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服装生产厂长
9000-14000元/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
岗位职责: 1.全面负责服装生产厂的日常运营,保障生产工作有序开展。 2.监控生产各环节,确保产品品质与生产效率达到公司规范要求。 3.编制并执行生产计划,科学调配资源,确保按时交付。 4.统筹协调各部门协作,持续优化生产流程,提升整体运行效能。 5.及时处理现场突发问题,快速应对并落实解决方案,降低停机影响。 6.协助外协工厂完善质量管控、快速反应机制及流程标准化建设。 任职要求: 1.具备较强的领导力和团队管理能力,能有效带领团队完成既定目标。 2.精通服装生产工艺流程,具有现场问题分析与解决的实际经验。 3.拥有良好的沟通与组织协调能力,可顺畅对接供应商、客户及内部部门。 4.工作责任心强,能在高强度环境下稳定高效作业,保障生产进度达成。 5.具备基础成本意识,能够参与并推动生产环节的成本优化工作。
工厂负责人
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验仪器仪表经验AutoCAD精密机械经验自动化设备经验精益改善经验钣金工艺经验机电设备经验
岗位职责: 1.负责工厂生产任务的组织与实施 2.对生产过程中的质量控制及进度管理进行全面监督 3.协调各部门之间的工作衔接与沟通协作 任职要求: 1.年龄35-50岁,具备钣金厂工作经验者优先考虑 2.有富士康或江苏地区外资企业钣金相关经验者更佳
服装生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年高中及以上团队管理服装生产生产跟单
岗位职责:擅长生产管理,善于沟通。有责任心。情商高,
生产设备主管
6000-7000元/月
厂长/主管1-3年中专及以上有设备管理经验
岗位职责: 1、负责厂区内设备设施的日常管理工作,指导并监督维修人员规范使用及维护检修设备; 2、组织开展维修部员工的技术培训,持续提升团队整体维修能力与专业水平; 3、全面负责维修部门的运行管理,落实各项责任制度,严格执行公司相关规章制度; 4、监督和检查企业安全生产执行情况,及时排查并消除各类生产安全事故隐患; 5、监督和检查企业安全生产执行情况,及时排查并消除各类生产安全事故隐患; 6、负责编制并提交维修配件采购及外协加工计划; 7、完成上级领导交办的其他工作任务; 8、参与公司设备的升级、更新与技术改造工作。 任职要求: 具备设备管理相关的专业知识; 学习能力强,能够快速掌握并应用新知识; 具有2年以上相关领域管理工作经验; 岗位福利:节假日带薪假、年终奖、全年6次福利、旅游、单休、体检假
冲压工艺主管
8000-12000元/月
厂长/主管1-3年中专及以上熟悉数控机床技术UG机械工程专业AutoCAD
***公司产品为显示设备支架(电视机/显示器/投影仪支架),是一家集设计、研发、生产、销售、仓储为一体的科技型产业,拥有现代化的生产车间和先进的生产设备*** ***本职位需要现场面试,面试地点为建华南大街蓝山国际,入职必须缴纳社保,优秀人才可放宽学历*** 一、岗位职责 1.负责冲压工艺相关的模具调试、参数调整及日常保养工作。 2.运用专业工具(如UG/AutoCAD)进行基础图纸绘制或读图解析,协同工程师完善设计优化。 3.处理生产过程中出现的模具异常与工艺问题,保障产品符合质量标准。 4.了解显示设备支架的构造特性,配合生产团队改进生产工艺流程。 二、任职要求 1.具备冲压设备操作能力,熟悉级进模的调试流程。 2.掌握金属材料在冲压过程中的回弹补偿技术。 3.熟练使用AutoCAD绘图,理解冲压模具结构,具备CAE仿真软件基本操作知识。 4.有精密五金冲压相关经验者优先考虑。
加固设计师
设计师
pkpm,盈建科建模,结构加固设计
服装生产负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年高中及以上团队管理服装生产生产跟单
