 3、具备扎实的法律服务能力和较强的业务开拓能力； 4、认同本所的管理机制与组织文化； 5、作风正派，具有良好的职业操守和责任意识，严守执业规范，无任何行政处罚记录。

一、职责为协助公司法务风控主管领导，全面统筹企业法务事务： 1、组织并指导公司全体法务人员，高效推进各类法律诉讼案件的处理与全过程跟踪； 2、参与重要法务文件的拟定与审查工作，涵盖但不限于合同、协议及各类经济性文书； 3、主导诉讼证据材料的归集与梳理，编制相关法律文书，跟进判决执行进展，系统总结案件经验，并结合企业实际提出合规与风控优化建议； 4、统筹集团各业务板块在运营全流程中的法律风险防控； 5、组织开展法律法规相关的培训活动，提升全员法律意识； 6、负责对接外部法律顾问机构，实施日常管理与协调联络。 二、任职要求： 1、法律专业本科及以上学历，通过国家司法考试者优先考虑； 2、熟悉公司法、合同法、物权法等企业常用法律体系； 3、具备良好的逻辑分析能力与沟通协调能力； 4、持有法律职业资格证书或律师执业证者优先； 5、具有房地产或建筑行业法务工作经验者优先。

1.从事民商事诉讼或仲裁类业务； 2.担任出庭或辅庭律师； 3.负责解答咨询及起草、审查合同等日常法律事务； 4.负责为顾问单位提供各类日常法律服务； 5.根据客户需求提供各类专项法律服务； 6.从事律所安排的其他工作。

职位描述 1.参与民事及商事诉讼或仲裁相关业务； 2.担任庭审或辅助出庭的律师工作； 3.承担法律咨询答复以及合同起草、审核等常规法律事务； 4.为顾问单位提供各项日常法律顾问服务； 5.根据客户具体需求开展各类专项法律支持工作； 6.完成律师事务所交办的其他工作任务

一、职责为协助公司法务风控分管领导，全面统筹企业法务事务： 1、组织并指导公司全体法务人员，高效推进各类法律诉讼案件的处理与全程跟进； 2、参与拟定及审定公司重要法务文件，涵盖但不限于合同、协议、经济类文书等； 3、负责诉讼证据材料的归集与整理，撰写相关法律文书，跟进判决执行进展，对案件进行复盘分析，并结合实际运营情况提出合规与风控优化建议； 4、主导集团各业务板块在运营全流程中的法律风险防控工作； 5、组织开展法律法规相关的培训活动，提升员工法律意识； 6、统筹对接外部法律顾问团队，做好沟通协调与日常管理工作。 二、任职要求： 1、法律专业本科及以上学历，通过国家司法考试者优先考虑； 2、精通公司法、合同法、物权法等企业常用法律法规； 3、具备良好的逻辑分析能力与人际沟通技巧； 4、持有法律职业资格证书或律师执业证者优先； 5、具有房地产或建筑行业法务工作经验者优先。

一、岗位职责： 1.负责诉讼案件的跟进、协调与复盘总结； 2.参与重大疑难案件及咨询事项的处理，提供法律意见及相关专业支持； 3.针对公司重大经营决策开展法律风险评估，及时回应各类法律咨询； 4.对重要规章制度进行合规性审核与修订建议； 5.面向公司管理层或业务单元组织开展法律知识培训； 6.完成其他需法律岗位协同参与的相关工作。 二、任职要求： 1.法学专业本科及以上学历，持有律师执业证（A证）； 2.具备1年以上律师事务所从业经历，能够独立承办各类诉讼事务； 3.熟悉企业运营中的法律实务，具备将理论知识有效运用于中小企业实践的能力； 4.形象端正，品行踏实，责任心强，具备良好的沟通协作能力与逻辑分析能力； 5.无任何行业纪律处分或行政处罚记录； 6.遵守律师职业操守，认同机构发展愿景； 7.愿意遵守内部各项管理规定与工作流程。 三、岗位福利 1.季度奖励政策： 依据机构发布的季度激励方案，设立专项奖金对律师团队予以激励。根据团队目标达成情况及个人职级，按比例发放相应奖励。 2.年度奖励政策： 按照机构每年制定的年度激励计划，从年度盈余中划拨一定比例用于律师团队激励。结合团队业绩完成情况及律师级别，实施分级分配机制。 其他福利待遇丰富，欢迎进一步沟通了解！！！！！

