岗位职责： 1. 承担保险学、风险管理与保险、社会保险、精算学、保险金融等专业课程的教学任务 2. 参与教学计划的制定与编写工作 3. 完成试题编制、阅卷评分及试卷结果分析等相关教学环节 任职要求： 1. 具备研究生或以上学位 2. 具备基本的中文沟通能力 3. 遵守教师职业道德，具备良好师德素养 4. 性格亲切，具备较强的亲和力与课堂感染力

一、招聘岗位 建筑学专业专任教师（全职） 招聘人数：2-3人 岗位归属：涉外建筑工程学院 工作地点：校内 二、岗位职责 1. 教学工作承担建筑学专业本科课程教学工作，涵盖建筑设计、建筑原理、建筑史、建筑构造、场地设计、建筑制图、CAD/SU/PS/BIM/Lumion建筑软件应用等相关课程，保质保量完成学期教学课时、教案编写、课堂授课、作业批改、答疑辅导、期末考核等常规教学任务。 2. 实践育人负责学生课程设计、毕业设计、实习实训、学科竞赛指导工作，带领学生参与建筑设计竞赛、创新创业项目，提升学生专业实践能力与创新水平；协助建设专业实训实验室、校企合作实践基地。 4. 日常工作参与学院教研活动、学术交流、学风建设、学生管理、班级指导等日常工作，服从学校及学院各项工作安排，恪守教师职业道德，落实立德树人根本任务。 三、任职条件 （一）基本条件 1. 拥护中国共产党的领导，遵纪守法、品行端正、爱岗敬业，热爱高等教育事业，无不良从业记录，具备良好的师德师风和职业素养。 2. 身体健康，具备正常履行岗位职责的身体条件，责任心强，团队协作能力良好，服从学校教学与工作安排。 3. 熟悉本科教学规律，具备较强的课堂授课能力、教学设计能力和实践指导能力，能够独立承担专业核心课程教学工作。 （二）学历与专业条件 1. 硕士及以上学历，建筑学、建筑设计及其理论等相关专业，本科、研究生专业一致或相近，专业基础扎实。 2. 拥有建筑学一级学科背景优先，具备老八校、重点建筑院校学历背景者优先。 （三）优先条件 1. 具备高校教学工作经验、能够独立承担多门核心课程教学者优先；持有高校教师资格证者优先。 2. 具备甲级设计院、建筑设计公司从业经验，拥有实际建筑项目设计、落地经验者优先。 3. 拥有注册建筑师、高级工程师等相关职业资格证书者优先。 4. 有省级、国家级建筑设计竞赛获奖经历，或有成熟科研成果、教改成果者优先。 5. 擅长建筑参数化设计、绿色建筑、乡村建筑、老旧建筑改造等特色研究方向者优先。 四、薪资福利待遇 1. 薪资待遇实行底薪+课时费+绩效奖金+科研奖励薪酬体系，综合月薪4000-6500元，学历、职称、工作经验、资质证书优异者薪资面议，年薪上不封顶。 2. 福利保障入职缴纳五险一金，享受带薪寒暑假、法定节假日、节日福利。 3. 人才补贴硕士学历享受人才引进津贴，博士、高级职称人员可享受高额安家补贴、科研启动资金、住房补贴，具体政策面议。 4. 发展平台完善的青年教师培养体系，提供岗前培训、教学能力提升培训、外出学术交流、访学深造机会；支持教师申报各级科研项目、教改课题，成果奖励丰厚。 5. 其他福利协助办理落户、职称评定，教职工子女享受校内教育优惠政策，校园环境优美，办公环境舒适，工作稳定、发展空间充足。 五、应聘材料 1. 个人简历（含个人基本信息、学历学位、工作经历、教学经历、科研成果、获奖情况、技能证书等详细内容）； 2. 学历学位证书、学信网学历学位认证报告； 3. 身份证、教师资格证、职业资格证书、职称证书（如有）； 4. 科研论文、课题成果、设计作品、竞赛获奖证书等佐证材料； 5. 近期免冠一寸证件照。 六、招聘流程 1. 简历投递应聘者将完整应聘材料打包发送至指定邮箱，邮件主题统一命名为：建筑学教师+姓名+学历+毕业院校+应聘渠道。 2. 试讲+面试通过初审人员将通知到校试讲、综合面试，考察教学能力、专业素养、综合素质及岗位适配度。 3. 体检录用面试合格人员体检合格后办理入职手续，正式录用上岗。