岗位职责:具备生产管理能力,沟通协调能力强。工作认真负责。情绪管理佳,
厂长/主管5-10年本科及以上有生产管理经验质量管理经验干粉消防生产
岗位职责 生产管理 1、全面负责工厂日常运营工作,科学统筹生产任务,确保生产计划准时、保质、保量完成,有效响应市场需求。 2、制定并推进实施加工厂生产战略规划,审核年度生产方案,并结合实际运行情况提出优化建议,持续改进工艺流程,提升生产效能。 3、统筹生产设备、仪器及工具的维护与保养工作,定期组织检查与维修,保障设备稳定运转,支持安全生产目标达成。 品质管理 1、主导品质部门管理工作,完善质量管理体系,严格执行质量控制标准,确保产品符合相关规范与客户要求。 2、定期开展产品质量检测与数据分析,及时识别并解决质量问题,推动质量水平持续提升。 人员管理 1、负责工厂团队建设与日常管理,合理配置人力资源,明确岗位职责与工作分工,营造积极高效的工作氛围。 2、组织实施员工绩效考核机制,激励员工提升工作表现,增强团队整体专业能力与执行力。 3、为员工提供系统化培训与发展路径,促进技能成长与综合素质提升。 安全管理 1、全面承担工厂安全、职业健康及环境保护管理工作,建立完善的管理制度和应急响应预案。 2、定期巡查各生产环节,主动排查安全隐患,确保人员作业安全与环境合规。 3、组织开展安全教育与应急演练活动,强化员工安全意识和突发事件应对能力。 其他工作 1、参与部分采购工作的监督与管理,保障原材料品质与供应连续性,合理控制采购支出。 2、对接上级单位或总部日常事务,按时汇报工作进展,落实各项管理要求与决策指令。 3、配合客户现场审核工作,保持良好沟通,妥善处理客户意见,提升客户满意度。 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 教育背景:全日制本科及以上学历,机电、电气、自动化、机械制造等相关专业优先考虑。 工作经验:具备5-10年以上制造业工厂管理经验,有消防干粉生产行业背景者优先。 专业能力:专业技术扎实,熟悉消防干粉生产工艺标准及相关法规要求,掌握生产安全管理规范与流程管控要点。 综合素质 品行端正,责任心强,恪守职业道德与行为准则。 具备出色的沟通协调能力,能高效联动内部各部门及外部客户。 具有较强的计划统筹、组织管理和团队领导能力,能够科学安排工作并带领团队达成目标。 具备良好的问题分析与应急处置能力,可快速应对生产过程中的突发状况。 了解行业发展趋势与市场动态,具备一定市场洞察力,能为企业发展提供可行性建议与决策支持。 薪资福利 薪资待遇:10-20k,能力优异者可面议。 社保公积金缴纳地:北京。 工作地点:河北省廊坊市廊坊开发区耀华道
厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上熟食
花卤世家于2017年成立,是一家集研发、生产、配送、销售于一体的大型熟食连锁企业,致力于打造顾客身边的熟食连锁品牌。截止目前,公司在北京、天津、石家庄、保定四座城市门店数量已超200家。公司实行集中式统采、标准化生产、专业化配送,在石家庄、保定自建有两大型生产基地,保证了不同地区产品的及时配送,达到了产品品质的高度统一,实现了供应链一体化,成为了行业翘楚。 工作内容: 1、配合总经理制定公司中长期发展战略,审核年度生产与销售综合计划,提出季度工厂发展目标及核心任务与关键实施举措 2、根据企业发展需求,协助管理层推进项目拓展与产品研发,推动工厂各职能部门制定短期、中期及长期的技术开发与创新规划,并监督落实与达成 3、监督指导工厂各部门日常生产运营,定期组织召开相关工作会议,及时发现并分析问题,采取有效对策,保障生产线稳定高效运行 4、落实公司成本管控要求,主动优化资源配置,降低厂区各项运营支出,在保障产量提升与产品质量的基础上持续压缩生产成本 5、强化内部管理,推动各部门岗位职责与工作权限的规范化建设,建立健全质量管理体系 6、组织开展下属员工的职业成长与技能培训,识别培训需求,确保团队能力持续匹配岗位发展要求 7、严格执行公司安全管理制度,落实安全生产责任,杜绝厂区各类安全事故发生 8、切实推进环保与职业健康保护措施,持续优化员工工作环境与劳动条件 任职要求: 1、年龄要求35-55岁之间 2、企业管理、理工类或相关专业大专及以上学历 3、工作经验:具备5年以上生产企业管理经验,具有食品行业背景者优先 4、具备独立开展生产管理的能力,接受过管理技能、市场运营、财务管理等相关培训 5、具备对外协调能力,拥有良好的沟通与人际交往技巧
