教师任职要求 1、具备全日制本科或以上学历，所学专业与任教科目相符； 2、持有对应学科的教师资格证； 3、须有2年以上全日制学校教学经验，综合素质突出者可适当放宽条件； 4、掌握教育学及心理学相关知识，具备良好的学习与吸收能力； 5、中文表达流畅，普通话标准，语言清晰，表达能力强； 6、富有亲和力，善于沟通交流，具备较强的知识讲授与传递能力； 7、热爱教育工作，态度积极主动，具有高度的责任感和敬业精神； 8、熟练使用办公软件及互联网工具，具备基本的信息技术操作能力。 薪资待遇 1.享受带薪年假及寒暑假，提供免费食宿 2.缴纳五险一金，提供专业技能培训，享有生日慰问与节日福利 3.工作满一年员工可领取免费工作服装，并享受校龄工资补贴 4.可享子女及亲属优先录取与就读优惠权益 5.提供具有行业竞争力的薪酬体系，定期组织丰富的季度团队建设活动

一、招聘岗位 小学部 ：语文 数学 英语 初中部 ：语文 数学 英语 二、任职资格 1. 基础资质 · 年龄45岁以下，全日制本科及以上学历。 · 具备相应学科的教师资格证。 2. 专业与管理经验 · 具有6年以上一线教学经历，教学成果显著。 · 拥有3年以上学科组长、年级组长、教研组长或类似岗位的管理背景。 3. 学校履历 具备市级以上至少二类学校教学经历 4. 个人素质 · 热心教育工作，具备良好的团队引领能力、沟通协作能力与创新思维 三、薪资待遇 1. 小学部学科组长年薪20W+，初中部学科组长年薪25W+ 2. 享受带薪年假及寒暑假，提供免费食宿，缴纳五险一金，开展技能培训，发放生日慰问与节日福利 3. 工作满一年员工可领取免费工装，并享受校龄工资 4. 可享子女及亲属就读优惠支持 5. 提供具有市场竞争力的薪酬体系及多样化的季度团队建设活动

兼职老师，要求能力要强，学生能听懂，听会，听明白

负责开展教学工作，达成既定教学目标 具备教学实践经验，团队氛围融洽 招聘：中学/小学/高中语文数学英语/物理化学生物/政治历史地理各学科教师

教师任职要求 1、具备全日制本科或以上学历，所学专业与岗位相符； 2、持有对应学科的教师资格证； 3、需有2年以上全日制学校教学经验，综合素质优异者可适当放宽条件； 4、掌握教育心理学相关知识，具备良好的学习与吸收能力； 5、中文表达流畅，普通话标准，语言清晰、表达准确； 6、富有亲和力，沟通顺畅，具备较强的知识传递能力； 7、热爱教育工作，态度积极主动，具有高度的责任感； 8、熟练使用办公软件及互联网工具。 薪资待遇 1.享受带薪年假及寒暑假，提供免费食宿 2.缴纳五险一金，提供技能培训、生日关怀与节日福利 3.入职满一年员工发放免费工装，并享有校龄工资 4.可享受子女及亲属就读优惠待遇 5.提供具有市场竞争力的薪酬体系及多样化的季度团队活动

我校现面向小学、初中各学科公开招聘教师，诚邀热爱教育事业的您加入我们，携手共进，共同成长。 一、招聘岗位 · 小学部：语文、数学、英语 · 初中部：语文、数学、英语、物理 二、任职要求 1. 学历与资质：年龄55岁以下，全日制本科及以上学历，专业对口，须持有相应学科的教师资格证书。 2. 教学经验：具有2年以上全日制学校教学经历，有班主任经验或毕业班授课经历者优先；特别优秀者此项条件可适当放宽。 3. 专业能力：掌握教育心理学相关知识，学习能力突出；普通话标准，语言表达流畅清晰；具备良好的亲和力、沟通技巧及知识传递能力。 4. 职业素养：热爱教育工作，态度积极主动，富有责任感。 5. 办公技能：熟练使用常用办公软件及网络应用工具。 三、薪资福利 我们提供具有行业竞争力的薪酬待遇与健全的福利保障体系： · 完善的社会保障：依法缴纳五险一金。 · 充足的带薪休假：享有带薪年假及寒暑假。 · 周到的生活支持：免费提供食宿，配备生日慰问与节日福利。 · 成长发展支持：提供系统化培训机会，工作满一年发放免费工装，并享受校龄工资增长机制。 · 教育专属优惠：员工子女及亲属可享入学优惠政策。 · 活跃的团队氛围：享受具竞争力的薪资待遇及多样化的季度团队建设活动。

岗位职责： 1.依据教学大纲，结合学生特点实施个性化教学，探索并运用多样化的教学手段，提升课堂灵活性与实效性。 2.参与学科教研及专业培训活动，持续精进教学能力与专业素养； 3.主动与学生交流互动，引导其建立科学的学习方法和良好的学习习惯； 4.配合相关部门协作，完成跨部门协作任务； 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，持有教师资格证，专业限语文、数学、英语、物理、化学、生物、地理、学前教育、教育学、心理学；师范类应往届毕业生优先，具备教育培训行业相关经验者更佳； 2、热爱教育工作，认同中子星教育的企业价值观，具备良好的教师职业道德与服务意识； 3、普通话标准，表达清晰流畅，具备扎实的学科专业知识；英语教师需通过大学英语六级或以上，口语流利，发音纯正； 4、勇于面对挑战，积极主动，工作认真负责，具有较强的团队合作精神； 5、具备独立工作能力，能吃苦耐劳，有担当意识，自觉维护企业形象。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 1.具备初中或高中教学经历 2.逻辑清楚，具备一定授课能力 3.态度端正，有责任心并掌握基本教学方法

