
办公室接单文员
4500元/月
文员
要求:
1.年龄23-38岁之间,男女不限
2.熟练使用简单的办公软件,性格开朗,有责任心,沟通能力强,有工作经验者优先
3.公司提供微信和客户,无需打电话、无需外出,无需自己找客户,只负责对接客户接单,微信沟通,在办公室完成工作,有专人带
工作地点:围场五小阳光帝景底商
薪资待遇:月平均4500元左右上不封顶,有保险,每月4-5天带薪休息,节假日带薪休假。
双休+朝九晚六
4000-9000元/月
文员经验不限学历不限
没有人能拒绝的超简单人事文员工作
公司实行双休制度
朝九晚六到点回家不加班
没有销售性质,没有销售性质,没有销售性质(重要的事情说三遍)
长白班,人事文员类工作
接受小白跨行业
公司同事之间氛围好,没有复杂的勾心斗角
干好自己的分内事就行
底薪4000加提成(上不封顶)
岗位要求:年龄23-45,会基本的电脑操作,学历无要求,无经验均可。
要求性格开朗、有敬业精神
办公环境:环境优雅,配备办公桌电脑,恒温办公室。24小时热水、空调等,
以上招聘信息截止到2025年10月30日
文员
6000-7000元/月
文员1-3年大专及以上熟练操作office软件
工作内容:
1.负责项目各类文件的收集与归档,如合同文本、保洁方案、客户意见等,确保档案齐全、便于查阅。
2.处理日常业务单据,包括考勤表、物料申领单、费用报销单等,进行初步核对与数据汇总。
3.接听项目相关来电,准确记录信息并及时转达给对应人员,同时负责来访人员的接待事宜。
4.保持与客户的联络,接收其需求、投诉或建议,第一时间汇报项目负责人,并跟踪处理进度,向客户回复结果。
5.协调保洁团队与其他工作环节的配合,如安排值班计划、调整作业内容,保障人员到岗和工作有序开展。
6.对接供应商,涉及清洁耗材采购、设备维护等事项,跟进供货进度及服务质量。
7.汇总保洁作业相关数据,如服务面积、执行频次、客户评价等,定期编制统计报表。
8.配合项目主管完成周报、月报的编制,呈现工作进展、存在的问题及改进措施。
9.参与拟定保洁工作规划、操作流程及执行标准,确保满足项目规范和客户需求。
10.出席项目会议,负责会议纪要撰写,并督促各项任务的落实与闭环。
11.管理项目所用物资,如清洁工具、设备等,登记进出库明细,保障物资合理使用与保管。
岗位要求:
1.*******,大专及以上学历。
2.熟练使用Office办公软件。
3.具备良好沟通能力,责任心强,具有团队协作意识。
4.石家庄本地户籍或在本地长期居住者优先。
工作时间:8:00-22:00,每月安排休息
薪资待遇:试用期6000元/月,转正后6500元/月,试用期1-3个月(根据实际表现确定)
工作地点:石家庄市桥西区中山西路108号
行政专员
3000-5000元/月
文员1-3年大专及以上
行政文员
岗位职责:
1.负责订单信息的发布、传递、记录及后续跟踪与维护工作
2.进行数据汇总与统计,管理公司日常订单账目、销售明细等相关财务数据整理
3.配合仓库管理工作,包括日常出入库操作及库存台账的登记与核对
4.协助完成与财务部门的对接与相关事务衔接
任职要求:
1.具备基础财务与会计知识,掌握财务软件使用方法,有实际账务处理经验
2.熟悉计算机操作,熟练应用各类办公软件,如Excel、Word、PPT等
3.拥有良好的沟通协调能力,能与各部门员工高效交流并协同作业
4.工作认真负责,注重细节,具备较强的责任意识,确保任务按时完成
5.具备较强的抗压能力,能在高强度工作环境中保持稳定的工作表现
6.为人踏实肯干,耐心细致,工作态度严谨
兼职
100-200元/天
兼职20人以上
岗位职责:
1.负责完成上级安排的日常事务性工作,确保流程高效运转
2.协助各部门进行基础业务支持,提升整体协作效率
3.根据实际需要参与项目执行,按时保质完成分配任务
4.持续学习岗位相关知识,积极适应工作内容的变化与要求
5.遵守公司规章制度,维护良好的职业形象与工作氛围
任职要求:
1.学历不限,具备基本读写能力和沟通理解能力
2.经验不限,愿意学习并适应新环境者优先考虑
3.工作认真负责,具有较强的执行力和团队意识
4.能够熟练使用常用办公软件,如Word、Excel等
5.有良好职业道德,能长期稳定工作者更佳
急招文员月休4天早9晚6不加班无销售任务
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上无销售压力执行力好为人正直表达能力优秀
文员岗位,因紧急招聘,不接受在职且准备离职人员,需双方达成一致后可迅速到岗,不符条件者请勿投递,要求通勤距离靠近河东船厂。具备基础系统操作及表格制作能力。身体健康,年龄在32至40岁之间,性别不限。
工作内容:
1. 负责客户日常售后支持,回应客户咨询,解决客户反馈问题;
2. 维护客户关系,提升客户满意度;
3. 协助团队完成数据录入、订单处理等常规事务;
4. 参与售后服务流程与标准的制定,持续优化服务质量。
任职要求:
年龄20-26岁,大专及以上学历,熟练操作办公系统;
1. 具备良好的沟通能力、服务意识及执行力;
2. 熟练使用各类办公软件及客户服务相关工具;
3. 工作认真负责,能适应一定工作压力;
4. 具备团队协作精神,能够与同事高效配合。
岗位福利:
1. 缴纳五险;
2. 提供免费午餐;
3. 每月休息4天(实行调休);
4. 薪资待遇:试用期为三个月,试用期工资3300元+200元全勤奖,转正后薪资为3800元+200元全勤奖。
