工作内容 1、为客户提供专业的房地产置业咨询与解决方案 2、结合客户实际需求，匹配并推荐适宜的房产项目 3、持续维护客户关系，保障服务流程的高效与满意度 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及强烈的客户服务意识 2、能精准把握客户需求，给予专业、合理的购房建议 3、工作积极主动，富有责任心与职业热情

1）负责维护老客户，开发新客户，促成成单，销售，无需出差，室内办公即可 2）为客户介绍公司产品及功效，并在线沟通和解答顾客咨询，引导客户购买 3）定期做好客户维护，对已购买产品的客户，进行产品用法指导和售后服务 4）不打电话不外出，手机不上交，开放式办公

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限

工作职责： 1、负责公司产品及方案的销售和推广； 2、负责公司项目的产品销售信息收集、整理工作； 3、根据市场营销计划，完成销售任务； 4、负责与客户商务洽谈签订合同和回款管理工作； 5、负责客情关系维护 6、完成公司交办的其他事宜。 任职资格： 1、年龄30岁以下，大专以上学历，电力、自动化工程、能源、市场营销等相关专业。 2、3年以上火电、石化、行业销售经验。有成功落地的电力自动化产品销售案例。 3、能熟练操作常用办公软件。 4、有良好的沟通能力和与人交际技巧。 5、学习能力较强、工作积极主动、良好的自我激励能力，有较强的压力承受能力。 6、具备良好的客户服务意识，能够独立开展销售工作。 7、具有较强的责任感和团队精神。 8、能接受高频出差。 工作地点： 石家庄

有人带有人教，新手也能快速上手，福利优厚，待遇贴心，更重要的是老板人超好！ 每天工作7.5小时，周六固定双休，轻松无压！氛围融洽，环境舒适，我们的团队个个都出色！ 想赚钱又不想太累，我们公司绝对是首选！首选！

工作内容： 1、维护现有客户关系，深入挖掘客户合作潜力 2、定期与合作客户保持联系，推进沟通与协作 3、负责新客户信息的电话转达与对接 4、将意向客户添加至微信进行后续沟通 5、配合网销团队完成客户跟进及服务支持 6、掌握客户需求，持续跟踪意向客户，建立稳定合作关系，促进多次成交 公司晋升： 1、晋升机制公开透明，完全依据销售业绩评定 2、提供晋升专项培训，成长路径有保障 3、管理层均从销售岗位培养晋升，内部提拔为主，有能力就有发展机会 要求： 1、年龄20-43岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力 2、学习能力强，具备出色的语言交流能力 3、性格执着，反应灵敏，拥有良好的适应能力与抗压素质 4、具备市场敏感度，有事业心、责任感，工作积极主动，有电话销售经验者优先 福利： 五险、旅游活动、年休假、团队建设、带薪培训、团队奖金、节日关怀、法定节假日正常休息、阶段性奖励政策 作息时间： 可享受双休、连休或灵活调休，每月休息6天，每日工作7.5小时，法定节假日按国家规定执行 职位福利： 通讯补贴、全勤奖励、节日礼品、带薪年假、五险保障、生日礼物、员工下午茶、趣味互动游戏、每月定期组织团建活动 工作时间：8:30-11:5013:00-17:20 不加班、不加班、不加班！

招聘替班司机。要求具备长臂、加长臂作业经验，作业时心里有数。挖管道、管线前先问清走向再动工。刷坡时按线、按坡度操作，不超挖欠挖。装车时确保车厢前后左右均匀，不偏载。

招聘替班司机，工作地点为6分场。

七沟崖门子招聘替班人员。 岗位职责： 1. 班前检查车况和防护措施，班后将车辆停好并收好料具。 2. 按时参加班前会，明确当天的工作任务和注意事项。 3. 与同事协作配合，完成交办的各项工作。

