【职位要求】 1. 具备良好的沟通表达能力、组织协调能力及发展潜力，有学生干部经历者优先考虑。 2. 学习能力突出，具备较强的分析与解决问题的能力。 3. 性格积极乐观，具备推动和落实工作任务的执行力。 4. 认同公司人才观、价值观等企业文化理念，具备良好职业操守。 5. 能够适应基层岗位的学习、工作与训练安排，具备承受高强度工作压力的韧性。 6. 可接受阶段性出差或外派学习任务。 7. 具备全日制本科学历。 【职位特点】 一、成长迅速 1、依据公司整体规划，全面了解公司业务后，进入职能部门试岗实践。 2、掌握基础业务知识后，可根据个人发展方向自主选择路径，无需强制轮岗。 二、晋升迅速 公司每季度开展内部竞聘，所有中高层管理岗位均从基层员工中选拔培养。 三、完善的培训体系 入职即配备专业业务导师，全程跟踪指导新人成长与发展。 四、强大的平台支撑 博岳通信已与一百多家企业建立战略合作关系，包括中国移动、小米科技、去哪儿网、拼多多等。 【培养方向】 市场：负责市场开拓与维护、招投标及相关市场运营工作 运营：参与公司运营团队的人员管理与绩效指标监控等工作 人力：涵盖招聘、培训、薪酬绩效、员工关系及组织发展等模块 行政：涉及固定资产管控、会议统筹、大型活动执行、宿舍管理及企业文化建设等 【薪资待遇】 1、基本工资+绩效奖金+激励奖金+五险+双休+节日福利 2、接受实习生，提供住宿及用餐支持 3、定期举办员工生日会、组织团建旅游，团队氛围和谐融洽 4、享有公司内部免费培训课程资源

工作职责： - 依据客户实际需求及部门整体规划推进产品开发 - 主动收集市场与客户需求，提出具有前瞻性的储备型产品研发方向 - 整合内外部技术资源，提升团队在产品开发与问题解决方面的综合能力 - 配合销售团队，针对客户需求提供优化建议并落实改进措施 - 能独立完成新产品生产SOP的转移与管理，指导中试生产，必要时为生产及品质人员提供技术支持与培训 - 熟悉相关食品法律法规，确保研发产品合规合法 - 构建并完善产品研发及测试流程体系，推动标准化作业 任职要求： 1、大专及以上学历，食品科学、食品营养等相关专业背景 2、具备1年以上饮料类产品的研发工作经验 3、掌握基本生产工艺流程，具有一定的品质控制实践经验 4、具备良好沟通协调能力，能与客户高效对接交流 5、抗压能力强，工作积极主动，责任心强

我们是一家专注于卡通人偶服定制的工作室，现诚聘一名熟练掌握EVA泡沫板及其他板材造型制作的技术人员，具体要求如下： 工作内容： 运用热熔胶枪及手工缝线方式，对已完成缝纫的服装或布料进行拼接与组装；利用EVA板材进行裁剪、粘合，塑造所需造型。 新员工入职需经过3天试岗，实习期为1个月。工作室提供三餐及住宿，工作区域位于2楼，宿舍设在1楼，配备无线网络。 公司地址：河北省廊坊市固安县知子营东村新中东街731号廊坊昊烁舞台美术设计有限公司！ 工作时间： 长白班制，每日工作10.5小时，具体为： 上午8:00-12:00 下午13:00-18:00 晚上18:30-20:00 加班按规定支付加班费用！

【邯郸品牌童装家居服】 招聘岗位：资深童装设计师1名 任职要求： 性别不限，年龄38岁以下 具备1年以上童装设计经验 具备良好沟通与协调能力 服装设计相关专业，熟练使用Ps、AI、Cad等设计制图软件 能长期稳定工作者优先 工作内容： 专注儿童服饰设计，以家居服品类为主 薪资待遇： 底薪3000-10000元，每月公休4天 工作时间： 9:00-12:00，13:00-18:00 工作地址： 邯郸北环华稚服饰

