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岗位要求：22至45周岁，男女不限 工作时间:8:30―8:30 工作岗位：质检 生产 包装 检测 测量 工资待遇：基本工资（2200—3200）+绩效（300-900）+加班费+全勤（300-900）+夜班补贴（600-900）+高温补贴+工龄工资。 周一至周五每天工作八小时以外算加班，加班每小时1.5倍，周六全天1.5倍，周日全天2倍，法定节假日3倍 =月综合薪资6000元至7000元左右/月，每月10号发薪 福利待遇：免费体检，包吃包住，免费班车接送，有清真食堂，穿衣自由，不过安检，恒温车间，可带手机，

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工作内容：普工车间没有体力活，登记报表，辅助机器上料 薪资:前三个月5500＋奖金转正6000＋奖金 （每月21个班.，进车间按实际出勤折算每天工资） 食宿：免费住宿和WIFI，水电费均摊，有空调，可洗澡，厂区福利食堂，每天平均15元左右。

河北廊坊电子厂 电子加工厂（高新/专精特新企业） 核心业务: SMT贴片加工、电路板焊接、插件、整机组装测试； 电子元器件采购、产品代工、老化检测、成品打包一条龙； 主打代工品类：银行U盾/USBKey、高速ETC设备、汽车电子、医疗仪器、通讯模块、工控电路板。 工作岗位：质检员，操作工 工作环境:坐岗（少量站岗），恒温车间 年龄要求：16-45周岁，男女不限 工作时间：上8点到晚20点，两班倒 一月一倒班 工资待遇： 白班198/天，夜班228/天 综合工资：6000−7000 企业优势: 1: 每月出勤多， 2: 公司人性化管理 3: 福利食堂， 4:免费住宿， 5: 住宿环境好，洗漱间，空调 6: 大部分坐岗， 7:恒温车间

廊坊机械厂， 工作节奏慢，四个人组装一台机器，玩着就把活干了 长白班，长白班， 工价:26每小时，260--280/天 长白班，长白班， 工作时长8-10小时，（包一餐） 年龄要求：18-48岁

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训

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岗位职责 1.为客户提供保险康养相关咨询与解决方案建议 2.协助客户完成康养服务的规划需求与匹配 3.根进客户后期服务进展，提供持续支持与服务优化 任职要求 1.具备良好的沟通能力与客户服务意识 2.对老年化到来有一定的认知、了解与和学习意愿 3.工作认真负责，具备团队协作精神与开拓意识

岗位职责： 1. 负责保险产品咨询与客户需求分析，提供个性化保障方案 2. 开展客户开发、维护及关系管理，提升客户满意度与续保率 3. 参与团队协作与业务推动，配合完成阶段性业绩目标 4. 学习并掌握公司数字化工具与服务平台，提升服务效率与专业度 5. 遵守行业监管要求及公司合规制度，践行诚信经营理念 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与学习能力 2. 经验不限，有金融、销售或服务类从业经历者优先 3. 认同中国人寿企业文化，具备责任心与服务意识 4. 接受系统化培训，愿在保险行业长期发展 5. 工作地点为粤港澳大湾区，适应灵活办公安排

岗位职责 - 老客户保单续期提醒 - 保单信息变更、保全办理 - 理赔资料协助、客户疑问解答 - 客户关系维护，不做陌生推销 岗位优势： - 公司分配客户，不用自己开发 - 工作稳定，作息规律 - 收入含续期佣金+服务津贴，长期稳定 - 有无经验均可，带薪培训 适合：想找稳定工作、转行、宝妈、文职类求职者。 【职位要求】 #年龄25-50岁 #大专及以上学历 【工作时间】 #9:00——17:00，周末双休，享受国家法定节假日 【薪资福利】 #薪资3500-5500元 周末双休

职位描述 要求： 1，年龄25-45岁，男女不限，大专以上学历。 2，熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题； 3、与相关部门紧密配合，协调沟通； 职责： 1，为理赔客户提供咨询服务，必要时需陪同办理。 2，针对续费，加保客户，提供精确时间和加保方案，确保客户权益不受损失。 3，电话拜访老客户，邀约老客户参加联谊活动。 待遇：3000-5000阶梯式底薪+提成 福利：周末双休，国家法定节假日休息，国外旅游，带薪培训，各类团建，公司激励。等