主管5-10年大专及以上有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
职业素养:品德佳,责任心强,爱岗敬业,抗压能力强,有较强的适应和学习能力,有较强的凝聚力,可以带动团队形成良好的工作氛围。 学历与专业:‌专科及以上学历,‌机械类、‌电子工程或‌管理类相关专业,优先考虑‌本科及以上学历。‌ 行业经验:需具备5年以上机械行业‌生产管理经验,有‌车间管理或‌班组管理经验。‌ 行业匹配:需熟悉机械制造的生产工艺和流程,有大型企业或上市公司经验者优先。‌ ‌生产管理:熟悉‌生产计划、‌排产、‌物料控制及‌成本控制,能优化生产流程并提升效率。‌ ‌质量管理:掌握‌ISO质量体系、双控和标准化管理及‌质量工具,能制定检验标准并控制制程质量。‌ ‌数据分析:擅长‌成本分析、‌损耗统计及‌问题诊断,通过数据驱动改进。‌ 团队管理:需具备‌人员调配、‌绩效辅导及‌培训能力,能带领团队完成生产目标。‌ 沟通协调:需组织部门会议(如‌生产、‌工艺、‌品管),协调‌人机料法环资源,解决现场异常。‌ 年龄限制:多数岗位要求45岁以下,部分可放宽至50岁。‌ 身体条件:需适应高强度工作,要求工作时间在生产一线
护工
有呆着的护工吗我手有一个活。就是从万华小区把病人打车送到云山饭店这块输液。输完液再给送回去,三个多小时活给100块钱。有干的吗?联系我。电话。
承德
1月3日 07:14拨打电话
服装导购
招聘 红旗街万达 职位:店员2名 宽城万达 职位:店员4名 底薪2千+保底无门槛提成(起10个点提)超出日基础点➕20个提点+五险+三薪+休息4天 8小时制,倒班 有服装销售工作经验的优先 同步
承德
1月3日 07:07拨打电话
河北承德头道沟园区找两个拆跺的,
种植工
头道沟园区找两个拆跺的,
承德
1月3日 07:05拨打电话
河北承德明天从苇子沟到长春雕塑公园搬运不上楼就是抬架子4个人干一天,供饭
力工1-4天3-5人
明天从苇子沟到长春雕塑公园 搬运不上楼就是抬架子 4个人 干一天,供饭
承德
1月3日 06:34拨打电话
工厂焊工
招聘: 岗位: 1、机修工(电气焊工) 1名 工资面议 2、工人数名 联系人:周厂长 平泉奥科新能源技术有限公司(小三十家子,物流往东) 活性炭公司
承德 平泉市
1月3日 06:32拨打电话
标识结构设计师
7000-10000元/月
结构设计师学历不限
标识行业经验,结构设计,拆分生产图,排版等。
结构设计师
8000-9000元/月
结构设计师中专及以上
有一定工作经验
结构设计师
7000-10000元/月
结构设计师
会AutoCAD和SolidWorks。有扎实的设计经验,理论与实际能完美结合制作出设计图纸,设计图纸不返工、不出错,一次通过。 年龄:22-30岁
结构设计师5-10年本科及以上五险一金周末双休电气/弱电/消防暖通IDC数据中心
一、岗位职责 1.统筹设计管理:牵头数据中心项目全周期设计工作,涵盖建筑、结构、电气、暖通、给排水、智能化等全专业,制定设计计划、明确技术标准,确保设计成果符合项目定位、客户需求及行业规范。 2.技术决策把控:负责设计方案的核心技术决策,包括数据中心等级(TIA-942Tier标准/GB50174)、PUE目标、供电架构、制冷方案等,评估技术可行性与经济性,优化设计方案以平衡性能、成本与能效。 3.团队与资源协调:组建跨专业设计团队,分配设计任务并监督进度,协调内部技术资源与外部合作单位(设计院、设备供应商、咨询机构),解决设计过程中的跨专业协同问题。 4.设计质量管控:建立设计质量审核机制,组织各阶段(方案设计、初步设计、施工图设计)技术评审,核查设计文件的完整性、准确性及合规性,规避技术风险与设计缺陷。 