要求: 1.年龄23-38岁之间，男女不限 2.熟练使用简单的办公软件，性格开朗，有责任心，沟通能力强，有工作经验者优先 3.公司提供微信和客户，无需打电话、无需外出，无需自己找客户，只负责对接客户接单，微信沟通，在办公室完成工作，有专人带 工作地点:围场五小阳光帝景底商 薪资待遇:月平均4500元左右上不封顶，有保险，每月4-5天带薪休息，节假日带薪休假。

工作内容：发抖音视频，我提供好素材，你只负责转发到你抖音即可。在家就可以。1分钟完成。每天15单左右。正规内容，正规机构，简单好操作。绿色不违规。长期合作的来。 岗位要求：只要有抖音能发作品就行， 适合宝妈，宝爸，上班族等想增加一份收入的你， 老板没时间看简历。给我留言加微信。发你素材先看一下。合适就做不合适不做[微笑][微笑]

熟练掌握办公软件

招募老年人评估师，时间自由，全职兼职都可以，多一项收入，想了解评估师的，来店里咨询，这是咱国家最好的一个趋势，详情面谈，地址新车站路口南行18米路西，电话

正常发薪工作稳定周末双休法定节假日休息 要求：男女不限，年龄21-40岁，具备基础电脑操作能力，能长期稳定工作 工作时间：每天7.5小时，标准白班上午8:30-11:50，下午13:20-17:30；周末双休，法定假期按规定休息 入职提供岗前培训，岗位内容简单易掌握 主要负责前端咨询、报价、合同发送、发票处理（偏文职类）

岗位职责: 1.负责企业数据的采集、归集与分析，保障数据完整性和精确性； 2.参与数据类报告的撰写，输出数据分析支持与结论； 3.配合团队完成数据相关项目的方案设计与落地执行； 4.按周期维护和刷新数据资料库，确保信息的时效与可用； 5.与项目组成员及跨部门人员协作，推动数据流转高效运行。 任职要求： 1.具备较强的数字洞察力，能准确解读并处理各类数据信息； 2.熟悉常用办公工具操作，掌握基础数据整理与分析技能； 3.具有良好的统筹安排能力，可同时推进多项工作任务； 4.拥有积极的沟通意识和协作态度，确保信息传递清晰高效； 5.对数据挖掘与分析工作有强烈兴趣，乐于持续学习与实践。

因业务发展需要，现诚聘调度管理人才，负责车辆与司机工作，保障运输高效运转，期待你的加入！ 岗位职责 1. 负责公司车辆的日常管理，包括车辆调度、维护安排及运营状态跟踪。 ​ 2. 根据运输需求，精准匹配货源与车辆，制定合理配货方案，确保货物及时送达。 ​ 3. 司机任务分配，跟进运输进度，协调解决途中突发问题。 ​ 4. 管理司机团队，包括日常沟通、工作考核及安全规范宣导，提升团队效率。

1.文档管理：负责销售数据、合同文本及客户信息的整理，完成分类归档与电子化录入工作； 2.行政事务：协助接待来访客户，接听日常办公电话并传递基本信息；统筹办公用品的采购及领用登记； 3.流程支持：协同销售团队进行合同及资料的打印、复印，跟进文件签署流程；协助准备提车、过户所需材料； 4.数据汇总：对日常运营数据（如客户到访量、资料提交进度）进行初步统计，编制基础报表； 5.综合协助：处理上级安排的临时任务（包括会议通知、快递收发等）。 上班时间为9:00~12:00，14:00~18:30，每周公休4天可自由选择

职责描述： 1、本岗位属于今麦郎面品营销中心人才发展通道的专项招聘项目； 2、由部门总监亲自担任导师，实施专业化定向培养计划； 3、福利待遇：五险一金、带薪年假、法定节假日、提供住宿、餐补、节日福利等。 4、培养方向涵盖品牌中心、财务中心、人资中心、工程中心、行政中心、研发中心、法务中心等多个核心部门，旨在储备公司中高层管理人才。 5、应聘流程：微信视频初试-总部笔试-人资总监与总经理复试环节。 任职要求： 1、国家统招全日制硕士学历，汉语言文学、工商管理、人力资源、法学、市场营销、财务管理、经济管理类、计算机类、管理科学、设计等相关专业优先考虑。 2、应届及往届毕业生优先录用； 3、具备较强的逻辑思维与沟通能力，反应敏捷，原则性强，工作态度认真严谨，富有进取心。 4、热爱生活，性格乐观，积极向上，综合素质突出者优先。 5、身高要求：男性不低于170cm，女性不低于160cm；体重比例协调。

