我们在招募健康财富规划师 标准：高学历，高素质，以前曾有过高收入的三高人才。 待遇：底薪，学习津贴，岗位津贴，管理津贴，绩效津贴，养老补贴各种福利。

1.负责起重设备的销售 2.有内贸或外贸销售经验优先 3.底薪3000-3500元

公司福利 1、底薪+按合同总额3%-5%计提，项目支持资金由公司提供——平台广阔，冲击百万年薪不是奢望 2、晋升通道：业务员（3500）-初级经理（5000）-中级经理（1万）-高级经理（2万-3万）——晋升机制公开透明 3、福利保障：五险+法定假日+双休+节日礼品+团队建设——工作生活双丰收 4、持续提供电力设备专业培训，不断学习，方能成就卓越 职务描述 1、负责所辖区域市场的维护与推广工作 2、对接客户，开展客户关系的建立与长期维系 任职要求： 1.有担当意识，踏实肯干，愿意付出，渴望实现个人价值的人才！ 2.具备销售从业经历 3.拥有相关行业经验者可优先录用 4.性格积极，作风务实，具备优秀的沟通技巧，适应电话交流模式 5.具备一定抗压素质，乐于接受挑战，对销售工作充满热情 6.可接受长期、中期、短期出差安排

1.职位名称：项目专员  2.工作地点：北京  3.岗位性质：弹性岗位，每日工作时长共计2-3小时。  4.主要工作职责：     -开展院校市场的拓展与关系维护，与各大院校建立并保持良好合作。     -采用线下直接沟通的方式，推广公司产品或服务，完成既定销售任务。     -汇总市场动态及客户实际需求，并及时向公司进行反馈。  5.工作内容侧重点：    －以线下实地面对面销售为主要工作形式。  6.任职要求：     -大专及以上学历，市场营销、教育类相关专业者优先考虑。     -具备一定销售实战经验，有院校渠道开发经历者更优。     -具备出色的沟通技巧、谈判水平及市场拓展能力。     -能适应一定程度的工作挑战，拥有良好的抗压素质。  7.薪资待遇：2-9k，根据业绩提供具有竞争力的提成与奖励，综合收入6-10K/月。

岗位职责： 1、分析所负责区域工程产品的销售数据，制定销售策略并分解落实销售任务，确保目标达成； 2、推进管辖区域内空气源热泵等工程类产品的市场推广与技术培训工作； 3、协助代理商完成项目方案设计、过程跟进、合同签订及安装实施指导； 4、主导工程项目投标流程，编制标书并协调相关资源保障顺利竞标； 5、收集整理工程客户（如地产、酒店、市政等领域）信息，建立客户关系网络与完整档案，确保资料及时性、完整性与保密性； 6、维护客户良好互动，提升企业品牌形象与客户满意度。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄24-45岁，具备2年以上工程销售经验，有空调、热水、热泵行业销售或技术支持背景者优先； 2、逻辑思维清晰，学习能力突出，对销售类工作有高度热情； 3、抗压能力强，能适应高强度工作节奏和长期出差安排。 20年清洁采暖知名品牌-纽恩泰为您提供： -广阔平台：拟上市公司，股权激励 -食宿无忧：包三餐包住宿，驻外人员享贴心食宿、交通补贴 -奖金提成：高提成、高收入、高回报 -全面保障：试用期参缴五险一金 -家庭关爱：广州入户、子女入学 -奖项多多：全勤奖、工龄奖、年终奖、项目奖 -节日关怀：温馨礼品，传递家的温暖 -健康快乐：年度免费体检、旅游，团建活动丰富 -创业摇篮：裂变城市合伙人 -伴你成长：纽恩泰新能源学院-线上学习平台 对应岗位专属福利请-投递简历-解锁

（公司不会以任何形式让员工入职缴费或者是交押金等！） 晋升渠道：员工-团队长-区域大团队长-分公司负责人 工作内容： 根据公司提供的意向客户资源开展业务对接，售前部门已提前沟通并确认客户需求，无需外出地推，无需陌生拜访，也无需电话销售，仅需与客户约定时间上门办理相关业务即可 工作时间： 不实行打卡制度，无需固定坐班，可灵活安排时间，支持随时调休，无加班要求，工作自主性强