教师任职要求 1、具备全日制本科或以上学历，所学专业与岗位相符； 2、持有对应学科的教师资格证； 3、需有2年以上全日制教学经验，综合条件优异者可适当放宽标准； 4、掌握教育心理学相关知识，具备良好的学习与吸收能力； 5、中文表达流畅清晰，普通话标准，语言表达能力强； 6、富有亲和力，善于沟通，具备高效的知识传递能力； 7、热爱教育行业，工作态度积极主动，具有较强的责任意识； 8、熟练使用办公软件及互联网工具。 薪资待遇 1.享受带薪年假及寒暑假，提供免费食宿 2.缴纳五险一金，提供技能培训、生日关怀与节日福利 3.工作满一年员工可领取免费工装，并享受校龄工资待遇 4.可享子女及亲属就读优惠权益 5.提供具有市场竞争力的薪酬体系及多样化的季度团队建设活动

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岗位职责： 1.负责少儿模特课程教学，设计适龄、趣味性强的教学内容，确保课堂生动有序、安全有效 2.指导学员形体训练、台步走秀、镜头表现及舞台礼仪，提升儿童自信心与表现力 3.参与校区日常教学管理，配合完成公开课、汇报演出、赛事选拔等阶段性活动执行 4.协助开展家长沟通与课程续费工作，提供专业教学反馈，提升学员满意度与转化率 5. 结合自身舞台及拍摄经验，参与短视频内容策划与出镜，助力品牌宣传与招生推广 任职要求： 1.热爱儿童教育，性格亲和、耐心细致，具备良好的沟通表达与课堂控场能力 2.拥有少儿模特教学经验，熟悉儿童身心发展特点，能独立完成备课与教学评估 3.具备服装设计与表演等相关专业背景者优先，持有模特/艺术类相关资格证书更佳 4.有丰富的T台走秀、平面拍摄或青年影像拍摄经验，形象气质佳，镜头感强 5. 全职到岗，可稳定承担周中12:00–19:00及周末9:00–20:00排班，无教学经验者勿扰

岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与课后辅导，及时与家长沟通学生成长情况 3.参与教研活动、教学研讨及教师培训，持续提升教育教学能力与专业素养 4.配合学校开展德育、社团指导、校园活动等育人相关工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与沟通能力 2.持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用多媒体等现代教育技术 4.学历要求：不限（根据实际教学岗位可放宽至大专及以上，中小学主科教师原则上需本科及以上） 5.经验要求：不限（鼓励优秀应届毕业生应聘，有教学经验者优先）

主讲电气制图与CAD 、电工基础、电力系统基础、供配电技术、并网技术、电力电子技术等相关课程，依据教学大纲设计教学方案，制作教学课件，保障教学内容的专业性与实用性，帮助学生掌握相关技能。

陪伴学生自习，监督学生。

晚托辅导老师，看管学生作业完成每天的任务，对工作认真负责即可

1.具备高中教学经历。 2.对孩子有耐心，工作认真负责。

讲述高一升高二的知识练习串知识点做习题，给学生讲明白

负责教学工作，达成教学目标 具备授课经验，团队氛围融洽 招聘：中学/小学/高中语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理各学科教师

备课教课，辅导学生工作认真积极向上。

按照学校教学计划，全面承担本学科及本年级学生的授课任务

准备课程并授课，批改作业，提升学生成绩。

具备一对一授课经历，对待学生严谨细致、尽职尽责。

1. 严格遵守学校各项规章制度，服从学校工作安排，积极承担教育教学任务。 2. 精心备课，设计符合学生特点的教学方案。 3. 具备良好的沟通能力，对学生富有耐心与责任心。

教师任职要求 1、具备全日制本科或以上学历，所学专业与任教科目相符； 2、持有对应学科的教师资格证； 3、需有2年以上全日制学校教学经验，综合素质突出者可适当放宽条件； 4、掌握教育心理学相关知识，具备良好的学习与吸收能力； 5、中文表达流畅，普通话标准，语言清晰、表达能力强； 6、富有亲和力，善于沟通，具备较强的知识传递能力； 7、热爱教育行业，工作态度积极主动，具有高度的责任感； 8、熟悉办公软件操作，熟练运用互联网工具开展教学及日常工作。 薪资待遇 1.享受带薪年假及寒暑假，提供免费食宿 2.缴纳五险一金，提供技能培训、生日关怀及节日福利 3.工作满一年员工可领取免费工装，并享受校龄工资待遇 4.可享子女及亲属就读优惠政策 5.提供具有市场竞争力的薪酬体系及多样化的季度团队建设活动

一对一、一对二辅导上课

授课讲解，指导学生学习。