工作职责： 1. 负责公司食品/药品类新品包装的创意设计及现有产品包装的迭代优化，依据不同产品市场定位，配合营销推广策略，持续更新包装视觉与结构方案。 2. 主导包装从概念到量产的全流程开发，统筹材料选择、样品验证、工艺可行性分析等关键环节，确保设计方案满足规模化生产需求，及时解决落地过程中的技术适配与制造问题。 3. 持续优化包装成本与生产工艺，关注行业新技术动态，推进包装创新应用与合规性管理，编制相关技术文档，建立并完善包装知识体系。 4. 协同相关部门推进项目执行，主导包材资源开发、模具方案评估，提供专业技术支持，落实上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，包装工程或包装设计相关专业，具备3年以上包装开发工作经验，有大健康、食品领域背景及完整项目落地经验者优先。 2. 具备较强的包装设计功底和基础AI工具应用能力，能独立完成设计输出及打样全过程跟进。 3. 熟悉常用包装材料特性、加工流程及相关法规标准，拥有良好的跨部门协作、项目推动与问题处理能力。 注：简历投递时请附10M以内作品集或作品链接；该岗位工作地点为河北邯郸。

我们公司专注于服装定制与文创产品定制业务

工作职责 1. 参与食品生产各环节的轮岗实践，涵盖原料检验、加工流程、品质监控及设备保养等内容。 2. 配合生产主管推进日常生产任务落实，协助完成人员调度与现场运营协调。 3. 收集并整理生产运行数据，开展基础分析，发现影响效率与质量的关键因素。 4. 推动车间5S管理与安全操作规程的实施，保障作业环境满足食品卫生规范要求。 任职要求 1. 本科及以上学历，食品科学与工程、生物工程、化学工程等相关专业者优先考虑。 2. 掌握食品生产基本理论知识，熟悉HACCP、GMP等质量管理体系者更佳。 3. 能够适应生产车间倒班安排，具备较强的实操能力和工作承压能力。 4. 具备良好的团队沟通意识与逻辑分析能力，学习能力强，善于应对问题与挑战。

岗位经验：掌握压力容器质量保证体系，具备焊接工艺文件编制与管理相关经验

职位描述： 我们是一家快速发展的食品企业，专注于为消费者打造健康、美味且富有创新性的食品。现面向社会招聘一名产品研发专员，全面参与新产品的开发、品质管控及供应链协调工作。您将深度介入产品从创意构思到落地生产的完整流程，助力公司产品体系持续升级与突破。 主要职责： 产品研发： 结合市场动态与企业发展方向，开展新产品研发工作，涵盖配方研发、工艺改进等环节。 持续推进在售产品的优化迭代，增强产品的市场竞争力。 品控管理： 建立并落实产品质量控制标准，确保产品满足国家相关法规及企业内部规范。 对生产各环节进行质量监督，及时识别并解决潜在质量问题。 供应商管理： 主导原材料供应商的筛选、考核与日常管理，保障供应体系高效稳定。 与供应商保持密切沟通，协同提升原料品质并合理控制采购成本。 市场调研与分析： 关注食品行业最新发展趋势，研究竞品动态，输出具有可行性的研发策略建议。 整合消费者使用反馈，针对性改进产品风味、包装设计等方面。 跨部门协作： 联动生产、市场、销售等团队，推动新品高效落地与顺利上市。 配合产品宣传推广，提供必要的技术讲解与支持。

一、岗位要求1、本科及以上学历，食品、化学、生物、医学、制药、农学等相关理工科专业均可，25届-26届毕业生，性别不限 2、对食品领域研发工作有浓厚兴趣，具备热情，愿意在小麦加工行业长期发展； 3、工作踏实细致，具备较强的学习意愿和责任感，能适应一定强度的工作节奏与挑战； 4、能够接受长期外派或出差（陕西、安徽、山东、重庆等分公司） 二、职位描述 1、参与研发需求及产品的市场调研，配合研发工程师完成方案设计及前期探索性研究； 2、负责研发过程中各类数据的收集、归类、统计与分析，并按时提交阶段性汇报材料； 3、协助开展研发项目的具体执行，参与新产品的性能优化与效果评估工作。 三、薪资晋升 实习期（4000-6000）研发助理（8000-9000）—一级研发员（9000-9500）—二级研发员（9500-11000） 四、福利待遇 免费食宿、缴纳五险、每月7号前发薪、父母生日蛋糕礼遇、定期组织团建活动、节日福利、父母体检卡、年终福利、年底慰问金、内部晋升通道、部门绩效奖励等 五、职位优势 属于粮食加工类民生企业，行业前景良好，业务持续稳定，职业成长路径清晰 团队年轻化，以00后为主，管理扁平，欢迎无经验应届毕业生加入，提供一对一导师带教