5.对接外部与落地支持:向客户、政府主管部门(规划、消防、供电等)汇报设计方案,配合完成审批流程;为施工阶段提供技术支持,解答现场设计疑问,审核设计变更,确保设计意图有效落地。 6.技术创新与标准建设:跟踪数据中心行业技术趋势(如液冷、预制化、绿电应用等),推动设计技术创新与成果复用;参与公司数据中心设计标准、规范的制定与更新,提升整体设计能力。 二、任职要求 (一)学历与专业 1.本科及以上学历,电气工程及其自动化、建筑环境与能源应用工程等相关专业;硕士学历优先。 (二)工作经验 2.8年及以上数据中心设计或技术管理经验,其中至少3年及以上数据中心(Tier3及以上等级)设计总负责或核心技术主导经验; 3.具备完整参与大型数据中心(建筑面积1万㎡以上或IT负载10MW以上)从方案设计到施工图落地全流程经验者优先。 (三)专业技能 1.精通数据中心全专业设计知识,深入理解《数据中心设计规范》(GB50174)、TIA-942、UptimeInstitute等国内外标准,能独立主导高等级数据中心技术方案设计; 2.熟悉数据中心供电系统(高低压配电、UPS、发电机)、制冷系统(精密空调、风冷/水冷系统、液冷技术)、智能化系统(动环监控、安防、网络布线)的设计要点与设备选型; 3.具备较强的技术分析与风险预判能力,能解决设计及落地过程中的复杂技术问题;熟练使用CAD、BIM等设计软件及数据分析工具者优先。 4.了解数据中心绿色节能技术(如PUE优化、光伏储能、余热回收)及行业政策要求,有绿色建筑(LEED、绿建星级)认证项目经验者优先。 (四)综合素质 1.具备优秀的团队管理与跨部门协调能力,能带领多专业团队高效推进工作,平衡技术、成本与进度目标; 2.具备良好的沟通表达与汇报能力,能清晰向客户、管理层及外部机构传递设计思路与技术方案; 3.工作严谨负责,有较强的抗压能力与创新意识,能适应数据中心行业快速发展需求; 4.持有注册电气工程师、注册结构工程师、一级注册建筑师等相关执业资格证书者优先。
结构设计师3-5年本科及以上
1、参与结构或岩土类工程设计,涵盖给排水厂站构筑物、建筑单体、地下管线、盾构工程、输水隧洞、边坡治理、挡土墙及基坑支护等项目; 要求: 1、本科及以上学历,土木工程或相关专业背景; 2、具备2年以上相关工作经验,需接受签订岗位外包协议; 3、熟练掌握绘图与结构设计相关软件,有意愿参与现场技术支持及设计执行者优先考虑; 4、掌握土木工程领域基础理论体系; 5、工作态度严谨,具备较强的沟通协作能力,具有良好的团队配合意识与职业素养; 6、薪资待遇具体面议。
车间主管
5000-7000元/月
车间主任月结1-3年高中及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理食品/饮料库存/仓储管理生产成本管理
工作内容 1.负责生产车间的日常运营,涵盖生产计划编制、预算控制及生产进度监督等工作; 2.负责生产设备的维护与保养,保障设备稳定高效运转; 3.负责生产流程中的质量监管,及时识别并处理各类生产异常问题。 任职要求 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识; 2.具备较强的敬业精神和执行能力; 3.具备一定年限的生产管理相关工作经验。
生产主管
7000-10000元/月
车间主任1-3年高中及以上装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD休闲食品经验饮料酒水经验机加工工艺经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位内容: 1.负责矿泉水生产车间的日常运营管理,确保生产任务按时完成,保障产品质量稳定可控; 2.组织并优化生产作业流程,合理分配生产线人员工作,高效利用设备与人力资源; 3.制定并执行安全、环保、质量等方面的管理制度,确保生产活动符合国家法规及公司标准; 4.高效落实上级安排的各项生产目标,确保产品品质达标,带领团队有序运作,实时掌控关键生产环节,持续降低能耗与成本; 5.严格执行安全生产规范,推动跨部门协作,协调原材料供应及产品出入库管理工作。 任职要求: 1.具备良好的组织协调与沟通能力,能够有效推进生产进度与计划执行; 2.熟悉矿泉水车间全流程生产工艺,掌握现代化生产设备的操作与维护技能; 3.拥有扎实的生产管理经验与实际操作能力,能适应快节奏、高强度的工作环境; 4.年龄30至55岁,高中及以上学历,具备五年以上矿泉水生产工作经验,有丰富的车间管理实操经历。