一对一

先看要求，合适的话再投递哦~ 1、本岗位为纯线上兼职岗，不提供实习证明，介意者可查看其他老师的【实习】岗位 2、为保障双方权益，入职前需签署劳务合同，并依法进行劳务扣税，介意者可关闭页面 3、需老师具备固定排课时间，每周至少5天、累计15小时以上（周末为上课高峰，需有充足时间段），合作周期不少于6个月，仅考虑短期兼职/实习者请勿投递 4、目前要求统招公办本科及以上学历，非英语专业需通过英语六级，英语相关专业需通过专四 【面试流程】 录制试讲视频+线上面试（使用腾讯会议），仅一轮面试即可完成 入职后统一安排培训，教务老师将主动联系并协调具体事宜 课程时长：每节正价课或试听课为60分钟 配套安排：每节试听课对应3次抗遗忘训练，每节正价课对应6次抗遗忘训练；每次抗遗忘训练10分钟（依据艾宾浩斯遗忘曲线设计） 【薪资构成】 正价课课时费 + 试听课转化奖金 正价课课时费按档位计算： 0-30节：50元/节 30-60节：55元/节 60节及以上：60元/节 注：正价课包含6次10分钟抗遗忘练习，该部分无额外课时费，属课程配套服务 试听课奖金（以每轮10名学生为单位核算转化人数）： 试听课无课时费，根据转化率发放奖金，范围为360-1800元 若无转化或转化≤2人，发放保底奖金240元 【工作时间】 兼职性质，无需坐班，支持远程办公，授课时间较灵活 需确保每周至少5天可排课，建议周五至周日能连续安排（通常在18:00-22:00之间灵活选择） 【工作内容】 1. 通过高途教学系统，组织中学生开展线上单词领读及抗遗忘训练，协助完成背诵目标 2. 指导学生记忆英语词汇，纠正发音问题 【任职要求】 1. 统招公办本科及以上学历 2. 专业不限，英语类专业优先；非英语专业须通过CET-6，英语专业须通过TEM-4，词汇量不低于4000 3. 英语发音准确，普通话标准，声音清晰洪亮，具备良好沟通表达能力，富有亲和力 4. 时间观念强，责任心佳，每日有稳定可排课时段，能按时履约完成授课任务 5. 配备可用电脑设备，能正常使用麦克风与摄像头 6. 服从公司整体教学安排

一、学校简介： 我校私立中学。分校开设有河北、河南城市。一流的教学研究团队，科学的教育管理体系，现已发展为拥有500名员工，193名特高级教师，上万名优秀高三毕业生的学校，并受到家长和学生的一致好评。 二、招聘岗位：九科文化课教师、九科助教、班主任、教务管理、教学管理、后勤管理、校长助理、储备校长，财务 三、员工福利：五险，岗前培训，免费住宿，用餐补助，可按籍贯分配。 四、职位要求： 本科及其以上学历，不限专业，形象好，气质佳，有耐心，有较强沟通协调能力，团队合作能力强 （3）经验要求：不限经验（根据实际情况） （4）学历要求：本科及以上（高考分数不低于450） （5）薪资范围：3000—10000 （6）职位亮点：住宿环境舒适、工作氛围轻松、同事关系和谐等等 （7）职位福利：免费提供住宿、节日福利、交通补助、员工旅游、项目奖金