岗位要求： 1、承担风机盘管新机型（如静音款、超薄款、智能款）的机械结构、换热组件及风道系统的设计与开发工作。 2、使用三维设计软件（如SolidWorks/UG）完成建模与工程图纸输出，并借助CFD等手段开展气流分布、热力性能及噪声仿真评估。 3、主导样机装配调试、性能验证、故障分析及结构优化，保障产品满足性能指标、成本控制与品质标准。 4、编制产品设计文件、物料清单、测试规程及相关技术规范。 5、协同生产与质量团队，提供技术支持，解决产品量产过程中的工程技术难题。 【任职要求】-分层明确，标注“必备”与“优先”条件 学历专业：本科及以上学历，热能与动力工程、制冷与低温工程、机械工程或相关专业。 工作经验： 1、具备1-2年以上风机盘管、空调箱、家用空调等HVAC类产品的研发经历。（年限依实际需求调整） 2、优先：具有完整项目从立项到量产落地经验者优先考虑。 专业技能： 必备：熟练掌握SolidWorks、Pro/E、UG中至少一种三维设计工具。 优先：熟悉CFD/FEA仿真软件（如Fluent、Star-CCM+）应用者优先。 必备：具备扎实的传热学、流体力学和力学理论基础。 综合素质：具有较强的逻辑思维能力、问题处理能力、团队合作意识及工作责任感。

1. 负责砂浆产品（如普通砂浆、石膏、粘结、抹面、砌筑、彩色石膏、装饰砂浆、艺术壁图）的配方研发、性能优化及生产工艺改进； 2. 协助生产部门解决技术问题，确保产品质量稳定，降低生产成本； 3. 对原材料进行质量检测与分析，制定验收标准。

佳乐佳超市多家门店诚聘储备干部，重点培养方向为门店各课长岗位，未来将成为门店管理的核心力量；涵盖生鲜课、加工课及食品百货课等多个业务板块。 年龄要求25至35岁，热爱零售行业，具备吃苦耐劳精神，工作积极主动，态度认真踏实。

产品类型：运动护具类，护腰护膝背背佳系列 岗位职责： 1、依据品牌调性及产品规划方向，主导护具类产品的外观造型与结构功能设计，涵盖创意构思、美学呈现、形态设定、尺寸规格、材质选配及实用性能等方面 2、持续关注国际护具市场动态，结合用户需求调研结果，将消费趋势有效转化为具有市场价值的产品设计输出 3、独立完成产品设计草图绘制及三维建模工作，确保设计方案以直观清晰的形式呈现，为产品上市提供有力的视觉与技术支撑 4、协同品牌营销团队，及时提供产品宣传所需的各类设计素材与视觉资料，保障推广内容的专业性与一致性 5、与生产制造团队保持高效沟通，全程跟进设计落地过程，协助处理生产环节中的设计相关问题，确保从打样到量产的顺利推进 6、积极参与产品设计评审会议，根据多方反馈持续优化设计方案，直至满足最终可上市的设计标准 7、跟踪产品试用反馈及市场表现，收集终端使用信息，持续改进产品的外观、结构与功能性表现 8、按照公司品牌战略节奏，在不同发展阶段配合相关部门，按时保质完成既定数量的产品开发任务，确保新品上市的时效性与竞争力 任职要求： 1、年龄及学历：35岁以内，本科及以上学历，主修服装设计、工业设计等相关专业 2、行业经验：具备5年以上运动护具或服饰品类领域产品设计经验，能体现基于品牌定位的创新设计能力，有大型品牌企业或贸易型公司从业背景者优先 3、掌握运动护具类产品设计原理与制作工艺流程，熟悉行业相关标准与规范者更佳 4、技能要求：精通三维建模软件（如SolidWorks、Autodesk Inventor等）及配套渲染工具，熟练操作二维制图软件（如AutoCAD等），并能结合前沿设计理念与技术应用于实际项目 5、创意能力：拥有敏锐的设计感知力与丰富的创意思维，视野开阔，具备品牌思维；能够打造差异化、具吸引力的产品方案，准确传递品牌理念 6、沟通协作：具备出色的表达与协调能力，善于跨部门联动，确保设计意图在执行中不偏离原案 7、时间管控：能在高强度项目周期中合理安排进度，保证高质量交付设计成果 8、具备独立思考与问题解决能力，富有创新意识，能自主完成贴合市场需求的产品设计开发