试剂研发中心总监 招聘岗位需求 一、岗位基本信息 岗位名称：试剂研发中心总监 汇报对象：公司董事长 下属团队：产品化组、评价组与层析组、注册体系组 工作地点：石家庄 二、岗位职责 （一）战略规划与团队管理 1、根据公司整体战略规划，全面负责试剂研发中心的战略制定、年度研发计划编制与落地执行，统筹试剂产品的研发、迭代与创新布局。 2、负责研发中心团队建设与人才培养，管理两大核心部门，建立高效协作机制，提升团队整体专业能力与研发效率。 3、制定并优化研发中心绩效考核体系，确保部门目标与公司战略对齐。 （二）技术与制度体系建设 1、贯彻国家医疗器械相关标准与法规，统筹企业技术标准的制定、修订与更新，确保技术要求与最新法规同步。 2、建立并完善试剂研发全流程管理制度、规范与标准，监督各项技术标准与管理制度的落地执行。 3、跟踪国内外行业技术发展与市场动态，主导产品创新设计与技术路线规划，提升公司产品核心竞争力。 （三）产品研发与全生命周期管理 1、统筹负责采样器、微流控、T200、胶体金等多平台试剂产品的开发、适配与优化工作。 2、主导试剂原料筛选、成品检验、留样管理全流程质量管控，确保产品性能与质量符合标准。 3、负责新产品从研发到转产的全流程管理，组织输出完整的技术文件（工艺规程、物料清单、检验标准、作业指导书等）并归档，保障顺利转产。 4、统筹产品说明书、标签、外包装等技术文件的编制与维护，确保合规性与准确性。 （四）注册与法规事务管理 1、全面负责公司医疗器械产品的注册管理工作，统筹新产品上市前注册检验、临床评价 / 临床试验、注册材料编制、审评跟踪全流程。 2、负责已注册产品的延续注册、注册变更等工作，确保产品合规上市。 3、统筹生产许可证、经营备案、出口销售证明等证照的申请、维护与变更工作。 4、负责与药监部门的日常沟通对接，跟踪医疗器械法规政策动态，确保公司研发与注册工作合规开展。 5、组织参与医疗器械国标、行标的制定、起草与验证工作。 （五）技术支持与质量保障 1、统筹解决试剂产品在生产、使用过程中的重大技术问题，为生产、质量部门提供技术支持与培训。 2、组织编写临床评价资料、性能验证资料等各类技术文件，满足客户端与注册需求。 3、负责市场端产品反馈的收集、分析与处理，持续优化产品性能。 4、统筹研发实验室设备的日常维护与管理，保障研发工作正常开展。 （六）供应链与成本优化 1、主导新供应商筛选与评估，持续优化供应链，提升产品质量并降低研发与生产成本。 2、负责研发项目预算管控，合理配置研发资源，提升研发投入产出比。 （七）其他工作 完成上级领导交办的其他工作任务，协助开展国际注册等相关工作。 三、任职资格 （一）基本条件 1、学历要求：生物医学工程、生物技术、医学检验、化学、药学等相关专业，硕士及以上学历，博士优先。 2、工作经验：8 年以上体外诊断试剂（IVD）研发工作经验，3 年以上 5 人以上团队管理经验，有研发中心总监 / 研发经理同等岗位经验者优先。 3、专业背景：熟悉胶体金、微流控、分子诊断等至少两类体外诊断试剂平台技术。 （二）专业知识与技能 1、法规知识：精通医疗器械相关法规（如《医疗器械监督管理条例》、《医疗器械注册与备案管理办法》等），熟悉 ISO13485 质量管理体系，有完整的医疗器械产品注册成功经验 2、技术能力：具备扎实的试剂研发专业知识，熟悉体外诊断试剂从研发、转产到注册全流程，能够解决产品研发与生产过程中的重大技术问题。 3、项目管理：具备优秀的项目管理能力，能够同时统筹多个研发项目，确保项目按时高质量完成 4、文档能力：熟悉各类研发技术文件、注册资料的编写要求与规范，具备较强的文档撰写与审核能力 （三）综合素质要求 1、战略思维：具备行业前瞻性与战略视野，能够根据行业发展趋势制定研发战略与技术路线 2、领导力：具备优秀的团队管理能力，善于培养人才、激励团队，具备较强的跨部门协调与沟通能力。 3、创新能力：具备较强的创新意识与技术敏感度，能够推动产品技术迭代与创新。 4、责任心：工作严谨细致，具备强烈的质量意识与责任心，能够承受工作压力。 5、沟通能力：具备良好的政府事务沟通能力，能够与药监等监管部门保持良好的工作对接。 （四）优先条件 1.有三类医疗器械产品注册成功经验者优先 2.有 POCT 产品研发与注册经验者优先 3.参与过医疗器械国家标准、行业标准制定者优先 4.有海外产品注册或国际认证经验者优先 5.具备中级及以上专业技术职称者优先