爱岗敬业，业务能力强，有团队精神

教培老师的工作内容 课程设计与备课 根据学生需求或机构要求设计教学大纲、编写教案。 准备课件、习题、模拟试卷等教学材料。 授课与互动 通过线下或线上方式授课，讲解知识点、解答疑问。 组织课堂活动，激发学生兴趣。 学生管理与反馈 跟踪学生学习进度，定期与家长沟通学习情况。 批改作业、测评成绩，提供个性化学习建议。 教研与自我提升 参与机构内部的教研活动，优化教学方法。 学习新的教育理念或技术（如AI辅助教学）

作业班辅导老师 小学2名，初中2名（需要物理好的） 时间：周一至周五下午 要求：对孩子们有耐心，认真负责，有经验者优先

1. 招聘工程管理、工程造价、工程监理、工程测量、工程技术、无人机测绘等相关专业教学人员； 2. 招聘教育学、管理学及工程类相关专业辅导员； 3. 要求具备研究生学历，取得硕士或以上学位； 4. 本科与研究生所学专业需相同或相近； 5. 具有两年及以上相关工作经验，持有中级或以上职称者优先考虑； 6. 基础薪资5000元+课时津贴+全勤奖励+交通补贴+职称补助+工龄奖金等； 7. 依照国家规定足额缴纳六险一金； 8. 达到石家庄市人才认定标准的人员，可申报人才绿卡，享受租房补贴，持B卡者可申领10万元购房补贴。

员工平均收入9k+！每月公积金到账1200+ 【付出即有回报】 1、无责任底薪5000元＋保底绩效1500+阶梯式提成（多劳多得） 2、每日23点后下班可报销打车费30元 3、晋升通道公开透明，路径清晰：专员→帮带导师→战队长→主管 【您的基本条件】 1、统招本科学历，学位证、毕业证齐全 2、团队氛围年轻化，轻松玩梗，沟通零障碍 3、热爱教育领域，具备良好表达能力，积极乐观，正能量满满 【您的工作内容】 1、熟练使用电脑：借助AI工具，通过电话或微信完成试听课学员向正价课的转化，无需自行拓客 2、持续学习能力强：具备一定学科基础，能分析初高中学生学情，协助制定学习规划，助力学生进步 3、接受销售性质工作：通过电话或微信推动短期体验班学员转化为长期正价课程用户 *工作时间： 周二 18:00-22:00 周三至周四 13:00-22:00 周五 13:00-23:00 周六至周日 13:00-24:00 每日含1小时休息时间，每周休1.5天，23点后下班打车报销30元 *工作地点： 石家庄市桥西区翰林大厦A/B座（5A级办公环境） *福利待遇： 六险一金，试用期薪资全额发放，带薪年假，定期团建，生日礼品，节日福利，下午茶点，婚假，育儿假等 【关于我们】 名师天团是一家融合教育底蕴与AI科技实力的企业，总部位于北京海淀区中关村科技园，在石家庄、郑州等地设有办公职场。团队核心成员来自新东方、高途、学而思等知名教育机构以及阿里、字节跳动、百度、滴滴等一线互联网企业。 公司以名师资源与科技创新双轮驱动教育升级，汇聚上市教育集团顶尖名师，拥有丰富教学经验，已帮助众多学生考入清华、北大等一流高校。

招上夜班能过二级超探的二保焊工数名

太平庄汽车城哈弗店招聘机修技师2名联系电话

招聘送货司机2名。要求驾驶技术熟练，责任心强，能吃苦耐劳。工作地址在卉原道口。薪资福利为基本工资加提成。

操作工岗位职责 1. 严格按照设备操作规程进行生产作业，正确操作机器，不违章操作，保障人身与设备安全。 2. 按生产工单要求，保证产品产量、质量，做好自检，发现次品、异常立即停机上报班组长。 3. 做好本岗位设备日常简单保养：清理灰尘、杂物，检查有无异响、漏油，发现故障及时上报，不私自拆修。 4. 保持岗位区域卫生，物料、工具摆放整齐，做到地面无废料、无油污，落实5S现场管理。 5. 如实填写生产记录，做好产量、设备、异常情况登记，不弄虚作假。 6. 遵守公司安全制度，正确佩戴劳保用品，防火、防触电，发现安全隐患第一时间上报。 7. 服从班组长工作安排，配合换产、清理、入库等工作，团结同事，完成交办的其他临时性生产任务。

