一、公司介绍 中迅农科成立于2002年，是一家集农药、原药、中间体、制剂、药肥产品的研发、生产、销售、推广及技术服务为一体的国家级高新技术企业。荣获国家科学技术进步奖、国家知识产权优势企业、省级科学技术奖、省级农业科学院科技奖、省级知识产权优势企业等多项荣誉。旗下拥有“中迅”、“科利隆”、“海特”、“康护”等多个全国知名品牌，已在广东、湖南、四川、江西、湖北等地建立生产基地。 公司现有员工近4000人，业务覆盖全国31个省市区，产品远销13个国家和地区，服务客户超10000家。历经二十年发展，公司在产业规模、产品品类、技术方案及研发实力等方面均位居行业前列。目前年营业收入超过40亿元，位列全国农药制剂企业前列。 公司秉持“不断超越”的企业文化，以“提升作物价值，造福人类生活”为使命，坚持“科技领创 行业领跑 全球领先”的发展愿景，践行“开放包容、诚信公正、协作共赢”的核心价值观，倡导用户导向、贡献为本、持续反思，致力于打造基于价值创造与核心能力沉淀的可持续发展模式。 二、招聘岗位 增长运营专员：本科及以上学历，专业不限，农学、植保、市场营销类相关专业优先 三、工作职责 1. 负责所辖区域内公司产品的市场推广，维护并深化客户关系； 2. 开展市场调研，收集竞品动态及市场使用反馈信息； 3. 依据公司营销策略，推进并达成区域内的推广与营销任务； 4. 拓展新兴市场，开发新客户资源，扩大产品覆盖范围。 四、晋升路线 营销类：区域经理-省区经理-战区总监 运营类：运营专员-运营师-运营部长-运营总监 五、福利与培训 本科：综合年收入 7-10W 硕士：综合年收入 9-15W 博士：综合年收入 25-30W 员工福利：五险一金、带薪培训、食宿补贴、节日福利、高温补贴、低温补贴、出差补贴、团建活动、带薪年假、入职礼包、人才补贴

任职要求： 1. 年龄不超过40岁，具备大专及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先； 2. 具备2年以上互联网行业从业经历，有2年以上线上店铺运营实操经验，可独立完成商品上架、信息优化及询盘响应，协助推进意向客户跟进与客户资料归集； 3. 具备较强的沟通协调能力、数据洞察力与执行能力，工作认真细致，富有责任心，具备良好的团队合作意识； 4. 熟练运用Excel开展数据统计与分析，能基于运营数据识别问题并提出反馈，具有数据库处理经验者优先； 5. 能够适应河北省内频繁出差安排。 岗位职责： 1. 协同部门负责人参与平台主题营销活动的落地规划，配合开展对采购经理、市场拓展经理、区域经理的宣贯，汇总整理品牌活动所需资源； 2. 协同部门负责人依据各品牌活动需求，协助安排资源位排期，确保平台活动内容输出质量； 3. 协同部门负责人厘清平台资源位的运营目标，协助优化资源位提升策略； 4. 协同部门负责人统计已上线活动相关数据，协助编制活动复盘资料，并提出优化建议； 5. 协同部门负责人严格执行平台资源位管理规范，按平台标准维护活动内容； 6. 协同部门负责人配合运营中心完成活动前期准备、执行推进及后续分析工作； 7. 协同部门负责人组织实施客户运营活动的策划、方案制定、内容上传、执行落地与效果分析。

微信运营 岗位职责: 1. 负责日常运营事务的执行，保障工作流程高效有序进行 2. 与团队成员密切配合，协同推进项目目标达成 3. 不断优化运营流程，提高团队整体工作效率与质量 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力，能合理调配相关资源 2. 能在既定时间内高质量完成上级安排的工作任务 3. 拥有良好的团队协作意识，具备快速适应团队环境的能力

熟悉淘宝、京东及小商城后台操作流程，年龄40周岁以下，不限性别

岗位职责: 1.提供专业售后支持，及时响应并解决客户在产品或服务使用中的各类问题 2.持续维护客户关系，提升客户体验与满意度 3.整理并跟踪客户反馈与建议，推动服务流程的持续改进 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，能与客户进行高效、顺畅的交流 2.能独立应对和处理售后事务，具备较强的应变与问题处理能力 3.工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的团队协作精神 4.年龄25-45周岁 5.工作时间8.30-11.3014.30-17.30