饮品生产车间主管
8000-12000元/月
车间主任5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验懂设备,懂管理饮料酒水经验机加工工艺经验其他精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
1、生产管理:依据企业年度生产规划,编制车间月度及周度生产排程,并组织人员有序落实各阶段生产任务,确保饮品产品按时交付、品质达标、产量满足需求,保障供应链稳定运行,支持企业在降本增效与质量提升方面的战略目标达成。 2、质量把控:全面落实企业质量管理体系及相关规章制度,对车间生产全流程实施质量监管,涵盖原料验收、工艺过程巡查、成品检测等环节,快速响应并解决生产中出现的质量异常,持续提升产品一次合格率。 3、成本控制:科学调配生产要素,优化作业流程,降低原材料损耗与能源使用强度,有效管控车间运营成本,在企业年度降本重点任务中发挥实质性支撑作用。 4、设备管理:指定专人负责生产设备的日常点检与定期保养,保障设备高效稳定运转,提升设备综合利用率,最大限度减少因故障导致的停机影响。 学历与专业:大专及以上学历,食品工程、生物工程、工商管理等相关专业优先考虑。 5、工作经验:具备5年以上饮品行业生产管理从业经历,熟悉饮料类产品的生产工艺与生产流程,有车间主任或同级别管理岗位经验者优先。 6、专业技能:掌握饮品生产设备的操作原理与维护要点,精通质量管理、成本核算、安全生产等专业知识,具备数据分析能力,能准确提取并应用生产数据,为经营管理决策提供有力支持。
饮品生产主管
8000-12000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验懂设备,懂管理饮料酒水经验机加工工艺经验其他精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
1、生产管理:依据公司年度生产目标,制定车间月度及周度生产排程,并组织人员有序落实,确保饮品产品按时、保质、足量完成生产任务,保障供应链稳定,支持企业在降本增效与品质提升方面的战略推进。 2、质量把控:全面落实企业质量管理体系及相关规范,对车间生产各环节实施全程质量监管,涵盖原料验收、工艺流程监控、成品检测等关键节点,快速响应并解决生产中出现的质量异常,持续提升产品一次合格率。 3、成本控制:科学调配生产资源,优化作业流程,降低原材料损耗与能源使用强度,有效管控车间运行成本,为公司年度降本目标的达成提供有力支撑。 4、设备管理:指定专人负责生产设备的日常巡检与保养工作,保障设备高效运转,延长使用寿命,降低突发故障率,最大限度减少停机对生产进度的影响。 学历与专业:大专及以上学历,食品工程、生物工程、工商管理等相关专业优先考虑。 5、工作经验:具备5年以上饮品行业生产管理背景,熟悉饮品加工工艺及生产全流程,有车间主任或同级别管理岗位经历者优先。 6、专业技能:掌握饮品生产设备的操作与维护要点,通晓质量管理、成本核算、安全生产等专业知识,具备良好的数据分析能力,确保数据真实准确,支撑企业经营决策的有效执行。
玻璃厂制单跟单员
跟单文员
熟练使用ERP软件,下单跟单,了解玻璃厂生产流程
生产组长/拉长3-5年大专及以上团队管理食品/饮料
【岗位职责】 ·负责生产车间的日常运作及人员调度安排 ·监控生产各环节,保障产品品质与生产进度 【职位要求】 ·大专学历,具备3至5年相关领域工作经验 ·了解食品加工工艺流程,拥有团队组织管理经验
生产车间主管
9000-12000元/月
