一、职责为协助公司法务风控主管领导，全面统筹企业法务事务： 1、组织并指导公司全体法务人员，高效推进各类法律诉讼案件的处理与全过程跟踪； 2、参与重要法务文件的拟定与审查工作，涵盖但不限于合同、协议及各类经济性文书； 3、主导诉讼证据材料的归集与梳理，编制相关法律文书，跟进判决执行进展，系统总结案件经验，并结合企业实际提出合规与风控优化建议； 4、统筹集团各业务板块在运营全流程中的法律风险防控； 5、组织开展法律法规相关的培训活动，提升全员法律意识； 6、负责对接外部法律顾问机构，实施日常管理与协调联络。 二、任职要求： 1、法律专业本科及以上学历，通过国家司法考试者优先考虑； 2、熟悉公司法、合同法、物权法等企业常用法律体系； 3、具备良好的逻辑分析能力与沟通协调能力； 4、持有法律职业资格证书或律师执业证者优先； 5、具有房地产或建筑行业法务工作经验者优先。

1、可独立负责诉讼及仲裁案件的办理； 2、在特定专业领域具有丰富的项目实践经验； 3、具备出色的法律服务水准及业务开拓能力； 4、认可律师事务所的管理机制与文化建设； 5、作风正派，具有良好职业操守与责任感，恪守执业规范，无任何行政处罚记录。

一、职责为协助公司法务风控分管领导，全面统筹企业法务事务： 1、组织并指导公司全体法务人员，高效推进各类法律诉讼案件的处理与全程跟进； 2、参与拟定及审定公司重要法务文件，涵盖但不限于合同、协议、经济类文书等； 3、负责诉讼证据材料的归集与整理，撰写相关法律文书，跟进判决执行进展，对案件进行复盘分析，并结合实际运营情况提出合规与风控优化建议； 4、主导集团各业务板块在运营全流程中的法律风险防控工作； 5、组织开展法律法规相关的培训活动，提升员工法律意识； 6、统筹对接外部法律顾问团队，做好沟通协调与日常管理工作。 二、任职要求： 1、法律专业本科及以上学历，通过国家司法考试者优先考虑； 2、精通公司法、合同法、物权法等企业常用法律法规； 3、具备良好的逻辑分析能力与人际沟通技巧； 4、持有法律职业资格证书或律师执业证者优先； 5、具有房地产或建筑行业法务工作经验者优先。

职位描述 1. 参与民事及商事诉讼或仲裁相关业务； 2. 担任庭审或辅助出庭的执业律师； 3. 负责法律咨询答复，以及合同的草拟与审核等常规法律事务； 4. 为顾问单位提供多样化的日常法律顾问服务； 5. 根据客户具体需求开展各类专项法律支持工作； 6. 完成律师事务所交办的其他工作任务

天捷（津南）律师事务所（筹）　招贤纳新 １、实习律师 要求： （一）通过国家统一法律职业资格考试；（二）党员；（三）有驾照。 ２、专职律师 要求： （一）党员；（二）已取得律师执业证，并独立执业３年以上； （三）业务领域发展成熟，具有一定的专业化服务能力。 ３、办公室人员 要求： （一）党员；（二）本科以上学历； （三）有财务或者文秘工作经验。 薪资待遇面议 工作地址：天津市津南区海教园，联系人：张律师 邮箱： 电话：

