我们在招募健康财富规划师 标准：高学历，高素质，以前曾有过高收入的三高人才。 待遇：底薪，学习津贴，岗位津贴，管理津贴，绩效津贴，养老补贴各种福利。

中国人寿募:保单服务专员/金融保险规划师:21-55周岁，优先，委托报酬面议工作内容：日常客户维护、保单整理规划工作时间:上午8:30-11:30，下午2:30-4:30，周末双休，国家法定节假日正常休收入保障:佣金+奖励+商业（养老、医疗、意外）保险公司地址:承德市双桥区新华路新华园中国人寿大厦晋升渠道：业务主任-组经理-处经理-区域总监 有意向者可与我私信联系，电话

岗位要求：40周岁以下，中专以上学历，能接受倒班，有无经验均可，公司提供基础培训。 工作时间：8小时三班倒，上六休一；12小时三班两倒，上四休二。 薪资待遇：底薪+餐补+全勤奖+住宿补贴+工龄奖+福利费。综合薪资4000-5500 缴纳五险

工作内容： 1、主要负责流水线操作，按生产规范要求进行生产操作。 2、产品检验、手工加工或生产设备的控制操作。 享受五险一金、健康体检、节假日福利等，有晋升空间

1、市场拓展：负责目标区域内骨科植入类医疗器械（如人工关节、脊柱内固定系统等）空白市场的调研工作，分析辖区医院实际需求、竞争产品布局及政策导向，制定切实可行的市场进入策略； 2、客户开拓：积极联络区域内二级及以上医疗机构的骨科科室、采购部门及设备管理部门等核心对接单位，建立并维护长期稳定的合作关系，完成新客户开发任务； 3、产品宣传：向客户专业介绍产品的技术特点、临床应用价值及术后支持服务，策划并执行区域内的学术交流会、产品说明会或手术现场支持，提升产品认知度与覆盖率； 4、销售执行：根据公司下达的销售指标，规划个人月度、季度及年度销售方案，推进订单洽谈、合同签署及回款流程，保障销售业绩按时达成； 5、信息收集：持续跟踪区域市场变化，汇总客户需求变动及竞争对手动态，定期输出市场分析材料，为产品优化和营销决策提供数据支持； 6、售后配合：协助处理客户在产品使用中遇到的问题，联动公司售后服务团队应对不良事件，确保客户满意度和品牌信誉维持在较高水平。 相关要求： 1、大专及以上学历，具备骨科耗材、骨科手术跟台或医疗设备销售背景者优先考虑；欢迎优秀本科应届毕业生投递； 2、工作态度积极，具备良好的沟通表达能力； 3、能独立开展工作，具有敬业态度和优良的职业操守； 4、做事严谨细致，服务意识强，富有责任心和团队协作精神。 工作时间：8:00-17:30（双休-冬令时）、8:00-18:00（双休-夏令时） 公司福利： 五险一金；食堂三餐/外地餐补；每年一次全员体检；丰厚的节日福利：中秋节、春节发放各种福利；工龄工资每年增加100元；工龄满5年国内7日游；话补、交通补、出差补等多种补助。 职位福利：通讯补助、定期体检、员工旅游、节日福利、五险一金、交通补助 职位亮点：骨科植入性医疗器械、产品线齐全

全程零费用入职!!面试当天安排住宿! 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! 1:小时工:30/小时，随走随结，入职7天可预支 2:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上 涨!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂区普工/操作工:贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工 伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15 天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中 心 (5)工作地址:涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

岗位职责： 1. 协助产线完成基础辅助工作，包括物料领取、工位整理及简单设备操作 2. 执行半成品及成品的基础质量检查，识别明显外观或装配异常并及时反馈 3. 严格遵守洁净车间管理规范，做好个人防护与环境维护 4. 配合班组长完成日常生产任务，确保工序流转顺畅 任职要求： 1. 年龄18-40周岁，男女不限，身体健康. 2. 学历不限，可快速掌握组装流程 3. 吃苦耐劳，适应恒温洁净环境及坐岗作业模式 4. 能适应两班倒工作制（8:00-20:00，含1小时休息），服从生产安排 5. 无不良记录，具备基本团队协作意识和责任心

