1、可独立负责诉讼及仲裁案件的办理； 2、在某一专业领域具有较为丰富的项目实践经验； 3、具备扎实的法律服务能力和较强的业务开拓能力； 4、认同本所的管理机制与组织文化； 5、作风正派，具有良好的职业操守和责任意识，严守执业规范，无任何行政处罚记录。

一、职责为协助公司法务风控分管领导，全面统筹企业法务事务： 1、组织并指导公司全体法务人员，高效推进各类法律诉讼案件的处理与全程跟进； 2、参与拟定及审定公司重要法务文件，涵盖但不限于合同、协议、经济类文书等； 3、负责诉讼证据材料的归集与整理，撰写相关法律文书，跟进判决执行进展，对案件进行复盘分析，并结合实际运营情况提出合规与风控优化建议； 4、主导集团各业务板块在运营全流程中的法律风险防控工作； 5、组织开展法律法规相关的培训活动，提升员工法律意识； 6、统筹对接外部法律顾问团队，做好沟通协调与日常管理工作。 二、任职要求： 1、法律专业本科及以上学历，通过国家司法考试者优先考虑； 2、精通公司法、合同法、物权法等企业常用法律法规； 3、具备良好的逻辑分析能力与人际沟通技巧； 4、持有法律职业资格证书或律师执业证者优先； 5、具有房地产或建筑行业法务工作经验者优先。

一、职责为协助公司法务风控主管领导，全面统筹企业法务事务： 1、组织并指导公司全体法务人员，高效推进各类法律诉讼案件的处理与全过程跟踪； 2、参与重要法务文件的拟定与审查工作，涵盖但不限于合同、协议及各类经济性文书； 3、主导诉讼证据材料的归集与梳理，编制相关法律文书，跟进判决执行进展，系统总结案件经验，并结合企业实际提出合规与风控优化建议； 4、统筹集团各业务板块在运营全流程中的法律风险防控； 5、组织开展法律法规相关的培训活动，提升全员法律意识； 6、负责对接外部法律顾问机构，实施日常管理与协调联络。 二、任职要求： 1、法律专业本科及以上学历，通过国家司法考试者优先考虑； 2、熟悉公司法、合同法、物权法等企业常用法律体系； 3、具备良好的逻辑分析能力与沟通协调能力； 4、持有法律职业资格证书或律师执业证者优先； 5、具有房地产或建筑行业法务工作经验者优先。

职位描述 1.参与民事及商事诉讼或仲裁相关业务； 2.担任庭审或辅助出庭的律师工作； 3.承担法律咨询答复以及合同起草、审核等常规法律事务； 4.为顾问单位提供各项日常法律顾问服务； 5.根据客户具体需求开展各类专项法律支持工作； 6.完成律师事务所交办的其他工作任务

1.从事民商事诉讼或仲裁类业务； 2.担任出庭或辅庭律师； 3.负责解答咨询及起草、审查合同等日常法律事务； 4.负责为顾问单位提供各类日常法律服务； 5.根据客户需求提供各类专项法律服务； 6.从事律所安排的其他工作。

1、能够独立承办诉讼、仲裁案件； 2、具有某一专业领域项目的成熟经验； 3、具备较强的法律服务能力、业务拓展能力； 4、认同律所管理模式与文化； 5、品行端正，具备良好的职业道德和责任心，严格遵守执业纪律，无行政处罚记录。

法律咨询服务

专职法务，非销售岗位 岗位职责： 1、独立开展各类法律事务处理，包括法律文书的拟定与审查，防范法律风险，负责合同全流程管理等法务相关工作； 2、及时回应并解决客户提出的法律咨询问题； 3、针对复杂或专项法律议题开展研究，并出具专业意见； 4、为客户的公司治理结构优化、重大经营决策、投资并购等事项提供法律支持； 5、参与客户涉及的法律争议解决，主导诉讼、仲裁及行政复议程序； 6、做好与公司内部各部门之间的协作与信息对接； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备民商法、经济法等相关专业本科及以上学历，通过国家司法考试，持有律师执业证者优先考虑； 2、有约1年在律师事务所或企业从事法务工作的实际经验； 3、熟悉企业基本运作知识，掌握国家有关企业经营管理的法律法规、政策及行业规范； 4、具备良好的服务意识和细致耐心的工作态度； 5、为人正直诚信，品行端正，责任心强，具备团队协作精神与合作能力。

岗位职责： 1、负责公司合同全周期管理，识别并防范合同订立及履行过程中的法律风险。 2、统筹公司项目招投标事务，监督各流程环节潜在法律问题并提出应对措施。 3、组织开展法律知识培训，结合公司经营实际，对常见法律风险进行归纳并对相关人员实施培训指导。 4、为公司项目日常运营提供法律支持，出具专业性法律意见与建议。 5、承担集团公司各类对外法律文书的起草、修订与审核工作。 6、处理公司在日常经营管理中遇到的一般性突发事件与常规危机事项。 7、基于法律合规视角，对公司各项业务流程及管理制度提出优化建议。 8、负责法务相关档案资料的整理、归档与管理工作。 9、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、法学或知识产权相关专业，本科及以上学历。 2、已通过国家统一法律职业资格考试，持有法律职业资格证书。 3、具备法务岗位工作经验者优先录用。 4、工作认真负责，具有良好的抗压能力和职业素养。

1、负责公司诉讼案件的相关事务处理； 2、对接法院及相关单位的工作协调； 3、整理案件材料，准备证据资料，参与庭审等流程； 4、完成各类法务支持性工作； 5、承担一定的行政事务性工作； 6、执行上级交办的其他工作任务。