一、岗位职责： 1、在4S店面向车主推广产品（自然到店接待，无需外出拓展），为客户提供车辆质保及延保服务支持； 2、办理合同签署，整理并提交客户相关资料； 3、维护与4S店的长期稳定合作关系； 二、岗位要求： 1、对销售工作有热情，具备一定销售实践经验； 2、性格积极外向，具备良好的服务意识、沟通技巧及客户关系维护能力； 3、学习能力强，能承受工作压力，富有团队协作精神； 三、薪资福利： 1、无责任底薪+销售提成（按销售额即时计提，不等待回款）+多项奖励激励； 2、缴纳五险一金，享受法定节假日、带薪年假等权益； 3、节日礼品发放、定期组织下午茶及团队建设活动； 四、完善培训与晋升机制： 1、提供14天带薪岗前培训，配备专人一对一指导； 2、定期开展业务复训、品牌话术演练、优秀案例全国分享； 3、晋升路径：销售顾问—销售主管—销售经理—储备总经理—分公司总经理—区域总监，晋升以能力与业绩为准，不看资历，唯才是用

【我们提供什么？——您的收获远超一份工资】 -有竞争力的薪酬：综合月薪5000-6500元，能力决定收入。 -完善的保障：，筑牢生活基础。 -丰富的补贴福利： -夜班/工时/交通/饭补等多重补贴，覆盖工作成本。 -法定节假日值班享受300%薪资。 -节日团队活动、福利品发放，温暖不间断。 -免费提供价值千元职业工装，彰显专业形象。 -人性化的工作环境：公司配备员工餐厅、活动区、休息室等设施，提供人性化的工作场所。 -清晰的成长路径：公司提供系统化的入职及进阶培训，拥有公平、透明的管理/专业双通道晋升机制，您的成长空间由您定义！ -规律的休息时间：月度综合排班，保障月休8天，劳逸结合。 【您将负责什么？——核心工作内容】 -接听人保全国客服热线95518，成为PICC的“声音名片”。 -专业处理车险客户的报案、理赔咨询、业务查询、投诉受理等事宜。 -通过系统准确记录客户需求，生成服务工单。 -在线解答客户疑问，提供清晰、准确的指导，确保服务优质高效。 【我们期待这样的您！——任职要求】 -年龄21-35周岁，全日制大专及以上学历（欢迎优秀应届毕业生！）。 -普通话标准，声音条件良好，具备出色的语言表达与沟通能力。 【您将如何开始？——工作时间与培训】 -全面带薪培训（2个月）： -前1.5个月（理论期）：朝九晚六，周末双休，轻松学习。 -后0.5个月（实训期）及转正后：每天8h，进入轮班模式。 -轮班制度：每天工作8小时，在早7:15-晚22:00时间段内轮班。 -休假安排：实行“上X休X”弹性排班（如上三休一、上四休一、上五休二等），确保每月休息不少于8天。 【温馨提示】 -公司不提供住宿，但职场提供食堂，并以“饭补形式”发放。 加入我们，您不仅是找到一份工作，更是开启一段在世界500强央企的稳定职业生涯！

岗位职责： 1、负责管理区域内渠道推荐的客户群营销、项目跟踪、交易安排和后期维护等各种工作； 2、负责独立或协助合作方完成的资料收集、审核、调查和交叉验证等工作，对区域内的客户与项目进行有效的风险识别与管理； 3、负责管理成交客户的合作意愿，保障公司的资产安全，及时发现和处理不良资产，避免公司损失； 4、负责区域的行业机会开发与推动，协助团队长完成新行业、新产品、新渠道的开发工作

