招聘：平台运营专员（管饭，周日单休）薪资：2400-7000元职位描述：工作岗位：平台运营专员工作时间：8:30-1213:30-18:00管饭休息时间：周日单休（再多加一天自由休）法定节假日休息年龄要求：20-38左右薪资待遇：2400提成奖金工作要求：会基本电脑操作，有无经验均可公司统一培训有人带工作内容简单好上手，宝妈不耽误接送孩子

一、公司介绍 中迅农科成立于2002年，是一家集农药、原药、中间体、制剂、药肥产品的研发、生产、销售、推广及技术服务为一体的国家级高新技术企业。荣获国家科学技术进步奖、国家知识产权优势企业、省级科学技术奖、省级农业科学院科技奖、省级知识产权优势企业等多项荣誉。旗下拥有“中迅”、“科利隆”、“海特”、“康护”等多个全国知名品牌，已在广东、湖南、四川、江西、湖北等地建立生产基地。 公司现有员工近4000人，业务覆盖全国31个省市区，产品远销13个国家和地区，服务客户超10000家。历经二十年发展，公司在产业规模、产品品类、技术方案及研发实力等方面均位居行业前列。目前年营业收入超过40亿元，位列全国农药制剂企业前列。 公司秉持“不断超越”的企业文化，以“提升作物价值，造福人类生活”为使命，坚持“科技领创 行业领跑 全球领先”的发展愿景，践行“开放包容、诚信公正、协作共赢”的核心价值观，倡导用户导向、贡献为本、持续反思，致力于打造基于价值创造与核心能力沉淀的可持续发展模式。 二、招聘岗位 增长运营专员：本科及以上学历，专业不限，农学、植保、市场营销类相关专业优先 三、工作职责 1. 负责所辖区域内公司产品的市场推广，维护并深化客户关系； 2. 开展市场调研，收集竞品动态及市场使用反馈信息； 3. 依据公司营销策略，推进并达成区域内的推广与营销任务； 4. 拓展新兴市场，开发新客户资源，扩大产品覆盖范围。 四、晋升路线 营销类：区域经理-省区经理-战区总监 运营类：运营专员-运营师-运营部长-运营总监 五、福利与培训 本科：综合年收入 7-10W 硕士：综合年收入 9-15W 博士：综合年收入 25-30W 员工福利：五险一金、带薪培训、食宿补贴、节日福利、高温补贴、低温补贴、出差补贴、团建活动、带薪年假、入职礼包、人才补贴

经理，店长，家居顾问，优秀设计师，主播，运营，前台

任职要求： 1. 年龄不超过40岁，具备大专及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先； 2. 具备2年以上互联网行业从业经历，有2年以上线上店铺运营实操经验，可独立完成商品上架、信息优化及询盘响应，协助推进意向客户跟进与客户资料归集； 3. 具备较强的沟通协调能力、数据洞察力与执行能力，工作认真细致，富有责任心，具备良好的团队合作意识； 4. 熟练运用Excel开展数据统计与分析，能基于运营数据识别问题并提出反馈，具有数据库处理经验者优先； 5. 能够适应河北省内频繁出差安排。 岗位职责： 1. 协同部门负责人参与平台主题营销活动的落地规划，配合开展对采购经理、市场拓展经理、区域经理的宣贯，汇总整理品牌活动所需资源； 2. 协同部门负责人依据各品牌活动需求，协助安排资源位排期，确保平台活动内容输出质量； 3. 协同部门负责人厘清平台资源位的运营目标，协助优化资源位提升策略； 4. 协同部门负责人统计已上线活动相关数据，协助编制活动复盘资料，并提出优化建议； 5. 协同部门负责人严格执行平台资源位管理规范，按平台标准维护活动内容； 6. 协同部门负责人配合运营中心完成活动前期准备、执行推进及后续分析工作； 7. 协同部门负责人组织实施客户运营活动的策划、方案制定、内容上传、执行落地与效果分析。

招聘 职位详情 易懂易上手 工作内容简单接受小白的电脑手机操作员~ 1.工作内容简单，易懂易上手 2.会简单的电脑手机操作就行，不用外出 3.勤奋踏实，有上升空间 4.新手有培训和师傅手把手教 5.工作氛围融洽，不存在勾心斗角 工作时间:每天8个小时的工作时间。上午10点至下午7点。中间休息一小时 薪资待遇底薪3500+提成。办公室坐班电脑办公就行。综合月薪6000+ 地址 邯郸市邯山区康桥国际20楼A10室

微信运营 岗位职责: 1. 负责日常运营事务的执行，保障工作流程高效有序进行 2. 与团队成员密切配合，协同推进项目目标达成 3. 不断优化运营流程，提高团队整体工作效率与质量 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力，能合理调配相关资源 2. 能在既定时间内高质量完成上级安排的工作任务 3. 拥有良好的团队协作意识，具备快速适应团队环境的能力