1、公司提供精准客户资源，无需外出跑业务 2、负责老客户的维护，确保长期稳定的合作关系 3、定期参与公司组织的专业培训，持续提升业务能力 福利待遇： 1、无责任底薪+高额提成+绩效奖金，月均收入5000元以上，上不封顶，工资按月准时发放 2、每日工作8小时，作息规律（8:00-12:00，13:30-17:30），无加班文化 3、双休+五险+带薪年假+法定节假日+带薪旅游假+节日津贴+年终分红+生日福利 4、丰富的员工活动（配备公司内部健身房、年会、演讲比赛、团队拓展、集体旅游等） 5、依法缴纳社会保险五险，纳入社会统筹体系 任职资格： 1、中专或高中及以上学历，年龄20-40岁，接受应届毕业生，提供岗前免费带薪培训 2、普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力 3、工作认真负责，具备团队合作意识 企业优势/岗位优势： 1、企业背景强大，市场口碑好，客户认可度高，成交率有保障 2、保定分公司现有员工超1000人，整体实力位居全国前十 3、团队以80后、90后为主，氛围轻松融洽，协作高效 4、晋升机制健全，管理岗位均从内部员工中选拔提拔 晋升渠道： 产权顾问→业务主管→部门经理→营销总监→高级营销总监（享有公司股份）→董事会成员 职位亮点： 优越的地理位置 舒适的办公环境 完善的员工福利体系 多元开放的企业文化 纵向成长的市场价值与横向发展的晋升通道 路线： 市内可乘坐26、60、67、19、38、68路至交通大厦站，或乘坐23、11、313路至交通局站下车即到

收集材料，起草文书，出庭陈述

签约律师，诚聘合作律师

1.负责法律文书的起草与整理工作， 2.负责知识产权相关法律事务的处理。 任职资格： 1.本科及以上学历，法学类相关专业，（通过司法考试者优先） 2.具备良好的沟通协调能力。

1.可独立完成客户签约及全程服务，推广转化由专业团队支持。 2.全面承接各类案源，涵盖民商事、刑事等法律服务需求。 3.具备扎实的业务水平，工作严谨负责，能胜任合同起草与修订、法律文书撰写等工作。

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岗位职责： 1.负责民商事、刑事、行政等各类诉讼及非诉法律事务，独立完成案件分析、文书起草、出庭代理等工作 2.为客户提供专业法律咨询，出具法律意见书、尽职调查报告及合规建议 3.协助企业完善内部管理制度，开展法律风险评估与防控体系建设 4. 参与合同审查、谈判支持及重大决策法律论证，保障业务合法合规推进 5.持续跟踪法律法规及司法实践动态，及时提供政策解读与应对策略 任职要求： 1.持有中华人民共和国法律职业资格证书，执业满1年及以上（经验要求：不限） 2. 学历要求：不限，法学相关专业优先 3.具备扎实的法律功底和逻辑分析能力，熟悉法院、仲裁委等司法机构工作流程 4.良好的沟通表达与团队协作能力，责任心强，具备较强的职业操守和保密意识 5. 工作地点：不限，需适应阶段性驻场或跨区域协作

法律问题，给出专业意见、判断风险、告诉该怎么做。 ​ 2. 起草、审查法律文书 写合同、起诉状、答辩状、上诉状、律师函、法律意见书等。 ​ 3. 代理案件、打官司 出庭诉讼、仲裁，代表当事人陈述、举证、质证、辩论，和法院、对方沟通。 ​ 4. 参与调解、谈判 帮客户和对方协商解决纠纷，不用打官司也能处理问题。 ​ 5. 担任法律顾问 给公司、单位日常法律把关，规避风险，处理合同、劳动、工商等事务。 ​ 6. 刑事辩护与代理 为犯罪嫌疑人、被告人提供辩护，代理受害人维权。 ​ 7. 处理非诉讼法律事务 起草遗嘱、办理见证、处理债权债务、工商变更、知识产权等。

岗位职责： 1.负责民商事、刑事、行政等各类诉讼及非诉法律事务，独立承办案件并出具专业法律意见 2.为企业客户提供常年法律顾问服务，参与合同审查、合规管理、风险防控及法律培训 3.协助客户进行知识产权保护、劳动人事制度优化、投融资法律尽调等专项工作 4.撰写起诉状、答辩状、代理词、法律意见书等专业文书，确保内容严谨、逻辑清晰 5. 维护客户关系，及时响应法律咨询，提升客户满意度与续约率 任职要求： 1.持有中华人民共和国律师执业证书，无不良执业记录 2.具备扎实的法学理论基础和良好的法律文书写作能力与口头表达能力 3.责任心强，具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识 4.熟悉法院、仲裁委等司法机关工作流程，有实务经验者优先 5.学历不限，经验不限，认同专业服务价值，愿长期深耕法律服务领域