家装公司

地址：平泉火车站酒厂底商，羊汤招聘：长期工两名，月工资3000元。早3：30-下午2：30/电话，

三叉口招洗碗工一名，

招聘家常菜厨师一名，过年放假工资面议，过饭口联系电话

大滩顺丰招聘长期取件送件人员有意者联系

大集招聘 招聘赶集人员 要求五十岁以下身体健康 要求能卖货的 夫妻优先 供吃供住 工资面谈 联系人电话

一、工作内容 1.负责回访已购买保险产品的客户，针对客户疑问提供专业、耐心的解答，保障客户售后体验。 2.邀请老客户参与公司组织的老客户回馈活动，协助维护良好的客户关系。 3.按要求记录客户沟通内容，确保信息准确完整，支撑后续客户服务跟进。 4.遵循工作时间规范，在规定时段内完成每日客户回访与沟通任务。 5.无开单销售业务指标。 二、任职要求 1.学历：高中及以上学历，大专及以上学历优先，需提供有效毕业证。 2.年龄：23-45周岁，具备独立工作与沟通能力。 3.性别：男女不限，无性别相关限制条件。 4.经验：有无工作经验均可，公司提供系统岗前培训，零基础可快速上手。 5.能力：普通话标准，表达清晰流畅；自律性强，具备良好的服务意识与责任心。 三、薪资福利 1.薪资构成：无责底薪5000元+绩效奖金+业务提成，综合月收入15000-18000元，收入上不封顶。 2.发放时间：每月26日准时发薪，薪资发放稳定无拖欠。 3.福利保障：，为员工健康提供额外保障。 4.晋升空间：拥有公平透明的晋升体系，可向管理岗、专业岗双向发展，职业成长路径清晰。 5.工作时间：做五休二、周末双休，法定节假日正常休息；每日工作时间为，完成当日任务可提前下班，不强制加班；工作日12:00-13:00为午休时间。 工作时间:面议

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，制定个性化的保险配置方案 2.维护客户关系，定期跟进保单服务，提供续保、理赔等全流程支持 3.开拓新客户资源，参与市场推广活动，提升个人及公司品牌影响力 4.准确解读各类保险条款，帮助客户理解保障范围与权益内容 5.遵守行业规范与公司制度，确保业务操作合规、诚信展业 任职要求： 1.学历不限，具备金融、保险相关知识者优先考虑 2.经验不限，有销售或客户服务经验者可快速上手 3.具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强，工作积极主动 4.熟悉当地市场环境，能独立开展客户开发与维护工作 5.持有保险从业资格证者优先，愿意长期在保险行业发展

阳光车险直招，签订正式劳动合同，不是劳务派遣； 纯车险业务：无需外出，坐班，客户公司提供，只需打电话与客户沟通，刚需行业；没有强制要求，公司鼓励制度，多劳多得。（车险必须一年一交！不用担心不出单.有专业人员手把手带！） 有岗前带薪培训； 年龄：18-40周岁 每月10号发工资，不拖欠； 作息时间：8:30–12:00，13:30–18:00； 周末双休，法定节假日带薪休息 缴纳五险一金，长期服务奖，父母赡养津贴，生日福利、节日福利等

【应聘要求】 男女不限：18-40岁高中、中专及以上学历者（有学历证明） 能承受压力，个性开朗、反应敏捷，具有较强的事业心与上进心 【工作时间】：08:30-12:20，13:50-18:30，每周双休 【岗位职责】 针对我司旗下车险即将到期的车主，进行下一年度的车险续缴工作。所有车主资源均由公司提供，我们只需要和车主进行电话洽谈沟通即可，无需外出。 【薪资待遇】 享受系统的入职带薪培训; 签订劳动合同，入职就给您购买五险一金;。 薪资：底薪3450+业务提成+节日福利季度激励等。月薪6000-8000左右

保险收展员火热招募中 ——国企平台+稳定客源+无责保障，邀你共创高薪未来！ 一、岗位核心内容 -客户服务：承接公司分配的优质老客户资源，提供保单检视、续费提醒、理赔协助等售后服务，维护客户关系。 ​ -需求挖掘：根据客户家庭财务状况与风险偏好，量身定制寿险、健康险、养老险等个性化保障方案。 ​ -业务拓展：通过社区活动、线上运营、客户转介绍等渠道开拓新客源，完成业绩目标。 ​ -团队成长：参与免费专业培训，分享实战经验，协助新伙伴融入团队，共建协作氛围。 二、任职基本要求 -年龄21-45周岁，优秀者可放宽至50周岁，具备完全民事行为能力。 ​ -高中及以上学历，专业不限，金融、营销、客服相关经验者优先。 ​ -善于沟通表达，有责任心与服务意识，能快速学习业务知识，抗压能力强。 ​ -认同保险行业价值，渴望挑战高薪，有明确职业规划与自我驱动力。 三、心动福利保障 -薪酬体系：底薪+新人津贴+续期津贴+7项以上奖金（月度/季度/年终），新人期月均5000-15000元，成熟期年入15-30万，精英层可达50万+，上不封顶。 ​ -福利保障：五险一金+大额商业险（含医疗、意外、身故保障），带薪年假、法定节假日、生日福利、节日礼品全覆盖。 ​ -职业成长：新人专属带薪培训+资深导师1对1带教，终身免费学习金融、法律、管理知识；清晰晋升通道（收展员→组经理→部经理→区域总监），每季度公平晋升机会。 ​ -工作环境：交通便利的现代化办公场地，周末双休、弹性工作制（8:30-10:30为主），不强制加班，定期组织国内外旅游、团建活动。 我们不问过往，只看潜力！无论你是行业新人还是资深从业者，都能在这里获得稳定平台与无限可能，快来加入我们，用专业赢得尊重，用努力实现高薪梦想！