研发助理 一、职位描述 1、参与研发需求与产品的市场调研，配合研发工程师开展技术方案制定及前期探索性研究； 2、承担研发过程中各类数据的收集、归类、统计与分析任务，按时提交阶段性成果报告； 3、参与部分研发实施环节，协助优化新产品性能并参与相关测试与评估工作。 二、岗位要求 1、本科及以上学历，食品、化学、生物、医学、制药、农学等相关理工科专业优先，25-26届毕业生，性别不限，能适应基层实习2-3个月（需深入一线学习，根据掌握情况安排后续岗位调整）； 2、对食品研发工作有浓厚兴趣，具备发展意愿，希望长期深耕于小麦加工行业； 3、工作踏实细致，积极进取，责任心强，能够适应一定强度的工作压力； 4、可接受长期外派至陕西、安徽、山东、重庆等地分公司出差。 三、晋升路径 基层实习（2-3个月，4000-6000）→ 实验员（8000）→ 研发助理（9000） 四、福利待遇 提供食宿、缴纳五险、每月7号前发放薪资、父母生日蛋糕礼品、定期组织团建活动、节日福利、父母体检卡、年终福利、年终慰问、内部晋升机会、部门绩效奖励等。 五、岗位优势 属粮食加工类民生企业，行业前景广阔，业务运行稳定，晋升通道清晰； 团队年轻化，以00后为主，实行扁平化管理，欢迎无经验应届生加入，提供一对一零基础带教培训。 六、公司地址：河北省邢台市南和区和阳大街619号 联系方式：***********

岗位职责 1、主要承担外饰塑料件的产品结构设计任务，包括外饰进气格栅、轮眉、保险杠塑料件等，具备内饰产品经验者更佳； 2、负责内外饰产品设计方案的制定与执行； 3、起草并整理设计相关的标准、规范、图纸等技术资料； 4、跟踪供应商零部件开发及模具制作进度，确保项目按时交付。 任职要求 1、机械或汽车类相关专业，大专及以上学历； 2、具备两年以上汽车开发或结构设计相关工作经历； 3、熟练运用CATIA、UG等三维软件完成内外饰设计、三维效果图绘制及结构优化； 4、了解塑料各类加工方式及内外饰部件的装配流程； 5、具备较强的沟通协作能力，工作认真细致，责任心强。

我们公司主营业务为服装定制与文创产品定制

1、作为生产储备干部进行定向培养； 2、需具备倒班工作的适应能力； 3、能适应化工企业的作业环境； 4、化工类相关专业者优先考虑；

1. 主要从事固体废弃物资源化利用技术的研究工作，涵盖炉渣、飞灰、污泥、石膏等固废的无害化处理与高值化应用；参与科研项目的申报及研究成果的整理总结；参与从中试阶段至工业化落地的工艺流程设计。 2. 熟练掌握无机化学、有机化学、分析化学、物理化学等相关专业知识，熟悉大宗固废处置工艺流程，具备固废资源化实际应用经验者优先考虑。 3. 具备较强的创新意识、逻辑思维能力、语言表达能力、团队协作与沟通能力，以及数据处理和科技论文撰写能力，工作态度认真细致，执行力高。 4. 接受应届毕业生或社会招聘人员，工作地点为北京或廊坊固安，能适应不定期出差安排。

招聘：保洁人员2人，上六休一，享受国家法定节假日，保洁工作时长7小时，工资面议，地址：承德南路，有意者请联系：

开发区高铁站希尔顿酒店二层鼎庆楼招聘：前台收银：4000加200全勤服务员：成手3800到4500新手3500加200全勤传菜服务生：3500加200全勤保洁：3000加200全勤以上人员都是3到4天天休班联系电话:许经理工作地点:承德市开发区包食宿，上够三个月后

大学城烧烤店招长期服务员，短期勿扰，管吃管住，下午两点以后打电话，

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塔子沟拉矿找替班

有一定工作经验

持有二级结构注册工程师 有中级或高级职称

岗位职责: 1、承担冷柜结构零部件的设计任务，涵盖冷柜内外壳体、门体、冷冻室等组成部分的结构开发； 2、依据产品需求开展新产品的结构方案设计及优化，提出具有创新性的技术构思； 3、参与新产品设计阶段的技术评审，完成设计方案的可行性研究与综合评估； 4、推进技术降本、质量提升及生产效率优化等相关技术工作； 5、负责设计图纸的绘制与更新，确保图纸内容准确无误且完整规范； 6、协同生产、采购、品质等相关部门，处理制造过程中出现的结构类问题； 7、跟进新产品试制与试产过程，针对发现的问题进行分析并落实改进措施。 任职要求: 1、学历：本科及以上； 2、专业：自动化、通信、电子技术等相关领域； 3、能力要求：具备3年以上家电行业研发设计工作经验，熟悉冰箱、冷柜类产品结构特点； 4、其他要求： 1）热爱产品开发与技术进步，具备持续学习的意愿和能力； 2）拥有良好的团队协作意识，沟通协调能力强，心态开放； 3）工作认真细致，态度积极，责任心强，逻辑清晰，善于归纳总结； 4）思维敏捷，富有创新精神，能适应工作压力； 5）勤奋务实，乐于合作，具备较强的抗压能力、沟通能力和学习能力。