诚聘法律助理（公司直招）高提成行业 一、要求： 年龄25-40周岁，男女不限，接受兼职人员； 二、工作时间： 上午9:00-11:00，下午2:30-4:30，每周单休； 三、薪资待遇： 保底2000元，另享拓客奖金、招聘奖金及销售佣金，综合收入月入过万； 四、提供带薪培训！正规业务团队，入职即有指导，快速上手轻松获酬； 六、工作优势： 1.工作时段灵活，不冲突接送孩子或照顾家人，不影响现有本职工作 2.入职配备带薪培训，经验丰富的同事带教，适应周期短 3.只要肯努力、愿付出，月薪两万以上可期

岗位职责： 1.处理各类法律事务，涵盖民事、刑事、商事领域的诉讼与非诉案件； 2.为客户提供专业法律咨询服务，撰写及审查合同和其他法律文书； 3.代表客户参与诉讼相关活动，如出庭应诉、协商谈判及调解程序； 4.开展法律调研，关注法律法规更新，及时提供前沿法律信息与建议； 5.配合团队完成案件流程管理与客户关系维护，保障服务品质。 任职要求： 1.法学专业本科或以上学历，已取得律师执业资格； 2.具备扎实的法律分析功底和独立办案能力； 3.具有出色的书面写作与口头沟通能力，能与客户及同事高效交流； 4.工作认真负责，具备良好的协作意识与团队精神； 5.热爱法律工作，积极面对挑战，注重专业知识的持续积累与提升； 6.从事法律工作满三年及以上； 7.薪资待遇可面议

文书工作，不涉及销售，地铁直达1号线会展中心，双休，9:00-12:00,1:30-6:00，不加班，节假日正常休，薪资：3500加提成 岗位职责： 1、处理公司相关法律事务并提供专业咨询支持 2、负责案件立案及相关诉讼文书的撰写、审阅与修订 任职要求： 需具备法学专业背景及实际工作经验，熟悉法律实务，具备良好沟通能力与服务意识

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一、人才要求 基本要求 1.法学背景专业； 2.法学背景的在校生或应届毕业生，相比学历我们更看重能力和学习能力； 3.希望小伙伴：自我驱动强，学习能力强，目标感强，时间管理能力强，价值观正（追求法治信仰）； （加分项： 1.职业规划为：拟毕业后留用者优先（真实带教，耗费时间和精力，故希望留用为目的的实习）； 2.熟练使用飞书或对飞书感兴趣者优先； 3.对线上拓展业务，包括但不限于社交媒体营销、短视频、小红书等平台有兴趣； 4.对AI工具使用有热情和兴趣； 5.有相关行业销售经验，有电销或营销、保险、房产等销售工作经验者优先考虑。） 二、工作内容（专业带教） 1.辅助起草简单的法律文书、整理庭前材料； 2.通过飞书（可入职后自主学习）建立并维护电子及纸质材料管理系统； 4.公司提供资源，通过电话咨询沟通，寻找意向客户，对客户诉求做出解答； 5.接待当事人，把握当事人需求，了解详情并做好记录，面谈邀约； 6.定期回访客户，建立长期信任关系，提升客户满意度； 7.弹性工作时间9:00-6:00，时间比较自由； 8.优秀者有奖励。 三、收获 1.专业带教：教练式带教极具成果，成员成长性极强（优秀者1个月一台阶），让你具备良好的执业习惯，同时有展示个人成长成果的平台，定期输出； 2.学会疑难复杂案件的办案经验，有标准化、流程化的办案指引； 3.学会针对客户需求，依法合规地解决客户问题； 4.处于初创改革阶段，跟随团队不断迭代、快速成长、快速革新； 5.直面客户，获取一线的磨练成长； 6.周例会+月复盘，在不断复盘和胜仗中成长受益； 7.实习结束时合格者可开具实习证明。

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负责公司的事务处理

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岗位职责: 1.代理客户参与法庭诉讼，出庭应诉； 2.起草、审核各类法律文书、合同及协议文件； 3.向客户提供专业的法律咨询与可行性建议； 4.管理并持续更新律所法律文档资料库； 5.参与组织内部专业培训，提升业务能力。 任职要求： 1.具备深厚的法律理论功底和专业知识； 2.具有良好的表达能力与团队协作意识； 3.能够独立开展工作并有效解决法律问题； 4.工作认真负责，具备较强的抗压能力； 5.有明确的职业规划，期望未来成为律所合伙人。

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