一、岗位职责： 1.利用公司提供的客户资源进行电话邀约 2.挖掘客户实际需求，为客户匹配合适的项目与服务方案； 3.主动优化沟通话术，提升沟通效率，积极推动成单转化； 4.做好新老客户的日常维护，通过持续学习及时响应客户疑问，打造稳定持久的合作关系； 二、任职要求： 1.具备高中及以上学历，有相关从业经验者优先录用，无经验者入职后公司将安排系统化专业培训； 2.具备较强的服务意识和积极的服务态度，拥有基本的语言表达与沟通能力； 3.工作态度端正，责任心强，具备团队协作精神，乐于共同成长。 三、个人待遇福利： 1.无责任底薪3000元+500元全勤奖+高额提成+多项激励奖金+保险保障 2.工作时间9:00-18:10，午休一个半小时，周末双休； 3.法定节假日正常休假，重大节日发放节日礼品； 4.定期组织员工聚餐及团建活动，增强团队凝聚力； 5.提供系统的岗位知识与业务技能培训，助力员工快速提升。 办公地址：双桥区文化大厦南塔505

五险+双休+法休招聘电话销售！！ 承德鸿瑞财税服务有限公司 招聘：电话销售10人 要求： 1.20-40岁，不限学历，不限经验； 2.公司不卷，不加班。 工资待遇：3000-8000元/月 五险+双休+法休 公司地址：承德市文化大厦

家用电器销售人员

公司平台：百度旗下金融服务事业群度小满金融、持证合法上岗，与多家银行合作开展放款业务，南阳城市运营中心线下直营信贷部门现招聘信贷金融销售经理。 一、岗位职责： 1、通过电话销售或地面推广方式开发有资金需求的客户，同时维护存量客户关系，新人配备专人指导，执行力强即可实现月薪过万。 2、持续维护并拓展客户资源，提升客户体验与满意度 3、团队协作氛围积极，公司处于快速发展阶段，表现突出者有机会晋升为管理岗 二、任职要求： 1.大专及以上学历，能力突出者可放宽至高中 2.具备一定销售经验，具备团队管理经验者优先，沟通表达能力强 3.热衷于销售岗位，追求高收入目标，能独立处理工作事务 4.工作态度端正，踏实肯干，富有责任感 5.年龄在25至40周岁之间 福利待遇: 1.业务经理底薪2200+级别底薪5200+首单佣金+续单佣金 2.团队经理底薪5000-8000+级别底薪最高5000元+管理津贴+余额津贴 3.入职当月即缴纳五险一金，享受法定节假日、带薪年假等福利 百度旗下大平台，诚邀您的加入！

公司专注于为北京地区企业客户提供银行信用贷款的中介服务，收取服务费与劳务报酬，不涉及集资、融资、放贷及担保业务。总部位于北京，成立于2018年，目前在承德、唐山、张家口设有分支机构。整体团队规模约100人，其中承德分公司约50人。 团队结构年轻，工作氛围积极向上，晋升通道清晰，机制公开透明。公司统一提供客户资源、工作手机、工作微信、北京号码手机卡，话费当日报销，配备系统自动外呼功能，无需手动拨号，无需外出拓展客户。 一、「工作内容」 通过电话方式从公司分配的客户资源中识别有银行贷款需求的企业，核实客户企业基本资质，并完成初步沟通与邀约环节。 【意向筛选客服】仅负责拨打并判断客户意向 【电话邀约客服】负责意向判断+客户邀约 后续由北京总部专员前往客户公司进行实地对接与业务推进。 二、「薪资待遇」 2500～3400元无责任底薪+500～600元全勤奖励+提成（上不封顶）+多项激励奖金+保险+节日礼品+生日福利+团建活动+下午茶点+入职满两年享2000元旅游补贴及一周带薪休假+每月销售冠军额外发放1000元孝心基金，试用期薪资全额发放，不打折。2025年2月个人最高收入达11万元以上，具体收入视个人能力而定。 三、「工作时间」 9:00-12:0013:30-18:30，周末双休，法定节假日正常休息。 四、「任职要求」 年龄23-40岁，具备基础电脑操作能力。 学历、专业均不限，公司配备两名专职培训讲师，主管一对一指导，提供标准化话术与完整培训体系，认真学习即可胜任。 五、「办公地点」：承德双桥文化大厦南塔505