大量用人捡栗子打栗子工人干完一家一结账干的联系赶快速度马上人员已够

招聘｜晚辅心智引导老师（小学阶段） 我们在找的，不只是一个“陪写作业的老师”。 而是一个能在陪伴中， 真正影响孩子思维方式与学习习惯的人。 ⸻ 工作内容 • 晚间辅导小学生完成作业（1对多或小班） • 答疑解惑，查漏补缺 • 在辅导过程中，融入心智训练与学习习惯培养 • 教学学习与研究 • 引导孩子： • 学会先思考，再行动 • 提升专注力与执行力 • 形成良好的学习节奏 ⸻ 这个岗位的核心不是“教”，而是“引导” 我们更看重你是否具备 ⸻ 启发式教学能力（核心能力） 你不会直接给答案，而是会： • 通过提问，让孩子自己想出来 • 引导孩子表达思路 • 帮助孩子建立“会思考”的能力 不是“做对题”，而是“学会怎么做对” ⸻ 学习行为管理能力 你能看懂孩子的学习状态，并进行调整： • 拖延 → 帮他启动 • 分心 → 帮他回到专注 • 抵触 → 转化情绪，引导进入状态 你不是在盯作业，而是在“带节奏” ⸻ 心智训练意识（非常重要） 你认同： • 学习不仅是知识问题，更是心智问题 • 好习惯、执行力、专注力，比单次成绩更重要 并愿意在教学中实践： • 复述训练 • 指令执行训练 • 思考表达训练 ⸻ 稳定、耐心、有边界感 • 情绪稳定，不轻易被孩子影响 • 有耐心，但不纵容 • 能温和而坚定地建立规则 ⸻ 加分项 • 有晚辅 / 托管 / 小班教学经验 • 有自己的教学方法或带班节奏 • 学过心理学 / 教育学 / 儿童发展 • 能设计简单训练或互动小游戏 ⸻ 工作信息 • 时间：周一至周六 • 形式：线下为主（具体地点可沟通） • 薪资：面议（能力越强，空间越大） 我们不找“最低价老师”， 我们找“真正有价值的老师” ⸻ 你会得到 • 一套系统的“心智训练理念与方法” • 明确的成长路径（可升级为核心老师） • 长期稳定合作机会 • 不只是打工，而是参与一个教育模型的构建 ⸻ 应聘方式 请发送： 自我介绍 过往教学或带班经验 你如何看待“孩子写作业拖延/分心”的问题？ 如果孩子不会做题，你会如何处理？ ⸻ 我们想筛掉的人 • 只会讲题、给答案 • 情绪不稳定、容易不耐烦 • 只把这当临时兼职 • 不愿意改变教学方式的人 ⸻ 我们在找的人 你不一定资历最深， 但你愿意认真对待教育， 愿意影响孩子， 也愿意成长。 ⸻ 如果你认同 “一个孩子的改变，不是靠讲题，而是靠引导” 欢迎来聊。

1.遵纪守法，品行端正，身体健康。 2.有较强的事业心和责任感，遵守职业道德和职业规范。 3.有相应学段教师资格证。 4.取得大学本科学历、有相应学科教学经历、班主任经历者优先。