岗位职责 1、法学专业本科及以上学历，具备扎实的专业基础。 2、具备优秀的法律文书撰写能力，思维逻辑清晰。 3、能够独立开展律师执业工作，拥有个人案源者优先考虑。 4、工作态度认真，责任心强，具备良好的职业素养与操守。 职位福利： 授薪律师可自主承办个人案件，享受高比例提成、低税率政策，多劳多得，收入上不封顶！ 无额外杂费扣除，最大化个人收益，专注业务拓展与提升。 团队氛围轻松融洽，重视工作与生活的平衡。 配备专业行政支持团队，助力高效处理案件与专业研究。 提供丰富案件资源，业务覆盖全国范围，推动职业快速发展。

一、招聘岗位： 授薪律师 二、业务领域： 疑难复杂争议解决、疑难复杂案件执行、刑事辩护与刑事代理、资本市场、企业并购重组、商事法律顾问等。 三、岗位职责： 独立且高效地完成律所安排的诉讼或非诉案件任务。 四、岗位要求： 1. 品行端正、诚实守信，富有进取精神与责任意识； 2. 法学（法律）专业硕士及以上学历，毕业于知名院校，民商法、经济法、金融法等相关专业者优先考虑； 3. 持有法律职业资格证及律师执业证（均须为A类）； 4. 具备扎实的专业基础、出色的文书撰写能力以及优秀的出庭表现能力。 五、招聘流程： 简历筛选→面试环节→文书写作考核→正式入职

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1.公司提供精准客户资源，针对客户遇到的消费维权及个人债务问题，为委托人提供专业法律服务，并制定切实可行的调解方案，日均成单稳定，出单轻松高效 2.享有正常公休，节假日带薪休假，工作节奏合理，无需加班 3.不拘学历背景，注重实际能力，薪资可逐步提升，具备清晰的晋升通道

工作内容： 公司提供意向客户资源，负责与客户联系沟通，提供法律咨询服务，协助客户解决法律问题。无需盲目外呼，客户均有明确需求，只需简单记录案件情况及客户身份信息，整理并收集相关案件资料。 薪资待遇： 无责任底薪3000元+提成（阶梯式提成，上不封顶） 工作时间： 9:00-12:00、13:30-18:30，法定节假日正常休息

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【任职要求】 1、持有A类法律职业资格证书，具备研究生及以上学历者优先考虑； 2、对工作充满热情，具有积极进取的事业心； 3、责任心强，具备良好的执行能力； 4、善于沟通，富有团队合作意识。 【岗位描述】 1、协助执业律师处理各类法律相关事务； 2、完成律所交办的其他工作任务。

岗位职责: 1、接听来电，与案件相关方进行沟通、协商及谈判工作。 2、通过线上调解途径，推动案件达成调解并完成确认。 任职要求: 热爱调解工作，具备良好的语言表达与沟通能力，富有同理心和耐心。 薪资待遇: 1、基本工资+全勤奖+绩效工资（上不封顶），综合月收入6K-10K； 2、五险一金，月休6-7天，带薪年假，节日福利等； 3、提供新人带教、岗前培训，晋升通道广阔； 4、可不定期免费参与国内双一流法学院校组织的培训。 工作时间: 8:30-12:00 13:30-18:00 职业发展路径： 员工-组长-主管-经理

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工作内容 1、积极开展矛盾纠纷调解工作，全面听取当事人陈述并深入调查相关情况，通过依法依规、说理释法、劝导疏导等方式，引导当事人平等协商，自愿达成调解协议； 2、持续改进工作流程，优化日常统计报表设计，提升表格规范性，加强数据整理与分析，准确完成各类汇报材料的撰写与填报。 任职要求 1、本科及以上学历，法学专业，具备1-3年相关工作经验； 2、有法律领域从业背景，或具有司法调解、人民调解、诉讼调解实践经验者优先考虑； 3、具备良好的团队协作意识，执行力强，沟通协调能力突出，能够适应高强度工作。