高碑店华北汽车招聘 【工作岗位】质检、冲压 、焊接、 叉车司机 【人员要求】 男女不限，18-45岁不要短期工，优先录用岁数偏大点的，有过厂区经验的。 【工作时间】西厂：白班8：00-下午6、7点下班，夜班20：00-6：00左右，俩班倒，每天10小时左右； 东厂：白班8：00-20：00，夜班20：00-8：00，12小时白夜两班倒。 【工资待遇】普工岗日结19元/小时，月结20元/小时，叉车司机日结21元/小时，月结22元/小时。月结25号左右发工资 【福利待遇】中午工作餐晚上加班餐免费，住宿自理，可提供房源。 【厂区优势】择优转正，工作内容简单， 人性化管理， 轻松好干。

年龄：17-45，身体健康即可 无其他要求 工作 吃住都在厂区，跟大学食堂一样，而且免费吃不收费，不浪费就行 住宿住公寓 上床下桌，空调洗衣机 独立卫浴 应有尽有 工资每天按时按点打卡 不拖不欠。一天260+。 可日结 没有试岗期，干一天就有工资！ 招满即停，希望大家踊跃报名！

固安北区小米售后长白班 电子厂6000+ 坐‮恒岗‬温车间，不体检 不‮连穿‬体无尘,活好干 时间:8-20点,能‮受接‬加班最晚到10点工资:180/天,加‮有班‬额外‮班加‬费 餐补20/天(中‮和餐‬晚餐各10元,晚上8点‮后以‬下班‮有的‬晚餐补助 后‮稳期‬定后计件6000+ 每个月15号‮工发‬资,可预支 18-38岁

岗位名称：温泉农家院服务大姐； 岗位要求：1. 品行端正，吃苦耐劳；2. 具备基本的农家饭菜烹饪技能；3. 年龄不超过50岁。 薪资待遇：月薪5000-6000元，待遇优厚。

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招聘信息：长服务员吧台(25到45岁）。长期服务生有工作经验的优先联系电话

【1.类型】熟食加工厂工人【2.时间】包吃住【3.地址】市里【4.内容】清洗上下货零活煮熟食看锅【5.要求】要求干净利索年龄60岁以内【6.薪资】管吃住月薪4000-4500按月开支【7.联系】快捷职介

【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作在苏州公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务 2. 为老客户提供专业化售后服务，解答疑惑，深入了解客户需求，精准匹配寿险、健康险、意外险等产品 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度 4.定期回访客户，维护长期关系，挖掘二次开发与转介绍机会 5. 参与公司组织的专业培训与业务研讨，持续提升保险专业知识与销售能力 任职要求： 1. 学历大专及以上，条件优越可适当放宽，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 经验不限 新人入职有岗前培训，有保险、金融、销售类工作经验者优先 3.具备较强的学习能力、责任心和目标感，能适应市场化业绩导向工作模式 4.遵纪守法，品行端正，认同保险行业价值，具备职业操守 5.持有保险从业资格证者优先，入职后公司协助考取

我是客服！看广告和需要免费发布请加我 今日最新信息 中国人寿招募服务专员5名 年龄：25～45周岁 学历：高中及以上学历，大专学历优先 工作：上午8:00--11：00下午2:00--5:00 时间:每天工作6小时不耽误接送孩子，周日休息 待遇：3000元-8000元 享受养老金；享受公司各种奖励福利。 联系方式：刘经理

负责店内延保服务的推广与销售工作： 包括向客户讲解延保产品内容，回应客户咨询，并协助完成销售转化 1. 向客户清晰传达延保优惠及补贴政策：确保客户充分理解延保覆盖范围与产品优势，便于其结合自身需求作出决策 2. 客户办理延保后的后续服务支持：包含受理延保登记、对接维修安排，以及处理客户在延保使用中出现的各类问题 3. 协同4S店内部团队推进延保方案落地：需与市场、客服等相关职能部门协作，提升延保产品的认知度与市场占有率 4. 推动店内员工对汽车延保产品的宣讲与销售：可能涉及组织培训活动、优化销售话术、协助制定推广计划等 任职要求： 形象良好，气质端正，大专及以上学历者优先，具备2年以上延保销售工作经验（简历须附个人照片） 面试方式：初试采用视频形式；复试为门店现场面试 合同形式：派遣制合同（非门店直接签约） 薪资结构：基本工资约5000元 基础薪资由两部分考核决定：一是渗透率指标，浮动系数为0.9-1.3；二是日常综合表现，系数区间为0.8-1.2 绩效工资与当月渗透率挂钩： 渗透率低于20%，每单提成15元； 20%-25%区间，每单提成20元； 25%-30%区间，每单提成25元； 超过30%，每单提成30元