找4个小工半月一结账280一天，一天九个小时有去的联系我

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此岗位为外包，介意勿扰！！做过三丽欧,还有宝可梦,chiikawa的加分 负责IP衍生品包装设计与开发：根据IP特性及品牌调性，完成各类产品包装的创意设计，包括但不限于礼盒、外箱、吊牌、贴纸等包装物料设计； •IP图库辅助绘制：配合包装需求，进行IP角色延展、场景元素绘制及风格化图库搭建，为包装设计提供视觉素材支持； •包装规范制定与监修：制定IP产品包装设计规范，审核授权商提交的包装设计方案，给出专业修改建议，确保包装质量符合IP标准； •包装落地与商业化：跟进包装打样、材质选择、工艺应用等全流程，联动IP版权方、业务方及供应链团队，推动包装方案的商业化落地； •市场研究与创新：研究IP衍生品包装趋势，结合潮流文化和消费者偏好，持续优化包装设计策略，提升产品市场竞争力。 任职要求： •专业背景：包装设计、视觉传达、平面设计等相关专业优先，本科及以上学历； •经验要求：2-4年包装设计从业经验，需提供完整作品集（包装设计作品重点展示，IP相关作品为加分项）； •核心技能： •精通Adobe系列设计工具（Photoshop、Illustrator、InDesign等），具备扎实的包装设计能力； •熟悉包装结构设计、材质工艺及印刷流程，能独立完成从概念到落地的包装设计； •具备一定的手绘/IP绘制能力，能辅助完成IP风格化元素创作； •对IP授权行业有基本认知，了解IP衍生品包装设计规范及商业化要求； 软性素质： •良好的沟通协调能力，能快速理解业务需求并转化为包装设计方案； •对潮流文化、IP衍生品市场及包装趋势敏感，具备创新思维和商业洞察力； •注重细节，具备较强的项目管理能力，能同时推进多个包装设计项目。 业务介绍： 加分项 •有知名IP衍生品包装设计案例（如动漫、影视、游戏类IP）； •了解阿里鱼平台业务或IP授权产业链； •重大加分项：日语读写水平或英语沟通能力； .IP服装设计+快消品+IP图库+ip包装+IP潮玩任选其一会皆可 业务介绍： 工作内容：设计50% 样品监修50% 面试定薪资10-12K，面试表现优异薪资可谈，入职五险一金，周末双休，朝九晚六，需要笔试，不接受笔试勿扰！ (是6个不同的方向，要完全符合以下其中一个) 1.主建模，手绘有基础，做过IP潮玩，有落地经验(根据面试情况定) 2.会手绘，做过快消类产品设计，有项目统筹经验(根据面试情况定) 3.有三个以上IP图库设计经验，熟悉设计到商业化落地全流程(根据面试情况定) 4.有IP空间快闪店或者商铺的设计经验，3d能力强 5.IP联名服装设计，手绘能力强 6.可爱IP包装设计，需要手绘能力强