成德村招聘机修人员一名。

锦呈饭店招聘改刀一位，每月有休班2天不休补发工资，工资面议，地址在大三岔口利源置业，电话

电话销售 岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动开展电话邀约及线上跟进，提升客户到访率与转化率 3.协助客户完成认购、签约、按揭等全流程服务，保障交易顺利落地 4.定期维护老客户资源，挖掘转介及复购机会，提升客户生命周期价值 5.及时反馈市场动态与客户意见，协助优化销售策略与话术 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有电话销售或房地产销售经验者优先，无经验可带薪培训 3.积极主动，抗压能力强，目标感与执行力突出 4.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强 5. 遵守职业规范，诚信正直，认同公司服务理念

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询讲解及全程置业服务，精准匹配客户需求与房源信息 2.主动拓展客户渠道，通过线上线下方式开展有效获客与跟进维护 3.协助客户完成认购、签约、按揭、交房等全流程手续，提升转化率与客户满意度 4. 定期参与项目培训与市场调研，及时掌握区域楼市动态及竞品信息 5.配合团队完成销售指标，积极参与营销活动执行与氛围营造 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备房地产行业销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 积极主动，抗压能力强，有较强的目标感与执行力 4.普通话标准，熟练使用办公软件，具备基础数据整理能力 5. 诚实守信，认同企业价值观，遵守职业操守与行业规范

房产销售 薪资待遇（透明无套路） 岗位：房产置业顾问（正式工、带薪试用期） 合同周期：一年 计单规则：客户任意付款方式，均统一计为1单 一、入职前两个月试用期薪资结构 （无套路、全额兑现，底薪+阶梯奖励+高额提成） 薪资结构：底薪+提成 综合薪资7000-10000+ 二、岗位优势 1. 薪资阶梯奖励超多，单量越高福利叠加越多 2. 每单高额提成，1单即可赚1000元提成，收益上限极高 3. 试用期薪资和正式同工同酬，不压工资、不扣薪资 4. 规则公开透明、写进入职制度，无隐形扣费 5. 回款结算快，新人上手快、出单容易 三、岗位职责 1. 负责新房房源接待、客户咨询、带看成交 2. 维护意向客户，跟进客户成交进度 3. 完成团队基础销售指标，氛围轻松年轻化 四、任职要求 1. 年龄无限制，有无经验均可，带薪培训 2. 沟通流畅、踏实肯干、心态积极 3. 想高薪、想多劳多得、稳定赚钱优先 五、上班时间：上午9:30 下班18:30 时间自由安排，不坐班，不穿制服，自由调休三、岗位优势 1.薪资阶梯奖励超多，单量越高福利叠加越 六、福利福利 - 带薪培训 + 新人扶持 - 每月薪资准时发放 - 团队年轻、氛围轻松、不内卷 - 多劳多得，上不封顶，适合想快速赚钱的求职

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询讲解及全程置业服务，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过线上线下渠道开展邀约、带看、跟进及促成签约 3.熟练掌握项目规划、产品优势、价格政策及贷款流程，提供专业购房建议 4. 协助办理认购、签约、按揭、交房等全流程手续，提升客户满意度与复购转介率 5.定期参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户意见，助力销售策略优化 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备房地产销售经验者优先，无经验者可接受系统化带教培训 3.性格积极主动，抗压能力强，有较强的目标感与团队协作精神 4. 学历不限，热爱销售工作，愿意在房地产行业长期发展 5. 持有房地产经纪人协理证或相关资格证书者优先

岗位职责：为客户提供专业，优质且诚信的服务，了解客户需求精准匹配项目，促成成交并维护客户权益。 任职要求：为人正直，品行端正。对工作认真负责，有事业心、上进心。 岗位福利：五险一金，无责底薪；每月组别聚餐，部门聚餐；季度部门团建；年度出国游等等福利

无责底薪3200+提成＋社保＋日奖＋月奖＋新人上线奖金 月休6天 法定节假日休息 上班时间 8:30-5:40 午休一小时

负责跟进新媒体或网络渠道的客户线索，及时通过电话联系并邀请客户到店看车，后续由销售顾问对接客户，无需自行谈单，仅需完成邀约到店任务。 底薪2500元加提成，综合月收入在5000至9000元之间。