招聘：平台运营专员（管饭，周日单休）薪资：2400-7000元职位描述：工作岗位：平台运营专员工作时间：8:30-1213:30-18:00管饭休息时间：周日单休（再多加一天自由休）法定节假日休息年龄要求：20-38左右薪资待遇：2400提成奖金工作要求：会基本电脑操作，有无经验均可公司统一培训有人带工作内容简单好上手，宝妈不耽误接送孩子

招聘 职位详情 易懂易上手 工作内容简单接受小白的电脑手机操作员~ 1.工作内容简单，易懂易上手 2.会简单的电脑手机操作就行，不用外出 3.勤奋踏实，有上升空间 4.新手有培训和师傅手把手教 5.工作氛围融洽，不存在勾心斗角 工作时间:每天8个小时的工作时间。上午10点至下午7点。中间休息一小时 薪资待遇底薪3500+提成。办公室坐班电脑办公就行。综合月薪6000+ 地址 邯郸市邯山区康桥国际20楼A10室

经理，店长，家居顾问，优秀设计师，主播，运营，前台

任职条件： 1. 年龄35周岁及以下，具备大专及以上学历，专业不限； 2. 熟练运用Excel进行数据统计与分析，具备数据库处理经验者优先； 3. 具备良好的沟通与协调能力； 4. 能够适应河北省内出差安排。 岗位职责： 1. 协助运营主管完成H5活动页面的制作，负责后台商品活动配置及促销设置，保障活动按时上线； 2. 协助运营主管核查平台活动内容、主图及产品头图，及时提出优化建议； 3. 协助运营主管汇总活动需求与方案，依据方案规划资源位上线时间； 4. 协助运营主管整理活动期间的销售、流量及转化数据，并提出改进意见； 5. 协助运营主管跟踪、核对并发布销售目标、执行过程及相关达成数据。

碰一碰N5设备安装运维 ①没有二维码的门店日结140,15台以后每台补到190元一台（日结，需核城主核对后发放） ②如果门店二维码共存的门店，周结200元，需要七天考核达标（周结+月结） 地区不定时出运维工单，10元一单

明天曲周用两个人日工现在

明天邯临路毛遂大街用25吨替班，能来的打电话

明天用4人活在大名王村个体户、男女都行，现金

勤快，事少，司机有责任心，工资10000

1.主要负责整理视频，发布视频！ 2.工作简单，可长期兼职 3.线上办公，接受小白，按单结算

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量与互动率 2.独立完成图文、短视频等内容的选题、撰写、编辑及发布，把控内容质量与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与运营玩法 任职要求： 1.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备基础数据分析能力 2. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成内容创作 3. 思维活跃，网感强，对热点敏感，有较强的学习与执行力 4. 具备基础图片处理（如PS

岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3. 整理运营报表，监控关键指标（如转化率、留存率、活跃度等） 4. 配合市场、产品等部门推进跨部门协作项目 5. 收集用户反馈，协助优化运营策略与用户体验 任职要求： 1. 对运营工作有基本认知，具备良好的沟通与执行力 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，有数据分析意识者优先 3. 工作细致、责任心强，能适应快节奏协作环境 4. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行新人投递 5. 具备学习意愿和团队合作精神

运营专员（产品与内容推广） 岗位核心职责 1.产品信息梳理与文案撰写：负责对公司建筑焊接制品进行系统化的信息梳理，提炼产品卖点，撰写并优化符合海外客户阅读习惯的英文产品描述、技术规格书、FAQ及博客文章。 2.网站内容建设与SEO：负责独立站及阿里国际站店铺的内容更新与维护，进行关键词研究，并将关键词合理布局于网站标题、描述、产品页及文章中，执行站内SEO优化。 3.专业图文素材支持：负责建立并维护部门的内容素材库，包括产品高清图片、技术文档、资质证书等，并为社媒同事提供专业、准确的图文内容支持。 4.市场与竞品分析：协助负责人研究目标市场和竞争对手，为产品开发和内容策略提供信息支持。 任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，英语、国际贸易、市场营销或材料/机械相关专业优先。 2.语言能力：具备优秀的英文读写能力，能独立撰写高质量的英文商业文案。英语CET-6者优先。 3.技能要求：熟悉WordPress或阿里国际站后台操作；了解Google SEO基本原理；熟练使用Photoshop进行图片处理；熟练使用Office办公软件。 4.个人素质：逻辑清晰，注重细节，具备较强的信息搜集与整合能力，有良好的文字功底。有建材或机械行业背景者优先。 薪资福利：月休6天+社保 工作环境：宽敞工位+大屏笔记本+27英寸双屏显示器+全功能人体工学椅 办公地点：献县或沧州市运河区