邯郸武安市【招聘岗位】社区服务岗【福利待遇】3000底薪提成五险一金,周末双休,有绩效奖金
3000-20000元/月
志愿者1-3年大专及以上
【招聘岗位】社区服务岗
【福利待遇】3000底薪提成五险一金,周末双休,有绩效奖金
【岗位详情】
◆要求:大专以上学历,25-45周岁
◆上班时间:
上午8:30-12:00
下午2:00-6:00
◆工作内容:社区服务
【地址】武安市中兴路
【电话】
文员
3000-4000元/月
文员经验不限本科及以上
工作内容:
观看视频并用文字记录其中人物的动作、表情、穿着等细节,完成视频内容的文字转化。
岗位要求:
1.本科及以上学历;
2.熟练使用计算机,具备良好的打字速度与文字表达能力;
3.入职后提供统一培训,上手容易,操作简便;
4.每周双休
文员服务员
昆山陆家食堂招阿姨多名工资4500一5000元每月,月休两天,文员1名年龄18一40周岁工资面谈,联系电话
办公室文员
4000-15000元/月
文员经验不限学历不限不定期团建六日双休
【工作内容】
办公室文员,负责发布招聘信息,BOSS邀约求职者面试
男女不限,工作经历不限;身体健康,会简单电脑 ,会打字,有一定的沟通能力即可
【薪资待遇】
1、底薪4000+提成+奖金=综合工资4000-15000以上,上不封顶;
2、有工作经验的优秀者可提升主管 无底薪高提成 !!!
3、每个月25-30号发工资(准时发薪)不定时发放排名激励奖金
【年龄要求】满18周岁--40周岁
【工作时间】上10下6,每周六日双休
文员会计
4000-8000元/月
文员大专及以上
岗位职责:
1.负责日常办公文档的撰写、整理与归档,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助部门进行会议安排、纪要整理及任务跟进,提升内部协作效率
3.处理来往邮件、电话及访客接待,维护良好对外沟通形象
4.管理办公用品申领与库存,保障行政支持及时到位
5. 配合完成基础数据录入、报表统计及领导交办的其他事务性工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2.熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,打字速度快、准确率高
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识和职业素养
4.形象端正,亲和力佳,能适应快节奏、多任务并行的工作环境
5.有行政、文秘类实习或工作经验者优先
文员销售专员
一、招聘岗位及要求
(一)文员 多名
1. ,年龄18-33周岁,潮汕籍;具备良好的团队协调能力与责任心,熟练操作Office等各类办公软件,拥有2年及以上相关工作经验。
2. 薪资待遇:4300-5000元/月,具体面议。
(二)店面销售员 2名
1. ,年龄18-33周岁;具备2年及以上销售相关工作经验,熟练操作电脑。
2. 薪资待遇:4800-5400元/月,具体面议。
二、工作地点
广州市越秀区
三、应聘方式
联系电话:()
有意者可直接致电或添咨询、应聘!
校长助理
3000-4000元/月
行政专员/助理1年以下大专及以上具备人力经验具备财务经验
协助校长开展校区日常运营及管理工作
团队氛围融洽,上级领导亲切好相处
办公室主任
5000-6000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上3年以上管理岗位经验活动/会议组织
一、行政管理:
负责办公室日常行政事务,保障各项行政制度与流程的规范落实。
监督下属员工出勤情况、工作表现及服务水准,落实考核与奖惩机制。
掌握法务相关业务,统筹处理劳资争议、信访事项、群体性事件及法律诉讼等突发情况。
负责公司各类证照、资质认证及法人、关键岗位人员证书的管理,包括申报、继续教育、考核培训等工作,确保所有资质持续有效可用。
制定并监督执行公司休假、调休及值班管理制度。
二、会议组织与记录:
统筹安排公司各类会议,如工作例会、月度会议等,负责会议签到、会议记录及决议事项的跟踪督办。
三、文件管理:
承担公司内部文件的起草、打印与分发工作,同时负责上级单位及外部来文的接收、登记与传阅管理。
四、人力资源与培训:
组织实施员工招聘、考勤管理及人事手续办理等相关工作。
办理员工离职过程中涉及的各项人事流程。
定期统计、整理、核对并上报员工薪酬及各项保险缴纳数据。
拟定并推行员工培训与发展计划,提升团队专业能力与综合素质。
五、客户关系维护:
熟悉公司业务发展动态,协同业务部门开展客户接待,积极收集客户反馈,维护稳定良好的客户关系。
承担公司对外接待任务,推动政府关系与公共关系的建立与持续维护。
策划并组织公司重要公关活动及庆典事宜,协调处理外部事务。
六、后勤与物资保障:
监督办公环境的安全与卫生状况,确保办公设备正常运行,营造安全整洁的工作氛围。
统筹公司日常后勤事务,涵盖环境卫生、办公用品采购与管理等内容。
对公司固定资产实施全流程管理,确保登记、使用、报废等环节规范有序。
七、其他工作职责:
配合领导开展安全保卫等相关工作。
完成上级交办的其他临时性任务。
办公室主任需具备强烈的责任意识、出色的协调能力、沟通技巧及应急处置能力,确保行政体系高效运转,支持公司整体目标达成。具备处理法务问题、劳资纠纷等突发事件经验者优先,熟悉司法、劳动部门工作流程者更佳。
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