要求 20_—45 岁能吃苦耐劳月薪五千至 八千有意者联系 岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.准确理解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及部门协作任务 任职要求： 1.年龄20—45岁，身体健康，能适应一定工作强度 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，有责任心和抗压能力 3.有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.学历不限，具备基本办公软件操作能力 5. 诚实守信，积极进取，认同公司价值观

企创招聘信息：要求24到34，电话＋微信销售！公司提供精准客户。底薪2700＋提成！平均工资4000左右。周六日双休！不加班。有销售经验的优先！

， 我期待情怀激情的80后， 我也渴望超越梦想的90，00后小鲜肉！ ..【薪资待遇】.. 打酱油：3000-5000 努力干：8000-20000 使劲干：20000-50000 拼命干：无上限 别问我薪资待遇，你的工资你自己说了算[奋斗]

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

公司主要做营业执照注册、变更；代理记账业务的。 开发新客户，签约客户。 公司优势: 1. 工作氛围良好，积极向上 2. 平台业务线广，有岗前培训，成交率高 3. 无勾心斗角，无酒桌文化 4. 不定期福利下午茶，旅行、踏春 5. 老板好沟通，人很nice 工作时间： 8:30~5:30，午间休息1小时【不打卡，弹性工作时间】 周六周日固定双休，法定节假日正常休息。 每月15号准时发放薪资。 4500底薪+高提成+节日福利+不定时下午茶等 工作内容简单，公司提供带薪培训，没有通话时长等要求，期待您的加入!

1.客户资源公司全包，手机+电话卡配齐，零外出、纯办公室坐班； 2.全国市场已打通，产品简单、话术成熟，敢开口就能开单，无经验也可以，新人有师傅带教； 3.氛围轻松无“宫斗”； 4.到点准时关机，不加班、不内卷，周日固定休+法定假全放，带薪躺平； 5.五险+20号稳稳发薪，无责底薪3K＋高提成，综合7-20K，销冠轻松破万。 【你的日常】 上午8:45-12:00电话“云”拜访客户 午休12:00-13:30躺平/刷剧/干饭 下午13:30-17:30继续开单，到点拎包走人 【我们想找】 性别不限； 普通话敢开口，有电销经验直接上岗，无经验可带教； 目标感强，想靠嘴皮子把收入说到五位数。 【一句话总结】 “会说话、想赚钱、不加班”——三点全占，就马上投简历！快过年了，找个工作挣钱！！！ 现在是做全国业务，不需要你懂，学起来简单，敢说话就行，有人带，老板人好，氛围轻松。

亲爱的同学们大家好，我是链家总部HR刘加利 链家是中国领先的房地产服务企业，业务覆盖二手房、新房、租房以及海外房产等交易服务，新颖的模式被收入哈佛商业案例及清华MBA案例库中。目前链家业务遍及30+城，拥有11万+经纪人 岗位要求： 1．本科及以上学历，专业不限 2．具备较强的学习能力，并有管理发展潜力 3．性格积极向上，作风踏实，做事务实，富有目标感和进取心 4．心理素质良好，善于协作，认同团队价值 5．对营销管理方向有兴趣，期望未来向管理岗位发展 工作职责： 1. 负责线上渠道的房源信息发布与推广，建立个人专业形象； 2. 线下为客户提供高品质的看房服务与咨询体验； 3. 推动买卖双方达成交易，协助完成合同签订及产权过户等相关流程。 丰富的回报： 1. 试用期无责任底薪6000元/月，入职8个月新人平均工资8000-12000元/月 2. 提供住房，需要员工每月自行承担房租1000左右，应届生可享受最长3个月的论文答辩假； 3. 实习期缴纳实习生意外伤害险，入职即缴五险一金，另享商业保险（补充医疗、意外保障） 4. 团队氛围年轻活跃，传统节日发放丰富礼品，享有带薪年假与法定假期，内部员工享受租房购房专属优惠，月度团建聚餐及近郊团队活动； 5. 成功开单可获奖励旅游机会，年度精英社享有奖金奖品及免费境外游，优秀者可受邀携家人出席人民大会堂年度盛典并享国宴荣誉； 晋升空间： 1. 横向发展（业务路径）：销售职级共设10级，等级提升同步提高业绩提成比例，区间为30%至75%； 2. 纵向发展（管理路径）：房产经纪人—店经理—商圈经理—区域总监—分公司总经理（最快2年内可晋升为商圈经理） 培训支持：（每位新人都配备导师指导） 1. 入职前：新人训（6天系统化培训，涵盖专业知识与拓展训练，帮助快速了解行业基础） 2. 入职一个月后：衔接训（内容包括签约法律知识、实战业务操作、谈判技能等） 3. 入职三个月后：专业深化培训（进一步提升业务能力与服务水平）

