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***2026年招聘信息邯郸市敬宾新型建材有限公司 电工1名，18-50岁，4000-5000 网络运营1名，18-50岁，底薪加提成 网络销售2名，18-50岁，底薪加提成主播1名，18-50岁， 底薪加提成联系方式：

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岗位职责： 1.协助并在线上跟公司运营总对接选品上架等工作，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4. 有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

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下午1:30，范庄开发区招聘男工1名。

今下午6点垒头快递需要2个男工。 明天6点宁晋需要若干男女工，工作12小时，薪资140，有车接车送。 明天6:30王口需要30个男女工，工作9小时，薪资100，管吃，县医院门口有车接车送，活儿轻松，谁也能干。 明天8点智邱需要若干男女工。 明天8点裴辛庄需要2个批腻子的男工。 明天8点制革区需要1个男工。 明天7点范庄开发区需要1个男工，要求会开车。 明天7:30格林印象需要2个男工。

今晚牛叫河村附近干活，招工八点到十点四十，80元下班给钱，六十三岁以下，

今天夜班，晚7点上班，岔河集附近，捆管，还差1个工人，日结，有空的联系我同

岗位职责： 1. 负责指定区域的坐岗值守与定时巡逻，确保人、财、物安全 2. 对进出人员及车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 监控设备日常巡查与异常情况及时上报，配合处理突发事件 4. 协助开展防火、防盗、防破坏等安全防范宣传与基础应急处置 5. 保持执勤区域环境整洁，规范着装、文明用语，树立良好服务形象 任职要求： 1. 年龄18–60周岁，身体健康，无违法犯罪记录，能适应轮班制 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心，服从管理安排 3. 有保安从业经历者优先，退伍军人或持有效保安员证者优先录用 4. 能长期稳定工作，接受岗前安全培训与在岗考核 5. 提供免费食宿，薪资按时发放，支持合理预支，保障基本权益

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河北邯郸现场需要一名改二次线人员；改柜内线不多。现场有工程师：一周活。联系电话。。最好明天就能去

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滏东大街柳中林村西安建工招聘电工一名，要求持有相关证件，年龄较小，务实勤快。薪资待遇需电话联系了解。

岗位职责: 1. 负责跨境电商平台的日常运营管理 2. 组织产品上架、页面优化及价格。 3. 分析运营数据、市场趋势及用户反馈 任职要求： 1. 具备基本的电脑能力，最好是会用Ps，有平面设计专业的 2. 了解跨境电商平台规则； 3. 有良好的沟通能力和跨团队协作意识，执行力强； 4. 学习能力强，能适应快节奏的跨境电商业务环境；

岗位职责： 1. 负责医疗器械外卖平台的日常订单处理、商品上架及出货工作； 2. 协助完成平台库存管理、收货验货及物料整理； 3. 负责平台店铺的页面维护与基础运营支持； 4. 配合完成客户咨询、售后跟进等基础服务工作。 5. 月休4天（一天一班，一班12小时） 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能熟练使用手机及常用办公软件； 2. 工作认真负责，有较强的学习意愿和执行力； 3. 有相关电商平台或医疗行业工作经验者优先。 高中以上学历，早八晚八。月休4天。节假日排班 40岁以内，男女不限

岗位职责 1. 负责充电场站项目的整体方案设计，开展合作经营充电站的经济分析及风险评估，确保方案技术可行、经济合理 2. 针对充电场站制定动态定价及拉新策略，通过波峰波谷电价差优化，提升场站平均利用率，带动单站月营收增长。 3. 建立电损预警机制，通过对账排查定位设备离线隐患，将无效电耗降低 ，实现结算准确率100%。 4. 统筹项目、运维及平台方资源，主导新站点从选址评估到上线投运的全流程，确保投运周期缩短。 5. 统筹充电场站的日常运营管理，包括充电服务定价、平台接入、用户管理、收入核算及客户服务，提升场站运营效率与盈利能力 6. 跟踪充电行业政策及市场动态，分析竞品及用户需求，持续优化运营策略，推动充电业务规模化发展 任职要求 本科及以上学历，电气工程、自动化、新能源、市场营销、工商管理等相关专业优先 具有3年以上充电桩或新能源相关行业运营管理经验，熟悉充电场站建设与运营全流程。具备充电场站方案设计、设备采购、运营管理、运行维护等复合经验的人员优先考虑；拥有充电桩项目落地案例或平台运营成功业绩的人员优先考虑 具备较强的责任意识、沟通协调能力和数据分析能力，能独立完成项目推进与运营优化工作 抗压能力强，能适应快节奏的业务发展需求，具备目标导向的执行能力 薪酬福利（具体面议） 公司缴纳五险一金，双休 在充电或新能源行业具有较长年限工作经验、具备成熟的全流程管理能力，能牵头组建充电运营团队、打造高效执行体系，构建团队日常管理、考核及激励机制，实现充电业务全流程管控的高层次人才，薪酬可另行协商

招聘条件： 学历大专及以上，全职 一、首先：公司直聘，公司发展前景大，免费提供培训、有意者，可预约面试，我司不会亏待任何一位人才；其次公司每年有2-3次的调薪晋升机会，表现优秀者有机会晋升。 一经录用公司提供系统化的带薪培训。（本职位同时也对优秀的应／往届毕业生开放）。 二、你最关心的薪资： 1、试用期无责任底薪3800元／月＋200---2000绩效 奖金＋提成＝收入6000元﹣10000元。 2、公司免费提供公寓式住宿，步行10分钟 2、前期1到3个月学习公司的企业文化和熟悉基础业务流程和框架； 3、转正后进入公司管理层，协调公司各方面事物，培训人员等一些中上层管理层方面事务 4、后期负责公司团队的整体运营和管理。

职位：电商后台助理（兼职，日结） 工作内容：负责电商平台后台商品上架、下架、货品信息维护，基础数据核对整理，操作简单，有人带，无需经验。 薪资：20元/小时，包午餐，按实际工时结算，日常工时约9‑11小时，综合180‑220元/天，下班日结，无任何押金、费用。 要求：18周岁以上，会基础电脑操作，做事细心认真，时间能配合安排，学历经验不限。 说明：线下在岗工作，不是居家，具体工作时间和地点可沟通确认，有意直接打招呼咨询。

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武安市中心招聘岗位：做班岗位薪资：3000‑6000，双休+法定节假日，时间自由要求：25‑45岁，高中及中专毕业

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