《大健康事业+高端养老服务》 连续8年世界500强企业直招 岗位介绍： 1.健康财富规划师（HWP）是泰康打造的全新职业，依托泰康大健康生态体系，定位服务于中高净值人群提供全生命周期的健康和财富解决方案。 2. HWP团队成立于2017年底，集团战略性投资打造一支高学历、高素质、高绩效的高端顾问团队任职要求： 1、年龄：28-50岁 年龄不符合面聊看能力是否可以 2、学历：大专以上，学信网可查； 3、工作经验不限 原年收入税前不低于15万，或有养老、健康、教培、旅游、营销经验者优先。 4、责任心强、团队合作精神、优秀的沟通协调能力、吃苦耐劳、具有高度的工作热情。 薪酬待遇： 1、薪资范围：40000-80000/月 2、底新：12000、16000、40000、80000,160000/月 3、薪资构成：底薪＋提成＋季度奖＋年终奖＋持续＋服务奖＋管理奖 4、完善的公司福利保障，员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险、养老保险、企业年金等方面有充足的保障。 5、公司各个阶段的现金奖励、旅游、提升奖励、实物奖励等。 6、入职开始公司安排系统的培训机制，为新人提供培训基金、新人津贴等帮助新员工快速适应。晋升机制：提倡鼓励晋升，半年晋升管理岗，享受管理津贴 工作时间： 朝九下班不打卡，不坐班时间自由，周未双休，不出差，法定假日正常休息。 岗位职责： 1、公司提供客户资源，线上邀约线下经营的模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单。 2、贯彻执行总公司高客战略，根据总公司战略并结合回访情况，开展落实工作。 3、负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开发。 4、组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发。 泰康高端养老社区简介： 1、全国37个城市布局45家，开业26家，让客户实现全国候鸟旅居养老。 2、社区四个服务区域：活力养老区、协助护区、专业护理区、记忆照护区。 3、社区文化产品：居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行。 4、五位一体服务：温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。 有梦想 想挣钱 连续8年世界500强企业 给你平台实现梦想实现价值。

一、岗位内容 1、为客户提供专业全面、量身定做的保险和银行理财规划服务：包括保障、储蓄、投资、子女教育养老社区：保险金信托规划等为高净值客户提供资产配置和财富传承方案； 2、为客户提供专业建议，与客户保持良好沟通，做好客户维护与售后服务。不断提升客户满意度。 3、运用财富规划和顾问式营销理念，以客户需求为导向，捕捉开拓业务机会； 4、维护老客户做好长期服务工作，索取转介绍开发新单。 二、薪资待遇和工作时 1、薪资包含：底薪-提成，入司首年平均年薪15-20万，两年以上。收入上不封顶。 2、上班时间:8:30-11:3013:30-16:00 周一到周五，双休，不加班 3、提供专属定制的储备主管培养计划和人才引进方案。 三、福利待遇 1.公司提供专业化课程培训，老员工陪同面谈客户，传授销售经验促进成交。 2.团队统一策划客户活动，如周边一日游、水果采摘、财富沙龙、手作工艺插花、茶点等，不低于每月2-4场。 任职要求:25岁-45岁有相关销售经验最好

岗位职责：负责连锁体系及终端市场的维护与拓展，推动产品上量 目前空缺区域为丰宁、围场、兴隆、宽城、平泉县域 具备连锁渠道或三终端资源者优先考虑 每周六日休息，享受法定节假日

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岗位介绍 1、驻地业务 公司拥有线上平台“药帮忙”，主要负责在指定区域内维护和开发单体药店、诊所及卫生服务站等客户资源，推广药品品类，引导客户通过APP完成采购下单，并由快递统一配送发货。 2、需自备交通工具，适应乡镇市场走访工作 3、工作日需实地拜访客户，开展面对面沟通与业务拓展 4、入职即缴纳五险 5、要求大专学历，具备医药终端销售经验者可放宽学历限制 6、薪资结构为底薪3000元+提成（不同产品对应0.15%至8%不等的提成比例），另设油费补贴300-500元（根据考核结果发放）

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