诚聘销售客户经理/销售顾问/销售助理 年龄要求20岁以上 底薪2000元+高额提成+每周休息一天 熟练者综合月收入可达10000-20000元 高提成待遇，每周日固定休假 工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-17:30 每月组织一次团队建设活动 公司提供客户资源，快速进入工作状态 无需才艺表演，专注业务发展 自带客户资源或行业经验者可面议薪资待遇 具备良好的职业晋升通道 成长支持：配备专属导师一对一指导、开展销售技能实操培训、系统学习新能源领域专业知识，技术团队可协助拆解图纸并提供专业支持 面试地址：河北省邯郸市永年区临洺关镇肽白路铁西段 联系人：杨经理 *********** ——金同新能源

工资看个人能力。普普通通一天三四百。努力一天一千多

一、岗位内容: 1.负责老客户的日常维护，公司提供全新客户资料并安排专人指导业务拓展，通过微信与客户沟通交流，邀约面谈，促成合作达成； 2.深入掌握客户需求，持续跟进意向客户，推动建立稳定长期的合作关系，实现多次成交转化； 3.实行一对一帮扶机制，快速上手，签单高效便捷，完成初期客户积累后逐步进入稳定收益阶段； 4.公司统一提供客户资源支持； 5.所属行业前景广阔，个人成长空间充足。 二、岗位薪酬: 1.薪资结构：底薪2800元+高额提成+绩效奖金+业务激励奖金； 2.职级晋升明确，享有岗位补贴，入职即分配准意向客户，配合公司资源助力快速完成客户积累，客户资源越多，价值转化越高；多数员工月收入达8k以上； 3.每月15日准时发放薪资，绝不拖欠。 三、公司晋升: 1.晋升机制公开透明，完全依据销售业绩数据评定； 2.提供晋升专项培训，职业成长有保障； 3.管理层均从销售岗位培养晋升，注重内部人才培养，能力突出者即可获得晋升机会。 四、福利: 五险、旅游福利、年休假、团队建设活动、带薪培训、团队业绩奖励、节日福利、法定节假日正常休息、阶段性激励政策； 五、作息时间: 工作时间：8:30-11:50，13:00-17:20，中午休息1小时。不加班、不加班、不加班！ 实行大小周工作制，每月休息6天，每日工作7.5小时，法定节假日按国家规定执行。 职位福利:通讯补贴、全勤奖励、节日福利、带薪年假、五险、生日礼品、不定期组织团建活动。

电话销售，有电话销售经验优先。底薪加提成加绩效综合工资在6000左右，

德双桥招渠道销售 岗位职责： 1.负责寻找潜在的加盟商，并进行初步沟通； 2.对意向加盟商进行评估，确保其符合公司的加盟标准； 3.组织并参与加盟商的培训，提升其业务能力； 4.协助加盟商完成开店前的各项准备工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业优先； 2.具备良好的沟通能力和谈判技巧； 3.熟悉加盟业务流程，有相关工作经验者优先； 4.能够适应偶尔的出差工作，具备较强的工作责任心和团队协作精神。 福利待遇： 1.提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议；