岗位职责 • 负责IP衍生品包装设计与开发：依据IP形象特征及品牌风格，主导各类产品包装的创意设计工作，涵盖礼盒、外包装箱、吊牌、贴纸等配套物料的设计输出； • IP图库辅助绘制：结合包装实际需求，参与IP角色拓展、场景元素创作及风格化素材库构建，为包装视觉提供内容支持； • 包装规范制定与监修：建立IP产品包装设计标准体系，审核授权合作方提交的包装方案，提出专业优化建议，保障设计质量符合IP统一规范； • 包装落地与商业化推进：全程跟进打样环节、材料选型及工艺实现，协同版权方、业务团队与供应链单位，确保包装方案高效实现并投入市场； • 市场研究与设计创新：跟踪IP衍生品包装发展趋势，融合流行文化与用户偏好，持续迭代包装策略，增强产品的市场吸引力与竞争力。 任职要求： • 专业背景：优先考虑包装设计、视觉传达、平面设计等相关专业方向，本科及以上学历； • 经验要求：具备2-4年包装设计相关工作经验，需提交完整作品集（须重点呈现包装设计案例，含IP类项目者优先）； • 核心技能： • 熟练掌握Adobe系列设计软件（Photoshop、Illustrator、InDesign等），具有扎实的包装视觉表现能力； • 熟悉包装结构设计、常用材质特性及印刷制作流程，可独立完成从概念构思到落地执行的全流程设计； • 具备基础手绘或IP绘画能力，能协助完成风格化IP元素的原创绘制； • 对IP授权领域有一定了解，熟悉IP衍生品包装的设计标准与商业化运作要求； 软性素质： • 具备良好沟通协作能力，能够准确理解业务需求并高效转化为设计方案； • 关注潮流文化、IP衍生品市场动态及包装设计趋势，拥有创新意识与商业敏感度； • 工作细致严谨，具备较强的多项目并行管理能力，能稳定推进多个设计任务； 加分项： • 拥有知名IP衍生品包装设计成功案例（如来自动漫、影视、游戏类IP项目）； • 熟悉IP授权产业链运作模式； • 重大加分项：具备日语读写能力或良好的英语沟通水平；

要求精通包装设计处理文件，画刀板，烫金等制作包装礼盒全流程。 需求职位人数:1人。 年龄:25----50岁 工资7000-----10000元，或者底薪加提成不封顶,月休4天。 武汉市泉恩包装科技有限公司。 工作环境好，同事气氛融洽友好。 武汉客厅旁正兴工业园

岗位职责： 1、承担产品包装的创意与结构设计工作； 2、负责产品在运输过程中的物流方案设计； 岗位要求： 1. 本科及以上学历，机械或工业设计相关专业； 2. 具备3年以上包装材料设计工作经验； 3. 熟练使用至少一种二维或三维绘图软件； 4. 工作认真负责，具备良好的团队协作能力；

岗位职责： 1、参与集团新品及节庆类产品的专项工作，负责包装设计的系统化与系列化规划，提供专业支持； 2、基于市场实际需求，制定包装发展战略，增强产品在市场中的竞争优势； 3、主导包装结构、材料选型、工艺应用、印刷技术及测试流程等相关技术环节； 4、协同跨部门业务团队，推动新产品创新，实现利润优化与渠道拓展目标； 5、主动联动内外部资源，挖掘并推动包装领域的创新机会。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场、设计、广告等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上包装设计相关工作经验，有大型食品或烘焙行业背景者优先； 3、熟悉包装开发与全流程管理，能够综合考量消费者、客户、供应商、合作伙伴及环境等多方面因素； 4、具备出色的沟通协调与统筹管理能力，拥有与跨职能团队协作的实际经验。 职位福利：节日福利、定期体检、五险、年终奖、中秋奖金

1、供热季负责生产数据监控记录 2、负责处理日常数据整理汇总分析 3、非供热季监督运维及挂牌 4、日常维护站内卫生、设备

牛村货架厂 · 文员，销售招聘 岗位：文员、销售 薪资：试用期3个月 学历： 专科以上 发展：能力强可转销售，薪资更高 地址：牛村货架厂 要求：会电脑（熟练使用excel表格）、细心负责、稳定长期

岗位职责： 1.精通氩弧焊工艺，能对生产现场的焊接操作进行指导与监督，保障焊接质量达到规定标准。 2.负责焊接班组的团队管理，涵盖人员招募、技能培训、绩效评估及激励机制，提升整体作业效率与技术水平。 3.熟悉并持续优化生产工艺流程，确保焊接环节与生产排程的匹配性和执行效率。 4.承担焊接成品的质量管控工作，保证产品满足客户规范及行业技术要求。 5.针对生产中出现的技术瓶颈提出解决方案，推动产品质量和产出效率的提升。 任职要求： 1.熟练掌握氩弧焊操作技能，具备扎实的现场经验和技术积累。 2.具备较强的团队管理能力，能够有效组织团队建设与日常管理工作。 3.深入理解制造流程，可根据实际生产需要实施流程改进。 4.具备较强的故障分析与处理能力，可快速应对和解决生产中的技术问题。