协助主班，副班老师管理好班级

中午管理小学生就餐和午睡，下午学生放学后辅导其完成作业。

中小学-语数英-老师兼职 100+一小时

给小学生补习英语课程

招聘英语教师，有意者欢迎随时联系咨询~

孩子三年级，复习学习方面

任职要求: （1）已经拥有初中或者高中教师证优先。 （2）大四及以上毕业生优先 （3）有初中或者高中学科教学经验优先。 （4）有丰富的社团或者学生会经历优先。 （5）拥有丰富的培训机构实习经历或家教经历优先。 （6）师范类院校毕业生优先 录用规则： 面试，公平公正公开原则。结合试讲表现，综合几位“面试官”综合评估。 优先录用： 声音洪亮，试讲风格幽默风趣，知识点可以化繁为简等符合新课标授课的优秀老师。（可参照试讲目的，酌情安排试讲内容）

招聘英语老师

岗位内容： 1. 负责初中物理学科的教学工作，依据教学大纲设计教案并实施教学计划 2. 指导学生掌握基础数学知识，提升解题能力与思维逻辑 3. 培养学生对数学学习的积极性，激发学习兴趣，助力综合素养发展 4. 针对学生个体差异和学业水平，提供针对性的辅导支持 5. 配合学校完成与教学相关的其他日常管理工作 任职要求： 1. 拥有物理或相近专业本科及以上学位 2. 具备6年以上一线教学实践经验 3. 具有扎实的教学功底，能够有效调动课堂氛围并激励学生成长 4. 观察细致，富有耐心与亲和力，善于与学生沟通互动 5. 具备良好的组织管理能力及团队协作精神

高薪招聘：一天1000。 初中学习方法教练 我们找的不是家教，是能教孩子“怎么学”的人。 教初中学生高效学习法（如笔记术、记忆法、错题整理、计划制定） 帮他们戒掉死记硬背、拖拉磨蹭，建立自主学习习惯 每节课后有简要反馈，让家长看到方法掌握情况 会引导提问，而不是一直讲题 靠谱、守时，能把方法讲得简单易懂 持续给你实用的学习科学工具。只看成长效果，不磨课时 【应聘方式】请用一段话描述：你教过他以后，你认为有啥改变。 时间你定希望暑假寒假。平时周六周日。 最好会点风水学+中医。 （发信息别打电话） 地点滦县（外地安排吃住）

1.热爱教育工作，对孩子有细心，耐心，有责任心！ 2.有一定的工作经验！ 3.性格外向，能和孩子们做好对接，习惯和孩子们交流沟通，有亲和力！

1. 承担数学类课程的教学任务——涵盖思想政治教育、马克思主义基本原理、马克思主义理论、哲学等内容 2. 负责制定并实施教学方案 3. 参与命题、阅卷及试卷讲评等教学相关工作 任职要求： 1. 具备硕士研究生或以上学位 2. 具备基础的中文沟通能力 3. 遵守教师职业道德，具备良好教风 4. 富有亲和力，具备较强的课堂感染力

工作内容： 我们采用线上直播教学模式，实行主讲老师与辅导老师协同授课的双师制，您将担任辅导老师的岗位。主要职责是对接前端招生的学生，需具备相应的学科基础能力。学生报名的是暑期与秋季或寒假与春季的课程周期，您的日常工作以学习辅导为主，包括督促学生按时参与主讲老师的直播课程，并在课后提供学习答疑与跟进服务。当学生完成暑秋或寒春阶段课程（持续三至四个月）后，协助进行下一阶段课程的续报工作，整体工作构成约为70%教学辅导+30%续报沟通。若面试通过，入职初期需先进行1-4周的课程顾问过渡期，目的为：1、熟悉工作流程并适应岗位节奏；2、评估您的续费引导能力及与家长沟通的效果。 薪资情况： 无责任底薪4500元（高中段）、4000元（初中段），另享日常服务绩效与续报奖金，团队成员平均月收入区间为7K-12K。入职即缴纳五险一金，每日晚于11点下班可享受企业滴滴30元打车额度，配备必要办公设备，享有节日福利、定期团建活动、内部推荐奖励机制及带薪年假等权益。