线下安装支付宝n7设备，公司派单，也可以自己陌拜，工作时间自由！可以成为城市合伙人，工资可观

公司专注于为北京地区企业客户提供银行信用贷款的中介服务，收取相应服务费用，属于正规咨询服务模式，不涉及集资、融资、放贷及担保业务。总部位于北京，2018年成立，目前在承德、唐山、张家口设有分支机构。整体团队规模约100人，其中承德分公司约50人。团队结构年轻，工作氛围积极向上，晋升通道清晰，机制公开透明。公司统一配备客户资源、工作手机、工作微信、北京手机号码，话费当日报销，外呼采用系统自动循环拨打，无需手动操作，全程无需外出拓展客户。 一、「工作内容」 通过电话沟通方式，从公司提供的客户名单中识别有银行贷款需求的企业，初步评估客户企业资质，并成功邀约客户同意与我方人员见面。后续面谈环节由北京总部同事负责对接完成。 二、「薪资待遇」 3000～4200元无责任底薪+500～800元全勤奖励+高额提成（无上限）+多项额外激励+保险保障+节日礼品+生日福利+团建活动+下午茶点+入职满两年享2000元旅游补贴及一周带薪假期+每月销售冠军可获1000元孝道津贴。试用期薪资全额发放，不打折，平均月薪约7000元，月收入过万较为常见，2025年2月个人最高收入达11万元以上，具体收入视个人能力而定。 三、「工作时间」 9:00-12:00，13:30-18:10，周末双休，法定节假日正常休息。 四、「任职要求」 年龄23-42岁，具备电销工作经验，能熟练操作基础电脑应用。 学历与专业不限，公司配有两名专职培训师，提供系统化培训，主管一对一指导，配套完整话术体系，只要认真学习即可快速上手。 五、「办公地点」 承德双桥文化大厦南塔505室

电话邀约员，工作量每天150电话左右

岗位职责： 1、深入学习产品相关知识； 2、掌握公司核心销售政策文件，如促销及市场策略等，推动政策有效落地执行； 3、配合经销商开展合理的库存管理工作； 4、了解渠道与终端网络动态，维护并发展良好的客户关系； 5、具备所负责市场的运营思路及关键执行方案。 任职条件： 1、大专及以上学历，年龄26岁以下，22、23、24届应届毕业生或25届实习生优先考虑； 2、能够适应出差工作安排； 3、热爱销售工作，富有梦想、责任心强、诚实守信、踏实肯干； 4、期望在快消行业长期发展，敢于追求高收入目标。 定期进行绩效评估，提供广阔晋升机会，晋升路径：客户经理-铺市队长-助理城市经理-城市经理-区域经理-大区经理-大区总监 销售网络覆盖全国，按个人情况就近分配市场，达到相应职级后，公司支持以家庭为单位创业成为经营者 岗位福利：五险、高底薪、月初连休、婚假、生日派对、团队建设活动、年终奖金

岗位职责：打电话， 任职要求：做过电话销售 上班时间，八点四十五到十二点，下午一点半到五点半不加班 上五险 15发工资 做财务登记和申报，和普通会计公司不一样。现在是做线上全国业务，不需要你懂，学起来简单，敢说话就行，优话术，有人带 26单--底薪2000+200+提成（每单50） 36单--底薪2500+200+提成（每单60） 46单--底薪3000+200+提成（每单80) 56单--底薪3500+200+提成（每单90） 66单--底薪4000+200+提成（每单100） 以此类推 周日单休，节假日休息，带薪