岗位职责： 1. 为客户提供专业养老规划咨询，量身定制寿险、年金、长期护理等综合保险解决方案 2. 开展客户拜访、需求分析与保全服务，持续提升客户满意度与信任度 3. 参与社区养老讲座、企业沙龙等公益宣传活动，普及养老金融知识 4. 运用数字化工具完成客户管理、保单服务及业绩追踪，践行“数字国寿”理念 5. 协同银行、资管、养老险等集团内资源，提供一站式综合金融服务 6.二次开发公司分发到的孤儿单客户。 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、经济、管理类相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达与客户服务意识，有销售经验或养老行业背景者优先 3. 认同中国人寿“诚信、创新、人文、价值”核心价值观 4. 具备较强学习能力，愿接受系统化培训与职业发展支持 5. 遵纪守法，无不良从业记录，具备保险从业资格者更佳 福利周末双休，法定假期，不定时旅游，等等

电厂招工电工。焊工。维修工。力工。数名。一个月一开支。一个月休息四天。平均工资4000-到5000。要附近的人。活不累。联系电话杨总。

岗位职责： 1. 负责工厂内原材料、半成品及成品的装卸、搬运与码放工作 2. 按照生产计划和仓储要求，准确完成货物出入库交接与登记 3. 协同叉车司机或使用手动液压车等工具进行高效物料周转 4. 定期整理作业区域，保持通道畅通与现场5S管理标准 5. 严格遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，杜绝违规操作 任职要求： 1. 身体健康，吃苦耐劳，能适应体力劳动及轮班制工作安排 2. 无学历限制，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 有工厂普工、物流搬运等相关经验者优先 4. 服从管理，责任心强，具备良好的团队协作意识 5. 无违法犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明

纯工价格:28元/小时 纯工价格:28元/小时 纯工价格:28元/小时 薪资待遇: 1、小时工:28元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000， 月综合工资8500-10000 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

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店长 年龄25- 40岁，一年以上药店工作经验。负责门店药品销售工作 薪资福利:3500 - 6000元，底薪+全勤+工龄工资+提成+入职上五险 工作地址:双桥区同康堂大药房

工人 年龄18岁到55岁。从事中空玻璃生产运输工作 薪资福利:工资4500元起 查看、发布信息 工作地址:隆化县火车站附近

长春市福亿医药有限公司 现赴河北承德开展招聘工作。 公司拥有全国控销品种百余个，其中国家级独家产品十余个。 采用直营运营模式。 产品全国统一销售渠道，仅面向一线业务人员开放合作，不设地区总代理，避免利润分流，杜绝通过医药商业公司过票（防止市场串货），专注招募终端业务人员。 货物由长春总部直发，覆盖诊所、单体药店及连锁终端客户，全程委托京东快递等第三方物流配送，货款由物流公司代收，最低起发金额200元。 划定专属市场区域后，区域内诊所、药房、连锁等渠道开发与维护均由业务人员自主掌控。

岗位职责：（地区经理） 1、负责公司产品在辖区内的推广与销售工作，确保完成既定销售目标； 2、按计划拜访相关业务人员，积极推介产品，持续提升产品市场占有率； 3、开发有潜力的渠道客户，同时做好现有客户的日常维护与关系管理； 4、全面掌握所在区域市场情况，及时向上级汇报竞品动态及市场变化，并提出可行性建议； 5、拟定并执行所辖区域的销售推进方案，策划并开展各类产品推广活动； 6、维护企业良好声誉，严格遵守公司规章制度，保守商业机密。 任职资格： 1、大专及以上学历，医药、市场营销等相关专业优先；性别不限，年龄要求18-50岁； 2、具备1年以上销售岗位经验，有医疗器械、耗材或药品销售背景者优先，有团队管理经验者更佳； 3、熟悉第三终端诊所及单体药店的运作模式，具备一定客户资源和成熟销售渠道，对药品销售服务有高度热情； 4、具备较强的独立作业能力，善于人际交往，拥有良好的沟通、协调及团队协作素质； 5、身体状况良好，能够独立开展市场分析并有效解决实际问题； 6、综合能力优秀且带团队者，可优先晋升为省区经理！

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