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一、人才要求 基本要求 1.法学背景专业； 2.法学背景的在校生或应届毕业生，相比学历我们更看重能力和学习能力； 3.希望小伙伴：自我驱动强，学习能力强，目标感强，时间管理能力强，价值观正（追求法治信仰）； （加分项： 1.职业规划为：拟毕业后留用者优先（真实带教，耗费时间和精力，故希望留用为目的的实习）； 2.熟练使用飞书或对飞书感兴趣者优先； 3.对线上拓展业务，包括但不限于社交媒体营销、短视频、小红书等平台有兴趣； 4.对AI工具使用有热情和兴趣； 5.有相关行业销售经验，有电销或营销、保险、房产等销售工作经验者优先考虑。） 二、工作内容（专业带教） 1.辅助起草简单的法律文书、整理庭前材料； 2.通过飞书（可入职后自主学习）建立并维护电子及纸质材料管理系统； 4.公司提供资源，通过电话咨询沟通，寻找意向客户，对客户诉求做出解答； 5.接待当事人，把握当事人需求，了解详情并做好记录，面谈邀约； 6.定期回访客户，建立长期信任关系，提升客户满意度； 7.弹性工作时间9:00-6:00，时间比较自由； 8.优秀者有奖励。 三、收获 1.专业带教：教练式带教极具成果，成员成长性极强（优秀者1个月一台阶），让你具备良好的执业习惯，同时有展示个人成长成果的平台，定期输出； 2.学会疑难复杂案件的办案经验，有标准化、流程化的办案指引； 3.学会针对客户需求，依法合规地解决客户问题； 4.处于初创改革阶段，跟随团队不断迭代、快速成长、快速革新； 5.直面客户，获取一线的磨练成长； 6.周例会+月复盘，在不断复盘和胜仗中成长受益； 7.实习结束时合格者可开具实习证明。

广东天磊律师事务所招提成律师，案子主要是工伤和交通事故比较多其他的也有，所有案子都能接。

负责公司的事务处理

薪资支持： 1、保底10K，综合年收入12-30万，具体根据个人能力面议； 2、律所提供精准、足量保险拒赔客户，资深律师带教； 岗位职责： 1、负责保险拒赔类客户案件分析、客户跟进和诉讼代理； 2、负责跟进理赔类客户索赔需求，有效协调保险公司，及时完成理赔方案； 3、对销售人员进行保险理赔知识、争议问题培训，提升团队专业能力；完成理赔方案； 3、对销售人员进行保险理赔知识、争议问题培训，提升团队专业能力； 岗位要求： 1、取得律师执业证，并具有1年以上保险（非车险）业务诉讼代理经验； 2、熟悉保险理赔、拒赔流程及相关法律法规； 3、具有较好的团队合作意识，接受不定期出差； 年龄：25-50岁

岗位职责: 1.代理客户参与法庭诉讼，出庭应诉； 2.起草、审核各类法律文书、合同及协议文件； 3.向客户提供专业的法律咨询与可行性建议； 4.管理并持续更新律所法律文档资料库； 5.参与组织内部专业培训，提升业务能力。 任职要求： 1.具备深厚的法律理论功底和专业知识； 2.具有良好的表达能力与团队协作意识； 3.能够独立开展工作并有效解决法律问题； 4.工作认真负责，具备较强的抗压能力； 5.有明确的职业规划，期望未来成为律所合伙人。

工作内容 1、积极开展矛盾纠纷调解工作，全面听取当事人陈述并深入调查相关情况，通过依法依规、说理释法、劝导疏导等方式，引导当事人平等协商，自愿达成调解协议； 2、持续改进工作流程，优化日常统计报表设计，提升表格规范性，加强数据整理与分析，准确完成各类汇报材料的撰写与填报。 任职要求 1、本科及以上学历，法学专业，具备1-3年相关工作经验； 2、有法律领域从业背景，或具有司法调解、人民调解、诉讼调解实践经验者优先考虑； 3、具备良好的团队协作意识，执行力强，沟通协调能力突出，能够适应高强度工作。

法律审核：审查公司各类合同、协议及相关法律文书，确保符合法律法规要求。 风险管理：识别并评估贸易领域的法律风险，制定防范方案，减少企业法律隐患。 政策制定：建立健全公司法律事务管理制度，持续优化相关规章流程。 争议解决：负责处理公司涉法纠纷，参与谈判、调解或诉讼程序，维护公司权益。 法律咨询：为内部部门提供法律支持与咨询，组织开展法律知识培训提升员工合规意识。 合规监督：对公司日常经营行为进行法律合规检查，保障业务运作依法合规。

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岗位职责： 1.完善公司法律合规管理机制，制定并持续优化相关制度与工作流程； 2.及时跟进并解读最新法律法规及政策动态，为公司提供法律风险预警及应对策略； 3.参与公司重大合同的拟定、审查及商务谈判，确保其合法性和合规性； 4.统筹指导分子公司及各部门合规执行情况，协调处理各类法律争议及诉讼事务； 5.组织开展法律知识培训，增强员工法治意识与合规操作水平，推动法务文化落地。 任职要求： 1.法学专业本科及以上学历，已取得法律职业资格证书； 2.具备3年以上法律实务经验，有新能源行业从业经历者优先考虑； 3.精通公司法、合同法、知识产权法等相关法律法规，具备扎实的法律分析与风险管控能力； 4.具备优秀的沟通协调能力，能独立应对复杂法律事务，富有团队协作精神； 5.责任心强，抗压能力好，能够在高强度工作环境中保持高效输出。

1.公司提供精准客户资源，对接客户处理消费维权与债务相关问题，为委托人提供专业法律服务，量身定制调解方案，日均成单稳定，出单便捷高效 2.享受固定公休，节假日带薪休假，工作节奏合理，无需加班 3.不限学历背景，注重实际能力，薪资可逐步提升，具备清晰的晋升通道