车间主任包吃包住月结5-10年大专及以上装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验房地产/建筑经验
一、岗位职责: 1、负责编制构件车间的生产计划与作业安排,实施生产调度及全过程管控; 2、统筹生产线劳务人员的组织管理,合理配置设备资源并推进工作进度; 3、持续优化生产流程与节拍设计,提升作业效率,减少资源浪费; 4、参与构件车间生产体系、物流系统、服务支持及相关辅助系统的规划、改进与评估; 5、组织协调生产过程中的各项活动与资源配置,确保达成公司下达的产量、质量与成本目标。 二、任职要求: 1、大专及以上学历,管理学、土木工程或理工类相关专业优先; 2、具备5年以上在大型混凝土、预制构件、水泥制品或建筑类企业从事生产或施工管理的工作经历; 3、熟悉预制构件生产工艺流程、工作原理及相关技术应用者优先考虑; 4、熟练使用常用办公软件,抗压能力强,工作积极主动,具有较强责任心; 5、具备良好的语言表达、文字沟通及业务协商能力; 6、能接受全国范围内的工作调动,可随项目需求调整工作地点。 三、薪资待遇: 1、9K-12K,含绩效奖金 2、五险一金 3、免费提供食宿
食品车间主管
5000-6000元/月
车间主任月结3-5年中专及以上有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】 ·组织车间日常生产运作及人员调配 ·跟踪生产环节,保障产品品质与交付时效 【职位要求】 ·大专学历,3-5年相关领域从业经历 ·了解食品生产工艺,拥有团队协调管理经验
食品销售内勤
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年本科及以上食品/饮料物流仓储
1、订单处理 接收并核对销售订单,确认信息完整准确后录入系统,全程跟踪订单在生产及物流环节的执行进度,确保产品按期交付。 2、异常订单管理 及时发现订单执行中的异常情况,如退货、换货等事项,协调相关职能部门快速响应处理,并做好全过程记录与资料归档。 3、数据统计与分析 按时编制月度、季度及年度销售数据报表和分析报告,包括销售额、销售量、客户复购率等关键指标,为管理层决策提供可靠的数据依据。 4、市场信息收集与分析 持续搜集整理市场价格动态、行业行情以及新产品、替代品和客户资源等相关信息,进行归纳分析并形成报告,供业务团队及领导参考使用。 5、客户信息与档案管理 建立并维护客户信息档案,分类整理客户需求、合作历史及反馈意见,保障客户资料的准确性与完整性。 6、跨部门协作与沟通 与生产、物流等部门保持紧密对接,协调安排订单生产排程与发货计划,及时传递客户的特殊要求,保障销售流程高效顺畅运行。
生产车间主管
9000-12000元/月
车间主任包吃包住月结5-10年大专及以上装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验房地产/建筑经验
一、岗位职责: 1、制定构件车间的生产计划与作业安排,实施生产调度,并开展日常管理与过程控制; 2、组织管理生产线劳务人员,合理配置设备资源,统筹工作进度与任务分配; 3、持续优化生产流程与节拍设计,提高生产效率,减少资源浪费; 4、参与构件车间生产体系、物流系统、服务支持及辅助设施的设计、改进与评估工作; 5、统筹协调生产过程中各项活动与资源配置,确保产量、质量与成本目标的达成。 二、任职要求: 1、大专及以上学历,管理学、土木工程或相关理工科专业背景; 2、具备5年以上在大型混凝土、预制构件、水泥制品或建筑类企业从事生产或施工管理的工作经历; 3、熟悉预制构件生产工艺流程、技术原理及相关产品应用者优先考虑; 4、熟练使用办公软件,能适应高强度工作节奏,工作积极主动,具有较强的责任意识; 5、具备良好的语言表达、书面沟通能力以及商务协商技巧; 6、能够接受全国范围内的工作调动,服从项目需要调整工作地点。 三、薪资待遇: 1、9K-12K,含绩效奖金 2、五险一金 3、免费提供住宿及三餐
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