熟悉淘宝、京东及小商城后台操作流程，年龄40周岁以下，不限性别

任职条件： 1. 年龄35周岁及以下，具备大专及以上学历，专业不限； 2. 熟练运用Excel进行数据统计与分析，具备数据库处理经验者优先； 3. 具备良好的沟通与协调能力； 4. 能够适应河北省内出差安排。 岗位职责： 1. 协助运营主管完成H5活动页面的制作，负责后台商品活动配置及促销设置，保障活动按时上线； 2. 协助运营主管核查平台活动内容、主图及产品头图，及时提出优化建议； 3. 协助运营主管汇总活动需求与方案，依据方案规划资源位上线时间； 4. 协助运营主管整理活动期间的销售、流量及转化数据，并提出改进意见； 5. 协助运营主管跟踪、核对并发布销售目标、执行过程及相关达成数据。

岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3. 支持跨部门协作，整理运营需求、协调资源并推动项目进度 4. 管理基础运营文档及台账，确保信息准确、归档及时 5. 监测竞品动态与行业趋势，定期输出简要分析建议 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与执行力 2. 有1-3年互联网、电商或本地生活类运营相关经验者优先 3. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据处理能力 4. 细致耐心、责任心强，能适应快节奏协作环境 5. 具备学习意愿与团队意识，对运营工作有基本认知和热情

岗位内容： 1. 配合制定并落地产品运营方案，承担产品发布、日常运营、推广执行及持续优化等工作； 2. 负责市场信息的采集与分析，输出调研报告，并依据市场动态及时优化运营策略； 3. 参与项目推进过程，协同团队成员整合内部资源，提升项目执行效率与落地效果； 4. 协助开展产品社区及新媒体平台的运营管理相关事务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备三年以上互联网产品运营相关工作经验； 2. 熟悉 Excel、PPT 等常用办公工具，具有较强的数据处理与归纳总结能力； 3. 沟通协调能力强，执行力高，富有团队协作精神； 4. 思维活跃、条理清楚，对互联网领域尤其是移动互联网有较深认知。

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岗位职责： 1. 负责抖音本地推广告账户的日常运营与优化，包括投放策略制定、计划搭建、出价调优及数据监控 2. 分析本地推投放效果（曝光、点击、到店、转化等），定期输出运营报告并提出优化建议 3. 协同门店/业务方梳理推广需求，完成素材策划、落地页适配及活动节奏配合 4. 跟踪抖音平台新功能与本地生活政策动态，及时调整运营打法 5. 管理多门店/多账号投放，保障预算合理分配与ROI持续提升 任职要求： 1. 熟悉抖音本地推产品逻辑与后台操作，有实操经验者优先 2. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel，会看懂转化漏斗与人群画像 3. 沟通协调能力强，能高效对接门店、销售及设计等多方角色 4. 学习意愿强，对本地生活服务行业有热情，责任心强 5. 学历不限，有互联网运营、本地生活或信息流广告经验者优先

岗位职责 1. 小程序搭建与优化：负责品牌线上小程序页面装修、视觉调整、模块优化，提升用户浏览体验与转化，解决小程序日常使用bug、页面加载、展示异常等问题。 2. SASS系统深度运营：熟练挖掘门店SaaS管理系统全部功能，落地会员、预约、收银、库存、营销工具等模块使用，梳理系统操作流程，最大化系统运营价值。 3. 平台内容视觉运营：负责大众点评店铺图文、套餐页面、活动海报排版美化，定期上新、发布店铺内容，优化店铺页面观感，提升线上曝光吸引力。 4. 门店数据统计分析：提取小程序、SaaS系统、大众点评、门店到店等多渠道客户数据，整理客流、转化、消费、复购报表，输出数据结论，给到门店优化建议。 5. 其他：对接第三方平台技术客服，处理系统、小程序、点评后台各类后台问题，配合门店活动上线线上配套物料与功能。 任职要求 1. 基础技术能力：会简单页面排版、图片基础修图，能独立完成小程序后台装修；有SaaS商户系统、商家后台操作经验优先。 2. 平台运营经验：熟悉大众点评商家后台，会店铺套餐编辑、图文排版、店铺装修、动态发布。 3. 数据敏感度：看得懂基础经营数据，会Excel做数据表格、简单数据汇总分析，能提炼门店经营问题。 4. 技能加分：会简单PS/Canva作图、懂基础前端常识、有美业/健身/实体门店数字化运营经验优先。 5. 综合素养：细心耐心，逻辑清晰，主动钻研系统功能，沟通顺畅，能独立完成全流程线上运维工作。

岗位职责： 1. 负责小程序从0到1的规划、需求梳理及项目落地跟进，协同产品与技术完成搭建与迭代优化 2. 制定并执行小程序运营策略，统筹活动策划、商品上架、会员体系搭建与用户增长路径设计 3. 打通门店、小程序与私域流量，推动线上线下一体化运营，提升转化率、复购率及用户活跃度 4. 监测核心运营数据（DAU、GMV、留存率等），通过数据分析持续优化功能体验与运营玩法 5. 协调产品、技术、门店及市场等多方资源，保障运营目标高效达成 任职要求： 1. 大专及以上学历 2. 1年以上小程序、新零售或电商运营经验，具备从0到1成功上线案例 3. 熟悉微信小程序生态、规则及主流运营工具，有仓储店、商超或连锁零售经验者优先 4. 具备基础数据思维，能独立使用Excel或看板工具进行数据归因与策略调整 5. 沟通协调能力强，责任心强，适应快节奏跨部门协作

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