岗位职责: 1、根据客户需求完成设计转化，并跟进打样全过程； 2、组织可制造性评估并推动相关问题的闭环解决； 3、主导新产品的开发任务，协调资源推进开发进程，确保产品顺利实现量产； 任职要求: 1、学历：大专及以上 2、专业：机械设计、金属材料类等相关专业 3、技能要求：熟练掌握solidworks、CAD等制图工具 4、素质要求：品行端正、具备较强的原则性、责任心强、沟通顺畅、富有团队合作精神 5、外语水平：通过大学英语四级或同等以上水平

岗位职责： 1、负责张拉膜、景观膜、异形膜结构项目曲面建模，使用Rhino完成NURBS曲面造型、找形建模； 2、独立承担膜结构的造型设计、力学计算、裁片划分，以及钢结构建筑的结构方案设计，包括厂房、轻型门式刚架、框架体系、桁架系统等 3、熟练操作pkpm与3d3s等结构分析软件，掌握国家现行钢结构设计规范的实际应用 4、具备主导结构方案设计的能力，能完成从概念到施工图的全过程技术把控 5、具备良好的项目协调能力，善于识别技术问题并提出有效解决方案 任职要求： 1、熟练精通Rhino犀牛软件，精通复杂NURBS曲面，会做膜结构曲面找形 2、精通各类结构设计及施工规范标准 3、能够使用sap2000等有限元工具进行结构受力分析与模拟 4、工作态度端正，踏实肯干，具备高度的责任心和严谨的工作作风，拥有优秀的团队协作意识和职业操守

工作内容 1.负责生产车间的日常运营，涵盖生产计划编制、预算控制及生产进度监督等工作； 2.负责生产设备的维护与保养，保障设备稳定高效运转； 3.负责生产流程中的质量监管，及时识别并处理各类生产异常问题。 任职要求 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 2.具备较强的敬业精神和执行能力； 3.具备一定年限的生产管理相关工作经验。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-10 我司专注于团体服装定制与文创产品定制

1. 年龄要求30至45岁，需具备大专及以上学历，身体状况良好，精神状态饱满； 2. 熟悉常用办公软件操作，拥有3年以上生产车间管理相关工作经验； 3. 具备生产计划安排、成本控制、品质管理及安全监管的综合能力； 4. 精通设备自主维护保养流程，掌握6S现场管理相关知识与实践方法； 5. 工作态度认真负责，积极进取，具备较强的团队组织、沟通与协调能力； 6. 能够扎根生产一线，安全意识和成本意识突出，作风踏实稳定，执行力强。 工作地点：河北承德 内蒙赤峰 陕西榆林

1、全面掌控饮品生产各环节流程，统筹管理瓶装水、果汁、茶饮、碳酸饮料等产品的生产线日常运作，涵盖原料采购对接、生产计划安排、品质监督及设备保养等内容，确保产线稳定高效运行。 2、持续改进生产工艺流程（如配料、灌装、杀菌、包装等），优化资源配置，降低单位能耗，提升设备使用效率，保障生产任务按时保质完成。 3、严控产品质量与生产安全，落实国家相关标准（如GB7101《饮料通用安全标准》）及企业质量管理体系要求，构建覆盖全过程的质量追溯系统，实现产品合格率100%。 4、主导车间安全生产工作，制定应急处置预案，定期开展安全培训与隐患排查，强化员工安全意识，杜绝各类安全事故的发生。 5、实施生产成本精细化管理，聚焦原材料损耗、人工支出、设备维保等关键项，设定降本目标并推动执行，提升生产端盈利能力。 6、建立健全生产团队人才发展机制，负责车间主任、技术员、操作工等岗位的招募、培养与绩效评估，打造专业性强、执行力高的稳定作业队伍。

岗位内容： 1. 制定并落实车间的生产计划，保障生产任务按时完成； 2. 组织车间各工序间的协同配合，及时处理现场问题，提升作业效率； 3. 监督生产区域安全规范执行，确保质量控制标准有效落地。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力与应急处理能力，能迅速应对突发状况； 2. 熟知车间生产工艺流程及设备操作，具备灵活调整工艺的能力； 3. 掌握生产过程中品质管理与安全生产的相关知识，并有实际操作经验。