岗位职责： 1：策划并执行私域拉新、留存、转化活动，提升用户活跃度与生命周期价值 2：完成基础的运营支持工作 3：独立运营用户id 任职要求: 1：会玩手机就行 2：公司提供一对一教学 3：依托公司正规广告流量变现渠道进行广告流量变现 4：时间灵活，（宝妈，学生党，也可以做的）

招聘年龄：18-45周岁。薪资福利:工资待遇优厚，详情面议。白班，晚班，钟点工均可。

招人！招人！招人！ 准备槽跳的，请联xi我♂ 上心班里不的爽请联xi我♂ 付出回多报憋少屈联的xi我♂ 求发展，需更大台平的联xi我♂ 想新换工作，增加收的入联xi我♂ 底薪＋提成＋奖金＋过节福利 联系人

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——◆——◆——◆——◆——招工人一名，地址明阳村地下桥附近，管饭工资面议：

招聘半天工。工作时间为下午5点上班，到1点左右下班。工作地址为红星美凯龙。

招聘倒鸡蛋人员一名，，薪资范围为2000至3000元。工作地点位于邯郸市馆陶县。该岗位可兼顾接送孩子。

酒店代运营内部检查岗岗位JD 一、岗位基本信息 1. 岗位名称：酒店代运营内部检查专员 2. 工作时间：9:30-18:30，午休12:00-13:30，周末双休 3. 薪资福利：基础薪资3000元+绩效奖金，综合4K-4.5K，享受13薪待遇，缴纳五险一金 二、岗位核心职责 1. 对所有门店代运营人员的日常操作流程进行合规性审查，全面核验其在门店运营各环节的操作行为，识别违规动作与流程漏洞，确保各项运营活动符合公司制度及行业标准。 2. 严格执行门店运营SOP标准作业流程的监督机制，依据公司发布的SOP规范，核查运营人员在门店对接、线上管理、客户服务、数据提交及协作沟通等环节是否依规操作，杜绝任何形式的流程跳过或变通执行。 3. 定期组织实施门店现场巡查与线上流程回顾，记录SOP执行中的偏差情况和潜在合规风险，建立完整的检查档案，清晰列明问题内容、责任人及整改截止时间。 4. 针对检查中发现的不合规项及SOP落实不到位的情况，及时与相关运营人员沟通，推动问题整改，并持续跟踪整改进展，实现“检查-反馈-整改-复查”的闭环管控。 5. 汇总每日、每周检查结果，归纳运营流程中的共性缺陷与高频违规情形，向主管提交数据分析报告及优化建议，支持内部运营管理体系的持续改进。 6. 配合开展运营团队的SOP执行与合规操作培训，结合实际检查案例提炼风险警示点，增强运营人员的规范意识与标准化操作能力。 7. 完成上级交办的其他内部审核与流程监管相关任务。 三、岗位任职要求 1. 学历要求：大专及以上学历，酒店管理、运营管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 经验要求：具备酒店代运营、质量控制或内部稽核工作经验者优先；熟悉酒店代运营整体流程，理解SOP制定逻辑与落地执行要点。 3. 能力要求：具有较强的流程监控能力与细节洞察力，工作态度严谨、原则性强；熟练使用办公软件（Excel、Word、PPT）处理检查数据、编制报告；具备良好沟通协调能力，能高效推进问题整改对接。 4. 素养要求：责任心强、细致耐心，执行力突出，问题反馈及时准确，严格遵守公司内部管理规定。

1. 通过电话渠道与潜在客户进行有效沟通。 2. 挖掘并理解客户需求，协助客户完成相关手续，推进线上签约流程。 3. 整理、归档及管理客户资料，做好客户维护工作。 二、工作时间 早上8:30—12:00，下午1:00—5:30 固定周日单休，法定节假日正常休息。 三、招聘要求 1、年龄16—30岁。 2、具备良好的语言表达与沟通能力，情绪稳定。 3、执行力强，能适应客服类工作节奏。 4、应届毕业生同等对待。

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