不接受居家办公，不接受短期兼职！！！ 1、工作细心负责，主要完成视频内容的标签归类与标注任务 2、每日早九晚六，长白班制，无需加班 3、岗位内容简单明确，无销售及客服相关职责 4、全程电脑操作，需具备良好的专注力与耐心 5、要求大专或本科及以上学历 6、晋升路径清晰：专员→质检→组长→主管→经理

招聘卸车员，分拣员、快递员；要求服从管理，吃苦耐劳，能长期干的！工作地点吉字！短期勿扰，电话：。.！

招聘长期服务员1名，试用期一个月，工资3000，转正后底薪3300+200全勤 每个月2天休班 赵飙牛肋条自助烤肉围场店 联系电话

承德康养中心招聘护工，有无经验均可，有护理经验者优先。年龄60岁以下。基本工资：4000~4500元/月 联系方式： 联系人：张老师

产康师 挖掘产后妈妈康复需求，定制方案，跟进服务，完善销售任务，维护客户并提升满意度 工作地址:承德县大牛环岛文体中心A座13楼

合伙人 有责任心，有相关管理经验优先 薪资福利:具体面议

企业亮点： 国企平台，稳定有保障，深耕行业多年，资源雄厚、发展空间广阔，助力个人职业长期成长。 任职要求： 年龄22–50岁，大专及以上学历； 不限专业，零基础可投，无需相关工作经验；沟通表达流畅，有责任心，耐心细致。 薪资待遇： 底薪6K+绩效提成+丰厚奖金，月到手约7500–10000元。 工作时间： 09:00–17:00，中午休息2小时，不加班；周末固定双休，法定节假日正常放假，平衡工作与生活。 公司福利： 入职即缴五险，保障齐全；5A级舒适办公环境，团队氛围融洽，平台大、起点高；享有带薪年假、年度旅游、节日礼包、生日礼物、月度团建等福利。

工作轻松无压力，日常以打字聊天为主，按时下班不加班！ 综合收入4000+ 享受五险待遇 办公室固定工位，环境舒适，四季恒温 支持结伴入职，可与朋友一同上班～有意者欢迎联系

照顾电脑，主要负责照顾电脑

招聘岗位】：文员 【工作时间】：22:00-6:00 【工作内容】：打印检测报告和售后客服【工作要求】：18岁-40岁 电脑熟练、有驾驶证 【薪资待遇】：5000-5500月薪 单休，包吃包住 招聘岗位】：厨师 【工作时间】：8:30-13:30 16:00-19:00 【工作内容】：煮饭搞卫生【工作要求】：男女不限 【薪资待遇】：4000月薪 单休，包吃包住 【联系电话】：（） 【工作地址】：深圳市龙岗区平湖鹅公岭世纪工业区2栋

企业亮点： 国企平台，稳定有保障，深耕行业多年，资源雄厚、发展空间广阔，助力个人职业长期成长。 任职要求： 年龄22–50岁，大专及以上学历； 不限专业，零基础可投，无需相关工作经验；沟通表达流畅，有责任心，耐心细致。 薪资待遇： 底薪6K+绩效提成+丰厚奖金，月到手约7500–10000元。 工作时间： 09:00–17:00，中午休息2小时，不加班；周末固定双休，法定节假日正常放假，平衡工作与生活。 公司福利： 入职即缴五险，保障齐全；5A级舒适办公环境，团队氛围融洽，平台大、起点高；享有带薪年假、年度旅游、节日礼包、生日礼物、月度团建等福利。

承德蓝景林业发展有限公司招聘林业调查员： 工作内容 1.负责实地勘察森林区域，运用专业工具和技术，精准测定树木的种类、数量、胸径、树高、材积等指标，并详细记录其分布状况和生长态势； 2.处理林业技术数据，进行森林规划、采伐设计等； 3.熟练使用ArcCIS等地里信息软件绘制相关图例，制作林业数表； 4.能完成可行性研究报告、森林资源量调查报告等。 要求： 1.本科学历以上，专业要求：林学、计算机、汉语言文学专业； 2.年龄25-38岁之间 3.能适应出差； 4.有相关经验优先录用。 薪资待遇5000+，联系电话：