岗位职责： 负责车间生产运营的组织与协调，制定生产计划及工艺流程方案。 任职要求： 大专学历，具备三年以上金属制品车间管理经验，掌握钣金、冲压、铆焊、焊机、激光加工等相关工艺技术

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或流水线作业任务 2.正确使用和日常维护基础工装设备，及时报告设备异常情况 3.严格遵守安全生产规范及车间5S管理要求，确保作业环境整洁有序 4.配合班组长完成质量自检与记录，对发现的质量问题及时反馈并协助改进 5.积极参与岗位技能培训与团队协作，服从工作安排与临时调配 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，能识字读图、简单计算，适应倒班或计件工作节奏 3.工作认真负责，具备基本沟通能力与团队协作意识 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训 5.遵守劳动纪律，能长期稳定在岗，接受基础安全与操作考核

岗位职责 1. 感光胶研发工作 1.1 主导感光胶新产品的开发与设计，制定研发计划，筛选适用原材料，确定配方体系及工艺条件，推进产品从实验室研究向中试验证及批量生产转化。 1.2 针对现有感光胶产品开展性能改进与技术升级，识别产品短板并实施专项攻关，增强产品技术优势，满足多领域客户个性化应用需求。 1.3 关注全球范围内感光胶相关新技术、新材料发展动向及市场应用场景变化，结合企业长期发展战略，提出创新性研发方向和技术储备方案。 2. 实验与数据管理 2.1 独立完成感光胶相关实验操作，规范使用实验仪器，准确记录实验全过程数据，并进行系统性分析，编制完整实验报告。 2.2 构建并持续优化研发资料管理体系，涵盖配方文件、工艺路线、原始记录、检测结果等内容，确保研发流程可追踪，为生产实施、品质控制及后续迭代提供支撑。 3. 技术支持与协作 3.1 为制造部门提供感光胶产品规模化生产中的技术保障，协助解决产线工艺异常问题，参与制定标准化作业指导书，确保生产连续性和稳定性。 3.2 协同市场团队与客户开展技术对接，深入理解客户对感光胶的具体使用要求和工况环境，提供匹配的技术支持方案，配合完成样品送样、测试与认证流程，提高客户认可度。 3.3 联合采购团队参与感光胶原辅料供应商的技术评估与选型工作，输出材料技术参数要求，共同制定来料质量检验标准，保证原料性能满足研发与量产需要。 4. 其他感光材料研发工作 4.1 公司研发范畴不仅限于传统感光胶产品，在拓展新型感光材料领域的研发任务中，需具备主动投入的研发意识和开拓探索能力。

岗位职责: 1.负责机加工车间的日常生产管理，保障生产任务按期交付。 2.监督并优化生产工艺及设备运行，确保产品质量稳定可靠。 3.识别生产现场存在的问题，并推动落实针对性改进方案。 4.确保各项生产作业符合企业及行业规定的质量规范要求。 5.开展员工技能培训，提升团队专业水平与作业效率。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队领导能力，能有效推动目标达成。 2.能够独立分析并处理生产过程中遇到的技术性难题。 3.熟悉机加工流程及设备操作相关专业知识与实践技能。 4.拥有良好的沟通技巧和协作意识，适应团队工作环境。 5.热衷于生产质量的不断提升，具备实施持续改善的能力。

岗位职责: 1. 负责服装厂后整理班组的日常运营协调工作 2. 保障生产环节有序衔接，提升作业效率 3. 配合团队成员协同作业，确保产品品质达标 任职要求： 1. 具备较强的统筹规划与现场管理能力 2. 能及时应对并处理生产过程中的各类异常情况 3. 拥有良好的协作意识，能与同事共同推进任务完成

岗位职责 负责业务的开发及后续跟进工作 保持与客户的顺畅沟通，保障服务品质 协助处理业务开展中的各类问题，提高客户满意程度 职位要求： 1.具备优秀的沟通能力，能高效响应并处理客户诉求 2.能在团队中协同作业，与成员共同推进任务完成 3.具有较强的抗压能力，能在压力环境下稳定输出工作成果

缝纫工

招A2司机多名，固定活，电车，工资待遇月收入过万，峰峰换班。联系电话：