岗位内容： 1.负责矿泉水生产车间的日常运营管理，确保生产任务按时完成，保障产品质量稳定可控； 2.组织并优化生产作业流程，合理分配生产线人员工作，高效利用设备与人力资源； 3.制定并执行安全、环保、质量等方面的管理制度，确保生产活动符合国家法规及公司标准； 4.高效落实上级安排的各项生产目标，确保产品品质达标，带领团队有序运作，实时掌控关键生产环节，持续降低能耗与成本； 5.严格执行安全生产规范，推动跨部门协作，协调原材料供应及产品出入库管理工作。 任职要求： 1.具备良好的组织协调与沟通能力，能够有效推进生产进度与计划执行； 2.熟悉矿泉水车间全流程生产工艺，掌握现代化生产设备的操作与维护技能； 3.拥有扎实的生产管理经验与实际操作能力，能适应快节奏、高强度的工作环境； 4.年龄30至55岁，高中及以上学历，具备五年以上矿泉水生产工作经验，有丰富的车间管理实操经历。

【岗位职责】 ·组织车间日常生产运作及人员调配 ·跟踪生产环节，保障产品品质与交付时效 【职位要求】 ·大专学历，3-5年相关领域从业经历 ·了解食品生产工艺，拥有团队协调管理经验

1、订单处理 接收并核对销售订单，确认信息完整准确后录入系统，跟踪订单在生产及物流环节的执行进度，确保产品按时交付。 2、异常订单管理 监控退货、换货等异常情况，迅速联动相关职能部门进行处置，并对处理全过程及结果做好记录与归档工作。 3、数据统计与分析 编制月度、季度及年度销售数据报表，包括销售额、销售数量、客户复购率等指标，撰写分析报告，为管理层决策提供依据。 4、市场信息收集与分析 搜集整理市场价格动态、行业行情、新产品及替代品信息，汇总客源变化趋势，开展分析并形成报告，供业务团队和领导参考使用。 5、客户信息与档案管理 建立并维护客户资料档案，分类归集客户需求、合作历史及反馈意见，保障客户信息的准确性与完整性。 6、跨部门协作与沟通 对接生产、物流等部门，协调订单排产与出货安排，及时传递客户的特殊要求，保障销售流程高效顺畅运行。

乌兰察布商都县高薪招聘负极材料生产主管 生产主管岗位职责 一、车间生产管理 1、制定车间生产详细规划 - 根据公司（PMC）下发生产任务进行详细规划； - 详细制订季度、月度生产计划； - 生产计划对应至各班 2、督促生产计划的实施 - 车间制定的各生产计划需落实到位； - 对各班组生产任务进行验收及考核 3、负责建立完善的车间考勤制度 - 完善车间员工考勤制度； - 车间建立满勤机制，实施满勤奖； 4、全面负责车间生产工作 - 落实各班每日工作计划； - 对各班长制订生产责任制； - 解决生产时遇到的各种问题 5、企业文化的建设和维护 - 组织总结提炼企业核心价值观和公司文化，并组织相关人员通过各种方式传播公司的企业文化，统一员工的思想和行为。 6、团队建设 - 高度重视车间团队建设，需要建立优秀的团队； - 选择优秀的团队领导； - 了解团队运作的必然条件； - 培养团队的创新精神； 7、培训管理 - 建立良好的车间培训管理制度； - 完成车间年度培训计划； - 了解现有员工需要提供什么内、外部培训； - 做好培训先后的管理工作。 8、流程和信息化建设 - 配合流程IT完成工作流程和信息化建设。 二、其他管理工作 - 按有关规定组织车间各类档案的管理工作； - 组织公司文件的标准化管理工作； - 负责组织对企业形象及企业文化的宣传；负责组织制作公司对外宣传材料； - 为车间员工建立舒心的工作环境，安全、环保、舒适； 三、内部管理 - 负责将部门工作计划分解到个人，并监督计划完成情况； - 负责对公司部门工作的考核，评价考核下属工作完成状况； - 控制部门预算的使用情况。 任职要求： 1. 教育背景  本科及以上学历，材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。 2. 经验要求   3年以上锂电池负极材料行业生产管理经验，熟悉前端、碳化、石墨化全流程工艺及设备。有统筹多车间管理经验，具备年产万吨级负极材料工厂管理背景者优先。 3. 核心技能  熟悉负极材料生产工艺（如原料改性、碳化温度曲线控制、石墨化电耗优

熟练使用ERP软件，下单跟单，了解玻璃厂生产流程