35周岁以上吃苦耐劳，踏实肯干，有责任心，服从安排 薪资福利:3800 - 4500 招工人数:数名 （晚9点后勿扰）

紫泓翔招聘长期小时工一名 电话

急聘数据筛选员 筛选意向客户，简单记录信息 要求会用电脑，普通话标准，沟通能力强 月薪3000+提成 综合收入4000以上 工作时间:9:00-18:00.周一单休 办公地点:双桥区名都广场 联系电话:

木鱼短视频工作室，招学员(兼职)，免费教技术，不耽误看孩子，不耽误上班，男女都可干，对互联网感兴趣的，或者想在互联网方面发展的，有想法的联系我

小时工 工作时段为16点 - 21点，只限晚餐时段

岗位要求：不限性别，具备一定英语基础，能熟练操作翻译工具，年龄18-38岁，具备基本沟通交流能力，遵守工作安排，配合团队管理。 工作内容：负责英文资料的整理与录入工作，确保信息准确清晰。 工作时间：冬季22:00至次日7:00，夏季21:00至次日6:00，期间含1小时休息时间。 福利待遇：每周工作五天，周六、周日固定休息，享受规律作息。 薪资：月收入4000-5000元。

电脑手机护航打手 手游：绝密3.0kd（可居家工作）；端游：1.绝密kd:2.0，熟悉所有枪械、地图点位。对局时逻辑思路要清晰。2.具备良好沟通，能及时准确的报点和指挥。3.性格耐心、友善。要有团队协作精神，不压力队友 薪资福利:平均日薪300+，包设备，包住，有团建，工作室提供单子管饱 工作地址:承德市兴隆县火车站

要求同岗位工作经验2年以上 待遇：面议 岗位职责: 1.负责公司日常行政事务管理，保障办公环境的整洁与高效运转； 2.统筹办公室人员工作安排，提升团队整体协作效率； 3.协调公司内外部沟通事宜，确保信息传达顺畅； 4.组织并落实各类内部会议的筹备与执行工作； 5.承担公司重要资料的归档、保管及保密任务。 任职要求： 1.具备优秀的组织规划能力与团队管理经验； 2.擅长人际沟通，能妥善应对多变的工作情境； 3.工作认真负责，具备良好的职业操守和保密意识； 4.熟练操作常用办公软件及相关设备； 5.具有较强的团队协作意识与时间把控能力。

一、行政管理： 负责办公室日常行政事务，保障各项行政制度与流程的规范落实。 监督下属员工出勤情况、工作表现及服务水准，落实考核与奖惩机制。 掌握法务相关业务，统筹处理劳资争议、信访事项、群体性事件及法律诉讼等突发情况。 负责公司各类证照、资质认证及法人、关键岗位人员证书的管理，包括申报、继续教育、考核培训等工作，确保所有资质持续有效可用。 制定并监督执行公司休假、调休及值班管理制度。 二、会议组织与记录： 统筹安排公司各类会议，如工作例会、月度会议等，负责会议签到、会议记录及决议事项的跟踪督办。 三、文件管理： 承担公司内部文件的起草、打印与分发工作，同时负责上级单位及外部来文的接收、登记与传阅管理。 四、人力资源与培训： 组织实施员工招聘、考勤管理及人事手续办理等相关工作。 办理员工离职过程中涉及的各项人事流程。 定期统计、整理、核对并上报员工薪酬及各项保险缴纳数据。 拟定并推行员工培训与发展计划，提升团队专业能力与综合素质。 五、客户关系维护： 熟悉公司业务发展动态，协同业务部门开展客户接待，积极收集客户反馈，维护稳定良好的客户关系。 承担公司对外接待任务，推动政府关系与公共关系的建立与持续维护。 策划并组织公司重要公关活动及庆典事宜，协调处理外部事务。 六、后勤与物资保障： 监督办公环境的安全与卫生状况，确保办公设备正常运行，营造安全整洁的工作氛围。 统筹公司日常后勤事务，涵盖环境卫生、办公用品采购与管理等内容。 对公司固定资产实施全流程管理，确保登记、使用、报废等环节规范有序。 七、其他工作职责： 配合领导开展安全保卫等相关工作。 完成上级交办的其他临时性任务。 办公室主任需具备强烈的责任意识、出色的协调能力、沟通技巧及应急处置能力，确保行政体系高效运转，支持公司整体目标达成。具备处理法务问题、劳资纠纷等突发事件经验者优先，熟悉司法、劳动部门工作流程者更佳。